珍愛(ài)生命之水作文800字
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今年以來(lái)，市工商局按照省局統一部署，牢固堅持“圍繞工作抓學(xué)習，抓好學(xué)習促工作”的原則，以實(shí)施“履職能力提升工程”為中心，完善機制，創(chuàng )新載體，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)，促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)和履職能力的進(jìn)一步提高，有力推動(dòng)了各項工作的創(chuàng )新發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，夯實(shí)“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)基礎
（一）高度重視，強化領(lǐng)導。市局多次召開(kāi)黨委會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定印發(fā)活動(dòng)方案，并成立由黨委書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)的“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，加強對活動(dòng)的領(lǐng)導，形成一把手總負責、分管領(lǐng)導親自抓，全體干部職工共同參與的工作格局。
（二）加強宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、舉辦報告會(huì )、組織學(xué)習演講、交流心得體會(huì )、印發(fā)學(xué)習材料等形式，大力宣傳“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)的意義、內容和目標要求，積極營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，進(jìn)一步統一了干部隊伍思想，為活動(dòng)開(kāi)展奠定了良好的基礎。在市局內部平臺、《工商》開(kāi)設“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)專(zhuān)欄，設立了“心得交流”、“工作動(dòng)態(tài)”、“好書(shū)推薦”等欄目，集中展示活動(dòng)動(dòng)態(tài)和成果，今年以來(lái)，共編發(fā)活動(dòng)信息1800余條。
（三）完善機制，確保成效。一是完善學(xué)習制度。完善理論中心組學(xué)習制度和干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度，鼓勵干部職工認真制訂個(gè)人學(xué)習計劃，積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，在干部隊伍中形成良好的學(xué)習風(fēng)氣。二是建立健全學(xué)習激勵機制。將學(xué)習培訓情況納入崗位目標考核內容，作為系統內單位工作考核和干部獎懲、任用的重要依據。三是堅持學(xué)習考勤制度。建立健全學(xué)習培訓檔案，集體學(xué)習培訓實(shí)行考勤登記。
二、措施扎實(shí)，載體豐富，“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)高效深入開(kāi)展
（一）開(kāi)展大規模教育培訓。實(shí)施履職能力提升工程，在摸清、摸準業(yè)務(wù)工作存在的主要問(wèn)題的基礎上，制定了《2011年全市工商系統干部教育培訓計劃》，明確培訓的方向和重點(diǎn)，并狠抓落實(shí)。在培訓內容上，緊扣提升履職能力，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”，以工作需求為導向，更新知識，增長(cháng)才干。對新知識、新業(yè)務(wù)的培訓，突出抓好市局科室負責人、分縣局班子成員、科所長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干、新招錄公務(wù)員等重點(diǎn)人員。今年以來(lái)共組織舉辦各類(lèi)教育培訓100多個(gè)班次，培訓人員3000余人次。
（二）充分發(fā)揮領(lǐng)導骨干的表率帶動(dòng)作用。加強各級黨委（組）中心組學(xué)習，年有計劃、季有安排、月有課題，定期組織讀書(shū)會(huì )、專(zhuān)題講座或研討交流會(huì )，每位成員每年至少進(jìn)行一次專(zhuān)題調研、撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的調研報告。加大領(lǐng)導干部和業(yè)務(wù)骨干講學(xué)的力度，培養了一批理論與實(shí)踐結合得好的領(lǐng)導和骨干，定期為干部就黨的方針政策、業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行講授，對廣大干部關(guān)注的熱點(diǎn)和工作中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解答，使干部在思想上得到武裝、理論上得到提升、能力上得到提高。
（三）開(kāi)展豐富多彩的年主題活動(dòng)。一是組織開(kāi)展全員讀書(shū)薦書(shū)活動(dòng)，通過(guò)推薦好書(shū)、開(kāi)展心得交流，形成“愛(ài)讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū)”的濃厚氛圍。二是組織開(kāi)展拓展訓練活動(dòng)，實(shí)現認識自我，挑戰自我，超越自我的目標，增強了隊伍的團隊意識和凝聚力。三是組織參加“學(xué)習成果展”網(wǎng)上評選活動(dòng)，集中宣傳交流了活動(dòng)經(jīng)驗，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的參與熱情，推進(jìn)了年主題活動(dòng)深入開(kāi)展。
（四）不斷創(chuàng )新學(xué)習形式與載體。綜合運用崗位練兵、技能比武、知識競賽、研討交流、學(xué)習講壇、報告會(huì )、觀(guān)摩考察等干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)和行之有效的學(xué)習手段，采取現場(chǎng)式、案例式等辦法，把課堂搬到基層和監管執法一線(xiàn)。提倡研究性學(xué)習。每個(gè)單位圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，每年確定1至2個(gè)課題，認真調查研究，形成調研報告，提出工作建議。組建研究小組、讀書(shū)小組等各類(lèi)學(xué)習性組織，豐富學(xué)習途徑，提高學(xué)習的覆蓋面和參與度。
三、著(zhù)力突出學(xué)習效果，推動(dòng)工作創(chuàng )新
（一）服務(wù)發(fā)展的內涵和層次進(jìn)一步提升。一是深入實(shí)施商標品牌戰略。全市新增馳名商標5件、地理標志商標8件；注冊集體商標3件，“顏山”商標成為全省第一件農產(chǎn)品集體商標。二是支持戰略性新興產(chǎn)業(yè)倍增工程實(shí)施。開(kāi)展“走千家企業(yè)、促經(jīng)濟發(fā)展方式轉變”活動(dòng)，出臺了《關(guān)于支持戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，促進(jìn)了旅游度假區、城市綜合體等一大批服務(wù)項目落地。三是深入實(shí)施市場(chǎng)主體壯大工程。服務(wù)齊魯股權交易中心發(fā)展，協(xié)助22家企業(yè)進(jìn)行了掛牌交易、3家公司上市；通過(guò)股權出質(zhì)、動(dòng)產(chǎn)抵押、政銀企合作等形式，幫助企業(yè)融資30.5億元。加強基層組織建設、服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的做法被中個(gè)協(xié)在全國推廣。四是健全以“五大工程”為抓手的服務(wù)體系，深化紅盾助農工程。
（二）監管執法領(lǐng)域拓寬、效果顯著(zhù)。一是著(zhù)力提高監管執法效能。推廣應用了經(jīng)濟戶(hù)口巡查監管、GIS地理信息、企業(yè)自查和社會(huì )輔助監管等信息化支持系統，全面落實(shí)“三知一管”工作法，提高了立體監管服務(wù)的智能化、精細化和規范化水平。二是積極拓展監管執法領(lǐng)域。率先成立網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)監管機構，協(xié)助省局開(kāi)發(fā)監管軟件，抓好網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)主體摸底建檔和案件查辦，全省系統網(wǎng)絡(luò )商品交易監管現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )觀(guān)摩了我市工作。強化商品交易市場(chǎng)信用分類(lèi)監管，扎實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)黨建和“示范文明集市”創(chuàng )建，沂源縣悅莊大集被中央文明辦確定為全省唯一的第二批重點(diǎn)報道的農村精神文明創(chuàng )建工作先進(jìn)典型。三是流通環(huán)節食品安全監管和消費維權進(jìn)一步強化。建立了食品安全放心鄉鎮（社區）創(chuàng )建季度考評制度，推廣食品行業(yè)商會(huì )備案管理，認真開(kāi)展打擊流通環(huán)節食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為專(zhuān)項整治。四是全力排查治理風(fēng)險隱患。組織開(kāi)展了“行政許可、執法案卷大清理”活動(dòng)，總局劉玉亭副局長(cháng)給予批示肯定。完善相對集中專(zhuān)業(yè)化辦案機制，強化執法辦案內控管理，全省系統規范公平交易執法、防范執法風(fēng)險現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )在我市召開(kāi)。
（三）干部隊伍建設和保障服務(wù)能力有了新提高。大力加強干部隊伍建設，選拔調整了科級干部和分縣局班子成員，優(yōu)化了隊伍結構。出臺了《關(guān)于強化基礎工作推進(jìn)工作轉型考核意見(jiàn)》，初步建立了抓基礎倒逼轉型、抓督查倒逼落實(shí)的工作機制。深化實(shí)施基礎保障工程，啟動(dòng)了55個(gè)工商所修繕工程。建立社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，制訂的《保密工作意見(jiàn)》被省局批轉。
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