貓頭鷹的胸懷的寓言故事

　　有一定工作經(jīng)驗的人都能夠理解性格與職業(yè)匹配的重要性，也可以說(shuō)是個(gè)性與職業(yè)的適合度，它直接影響一個(gè)人的工作業(yè)績(jì)和職業(yè)發(fā)展。很多人會(huì )問(wèn)，一個(gè)性格非常內向的人適合做什么？

　　性格內向的人，注意力集中在內部的精神世界中，不愿意受到外在的人或環(huán)境的影響，所以說(shuō)，他們僅僅是需要安靜地思考。也許較少與人交往，使他們減少了與人建立關(guān)系的機會(huì )，但他們具備注意力集中、獨立思考、較有創(chuàng )造性的性格特點(diǎn)，因此，這類(lèi)性格內向的人適合做：需要耐性和深度思考的事情；需要精確、細致處理的事情；需要創(chuàng )造性的事情。

　　一般來(lái)說(shuō)，內向的人有以下特征：在人際交往上是靦腆的害羞的；喜歡獨處，不太喜歡參與群體活動(dòng)；比較習慣于沉浸在個(gè)人的精神世界里，喜歡思考，但也容易敏感多疑；在做事和人際交往上，一般會(huì )比較被動(dòng)、固執拘謹等。

　　很多人會(huì )覺(jué)得內向是不好的，內向的人不接受自己的內向，把它與不善交際、固執等聯(lián)系起來(lái)。實(shí)際上，內向的人有很多優(yōu)點(diǎn)，如雖然他們社交能力不強，但他們往往對人很真誠，值得信任；雖然朋友不多，但知心朋友卻不少；他們思考能力很強，考慮問(wèn)題周到全面；他們對問(wèn)題的理解能力往往比外向的人更獨到、深刻，想象力也更豐富。藝生咨詢(xún)認為，內向的人如果能發(fā)掘自己的潛力，選擇適合自己的職業(yè)，那也同樣能獲得成功。

　　所以，在職業(yè)規劃專(zhuān)家看來(lái)，性格內向與外向只是不同，而無(wú)好壞之分，他們有不同的特點(diǎn)，適合不同的職業(yè)。

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