秋季運動(dòng)會(huì )的作文450字
公務(wù)員考試怎么樣才會(huì )取得高分呢?下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編整理的關(guān)于海南省公務(wù)員考試之面試形式經(jīng)驗，希望對你有幫助。
一、高度重視面試禮儀;
面試禮儀的重要性已經(jīng)毋庸多言，網(wǎng)絡(luò )里相關(guān)文章非常之多。根據各省的不同情況，面試禮儀在考生的面試總分權重中占比5分、8分、10分不等。雖然面試禮儀的測評在考生得分權重中不超過(guò)一成，但由于考官打分中會(huì )不自然地融入主觀(guān)成分，面試禮儀對考生得分的實(shí)際影響應該遠遠超過(guò)評分表的規定權重。所以考生在備考中一定要高度重視面試禮儀，從著(zhù)裝儀表、精神風(fēng)貌、走姿站姿坐姿、聲音洪亮程度、面試動(dòng)作細節等各個(gè)方面力求完美，爭取面試禮儀不失分。同時(shí)還要注意，行為舉止要禮貌，但也不要過(guò)于拘謹，否則過(guò)猶不及。
二、高度重視首因效應;
這里所謂的首因效應主要包含兩個(gè)方面：其一是面試入場(chǎng)的首因效應，我們說(shuō)一個(gè)人對另一個(gè)人建立初步印象是由最初的15-20秒決定的，那么考生從入場(chǎng)到落座答題的這20秒就至關(guān)重要。儀表是否規范，對考官是否禮貌，走姿站姿坐姿是否符合面試禮儀要求，是否精神抖擻氣宇軒行，是否沉著(zhù)自信聲音洪亮，都是考生要高度關(guān)注的，這決定性的20秒一定要勤加練習;其二是答第一道題的首因效應。答好第一道題目才能給自己的面試建立一個(gè)良好的開(kāi)端，這個(gè)開(kāi)端對考官評分的影響至關(guān)重要，一個(gè)好的開(kāi)頭往往會(huì )影響考官的先入印象，獲取更高的分數，相反，一個(gè)糟糕的開(kāi)頭往往會(huì )影響你全部答題的得分。
三、高度重視面試語(yǔ)言的流暢度，多用結構化詞匯組織語(yǔ)言;
由于考官打分存在一定的主觀(guān)性，憑心而論，我們也不能保證每一個(gè)考官自始至終都認真傾聽(tīng)考生的全部答題內容，因此語(yǔ)言是否流暢就異常重要。當然，同時(shí)追求流暢性與規范性、準確性是我們培訓的目的，最好能夠同時(shí)做到這幾點(diǎn)。然而如果在面試過(guò)程中考生依靠自己能力只能求其一的話(huà)，那么首先要保證語(yǔ)言的流暢性，哪怕用大白話(huà)闡述自己的語(yǔ)言也不要坑坑巴巴組織出規范的回答。同時(shí)，還要注意用“第一第二第三”、“首先其次再次”等結構化語(yǔ)言組織自己的回答，給考官一個(gè)邏輯性強的印象。
四、答題過(guò)程中高度重視眼神、表情交流。
我們說(shuō)面試既是一場(chǎng)考試，同時(shí)也是一種交談�？忌诖痤}過(guò)程中適當用微笑表現親和力，用眼神進(jìn)行與考官的交流非常關(guān)鍵。在眼神交流方面，考生要兼顧與所有考官的眼神交流，不要只看著(zhù)主考官顧此失彼。答題時(shí)由于缺乏自信或臨考壓力過(guò)大，如果答題過(guò)程一直低頭看著(zhù)題本回答問(wèn)題，其結果將是非常致命的，考生對此一定要引以為戒。
總之，考生如果能將以上四點(diǎn)做得很好，那么面試形式就不足為慮，經(jīng)過(guò)一定的培訓和練習，在答題能力上再有所提升，組織好答題內容，才能確保在面試洗禮中脫穎而出。
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