【精選】快樂(lè )的運動(dòng)會(huì )作文3篇
在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)衛生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)衛生管理制度1
一、公司男、女衛生間管理由專(zhuān)人負責。
二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時(shí)維修。
三、訂時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭。
四、衛生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)腳印、無(wú)雜物。
五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。
六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。
衛生管理準則
1、本公司為維護員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛生，特訂定本準則。
2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3、本公司衛生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛生委員會(huì ))負責外，全體人員，須一體確實(shí)遵行。
4、凡新進(jìn)入員必須了解衛生的重要與應用的知識。
5、各工作場(chǎng)所內，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作場(chǎng)所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的`飛揚。
7、各工作場(chǎng)所內，應嚴禁隨地吐痰。
1、目的為保持衛生間的干凈、整潔、衛生，規范員工行為，提高員工素養及公德意識，特制定本規定。
2、適用范圍
3、公司各部門(mén)衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)。
3.1講究衛生，保持衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)內清潔、干凈，無(wú)異味。
3.2愛(ài)護公共設施，對故意損壞的，按價(jià)賠償，非人為損壞的，及時(shí)申報維修。
3.3嚴禁在廁所門(mén)上亂寫(xiě)亂劃(畫(huà))。
3.4文明用廁，嚴禁向衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)扔雜物。
3.5嚴禁在廁所內抽煙。
3.6對衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)地面較滑的，應在門(mén)口和地面鋪設防滑墊。
3.7洗手間內應放置清潔劑并及時(shí)更換。
3.8節約用水、用電，用后即關(guān)閉水龍頭，人走后即隨手關(guān)燈。
3.9做好衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)及附屬設施的目視化治理。
3.10清潔工清掃時(shí)，應懸掛“現正清掃，請稍侯10分鐘”提示牌，員工在清潔工清掃時(shí)，嚴禁如廁。
3.11各部門(mén)必須指派專(zhuān)人對廁所進(jìn)行治理，廁所治理員必須對清潔員進(jìn)行監督和考核。
3.12公司對各部門(mén)(單位)衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)進(jìn)行不定期檢查，于每半年組織1次衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)專(zhuān)項檢查。
4、本規定由管理部負責解釋。
企業(yè)衛生管理制度2
為樹(shù)立良好的.企業(yè)形象，創(chuàng )造一個(gè)干凈、衛生的生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現象，如有損壞當月負責班組要及時(shí)維修。
二、衛生間必須每日清理、清掃衛生間，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)煙頭，一處不合格罰款xx元。
三、衛生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面
四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)雜物，一處不合格罰款xx元。
四、衛生間地漏過(guò)濾網(wǎng)起到放至堵塞作用，請不要為方便下水而移除。
五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現一次罰款xx元。
六、衛生間照明、潔具設施若損壞，負責班組應聯(lián)系車(chē)間辦公室進(jìn)行及時(shí)回復。
七、員工應愛(ài)護好衛生間的設施，衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，對故意損壞
衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—xx元。
企業(yè)衛生管理制度3
一、制定定期或不定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問(wèn)查相結合，主要檢查各項制度的貫徹落實(shí)情況。
二、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實(shí)，每天在操作加工時(shí)段至少檢查一次衛生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指導改進(jìn)，并做好衛生檢查記錄備查、
三、各崗負責人應跟隨檢查、指導，嚴格從業(yè)人員衛生操作程序，逐步養成良好的個(gè)人衛生習慣和衛生操作習慣。
四、單位衛生管理人員每周1—2次全面現場(chǎng)檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋，并提出限期改進(jìn)意見(jiàn)，做好檢查記錄。
五、檢查中發(fā)現的.同一類(lèi)問(wèn)題經(jīng)兩次提出仍未改進(jìn)的，按嚴格有關(guān)規定處理。
企業(yè)衛生管理制度4
1、各宿舍必須制定衛生值日表，并張貼于室內醒目位置。宿舍衛生按照值日表由各入住人輪流打掃，個(gè)人區域衛生自行負責。
2、宿舍衛生做到“六凈”。即衣柜、門(mén)窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈，床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個(gè)人的皮箱、鞋、臉盆等物一律擺放整齊，無(wú)用物品及時(shí)清理。
3、宿舍衛生做到“六無(wú)”。即墻壁、地面做到無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、室內無(wú)異味。室內嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
3、床上用品做到“三齊”。即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
4、宿舍內因人員未住滿(mǎn)而空出來(lái)的'床鋪，任何人不得在上面亂堆雜物，如若是存放衣物等則必須疊放整齊。
5、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
6、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自行處理。
企業(yè)衛生管理制度5
為創(chuàng )造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，制定本制度。
一、衛生管理的范圍為公司各部門(mén)、工地辦公室的辦公室、會(huì )議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設施的衛生。
二、衛生清理的標準是：門(mén)窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無(wú)浮塵；地面無(wú)污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調上無(wú)浮塵；書(shū)櫥、鏡子上無(wú)浮塵、污跡，書(shū)櫥、檔案櫥內各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現象；辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類(lèi)座套干凈整潔；微機、打印機等設備保養良好，無(wú)灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味；花壇、綠地內無(wú)雜草、雜物。
三、衛生清理實(shí)行部門(mén)責任制，部門(mén)負責人為責任人。各部門(mén)辦公室的衛生，由各部門(mén)負責日常保潔。公共衛生清理實(shí)行區域負責，區域劃分為：南辦公室走廊大門(mén)以東辦公室負責，走廊大門(mén)以西財務(wù)部負責；院子以走廊大門(mén)中心界定東西，以局西辦公樓門(mén)洞中心界定南北，大門(mén)以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門(mén)以西南部由財務(wù)部負責，大門(mén)以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負責，大門(mén)以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負責。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負責門(mén)前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負責。
四、責任區衛生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛生檢查評比。
五、各部門(mén)要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，積極主動(dòng)地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。
六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹(shù)優(yōu)工作的內容。
公司衛生間管理制度
衛生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現，為樹(shù)立良好的`企業(yè)形象，創(chuàng )造一個(gè)干凈、衛生的生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專(zhuān)人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。
二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時(shí)維修。
三、訂時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。
四、衛生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)腳印、無(wú)雜物，一處不合格罰款10元。
五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現一次罰款20元。
六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元。
衛生管理準則
1、本公司為維護員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛生，特訂定本準則。
2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3、本公司衛生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛生委員會(huì )）負責外，全體人員，須一體確實(shí)遵行。
4、凡新進(jìn)入員必須了解衛生的重要與應用的知識。
5、各工作場(chǎng)所內，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作場(chǎng)所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
7、各工作場(chǎng)所內，應嚴禁隨地吐痰。
企業(yè)衛生管理制度6
為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，創(chuàng )造一個(gè)清潔的生產(chǎn)、生活環(huán)境，現制定如下衛生管理制度：
1、廠(chǎng)區的.工作環(huán)境要保持清潔，每天進(jìn)行清掃。
2、生產(chǎn)車(chē)間不得存放非生產(chǎn)物品及個(gè)人雜物，生產(chǎn)中的廢棄物應及時(shí)處理。
3、生產(chǎn)車(chē)間空氣要保持潔凈，對設備要經(jīng)常進(jìn)行清掃和擦拭。
4、操作人員的工作服應質(zhì)地光滑、不產(chǎn)生靜電、不脫落纖維和顆粒性物質(zhì)，工作服要定期清洗和整理。
5、車(chē)間作業(yè)人員在工作期間必須佩戴防塵口罩等必需的生產(chǎn)防護用具，非生產(chǎn)人員不得進(jìn)入生產(chǎn)區域內。
6、成品、半成品、原料庫房每天進(jìn)行清掃。
7、各部門(mén)負責本部門(mén)區域內衛生和日常維護和保持。
企業(yè)衛生管理制度7
一、車(chē)間工作人員應保持良好的個(gè)人衛生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長(cháng)指甲和涂指甲油；進(jìn)入車(chē)間前應洗手消毒，在過(guò)腳池中浸腳，穿戴清潔的工作服和工作帽；車(chē)間內嚴禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物；嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。
二、車(chē)間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車(chē)間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時(shí)必須洗手：
1、開(kāi)始工作之前
2、上廁所以后
3、處理被污染的原材料之后
4、從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的'其他活動(dòng)之后
5、在從事操作期間也應勤洗手
三、車(chē)間工作人員（含新參加工作人員）必須持有有效健康證明后方可上崗操作；生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾�。〖�、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等），或手有外傷等情況，必須立即調離食品加工崗位。
四、在工作前后及工作中必須按規定對加工操作臺、機械設備、工器具進(jìn)行清潔、消毒（要有記錄）。
五、生產(chǎn)車(chē)間和其它場(chǎng)所的廢棄物，必須隨時(shí)清除，并及時(shí)清理出廠(chǎng)，廢棄物存放的容器及場(chǎng)地應及時(shí)清洗消毒。
六、車(chē)間內的更衣室、工間休息室等公共場(chǎng)所，應經(jīng)常整理和清掃，必要時(shí)進(jìn)行消毒，以保持其清潔。
七、廠(chǎng)房、設備、排水系統、廢物排放系統和其他機械設施，必須保持良好狀態(tài)。在正常情況下每年至少進(jìn)行一次全面檢修。車(chē)間應做到整潔、空氣新鮮。無(wú)明顯水汽、積水。
八、每天工作結束后（或必要時(shí)），必須徹底清洗加工場(chǎng)地的地面、墻壁、排水溝，必要時(shí)進(jìn)行消毒。
企業(yè)衛生管理制度8
1.目的
為有效地預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據《職業(yè)病防治法》的要求，結合公司實(shí)際情況，特制訂本制度.
2.適用范圍
本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作.
3.職責
3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進(jìn)行分類(lèi)，建立職業(yè)危害人員的檔案.
3.2安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作，督促落實(shí)職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報工作.
3.3辦公室負責建立職業(yè)衛生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫治工作.
3.4各部門(mén)負責本部門(mén)的職業(yè)危害因素的整治工作.
4.工作程序
4.1崗位和人員的確定
安全生產(chǎn)管理部門(mén)按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案.
4.2培訓與教育
對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備.
4.3健康檢查
從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應及時(shí)調離原工作崗位，同時(shí)要妥善安置；離崗時(shí)也要按規定組織健康檢查.每次的檢查結果要告知作業(yè)人員.
4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治
按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對危害因素進(jìn)行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次.檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規定標準.符合國家規定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度.
4.5危害告知
職業(yè)危害因素的危害和檢測結果要如實(shí)地告知員工，公司采用廣播、簡(jiǎn)報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽等多種有效形式，對員工進(jìn)行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施.
4.6安全防護
具有職業(yè)危害因素的部門(mén)，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預防控制，做好安全防護：
1）采用工程技術(shù)措施，實(shí)現本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等.
2）加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設施、配備的個(gè)體防護用品，必須按規定使用，不得以任何理由不按規定使用.
3）加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側，工作完畢講究個(gè)人衛生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應開(kāi)啟強制通風(fēng)設施，在有危害的'場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食.
4）加強管理，規范作業(yè)行為，在作業(yè)時(shí)應認真遵守公司的職業(yè)衛生安全管理制度和崗位職業(yè)衛生規程，各部門(mén)要嚴格檢查，嚴肅查處.
4.7防護用品和設施管理
公司按計劃購進(jìn)合格的安全防護器材、用具；各部門(mén)要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現場(chǎng)急救用品，并對防護用品、設施進(jìn)行維護、保養、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用.
4.8急性職業(yè)病事故的處理
發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門(mén)要根據所接觸的職業(yè)危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)以最快的速度送醫院治療.
4.9學(xué)習貫徹《職業(yè)病防治法》
各部門(mén)要認真組織學(xué)習貫徹《《職業(yè)病防治法》，按照該法規定開(kāi)展職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力.
企業(yè)衛生管理制度9
為樹(shù)立良好的.企業(yè)形象，創(chuàng )造一個(gè)干凈、衛生的生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現象，如有損壞當月負責班組要及時(shí)維修。
二、衛生間必須每日清理、清掃衛生間，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)煙頭，一處不合格罰款10元。
三、衛生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)雜物，一處不合格罰款10元。
四、衛生間地漏過(guò)濾網(wǎng)起到放至堵塞作用，請不要為方便下水而移除。
五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現一次罰款20元。
六、衛生間照明、潔具設施若損壞，負責班組應聯(lián)系車(chē)間辦公室進(jìn)行及時(shí)回復。
七、員工應愛(ài)護好衛生間的設施，衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元。
計控信息中心一車(chē)間
20xx年7月
企業(yè)衛生管理制度10
一、檢驗室獨立封閉，有專(zhuān)（兼）職檢驗人員。檢驗室負責人應確保檢驗設備正常運轉。
二、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗前應檢查受檢樣的狀況及數量是否符合要求。
三、產(chǎn)品按批檢驗，同一包裝規格相同質(zhì)量的'產(chǎn)品為一批。做到生產(chǎn)一批，檢驗一批，合格后方可出廠(chǎng)銷(xiāo)售。
四、檢驗應嚴格按照國家規定的檢驗依據、抽樣方法、檢驗項目和判定準則進(jìn)行。
五、成品包裝檢驗：是否嚴密不漏、標簽標識清晰牢固、包裝重量適宜等。外包裝符合國家有關(guān)規定。
企業(yè)衛生管理制度11
一、分析操作安全制度
1、檢驗人員對涉及的儀器、藥品必須充分了解其性能，不了解的禁止亂動(dòng)，以免發(fā)生意外。
2、對分析室內易揮發(fā)的化學(xué)物品，不得直接嗅聞，以防中毒。
3、用移液管吸溶液時(shí)，應用橡皮吸球吸取，禁止用咀吸取。
4、對有毒有害氣體操作時(shí)必須在通風(fēng)櫥內進(jìn)行。
5、配制酸溶液時(shí)，必須將酸往水里倒，在配制濃堿濃酸時(shí)必須在通風(fēng)櫥內進(jìn)行。
6、劇毒物品專(zhuān)人專(zhuān)柜管理，有毒有害廢渣，廢水集中處理。
7、化驗室的'電器設備周?chē)豢煞乓兹计�，嚴禁濕手觸按電源，如遇觸電事故應先切斷電源。
二、正確使用玻璃器具：
1、玻璃棒在截斷時(shí)應帶手套截斷后毛頭用噴燈火燒圓滑。
2、裝堿性液體的瓶子，應使用橡皮瓶塞，不能玻璃塞以防腐蝕粘住。
3、不能作分析室玻璃器具代替餐飲工具。
4、非加熱器具如溶量瓶、量杯、量筒、廣口瓶、稱(chēng)量瓶等禁止用火直接加熱，不得在器具內進(jìn)行放熱溶液操作，可放在烘箱內干烘干。
三、防腐安全
1、使用腐蝕性，刺激性物品，如硫酸、硝酸、鹽酸、燒堿、濃氨水、丙酮等時(shí)，必須載橡皮手套和防護眼鏡。
2、開(kāi)啟濃硫酸、硝酸、鹽酸等物瓶口不得對著(zhù)人。
3、禁止濃硝酸和可燃物接觸，以免爆炸。
4、濃酸、濃堿中和時(shí)不可以直接中和，應先稀釋?zhuān)笤僦泻汀?/p>
四、防火安全
1、化驗室必須有滅火器材，并設專(zhuān)人保管(例如：1211型四氯化碳)放在固定地點(diǎn)，檢驗人員都應會(huì )使用。
2、化驗室不可有明火。
3、酒精噴燈添加酒精時(shí)應在火種熄滅時(shí)進(jìn)行。
4、不準烘箱內烘烤衣物及與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品。
5、化驗室禁止吸煙。
五、衛生清潔制度
1、室內衛生每天一小掃，一周一大掃。
2、室內保持整齊、整潔、安靜的環(huán)境，禁放與工作無(wú)關(guān)雜物。
3、室內禁止大聲喧嘩，禁止無(wú)關(guān)人員逗留。
4、有關(guān)臺帳、操作規程、記錄等排放整齊有序。
5、操作臺上應井井有條，大小瓶子排放整齊并貼有標簽。
6、檢驗人員操作時(shí)應穿工作服(白大褂)。
企業(yè)衛生管理制度12
一、廠(chǎng)區內衛生區定時(shí)灑水，防止塵土飛揚，四周環(huán)境保持清潔，地面不得有積水、泥濘、污穢等。廠(chǎng)區不應發(fā)生不良氣味，有害氣體或其它有礙衛生的設施。
二、廠(chǎng)區的員工宿舍應與制造、調配、加工、貯存食品或食品添加物的.場(chǎng)所完全隔離。
三、車(chē)間門(mén)窗有防蟲(chóng)、防塵的設施，所用材料應耐腐蝕易清洗，窗臺離地面不少于1m，并有-45度斜面。
四、管理作業(yè)區對外出入口應裝設備自動(dòng)關(guān)閉的紗門(mén)，門(mén)應易清洗、不透水的堅固材料制作，并經(jīng)常保持關(guān)閉。
五、車(chē)間的頂面用的材料要便于清潔，所用材料不易形成凝結水珠，以防水珠落到產(chǎn)品上，車(chē)間所用貯水池應有防護污染物落入的措施，車(chē)間廢棄垃圾離車(chē)間或供水區距離在45m以上，車(chē)間內適當的位置，安裝更衣、洗手、消毒設施和配備相應的干手器。
六、操作人員應做到勤洗澡，勤理發(fā)，不得留長(cháng)指甲和涂指甲油，進(jìn)入工作所不得化妝，在生產(chǎn)車(chē)間必須穿戴工作服、鞋帽，頭發(fā)不得外露，工作衣應保持清潔
七、操作人員不得穿戴工作服，鞋帽進(jìn)入與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)地，嚴禁在工作場(chǎng)地吃東西，吸煙，隨地涕吐。
八、生產(chǎn)設備每月末進(jìn)行一級保養，以操作人員為主，維修人員輔導，日常維護保養，由操作人員負責，填寫(xiě)《設備運行、保養記錄》。
九、管理員于每季末月30前將《季度設備檢修計劃>報公司批準，并安排檢修計劃執行。
十、設備清洗、檢修完畢后由設備管理員填寫(xiě)《季度設備檢修記錄》。
十一、辦公室負責廠(chǎng)房、辦公樓、職工宿舍等設施的修繕工作的落實(shí)。
企業(yè)衛生管理制度13
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展、文明度的提高，人們越來(lái)越關(guān)注食品衛生安全問(wèn)題，也是顧客的期望、社會(huì )的責任，指導餐廳操作、保障、評價(jià)食品衛生安全。為切實(shí)做好各項衛生安全管理工作，從源頭抓起，防止不合格品，特制定本管理制度。
第一章 食品衛生安全管理機構。
第一條 設置公司食品衛生安全管理機構，組長(cháng)：總經(jīng)理；小組成員：各部門(mén)經(jīng)理。
第二條 積極配合、主動(dòng)接受衛生部門(mén)對食品衛生的監督檢查，及時(shí)采取措施并進(jìn)行整改。
第三條 建立食品中毒或其它食源性疾患等突發(fā)事件應急處理機制，一旦發(fā)生上述事件，立即停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并向行政部門(mén)、衛生部門(mén)報告，不得緩報、瞞報、漏報。
第四條 實(shí)行事故責任追查制度。事故責任追查做到“四不放過(guò)”，即事故原因未查清不放過(guò)，事故整改措施未落實(shí)不放過(guò)，事故責任人未受處理不放過(guò)，員工、客戶(hù)未受教育不放過(guò)。
第二章 食品衛生安全管理要求
1、食品加工人員必備的衛生條件：從業(yè)人員必須經(jīng)培訓合格后持證上崗、有健康證，并隨時(shí)保持個(gè)人衣帽、儀表整潔。
2、車(chē)間必備的衛生條件：設施布局合理，標志明顯，設備擺放整齊，符合規范要求。
3、原料及原輔材料采購、貯存必備的衛生條件：采購原輔材料必須符合相應的產(chǎn)品標準要求，有食品生產(chǎn)許可證等相關(guān)證照。庫房整潔通風(fēng)，防鼠、防蠅、防蟲(chóng)設施齊全，原料擺放整齊，標志明顯，物品分類(lèi)分架存放。
4、食品原料及食品輔料符合規定：使用的原材料及輔料符合相應的產(chǎn)品標準要求，包裝應有食品生產(chǎn)許可證號、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、產(chǎn)品名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、保存期，無(wú)超過(guò)保存期或腐敗變質(zhì)物料。
5、環(huán)境衛生：環(huán)境整潔衛生，有防鼠、防蠅、防塵設施。
6、餐廳衛生：餐廳店堂整潔衛生，擺臺餐具符合衛生要求。用餐者自取味料符合衛生要求，銷(xiāo)售直接入口食品有專(zhuān)用工具。
第三章 生產(chǎn)車(chē)間衛生管理制度
1、保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水。
2、門(mén)窗干凈、玻璃清潔、透明。
3、不準隨地吐痰，亂丟紙屑，嚴禁在非規定時(shí)間、地點(diǎn)內吸煙。
4、要求原材料按照品種，規格，型號進(jìn)行分類(lèi)堆放整齊，未使用前不可拆包裝。
5、要求半成品，成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地。
6、不合格品要求隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬。
7、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次。內容：（1）設備安全與衛生情況。（2）電器是否正常運轉。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。 （4）環(huán)境是否清潔衛生。
第四章 辦公室衛生管理制度
1、保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水。
2、門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。
3、辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時(shí)保持清潔。
4、電腦，打印機等辦公設備，保養良好，表面無(wú)塵土，污垢。
5、書(shū)櫥，書(shū)柜內各類(lèi)書(shū)籍、資料分類(lèi)擺放整齊，便于檢查。櫥頂無(wú)亂堆亂放現象。6。最后下班的員工應檢查所有辦公設備、空調、燈、飲水機、門(mén)窗等是否已關(guān)閉，鎖好門(mén)后方可離開(kāi)。
第五章 衛生間管理制度
1、不得在衛生間內亂潑亂倒、亂涂亂畫(huà)， 亂丟雜物。
2、不得在衛生間內放置雜物。
3、使用衛生間后，及時(shí)沖水。
4、垃圾處理：桶內應放置塑料袋以便包扎扔棄。
5、洗手池內及洗手池臺面無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔。
6、衛生間清潔人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無(wú)異味、無(wú)積水、無(wú)雜物。
第六章 從業(yè)人員健康管理制度
1、從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。新參加或臨時(shí)參加工作的人員，應經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生疾病的`，不得從事接觸直接入口食品的工作。
2、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品食品衛生病癥的，應立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。
3、建立從業(yè)人員健康檔案。
4、對新參加工作及臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員進(jìn)行衛生知識培訓，培訓合格后方能上崗；在職從業(yè)人員應進(jìn)行衛生培訓，培訓情況應記錄。
5、應保持良好個(gè)人衛生，操作時(shí)應穿戴清潔的工作服、工作帽（專(zhuān)間操作人員還需戴口罩），頭發(fā)不得外露，不得留長(cháng)指甲，涂指甲，佩帶飾物。
6、操作時(shí)手部應保持清潔，操作前手部應洗凈。接觸直接入口食品時(shí)，手部應進(jìn)行消毒。
7、操作直接入口食品的操作人員在有下列情形時(shí)應洗手： ①開(kāi)始工作前。 ②處理食物前。 ③上廁所后。 ④處理生食物后。⑤處理弄污的設備或飲食用具后。 ⑥咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子后。 ⑦處理動(dòng)物或廢物后。⑧觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后。 ⑨從事任何可能會(huì )污染雙手的活動(dòng)后。
8、專(zhuān)間操作人員進(jìn)入專(zhuān)間時(shí)宜再次更換專(zhuān)間內專(zhuān)用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴格進(jìn)行清洗消毒，操作中應適時(shí)地消毒雙手。不得穿戴專(zhuān)間工作衣帽從事與專(zhuān)間內操作無(wú)關(guān)的工作。
9、個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。
10、食品處理區內不得有抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。
11、進(jìn)入食品處理區的非加工操作人員，應符合現場(chǎng)操作人員衛生要求。
第七章 倉庫衛生管理制度
為了更好地貫徹執行《食品衛生法》，特制定《餐飲部倉庫衛生管理制度》：
1、倉庫管理員對采購到的食品（原料）必須進(jìn)行認真驗收，防止腐敗變質(zhì)及過(guò)期的食品（原料）和三無(wú)產(chǎn)品（原料）進(jìn)庫。
2、對食品及原料的存放應當分類(lèi)、分架、隔墻、隔地。
3、食品及其原料與日用品應當分區域、分架存放。
4、倉庫內應經(jīng)常通風(fēng)，無(wú)霉味，禁止存放有毒有害物品及私人物品，庫內物品要及時(shí)清點(diǎn)，防止過(guò)期變質(zhì)。
5、倉庫內存放的待處理的食品及其原料應有明顯標記。
6、領(lǐng)用食品需遵循“先進(jìn)先出”、“季度翻堆”的原則，應按照存倉物資的最高存放量、最低存量進(jìn)行補倉。
7、倉庫門(mén)下半部須用鐵皮或鋁合金制作，以防老鼠啃咬。
8、保證倉庫重地安全，庫房區域嚴禁吸煙。
企業(yè)衛生管理制度14
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，特制定本制度.
1、各部門(mén)在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好公司的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
2、依法履行向本部門(mén)勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的.職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.
3、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序.
4、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件.
5、定期、不定期組織各部門(mén)職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導處理.
6、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓.
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存.
企業(yè)衛生管理制度15
根據《職業(yè)病防治法》規定，用人單位應當“設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作”。根據自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第23號）的規定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作�！�
1、企業(yè)職業(yè)衛生管理機構主要有哪些職責
根據《職業(yè)病防治法》規定，用人單位應當“設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作……”。根據自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第23號）的規定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作�！�
存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規程：職業(yè)危害防治責任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常監測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規程；新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目在可行性論證階段可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行預評價(jià)，以及在竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果進(jìn)行評價(jià)，對建設項目職業(yè)病危害申報制度；職業(yè)病危害事故報告與應急救援制度；法律、法規、規章規定的`其他職業(yè)危害防治制度。制定年度職業(yè)衛生工作計劃與實(shí)施方案。對職業(yè)衛生管理責任制等各項職業(yè)衛生管理制度、年度工作計劃與實(shí)施方案的落實(shí)，進(jìn)行全過(guò)程的管理。對本企業(yè)的職業(yè)衛生工作進(jìn)行年度總結。全面掌握本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn)全過(guò)程、生產(chǎn)各環(huán)節存在的各種職業(yè)病危害因素。
2、什么是企業(yè)職業(yè)危害防治責任制
企業(yè)職業(yè)危害防治責任制是根據我國《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律及其配套法規規章建立的各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，對職業(yè)危害防治層層負責的制度。企業(yè)職業(yè)危害防治責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護責任制的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)中最基本的一項職業(yè)安全衛生制度。實(shí)踐證明，凡是建立、健全了職業(yè)危害防治責任制的企業(yè)，各級領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作，在認真負責地組織生產(chǎn)的同時(shí)，積極采取勞動(dòng)保護措施，控制職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，職業(yè)病的發(fā)病率就會(huì )降低。反之，就會(huì )因職責不清，互相推諉，職業(yè)危害防治無(wú)人負責，而導致職業(yè)病危害嚴重，職業(yè)病不斷發(fā)生。
3、什么是職業(yè)健康檢查
《職業(yè)病防治法》規定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。
職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。該法還規定，職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。
為了使職業(yè)健康檢查工作進(jìn)一步規范化，《職業(yè)病防治法》頒布后，衛生部頒發(fā)了與該法配套實(shí)施的《職業(yè)健康監護管理辦法》，明確要求用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者，應當按照體檢機構要求的時(shí)間，安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規定妥善安置職業(yè)病病人。用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應當及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。
體檢機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人應當按規定向所在地衛生行政部門(mén)報告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規定向所在地衛生行政部門(mén)報告，并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察的費用，應當由用人單位承擔。
職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，按衛生部頒布的《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期，需復查時(shí)可根據復查要求相應增加檢查項目。
職業(yè)健康檢查應填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)的勞動(dòng)者的健康檢查應填寫(xiě)《放射工作人員健康檢查表》。體檢機構應當自體檢工作結束之日起30日內，將體檢結果書(shū)面告知用人單位，有特殊情況需要延長(cháng)的，應說(shuō)明理由并告知用人單位。用人單位應當及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。發(fā)現健康損害或者需要復查的，體檢機構除及時(shí)通知用人單位外，還應當及時(shí)告知勞動(dòng)者本人。體檢機構應當按統計年度匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛生行政部門(mén)。
4、什么是職業(yè)健康監護檔案
《職業(yè)病防治法》及其配套規章規定，用人單位應當為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業(yè)健康監護檔案應當包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監護檔案。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故應如何報告
根據《職業(yè)病防治法》及其配套規章《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》（20xx年衛生部令第25號）的規定，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類(lèi)：
�、僖话闶鹿�，發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；
�、谥卮笫鹿�，發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；
�、厶卮笫鹿剩喊l(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。放射事故的分類(lèi)及調查處理按照衛生部制定的《放射事故管理規定》執行�？h級以上衛生行政部門(mén)負責本轄區內職業(yè)病危害事故的調查處理；重大與特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛生行政部門(mén)會(huì )同安全生產(chǎn)監管等有關(guān)部門(mén)和工會(huì )組織，按照規定的程序和職責進(jìn)行調查處理。
發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應當立即向所在地縣級衛生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監管部門(mén)報告�？h級衛生行政部門(mén)接到職業(yè)病危害事故報告后，應當實(shí)施緊急報告：
�、偬卮蠛椭卮笫鹿�，應當立即向同級人民政府、省級衛生行政部門(mén)和衛生部報告；
�、谝话闶鹿�，應當于6h內向同級人民政府和上級衛生行政部門(mén)報告。接收遭受急性職業(yè)病危害勞動(dòng)者的首診醫療衛生機構，應當及時(shí)向所在地縣級衛生行政部門(mén)報告。職業(yè)病危害事故報告的內容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。地方各級衛生行政部門(mén)按照《衛生監督統計報告管理規定》，負責管轄范圍內職業(yè)病危害事故的統計報告工作，并應當定期向有關(guān)部門(mén)和同級工會(huì )組織通報職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級以上衛生行政部門(mén)統一對外公布。任何單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
6、發(fā)生職業(yè)危害事故應如何處理
企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應當根據情況立即采取以下緊急措施：
�、偻Ｖ箤е侣殬I(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場(chǎng)，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
�、谑柰☉背冯x通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；
�、郾Ｗo事故現場(chǎng)，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；
�、軐υ馐芑蛘呖赡茉馐芗毙月殬I(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察；
�、莅凑找幎ㄟM(jìn)行事故報告；
�、夼浜闲l生、安監部門(mén)進(jìn)行調查，按照衛生、安監部門(mén)的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；
�、呗鋵�(shí)衛生、安監部門(mén)要術(shù)采取的其他措施。
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