【精品】有趣運動(dòng)會(huì )作文9篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，很快就要開(kāi)展新的工作了，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編幫大家整理的年度工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面
1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤，繼續上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。
2、學(xué)習招商資料，對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹;抓好例會(huì )學(xué)習，取長(cháng)補短，向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場(chǎng)情況
4、繼續回訪(fǎng)六縣區酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區：X市、X縣、X縣，回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí)，補充完善新的'酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。
2、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司年人力資源部工作計劃規劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。
4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用，適時(shí)作出工作設計，客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);強調實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
年度工作計劃 篇2
一個(gè)悠閑快樂(lè )又短暫的寒期生活已經(jīng)結束了，小朋友們又回到熟悉的幼兒園中。新的學(xué)期新的知識，我們將繼續認真學(xué)習并深入貫徹《綱要》精神，加強學(xué)習和研究，不斷更新教育觀(guān)念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律，關(guān)注個(gè)別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長(cháng)，促進(jìn)體智德美全面發(fā)展。為能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作，我詳細做出了幼兒園班主任工作計劃：
一、班況分析
新學(xué)期我班插了10名新生，現在共有幼兒47名，通過(guò)上個(gè)學(xué)期的學(xué)習，幼兒在學(xué)習和生活上都有一定的進(jìn)步。大部分幼兒已經(jīng)養成良好的行為習慣，對人有禮貌；語(yǔ)言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動(dòng)手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問(wèn)題，幼兒對音樂(lè )的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學(xué)期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上，認真規范幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。進(jìn)一步培養幼兒的自我服務(wù)能力，喜歡幫助他人；尊敬師長(cháng)和同伴友愛(ài)相處的情感，使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展。
二、保教工作：
保教工作中，以《規程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據幼兒園園務(wù)工作計劃，扎扎實(shí)實(shí)做好保教工作。規范幼兒的一日活動(dòng)常規，增強幼兒體質(zhì)，做好品德教育工作，發(fā)展幼兒智力，培養正確的美感。促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
1、保育工作
為了做好幼兒園保育工作，督促生活教師搞好班級衛生，每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作；預防傳染病的發(fā)生；嚴格執行幼兒的一日活動(dòng)作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活；整理好室內外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習環(huán)境。
為培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個(gè)人衛生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養，學(xué)習做一些力所能及的事情，下鋪幼兒學(xué)習整理自己的床鋪。
耐心并細心呵護幼兒成長(cháng)。在日常生活中精心關(guān)愛(ài)幼兒，特別是年齡小能力稍弱的孩子。李浩等幼兒體質(zhì)較弱，易受涼感冒，發(fā)燒。劉奧華. 劉雯婷還有小便次數較多，針對此情況我們將更多給他們關(guān)愛(ài)，消除他的緊張感。日�；顒�(dòng)中細心關(guān)注孩子的精神面貌，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。注意幼兒良好睡姿的培養，對幼兒的睡眠情況做好記錄。
2、教育教學(xué)工作
在教課的過(guò)程中，尊重幼兒在學(xué)習活動(dòng)中的主體地位，根據中班幼兒的興趣和發(fā)展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領(lǐng)域的`教學(xué)內容，制定好每月、每周、每日教學(xué)工作計劃，有計劃有目的地組織實(shí)施，開(kāi)展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)，合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性。在活動(dòng)中注重對幼兒進(jìn)行語(yǔ)言智能、數學(xué)邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂(lè )智能、身體運動(dòng)智能、自然觀(guān)察智能等的發(fā)展。進(jìn)行賞識教育，留心每個(gè)幼兒身上的閃光點(diǎn)，對他們進(jìn)行適當的表?yè)P，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng )造表現的機會(huì )，對他們的進(jìn)步更應及時(shí)表?yè)P，增強他們的自信心和榮譽(yù)感。
繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學(xué)秩序，從而影響孩子的發(fā)展。通過(guò)晨間談話(huà)、隨機談話(huà)、離園前談話(huà)等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能自覺(jué)遵守各項規則。
本學(xué)期我們還將開(kāi)&“六一兒童節&”。我們將早作準備，積極開(kāi)展訓練活動(dòng)。這樣即能增強幼兒體質(zhì)，又在比賽中取得好的成績(jì)。
三、安全工作計劃
我們始終都要把安全工作放在首要。加強日�；顒�(dòng)中的安全管理。重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節的安全管理工作，如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動(dòng)、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動(dòng)不脫離老師的視線(xiàn)。在日�；顒�(dòng)中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理，扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成
四、班級管理工作
1、對上個(gè)月的所有情況進(jìn)行工作總結，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。
2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開(kāi)展各項活動(dòng)。幼兒一日活動(dòng)科學(xué)合理、動(dòng)靜交替地安排好。
3、認真督促填寫(xiě)幼兒請假登記表和交接班記錄。
4、管理好班級財物，每天檢查門(mén)窗是否關(guān)好；不讓班級財物丟失；平時(shí)注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。
總之，我班兩位教師將繼續努力、團結一致、同心協(xié)力把班級工作做好，爭取取得更好成績(jì)！
年度工作計劃 篇3
回顧20xx年度的企劃工作，我們以擴大品牌著(zhù)名度為工作重心，分別從報紙、戶(hù)外活動(dòng)、帝豪客戶(hù)關(guān)愛(ài)、網(wǎng)絡(luò )四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行整合性質(zhì)的品牌宣傳。
每個(gè)月度都在當地主流報紙做兩到三期的硬廣，兼有軟文發(fā)布，每一到兩個(gè)星期做一次戶(hù)外巡展，適當做客戶(hù)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，并且長(cháng)期做網(wǎng)絡(luò )宣傳。除此之外，為了樹(shù)立良好的形象，我們還積極參加了公益獻愛(ài)心活動(dòng)。參加本地區的車(chē)展，特別是11月份的車(chē)房聯(lián)展，我們積極參與并且獲得冠名權，往的了良好的'效果。
帝豪品牌在濮陽(yáng)地區是新品牌，上市之初做以品牌著(zhù)名的擴大為核心的宣傳，其指導方向是正確的，20xx年度我們完全貫徹的這一工作核心。并且在品牌著(zhù)名度宣傳也取得了明顯的效果品牌覆蓋率達到百分之七十以上。取得成績(jì)的同時(shí)，我們也發(fā)現了自身的不足，從每月銷(xiāo)量上來(lái)看，每月的宣傳力度不可謂不大但收效卻甚微。究其原因，是我們只是留意到品牌宣傳了力度和覆蓋面，卻忽略了精確度，有對牛彈琴之嫌。槍聲很大，致命率卻很低。在有看客戶(hù)分布鑒別方面缺乏正確的分析。而且在宣傳內容方面長(cháng)期單一化，沒(méi)能夠找到強有力的品牌訴求。
為了你不上面提到的缺陷，我們公司經(jīng)研究決定了下一年的企劃部工作計劃。決定，有單一的品牌著(zhù)名度宣傳轉變?yōu)�，以進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量為基礎的品牌宣傳為工作重心。從大張旗鼓的宣傳轉變?yōu)楹惋L(fēng)細雨式的體貼進(jìn)微的品牌親和力宣傳。部部為營(yíng)。
具體到宣傳手段，我們會(huì )繼續網(wǎng)絡(luò )性質(zhì)品牌形象宣傳。擴大戶(hù)外宣傳力度，把戶(hù)外活動(dòng)宣傳工作做足做細，部部為營(yíng)，精確制導沒(méi)一位客戶(hù)。同時(shí)，做好店內活動(dòng)，把老客戶(hù)維護活動(dòng)最為重點(diǎn)，他們是未來(lái)為品牌贏(yíng)得好口碑有力氣力。此外，我們在店內進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量，除提升帝豪品牌美譽(yù)度外，也進(jìn)步作為經(jīng)銷(xiāo)商4S店的品牌形象。一手做產(chǎn)品品牌形象，一手做整體4S店品牌形象。另外也會(huì )根據傳統節日，每個(gè)一兩個(gè)月做一次上規模性的活動(dòng)，以提升其在社會(huì )上的曝光度。
回顧20xx年我們有得有失，期間的重重阻礙，并不能阻擋住我們前進(jìn)的道路，我們會(huì )以積極的態(tài)度面對困難，以理性的方式客服困難，越挫越勇。20xx年，我們堅信，會(huì )打一個(gè)漂亮的銷(xiāo)售仗。
年度工作計劃 篇4
為強化我場(chǎng)安全生產(chǎn)目標管理，深入貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度及安全職責，使我場(chǎng)安全工作做到“職責明確，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈”;結合我場(chǎng)安全生產(chǎn)實(shí)際制定如下安全生產(chǎn)年度工作計劃：
一、指導思想
以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規章制度，夯實(shí)安全管理基礎為重點(diǎn)，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化員工的技術(shù)培訓與安全教育培訓。
二、工作目標
杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發(fā)生，控制、減少輕傷安全事故。
三、工作方針
認真貫徹落實(shí)上級別領(lǐng)導部門(mén)安全生產(chǎn)工作部署，提高全員安全生產(chǎn)意識，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現場(chǎng)管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改各項事故隱患，確保本場(chǎng)正常的安全生產(chǎn)秩序。
四、主要工作
1、加強對安全工作認識、落實(shí)責任，不斷提高安全管理水平：
(1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀(guān)念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
(2)認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強安全目標責任制，落實(shí)部門(mén)主要負責人安全責任。
(3)繼續完善落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現安全生產(chǎn)的網(wǎng)格化管理監控。
2、加大安全教育力度，建設企業(yè)安全生產(chǎn)文化：
強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和我場(chǎng)整體安全素質(zhì)，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
(1)堅持對新進(jìn)林場(chǎng)員工三級安全教育，特殊工種人員嚴格持證上崗，認真做好特殊工種的復審辦證工作。
(2)加強員工的安全技術(shù)培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。及時(shí)掌握員工心理波動(dòng)對安全工作造成的影響，做好預防。
(3)認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并以此為主線(xiàn)，開(kāi)展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的安全生產(chǎn)文化理念。
(4)各部門(mén)負責人和安全員每月必須主動(dòng)參加安全會(huì )議或活動(dòng)。會(huì )議或活動(dòng)要以學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規為重點(diǎn)，結合本場(chǎng)的相關(guān)安全規定，積極開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。
(5)各部門(mén)每年至少要組織開(kāi)展各工種安全技術(shù)操作規程培訓及考試一次(新入職員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個(gè)月內新入職員工安全測評，不合格人員重新進(jìn)培訓，合格后方可上崗)。
(6)崗位職業(yè)檢測、山工疫苗防疫，提高預防水平，杜絕或減少各類(lèi)安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
(7)加強應急預案的演練，要求全員參與本場(chǎng)安全事故應急預案的演練，各部門(mén)開(kāi)展部門(mén)級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。
3、以人為本、管理創(chuàng )新
(1)通過(guò)發(fā)動(dòng)員工親自對本崗位和周?chē)ぷ鳝h(huán)境辨識危險因素，提出控制措施活動(dòng)，使員工知道本崗位和周?chē)鷯徫挥心男┪ｋU因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。
(2)營(yíng)造有序的工作環(huán)境，提高安全本質(zhì)化水平，塑造企業(yè)安全文化，進(jìn)一步通過(guò)相關(guān)機制的運行，使安全制度法規形成誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負責、誰(shuí)考核、誰(shuí)落實(shí)的封閉運轉、環(huán)環(huán)緊扣的法規體系。
4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改
(1)認真做好每月的.常規安全檢查及各種專(zhuān)業(yè)安全檢查，及時(shí)發(fā)現并解決安全隱患，并每周按期將本場(chǎng)安全隱患自查表上報林業(yè)局�，F場(chǎng)安全檢查的重點(diǎn)是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員，如不聽(tīng)勸阻將實(shí)行待崗安全培訓。
(2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。
(3)各部門(mén)的安全隱患，嚴格按時(shí)保質(zhì)保量按照整改措施進(jìn)行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實(shí)完成。對較難處理隱患，定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行全面監護，統一協(xié)調整改。
(4)突出專(zhuān)業(yè)安全檢查作用，重點(diǎn)對林場(chǎng)的鍋爐、電氣、機械、外來(lái)施工工隊等組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查。各責任部門(mén)對所查隱患要及時(shí)整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。
(5)加強消防“四個(gè)能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務(wù))建設;成立專(zhuān)門(mén)工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。
安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。20xx年公司安全生產(chǎn)工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，立足于保護員工的生命、保障公司的發(fā)展，增強人的安全素質(zhì)，減少人為事故，提高安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個(gè)重點(diǎn)”工作，以此建立起科學(xué)化、規范化、標準化的現代安全管理模式，使生產(chǎn)過(guò)程中的安全保證能力得到進(jìn)一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成。
年度工作計劃 篇5
1、在行政副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，構造履行辦公室職責范疇內的各項工作，變動(dòng)全室人員的工作自動(dòng)性，鞭策全室人員周全結束任務(wù)；根據公司目標分化辦公室工作任務(wù)，定工作進(jìn)程，做好教導構造督查考核工作。密切各崗亭之間工作干系，加強協(xié)作互助，做好跟尾和諧工作。
2、貫徹落實(shí)辦公室崗亭責任制，明了辦公室人員各崗亭職責。辦公室大家員根據工作目標、性質(zhì)、任務(wù)，訂定本身的崗亭職責。利用辦公室內部例會(huì )，查抄鞭策辦公室職責的履行，培養辦公室人員嚴謹的工作風(fēng)格。
3、構造、幫忙公司軌制的草擬、修訂、履行，督查各部分結束部分規章、崗亭職責的的訂定。做好公司規章軌制草擬、構造考核、公告工作，和諧新舊系統體例之間的矛盾，幫忙部分做好軌制的宣揚、履行、督查工作。訂定部分規章訂定的程序，教導鞭策部分做好交易流程、交易典范、崗亭職責的訂定、履行。
4、構造匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作籌劃和別的綜合性文稿匯集料理供給材料，及時(shí)擬寫(xiě)、考核以公司名義制發(fā)的各種文稿，考核部特別發(fā)的文稿。嚴厲按行文程序辦理，包管文稿質(zhì)量。
5、構造匯集和明白各部分的工作動(dòng)態(tài)，雷同公司內部信息，為帶領(lǐng)決議計劃供給靠得住的根據和構筑性方案。訂定并履行公司信息匯集處理規章流程，科學(xué)分析信息內容，及時(shí)反饋處理定見(jiàn)，做好信息綜合分析、動(dòng)態(tài)分析工作。幫忙公司緊張帶領(lǐng)和諧各部分之間交易工作，依公司緊張活動(dòng)為主線(xiàn)，編寫(xiě)公司年度大事記。
6、根據公司成長(cháng)必要和公司安排，匯集探討國度及處所當部分分對藥品出產(chǎn)與銷(xiāo)售、臨床實(shí)行、藥用輔料開(kāi)辟、專(zhuān)家論壇構筑、科技園區構筑等與公司交易有關(guān)的法律、政策、程序、規章軌制，為公司藥品銷(xiāo)售、出產(chǎn)、研發(fā)等交易供給政策贊成性辦事，幫忙各部分加快工作進(jìn)度。
7、根據公司交易工作必要，展開(kāi)調研、企劃工作。根據詳細工作目標，訂定調研方案，構造調研人員，教導步署調研工作，分析調研結果，科學(xué)公道實(shí)事求實(shí)得出調研結論。
8、根據集會(huì )決議、帶領(lǐng)目標和意圖，建造企劃方案，供給帶領(lǐng)決議計劃備選，幫忙部分履行企劃方案，及時(shí)匯集反饋信息，辦理呈現的題目；做好企劃履行的總結工作，進(jìn)步工作效果。
9、搭建信息雷同平臺，雷同總公司與分公司及辦事處、公司與代辦商之間的信息。訂定總公司與分公司、辦事處、代辦商之間信息交換的軌制，建立信息員步隊，按期進(jìn)行信息反饋，起到反應題目、及時(shí)雷同、彼此交換、資本共享的效用。
10、自動(dòng)展開(kāi)對內對外宣揚。在現有根本長(cháng)進(jìn)一步擴大公司通信員步隊，培養一批通信骨干精英，教導通信員采取用稿素材，擴大用稿范疇，策動(dòng)臨床查看員匯集專(zhuān)家定見(jiàn)、稿件，與公司有分量級的專(zhuān)家、公司骨干約稿，加強號召力。凸起中人月刊各版塊風(fēng)致，自動(dòng)鞭策公司文化構筑。積聚經(jīng)驗，積蓄氣力，向對外宣揚、對大夫宣揚、對代辦商宣揚的方向成長(cháng)。
11、幫忙市場(chǎng)部做好各地反饋信息的及時(shí)處理工作。按對口當真的原則，與各部分會(huì )商和諧，整合股源，以最快的速度辦理市場(chǎng)必要及時(shí)辦理的題目。將題目的辦理落實(shí)到人，龐大題目排按時(shí)候表，按進(jìn)度跟蹤。動(dòng)態(tài)辦理，及時(shí)雷同，做好記錄。探討信息，發(fā)覺(jué)題目與苗頭，為帶領(lǐng)決議計劃供給根據性質(zhì)料。
12、做好詳細的事件辦理工作、以及臨時(shí)性、突發(fā)性事件的處理工作。詳細事件大抵為：食堂、車(chē)輛、物品采購與辦理、集會(huì )構造、公司網(wǎng)頁(yè)與收集、宣揚、環(huán)衛、保衛、值班、來(lái)人歡迎、文檔、基建和諧等。
13、工作發(fā)起：建立督查部（可暫由財務(wù)人員、辦公室人員兼任），訂定督查工作軌制、典范、程序、督查范疇、細則等，展開(kāi)督查工作。有力的督查，有益于進(jìn)步員工的工作效果及責任心，經(jīng)濟題目是重點(diǎn)督查的`東西。督查部直接對總經(jīng)理或董事會(huì )當真。
14、詳細工作（食堂、車(chē)輛、物品采購與辦理、集會(huì )構造、公司網(wǎng)頁(yè)與收集、宣揚、環(huán)衛、保衛、值班、來(lái)人歡迎、文檔、基建和諧）：
�。�1）整體目標：
A、有范可依——訂定、美滿(mǎn)辦公室各項詳細工作軌制，典范工作流程，嚴厲按軌制和流程辦事；構筑健康和諧、緊急有序的工作環(huán)境；
B、建立民主、科學(xué)、公道的辦公室內部決議計劃機制，漸漸美滿(mǎn)“企劃—構造—履行—督導—總結進(jìn)步”內部履行機制。
C、節減經(jīng)費辦實(shí)事，為公司各方面供給優(yōu)良辦事，美滿(mǎn)辦公室辦事本能機能，強調建立辦事見(jiàn)解。
D、根據辦公室現有人員的本領(lǐng)、喜好、樂(lè )趣，開(kāi)辟覺(jué)有人員的更大的辦事效用（附加值），為公司成長(cháng)供給更大的贊成。
�。�2）詳細辦法：
A、根據工作性質(zhì)和大家本領(lǐng)，在現有工作安排安寧衡工作量的根本長(cháng)進(jìn)一步明了辦公室大家員的根本工作職責、性質(zhì)，各項工作典范、程序、要求，明了責任范疇，訂定m懲辦法。
B、每一項工作上做到既富裕聽(tīng)取辦公室人員定見(jiàn)，又大力大舉貫徹公司工作典范要求，幫忙詳細工作人員辦理工作上的題目和堅苦，創(chuàng )設前提結束公司下達的辦公室各項工作任務(wù)。
C、詳細工作任務(wù)排定工作進(jìn)度、品格要求，富裕策動(dòng)策動(dòng)，同時(shí)依進(jìn)度、品格督查、催辦、教導，自動(dòng)辦理、負擔責任。
D、事件辦理進(jìn)程中珍視匯集正反兩方面反饋定見(jiàn)，針對呈現的題目自動(dòng)采納應對或補救辦法。
E、龐大題目（如觸及公司全局、龐大經(jīng)濟性、多部分協(xié)作、跨公司協(xié)作等）請教公司分擔或緊張帶領(lǐng)，在獲得帶領(lǐng)、協(xié)作部分贊成的環(huán)境下履行。履行進(jìn)程中多思慮大略產(chǎn)生的負面結果。
F、注意與公司緊張帶領(lǐng)、主管帶領(lǐng)雷同，富裕把握帶領(lǐng)緊張真實(shí)的意圖，力求精確貫徹履行其意圖。
15、總結：辦公室工作不管事件辦理、人員辦理、財物辦理都是一項細致的工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎；辦公室是公司的形象部分，是對外關(guān)聯(lián)的窗口，是建立公司企業(yè)文化的緊張關(guān)鍵；辦公室大量的工作跨部分、跨范疇，事多面廣。這些必要變動(dòng)辦公室人員的工作自動(dòng)性，依靠團隊的氣力，克服堅苦，為公司成長(cháng)助推出力，供給最大力大舉度的贊成。
年度工作計劃 篇6
20xx年XX市繼續堅持“政府組織、地方負責、部門(mén)協(xié)調、群眾動(dòng)手、科學(xué)治理、社會(huì )監督、分類(lèi)指導”的愛(ài)國衛生工作方針，以鞏固創(chuàng )衛成果為載體，以迎接國家衛生城市復審為重點(diǎn)，以健康教育宣傳為基礎，以城鄉環(huán)境衛生整治、病媒生物防制和農村改廁為抓手，全力以赴做好20xx年愛(ài)國衛生工作。
一、主要任務(wù)
（一）加強領(lǐng)導，明確責任，全面完成迎接國家衛生城市復審工作任務(wù)。
1.成立XX市迎接國家衛生城市復審工作領(lǐng)導小組，協(xié)調解決國家衛生城市復審迎檢工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，為國衛復審工作開(kāi)展提供堅強的領(lǐng)導和組織保障。
2.制定出臺《XX市20xx年迎接國家衛生城市復審實(shí)施方案》，堅持“屬地管理、條塊結合”的原則，組織相關(guān)單位對照《實(shí)施方案》的十大項任務(wù)指標逐項開(kāi)展自查，并重點(diǎn)抓好整改落實(shí)。
3. 制定出臺《XX市國家衛生城市復審責任追究辦法》，并與各鄉鎮、街道辦事處及相關(guān)部門(mén)簽訂迎接國家衛生城市復審工作目標責任書(shū) ,使工作落實(shí)有組織保障和制度保障。
（二）完善機制，明確任務(wù)，努力形成愛(ài)國衛生工作齊抓共管的良好格局。
1. 制定印發(fā)《XX市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )成員單位職責分工》，不斷充實(shí)完善市、鄉（街道）、村（社區）、單位“四級”愛(ài)國衛生工作網(wǎng)絡(luò )，不定期組織召開(kāi)愛(ài)衛會(huì )全委會(huì )議和階段性工作聯(lián)系會(huì )議，不斷強化愛(ài)衛會(huì )辦公室議事協(xié)調職能。
2.市住建局要繼續抓好城市基礎設施配套建設及城市道路新建、改建和舊城區改造工作和建筑工地衛生。
3.市環(huán)衛局要認真抓好垃圾清運、衛生清掃以及環(huán)衛設施設備維護，加強公廁衛生管理，保持市容環(huán)境整潔。
4、市園林局要繼續抓好街頭綠化景點(diǎn)建設，基本消除裸露地面。
5.市城市管理行政執法局繼續抓好違章建設及流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)、亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放、亂挖亂占、亂倒亂扔、踐踏草坪等行為的嚴管重罰，依法管城。
6.市工商局、商務(wù)經(jīng)信委牽頭聯(lián)合街道辦事處及相關(guān)職能部門(mén)抓好轄區各類(lèi)市場(chǎng)的劃行歸市及衛生整治工作，提高市場(chǎng)管理水平.
7.市疾控中心要制作多種有針對性的宣傳資料，開(kāi)展各種衛生法規、主題宣傳日、咨詢(xún)、社區服務(wù)等多種宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，擴大健康知識覆蓋面，提高業(yè)務(wù)指導工作效率。加強對疾病與健康危害因素監測、流行病學(xué)調查、疫情信息管理、消毒和控制病媒生物危害、實(shí)驗室檢驗等相關(guān)技能工作人員的培訓，重點(diǎn)提高疾病預防控制人員的現場(chǎng)流行病學(xué)和實(shí)驗室檢測檢驗等能力。
8.市食品藥品監督管理局加大對食品行業(yè)的監督檢查，對學(xué)校及街頭食品的衛生安全實(shí)行強化管理，確保全年不發(fā)生重大食物中毒事件。
9.市衛生執法監督所要嚴格執行有關(guān)規定，加大公共場(chǎng)所的監督檢查和從業(yè)人員培訓，各項指標達到標準要求。
10.愛(ài)衛會(huì )成員單位要認真履行好各自職責，加強監管，相互配合，高標準地完成愛(ài)國衛生相關(guān)工作任務(wù)。
（三）強化宣傳教育，繼續深入地開(kāi)展城鄉健康教育工作。
1.結合國家衛生城市復審迎檢工作，加大公共場(chǎng)所控煙知識的宣傳，開(kāi)展對黨政機關(guān)、體育場(chǎng)館、公共文化場(chǎng)館、公共交通工具、商場(chǎng)超市、藥店的控煙工作檢查，大力開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位、無(wú)煙學(xué)校、無(wú)煙醫療機構活動(dòng)。
2.各鄉鎮、街道辦事處要結合開(kāi)展第28個(gè)“世界無(wú)煙日”活動(dòng)，組織轄區機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位全面開(kāi)展室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所及交通工具的無(wú)煙環(huán)境建設，把控煙工作納入單位的工作計劃，加強監督檢查，形成制度，努力營(yíng)造全社會(huì )控煙、禁煙的良好氛圍。
3.各鄉鎮、街道辦事處要以鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、活動(dòng)中心為陣地，每季度舉辦培訓班不少于1期，印制各類(lèi)健康教育宣傳資料并分發(fā)入戶(hù)，居民健康知識知曉率≥80%，健康行為形成率≥70%。村民培訓覆蓋率達80%以上。村民健康知識知曉率≥70%，健康行為形成率≥60%。
4.市教育局負責督促城鄉各中、小學(xué)校健康教育工作開(kāi)展情況，認真執行并及時(shí)填報《學(xué)校健康教育評價(jià)方案》，健康教育開(kāi)課率達100%，學(xué)生健康知識知曉率、健康行為形成率≥80%。
5.市衛生局負責督促各級醫療單位在門(mén)診部及住院病區設立健康教育專(zhuān)欄，有針對性地向病人及其親屬開(kāi)展健康教育和控煙教育，使住院病人相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。
（四）以第二十七個(gè)“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)為契機，認真組織開(kāi)展好城鄉環(huán)境衛生綜合整治工作。
1.自3月下旬開(kāi)始各鄉鎮、街道辦事處要動(dòng)員和組織城鄉各族群眾，針對城鄉衛生管理工作中的薄弱環(huán)節積極開(kāi)展第二十七個(gè)“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)。城市以居民區和背街小巷、城中村、城鄉結合部、城市段公路沿線(xiàn)環(huán)境整治為重點(diǎn)，農村以清理白色污染、整治環(huán)境衛生為重點(diǎn)，采取城鄉聯(lián)動(dòng)、集中整治、重點(diǎn)突破的`方式，進(jìn)一步解決與各族群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的環(huán)境衛生問(wèn)題，使全市城鄉環(huán)境衛生面貌得到較大改善。
2.各街道辦事處要以單位、居民區、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、背街背巷、城鄉結合部、城中村、集貿市場(chǎng)、窗口單位的衛生整治為重點(diǎn)，認真落實(shí)“周末衛生日”及“門(mén)前三包”責任制。同時(shí)，采取“以塊為主，分頭突破”的方法，強化對轄區綜合辦公樓、“三不管”地帶、破產(chǎn)企業(yè)、無(wú)人管小區的衛生管理，爭取做到達標一個(gè)，鞏固提高一個(gè)，不斷擴大衛生達標范圍。
3.各鄉鎮要繼續以312國道沿線(xiàn)、高速公路下行線(xiàn)沿線(xiàn)鄉鎮地段、鄉鎮主干道沿邊及鄉鎮政府所在地周邊村（組）的衛生整治為重點(diǎn)，不斷鞏固擴大全市70%“衛生合格村”成果，治理“六亂”（柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、禽畜亂放、亂搭亂建、亂貼亂掛），拆除沿途亂搭建的棚圈、廁所等，徹底改變農村環(huán)境衛生“臟、亂、差”的現象。
（五）嚴格工作標準，扎實(shí)開(kāi)展病媒生物防制和農村改水改廁工作。
1. “愛(ài)國衛生月”活動(dòng)期間，各鄉鎮、街道辦事處要有組織、有計劃地組織全轄區開(kāi)展以滅鼠、滅蟑為重點(diǎn)的春季病媒生物防制活動(dòng)，切實(shí)降低“四害”密度，防止病媒傳播疾病的發(fā)生。
2、各鄉鎮、街道辦事處及愛(ài)衛會(huì )成員單位要根據季節特點(diǎn)組織好集中滅鼠、蚊、蠅、蟑螂工作，注重標本兼治，防控結合，采取治理孳生地和藥物消殺相結合的方式控制“四害”密度，鞏固和提高除“四害”成果，并切實(shí)加強“四害”密度監測和完善技術(shù)資料。結合環(huán)境衛生綜合整治，徹底清除衛生死角，從源頭上杜絕“四害”的孳生，使全市“四害”密度嚴格控制在國家規定的標準之內。
3、市食品藥品監督管理局和衛生執法監督所分別做好餐飲行業(yè)、公共場(chǎng)所的病媒消殺工作；市公安、農業(yè)、環(huán)保等部門(mén)抓好“毒鼠強”專(zhuān)項整治工作，進(jìn)一步加強對病媒生物消殺藥品的管理；市環(huán)衛局對城區垃圾箱進(jìn)行及時(shí)消毒、垃圾及時(shí)清運，消除“四害”孳生地；市住建局牽頭做好公園及濱湖河水體、綠地的病媒消殺工作。
4.各鄉鎮及涉農街道要按照“XX市20xx年農村改廁實(shí)施方案”工作目標、任務(wù)，將農村改廁項目與富民安居工程捆綁實(shí)施，做到同規劃、同設計、同施工、同驗收，進(jìn)一步推動(dòng)全市改廁工作的良性發(fā)展。同時(shí)，積極配合疾控部門(mén)開(kāi)展水質(zhì)監測工作。
二、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導。各鄉鎮、街道辦事處及愛(ài)衛會(huì )成員單位要進(jìn)一步明確和落實(shí)工作任務(wù)，主要領(lǐng)導重視，親自抓落實(shí)，強化長(cháng)效管理，保證愛(ài)國衛生工作的經(jīng)�；�、制度化、規范化，從根本上防止“突擊性”活動(dòng)。
（二）加大宣傳力度。制定宣傳方案，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電視、廣播、報刊等宣傳媒體全面做好國家衛生城市復審工作的宣傳報道，采取多種形式提高市民參與意識，定期開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，不斷增強市民的家園意識和主人翁意識，努力營(yíng)造家喻戶(hù)曉、人人皆知的宣傳氛圍。
（三）加強督查力度。一是市愛(ài)衛辦將繼續采取定期、不定期檢查的方式對全市城鄉環(huán)境衛生綜合整治工作進(jìn)行督查。凡衛生不達標的單位取消申報衛生單位資格，已建成的各級衛生紅旗單位，如發(fā)現衛生滑坡或不達標的限期整改，經(jīng)過(guò)整改仍不達標的，撤銷(xiāo)其衛生紅旗單位榮譽(yù)稱(chēng)號。二是聯(lián)合市國衛復審迎檢辦按照《XX市20xx年迎接國家衛生城市屆滿(mǎn)復審工作實(shí)施方案》，對各工作組及責任單位的任務(wù)執行落實(shí)情況進(jìn)行督查，對督查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋并下發(fā)整改通知書(shū)，對整改單位的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)式督查，對未及時(shí)有效整改的予以曝光、通報批評。
年度工作計劃 篇7
為了使財務(wù)工作更好地為統計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長(cháng)計劃、短安排，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20xx年財務(wù)工作計劃。
一、指導思想
堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，根據本單位的實(shí)際，不斷完善各項管理制度，加強財務(wù)管理，努力開(kāi)源節流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的`作用，為統計工作提供財力物力上的保證。
二、目標任務(wù)
1、認真貫徹省統計局20xx年財務(wù)工作要點(diǎn)，并將精神在全市統計系統的財務(wù)工作中認真貫徹執行。
2、按省財基處和市財政局的要求，按時(shí)上報全市統計系統和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。
3、按省統計局、市財政局的要求，認真搞好20xx年地方經(jīng)費和統計事業(yè)費的年度預決算工作。
4、深入基層指導縣區統計局中央統計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開(kāi)展內審及離任審計。
5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開(kāi)源節流，為統計工作和普查工作的正常開(kāi)展提供財務(wù)保證。
6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不擠占挪用。
7、加強財務(wù)基礎工作，認真學(xué)習《會(huì )計法》和財務(wù)電算化知識，做到會(huì )計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。
8、加強對各種費用開(kāi)支的核算，按機關(guān)管理制度的規定，按月落實(shí)到科室，定期公布。
9、積極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。
三、措施
1、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，堅持局隊領(lǐng)導的開(kāi)支由局長(cháng)審批，其余開(kāi)支由協(xié)助局長(cháng)
分管財務(wù)的領(lǐng)導審批，大額開(kāi)支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開(kāi)。
2、財務(wù)人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
3、充實(shí)完善的財務(wù)管理制度，在反復征求職工意見(jiàn)的基礎上，由局黨組決定后，堅決執行，不能走樣。
4、財務(wù)人員必須認真學(xué)習財務(wù)管理的有關(guān)規定，在財務(wù)活動(dòng)中認真執行。
5、搞好財務(wù)基礎工作，做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎工作規范化并達標升級。
6、搞好縣區電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。
7、加強黨風(fēng)廉政建設，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節約的精神，當好家理好財。
四、考核辦法
(一)、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執行。
(二)、對縣區的財務(wù)工作，按以下考核辦法執行。
1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。
2、年報必須在規定的時(shí)間內報送，凡不在規定時(shí)間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。
3、在內審、財務(wù)檢查中，發(fā)現財務(wù)基礎工作不扎實(shí)，帳務(wù)處理不規范的縣區，按考核辦法扣分。
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