以月亮為話(huà)題的小學(xué)生作文（精選25篇）

　　人社部此前表示，7月底前要在全國范圍完成機關(guān)事業(yè)單位人員的工資調整。如今大限已至，各地調工資的進(jìn)展如何?

　　今年1月，機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準的調整工作在全國鋪開(kāi)。

　　人社部新聞發(fā)言人李忠：從6月份起，地方已陸續開(kāi)始兌現增加的工資。由于各地情況不一，全國范圍內將于7月底前基本完成。

　　7月29號，北京市人社局表示，全市機關(guān)事業(yè)單位已完成工資調整，人均每月增資100元左右。山東、安徽等地也均已出臺工資調整方案。

　　7月31號，河南南陽(yáng)某中學(xué)的孫老師鋪開(kāi)了她的工資單：

　　孫老師：俺們的工資增資部分到位了。高級職稱(chēng)漲400塊。

　　不過(guò)，部分地區的公務(wù)員表示，他們漲的錢(qián)還沒(méi)到賬。

　　河南許昌縣衛生局公務(wù)員李海峰：這個(gè)月的工資沒(méi)有啥變化。但是聽(tīng)領(lǐng)導說(shuō)哩，下個(gè)月到賬。

　　人社部解釋?zhuān)�由于這次調整和養老改革同步進(jìn)行，情況較為復雜。按標準增加工資之后，還要與養老保險、職業(yè)年金的個(gè)人繳費相抵消。為避免出現“不漲工資”的情況，各地還需詳細測算，啟動(dòng)相應補貼等措施。

　　我國公務(wù)員基本工資一直都在總工資中占比較低。7月中旬，82家中央單位公布了2014年工資福利支出，其中津補貼521億元，為基本工資的2倍。優(yōu)化工資結構，是這次調整的一大特點(diǎn)：

　　李忠：將部分津貼補貼或績(jì)效工資納入基本工資。同時(shí)，凍結規范津貼補貼工資增長(cháng)，各地各部門(mén)不能自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標準。

　　中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)蘇海南表示，這次調整，有望為建立正常的工資調整機制探明道路：

　　蘇海南：公務(wù)員法講的清楚，就根據企業(yè)管理人員工資水平及其變動(dòng)，以及物價(jià)等因素綜合考慮，安排公務(wù)員工資的調整。

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