描寫(xiě)中秋節的月亮作文
2014年，XXX公司領(lǐng)導班子以集團公司黨委一屆五次全委(擴大)會(huì )議精神為指導，履盡職責、共克難關(guān)、真抓實(shí)干、盡心盡責盡力完成工作任務(wù)，現將一年來(lái)領(lǐng)導班子述職述學(xué)報告如下：
一、履職履行情況
1.安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作 2014年，面對激烈的市場(chǎng)競爭，黨總支一班人主動(dòng)擔當、冷靜應戰、奮力拼搏、克服困難，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的難點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)。并貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策、計劃、組織和實(shí)施的全過(guò)程，滲透到現場(chǎng)管理、安全管理、質(zhì)量管理、員工培訓等各個(gè)環(huán)節，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。通過(guò)開(kāi)展隱患排查、安全競賽、正向激勵、技能比武等活動(dòng)，抓重點(diǎn)、解難題，充分調動(dòng)員工工作積極性和勞動(dòng)熱情，穩定了職工收入，實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故目標。
2.踐行黨的群眾路線(xiàn)，轉變作風(fēng)，服務(wù)職工。 今年領(lǐng)導班子以作風(fēng)建設為抓手，開(kāi)展“為民 務(wù)實(shí) 清廉”為主題的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，緊扣三個(gè)環(huán)節，領(lǐng)導班子制定學(xué)習計劃，必學(xué)文件、必看書(shū)籍、必看電教片按時(shí)間節點(diǎn)全部到位。做到了規定動(dòng)作不走樣，載體活動(dòng)有創(chuàng )新，在時(shí)間上服從質(zhì)量，進(jìn)度上服務(wù)效果，促進(jìn)了教育活動(dòng)扎實(shí)有序有績(jì)推進(jìn)。 新型干法水泥分公司領(lǐng)導班子從職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，邊學(xué)邊改、立行立改，辦成一件件讓職工看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、得實(shí)惠的實(shí)事好事。領(lǐng)導班子模范帶頭，深入現場(chǎng)親自干。在班子成員中實(shí)行分片包機設備制，減少了生產(chǎn)運行中的“跑、冒、滴、漏”現象，提高設備運轉率。堅持開(kāi)展接地氣的“每月一事”活動(dòng)，為車(chē)間、班組辦實(shí)事，辦好事，職工滿(mǎn)意度不斷提高。領(lǐng)導班子清理煤磨周邊煤粉、搬運石膏、清掃現場(chǎng)路面積料、清理石灰石大棚漏料、整理庫房、義植樹(shù)，除雜草等實(shí)事好事。 邊查邊改，立行立改惠及職工群眾。夏季給員工送清涼、送安全活動(dòng)。冬季給員工提供熱水、紫菜湯。開(kāi)展正向激勵競賽活動(dòng)， 16名水泥、生料、窯、余熱發(fā)電操作員獲得13894.58元獎勵，極大的調動(dòng)了黨員、員工積極性，也無(wú)形中傳遞著(zhù)正能量。按計劃有效落實(shí)書(shū)記、經(jīng)理交叉上黨課活動(dòng)。針對領(lǐng)導班子集體決策力不夠問(wèn)題。10月份，領(lǐng)導班子集體學(xué)習集團公司和分公司“三重一大”決策制度，按議事規則召開(kāi)2次班子會(huì )議。抓干部作風(fēng)，實(shí)行干部指紋考勤管理。
3.加強文明創(chuàng )建工作，傳播正能量。 2014年，緊緊圍繞分公司發(fā)展，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，開(kāi)展企業(yè)發(fā)展形勢教育、讀好書(shū)、大修動(dòng)員等活動(dòng)。利用《新型干法水泥》內部報刊及時(shí)宣傳，全年對外刊稿98篇。領(lǐng)導班子帶頭推進(jìn)“五個(gè)一”文明創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展便民服務(wù)、植樹(shù)、清理林帶雜物等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了志愿服務(wù)活動(dòng)不斷深入。 以人為本、關(guān)愛(ài)職工，強化職工隊伍建設。認真落實(shí)“六必談 六必訪(fǎng)“活動(dòng)，領(lǐng)導班子全年訪(fǎng)談員工32人次。 重要節點(diǎn)開(kāi)展知識問(wèn)答、歌曲對唱、你來(lái)比劃我來(lái)猜、十團苗圃科普知識普及、釣魚(yú)、環(huán)廠(chǎng)長(cháng)跑、自行車(chē)等比賽，極大增強了員工的凝聚力和向心力。認真開(kāi)展“八送”活動(dòng)，團員青年、綜治普法、計劃生育宣傳活動(dòng)，全年無(wú)一起治安案件，違反計劃生育政策人員，呈現出和諧穩定的環(huán)境。
二、學(xué)習教育情況
領(lǐng)導班子主動(dòng)學(xué)習、貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神，第二次新疆經(jīng)濟工作座談會(huì )，兵(師)黨委、集團公司黨委一屆五次全委(擴大)會(huì )議精神，制定階段性學(xué)習日程安排，采取集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、交流研討交叉學(xué)習方式，確保了學(xué)習時(shí)間和效果。認真學(xué)習了總書(shū)記指導蘭考縣委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì )時(shí)的重要講話(huà)精神、車(chē)俊政委指導47團黨委班子民主生活會(huì )上的講話(huà)精神、青松集團群教活動(dòng)學(xué)習資料匯編等。領(lǐng)導班子觀(guān)看了《焦裕祿》、《郭明義》、《生死牛玉儒》、《第一書(shū)記》、《吳仁寶》、《雷鋒》等專(zhuān)題片。通過(guò)學(xué)習教育，領(lǐng)導班子達到了統一思想，強化思想認識的效果。領(lǐng)導班子組織集中學(xué)習16次，集中討論1次，學(xué)習交流1次，觀(guān)看教育專(zhuān)題片8次，觀(guān)后感4篇，心得體會(huì )4篇。領(lǐng)導班子分別撰寫(xiě)了學(xué)習筆記。分公司領(lǐng)導班子四人全部加入“共產(chǎn)黨員”、青松建化微信平臺，發(fā)揮出了網(wǎng)絡(luò )交流學(xué)習平臺。
三、存在問(wèn)題
2014年，面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，雖然領(lǐng)導班子克服重重困難，做了大量工作，有一定成效。但領(lǐng)導班子在學(xué)習調研深度上還存在不夠，面對水泥行業(yè)嚴峻的發(fā)展形勢，破解發(fā)展難題的思路和辦法還不夠多、夠好。
四、今后的努力方向和措施
1.加強學(xué)習。在領(lǐng)導班子中深入開(kāi)展企業(yè)發(fā)展形勢教育、讀好書(shū)、讀技術(shù)書(shū)籍等活動(dòng)，努力擴大理論武裝的覆蓋面和影響力。
2.加強制度建設。相繼出臺相關(guān)制度，量化細化考核，責任到人，促進(jìn)各項工作有效落實(shí)。 接下來(lái)，新型干法水泥分公司領(lǐng)導班子將在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì )精神，以穩定、科學(xué)、發(fā)展為統，以提質(zhì)提效為中心，進(jìn)一步加強文明創(chuàng )建，繼續以真干事、干真事的作風(fēng)，同心同力，盡心盡責盡力完成各項工作任務(wù)。
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