紅月亮作文
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編精心整理的2021年競聘上崗演講稿(通用13篇),希望能夠幫助到大家。

競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
俗話(huà)說(shuō),人貴有自知之明,同時(shí),我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學(xué)習。但是我相信:經(jīng)驗,我會(huì )不斷總結、升華;才干,我會(huì )不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導的關(guān)懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下。
我們機場(chǎng)的建設正日臻完善,這個(gè)雪域高原的“森林機場(chǎng)”正煥發(fā)著(zhù)蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在機場(chǎng)這一平臺上,再次實(shí)現超越,更上一層樓。各位領(lǐng)導、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài),讓我走上經(jīng)理的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,具體我將做到以下幾點(diǎn):
第一、團結合作,開(kāi)拓創(chuàng )新,打開(kāi)工作新局面
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協(xié)調好各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。在工作上,我將在充分調查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計劃,逐步落實(shí)工作,讓各項工作有條不紊地開(kāi)展。
第二、加大安檢力度,保障安全運營(yíng)
安全是一個(gè)老生常談而又容易被忽略的問(wèn)題。安全重于泰山,尤其是我們客貨運輸部門(mén),安全直接關(guān)系著(zhù)乘客和客戶(hù)的切身利益。上任后我將進(jìn)行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里。
第三、立足本職,開(kāi)拓市場(chǎng)謀發(fā)展
市場(chǎng)經(jīng)濟下,效益是第一位。而效益的取得離不開(kāi)市場(chǎng)。上任后我將努力開(kāi)拓市場(chǎng),尤其是冬天淡季的貨運市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。利用的自然資源和美麗風(fēng)景吸引國內外游客。工作中保證航班正點(diǎn)、安全的運營(yíng),為機場(chǎng)創(chuàng )造更多的效益。
第四、搞好服務(wù),打造部門(mén)新形象
服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的形象,只有良好的服務(wù)才能換得良好的'發(fā)展。服務(wù)本身蘊涵著(zhù)價(jià)值,蘊藏著(zhù)無(wú)限的商機和潛在的客戶(hù)資源。有人說(shuō)過(guò)“只有當一個(gè)人從思想上真正認識到服務(wù)工作的重要意義,他的工作才會(huì )做得更加出色!睘榇,我將致力于公司員工的服務(wù)的培訓,使他們能夠以良好的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的的信賴(lài),使我們的民航公司的品牌深入人心。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實(shí)現一腔抱負;以精誠之心開(kāi)啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。不遺余力地做好本職工作,用出色地表現回報大家的厚愛(ài)!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!蔽以笍狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,以昂揚的斗志吹響機場(chǎng)發(fā)展的號角。
競聘上崗演講稿2
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
感該支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營(yíng)業(yè)部主任職務(wù)。我現年xx歲,中共黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
我的優(yōu)勢:
一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)年的xx,干過(guò)年的xx無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。
一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵。
服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立xx制度,熟悉掌握客戶(hù)信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的'窗口,樹(shù)立支行的良好形象。
二、正視薄弱環(huán)節迎難而上針對營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理基礎脆弱。
激勵約束機制不強、思想作風(fēng)不硬的現狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)目標經(jīng)營(yíng)運作方略,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)帶管理,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營(yíng),推動(dòng)管理工作上臺階。在管理上除認真的落實(shí)分行的管理措施外,結合營(yíng)業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類(lèi)、人力資源等項管理工作,同時(shí)注重制度創(chuàng )新,以制度促經(jīng)營(yíng)。
三、創(chuàng )建企業(yè)文化。
營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶(hù)打造品牌服務(wù)。要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹(shù)立“爭一流經(jīng)營(yíng),創(chuàng )精品銀行”的理念,貫穿著(zhù)以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)xx行長(cháng)的講話(huà)和全行員工大會(huì )的精神以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去,要以知恥后勇、開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營(yíng)業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶(hù)的面前。
各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
競聘上崗演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
我于20xx年畢業(yè)于xx,xx學(xué)歷。20xx年x月參加工作,先后擔任xx、xx等職。這次,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。
俗話(huà)說(shuō)“文如其人”。同樣,工作就是一個(gè)人的人格表現,看到一個(gè)人所做的工作,就是“如見(jiàn)其人”了;仡欁约簒年來(lái)的工作,總結起來(lái)有如下幾個(gè)特點(diǎn):
一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,一推了事;
二是做事有恒心,對既定的工作目標都能專(zhuān)心一意地努力,我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現任何目標的方法;
三是做事計劃性強,面對繁雜的事務(wù)性工作,通過(guò)幾年來(lái)在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率;
四是適應性強,參加工作的十幾年來(lái),根據工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過(guò),每個(gè)崗位之間都毫無(wú)關(guān)連,有的甚至是專(zhuān)業(yè)性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時(shí)調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換;
五是信守諾言,具有團隊精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅持從服從大局出發(fā),堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);
六是始終保持著(zhù)對工作的.執著(zhù)和熱愛(ài),對待工作的精神狀態(tài),決定了一個(gè)人的工作效率,多年來(lái)我無(wú)論做任何工作,都保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),做到干一行愛(ài)一行,干一行就努力做好這一行。
x年前,我被單位領(lǐng)導調到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡(jiǎn)單,最容易,只不過(guò)做些上傳下達,后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來(lái)我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門(mén)之間的橋梁和紐帶,是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心,是維持企業(yè)正常運轉的樞紐,起到了溝通,協(xié)調,組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著(zhù)連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當配角,做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時(shí)刻提醒自己要做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”。什么叫做不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好,就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。
通過(guò)這幾年的工作,我懂得了這樣一個(gè)道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個(gè)崗位,我將集中精力,腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:
一、緊緊圍繞辦公室的工作目標,協(xié)助領(lǐng)導做好各項具體工作;
二、緊緊圍繞提高工作效率
三、緊緊圍繞重點(diǎn)工作,有針對性提出操作性強的對策和建議,做到督辦內容,完在時(shí)限,完成結果三明確;
四、緊緊圍繞辦公室的職能作用,處理好領(lǐng)導與各科室,各職能部門(mén)之間的關(guān)系,當好“中介者”,“協(xié)調者”,和“輔助者”;
五、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作,認真學(xué)習,全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策,法規和業(yè)務(wù)知識;
六、緊緊圍繞辦公需求,做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。
對于競聘這個(gè)崗位說(shuō)句心里話(huà)我的把握并不大,我知道每一個(gè)人都注定不可能完全實(shí)現他的理想,這次我是本著(zhù)勇于嘗試,敢于接受挑戰的精神,本著(zhù)哪怕是百分之一的機會(huì )也要做的努力的精神來(lái)參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會(huì )提到同樣一句話(huà)“盡自已的努力認真做好本職工作”,看似很簡(jiǎn)單的一句話(huà),真正要做到它其實(shí)很難。我想請問(wèn)在座的各位,如果等到你離開(kāi)工作崗位的那一天,你捫心自問(wèn):我每一項工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少?梢院敛换乇艿闹v,這幾年的工作我沒(méi)有做到盡心盡力,更沒(méi)有做到十全十美,面對壓力有過(guò)退縮,面對困難有過(guò)妥協(xié),面對工作有過(guò)抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn),在今后的工作中我會(huì )努力克服這些弱點(diǎn),使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會(huì )一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機會(huì )再次走上這個(gè)講臺,面對大家我可以毫無(wú)愧色自豪的說(shuō):對工作我真的盡力了!
謝謝大家!
競聘上崗演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!我叫某某,今年29歲,中共黨員,本科學(xué)歷。
感謝領(lǐng)導給于了我這次競職的機會(huì ),讓我能夠有機會(huì )展示自己的能力,下面,我向大家匯報一下我的思想及工作。
我在思想上,能夠以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,始終把工作放到第一位,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇將工作做好。
眾所周知,窗口是我們公安工作的門(mén)面,直接反映著(zhù)公安機關(guān)的作風(fēng),我在十多年的窗口工作中,真正體會(huì )到了為人民服務(wù)的樂(lè )趣和服務(wù)中的榮譽(yù)感。我通過(guò)自己的業(yè)務(wù)知識為眾多老百姓解決了許多戶(hù)籍上的問(wèn)題,切實(shí)做到了‘立警為公,執法為民’,全心全意為人民服務(wù),從而也樹(shù)立了人民公安的良好形象。
工作中,自擔任戶(hù)籍內勤以來(lái),我就深深地喜歡上了這項工作,在別人看來(lái),這項工作也許很枯燥,很乏味,不像刑警那樣辛苦,那樣有激情。戶(hù)籍工作,需要每天面對很多老百姓,一個(gè)問(wèn)題可能要解釋十幾次,不管自己心里是高興還是煩惱,還要一律的態(tài)度和藹,上一天班,口干舌燥是經(jīng)常的事,面部麻木更是家常便飯……可是我還是堅持著(zhù)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨不變,因為,通過(guò)工作我發(fā)現,戶(hù)籍問(wèn)題對于我們來(lái)說(shuō)也許很小,可是對于老百姓來(lái)說(shuō),可能就是關(guān)系到個(gè)人問(wèn)題、工作生活甚至家庭穩定的大問(wèn)題!很多老百姓來(lái)找到我這里的時(shí)候,有時(shí)候甚至是帶著(zhù)絕望的`眼神來(lái)求助,他們覺(jué)得這是一個(gè)天大的問(wèn)題,而我,似乎是他們唯一的希望,每當幫助他們解決了一個(gè)難題,不管多累,需要找多少部門(mén)協(xié)調,但最后看到他們舒心的一笑,比什么都感覺(jué)好。參加工作以來(lái),我審批各類(lèi)戶(hù)口已達四萬(wàn)余份,每天解答群眾疑難問(wèn)題十五個(gè)左右,因為自己的辛勤工作,新市區的戶(hù)籍工作一直是全市最優(yōu),十五年沒(méi)有被投訴過(guò),多次被市局評為戶(hù)政工作先進(jìn)單位,并于05年榮立三等功一次。同時(shí),我在這項工作中,也得到了很大的鍛煉,我堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,服務(wù)大局、開(kāi)拓創(chuàng )新,具備了做好這項工作的能力。
多年的工作,使我得到了各方面的鍛煉,戶(hù)籍工作,一方面鍛煉了自己的業(yè)務(wù)能力,另一方面鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力,使我在處事上有大局觀(guān)念,能夠很好的溝通、協(xié)調各種關(guān)系,使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展,在和諧的環(huán)境中完成,具備了作為一名公安局副科級干部所要求的必備素質(zhì)。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委,此次競聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習,迎難而上!
我的副科級干部競聘演講完畢,謝謝大家!
競聘上崗演講稿5
尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
大家好!
今天非常的開(kāi)心有這樣一次機會(huì )來(lái)競聘這個(gè)崗位,首先自我介紹一下,我叫xxx,于20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè),大學(xué)期間參與了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競賽,獲獎無(wú)數。初入社會(huì )之后進(jìn)入了有名企業(yè)xx公司工作學(xué)習,在xx公司工作學(xué)習的3年,為我增添了很多的經(jīng)驗,以及讓我逐漸成熟起來(lái)。
后來(lái)我也去好幾個(gè)一線(xiàn)城市闖蕩,在這條闖蕩的路上,我不僅收獲了專(zhuān)業(yè)上的進(jìn)步,對于我自己的職業(yè)理想和規劃而言,也有了更深層次的理解和目標。所以這一次來(lái)到我們公司競聘這個(gè)崗位,也是我深思熟慮之后的結果,現在我已經(jīng)差不多二十八歲了,對于一個(gè)女孩子而言,這個(gè)年齡階段確實(shí)算是一個(gè)需要鄭重抉擇的階段了,因此希望大家能夠感受到我的'真摯,希望可以給我一份支持。
對于這份工作,我相信很多人都會(huì )有自己的理解,其實(shí)我的理解是這樣的,一名真正的設計師,她的思想一定是要往前走的。有時(shí)候我總問(wèn)自己,什么是設計,這個(gè)世界為什么要設計?其實(shí)這個(gè)答案也很簡(jiǎn)單,因為設計能夠為我們的生活帶來(lái)便利、美觀(guān)、享受。那么從事這份事業(yè)的最終價(jià)值也在這里了,我們通過(guò)圖紙講這樣的構想成為現實(shí),豐富了整個(gè)世界,也豐富了人們的生活,這樣的工作怎么會(huì )沒(méi)有意義呢?所以這也是我從事和熱愛(ài)這份事業(yè)的初衷,我愛(ài)這樣的創(chuàng )造,我也愿意花更多的時(shí)間和精力放進(jìn)去,實(shí)現自己最大的價(jià)值,發(fā)散出更多好的影響。
作為一名設計師,首先要有一顆愛(ài)生活的心,平時(shí)在生活當中,我也是一個(gè)很喜歡享受的人。從事著(zhù)一份設計工作,讓我明白了其實(shí)我們所做的一切都是為了生活,任何一個(gè)人都是在為了改善自己的生活而努力,我們所賺的錢(qián),我們所買(mǎi)的房子,車(chē)子,其實(shí)都是在改變我們的生活,我們需要去追求更好的生活品質(zhì),而設計也是一樣的。它可以改變我們的生活狀態(tài),可以改變我們的生活感受,這是我熱愛(ài)這份事業(yè)的初心,也是我可以一直堅持下去的決心。這次競聘這個(gè)崗位,也是我下了很大的決定才做出的決定。我希望在場(chǎng)的各位朋友、領(lǐng)導,可以給予我這樣的一次機會(huì ),給我一些鼓勵,我相信我今后一定可以做好,一定可以獲得更好的成績(jì)。
競聘上崗演講稿6
同志們:
人民醫院召開(kāi)全員競聘上崗動(dòng)員大會(huì ),今天。這是醫院人事制度改革的進(jìn)步深化,也是縣事業(yè)單位改革的一場(chǎng)重頭戲。剛才聽(tīng)了周院長(cháng)的動(dòng)員演講及三位同志的表態(tài)發(fā)言,感到十分欣喜,因為這是縣人民醫院繼病人選擇醫生、中層干部競聘上崗、績(jì)效掛鉤分配制度等富有成效的改革措施推行后在人事制度改革上又向前邁出了堅實(shí)的一大步,首先我代表中共委向人民醫院多年來(lái)致力于改革所取得的豐碩效果表示熱烈的祝賀!同時(shí),希望大家能認真貫徹落實(shí)好周院長(cháng)關(guān)于全員競聘上崗的動(dòng)員和部署。下面我再提幾點(diǎn)要求:
一、要認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
全員競聘上崗是對落后觀(guān)念的挑戰。對既得利益的調整,其艱巨性和復雜性顯而易見(jiàn),因此必需用改革的精神武裝群眾,教育群眾,引導群眾,要通過(guò)多種形式,有計劃地、廣泛地、深入地進(jìn)行宣傳引導。要根據改革的任務(wù)要求制定具體的宣傳方案,要在宣傳引導中提高認識,解放思想中統一思想,大膽實(shí)踐中探索經(jīng)驗,進(jìn)一步提高廣大干部職工對改革的認識,增強心理接受能力,理解改革、支持改革、參與改革,使改革成為大家的內在要求和自覺(jué)行為。要通過(guò)多種形式搞好宣傳,全院上下形成強烈的改革氛圍。要通過(guò)全方位、多層次的宣傳,把廣大干部、職工的思想認識統一到院部的決策上來(lái),正確處置好眼前利益與長(cháng)遠利益;局部利益與全面利益的關(guān)系;正確處置好陣痛與長(cháng)痛、小局與大局的關(guān)系。要通過(guò)宣傳,引導廣大干部職工消除怕惱人,怕斷奶,怕下崗,怕分流的四怕”思想,樹(shù)立不改革沒(méi)出路,不學(xué)習沒(méi)本事,不明責沒(méi)壓力,不努力沒(méi)飯吃,不進(jìn)取沒(méi)退路的五不”觀(guān)念,從而達到想改、真改、實(shí)改的境界。
二、要切實(shí)加強組織領(lǐng)導。
全員競聘上崗是一項系統工程。關(guān)系到改革、發(fā)展、穩定的大局,為切實(shí)加強對這項工作的領(lǐng)導,縣人民醫院已經(jīng)成立了醫院競聘工作領(lǐng)導小組及各系列競聘委員會(huì ),負責此次全員競聘上崗的組織、指導、協(xié)調等工作,各科室要統一思想、提高認識、切實(shí)加強領(lǐng)導?浦魅巫鳛榈谝回熑稳,要親自組織、靠前指揮,做到計劃周密,措施有力,步子穩妥,任務(wù)不打折,矛盾不上交,切切實(shí)實(shí)負起責任,把全員競聘上崗當作當前一項中心工作抓緊抓好。
三、要處置好改革、發(fā)展和穩定的關(guān)系。
要充分預見(jiàn)全員競聘上崗這項改革工作的復雜性和艱巨性。做好深入細致的思想政治工作,要對廣大職工面對面進(jìn)行宣傳解釋、說(shuō)服教育,特別是落聘、分流人員,觸及切身利益較大,要與他密切聯(lián)系,溝通協(xié)調,確保改革、發(fā)展、穩定三不誤。要認真宣傳政策,加強溝通,及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),要消除思想障礙,努力化解矛盾,把思想工作做深、做細、做實(shí)、做到每個(gè)人,要教育廣大職工識大體,顧大局,服從布置,支持改革,要在政策許可的范圍內切實(shí)解決落聘分流人員的'后顧之憂(yōu)。把做好思想政治工作與落實(shí)改革措施結合起來(lái),確保思想不散,秩序不亂,工作不時(shí),人員妥善布置,改革順利推進(jìn)。
四、要按時(shí)完成改革任務(wù)。
對于全員競聘上崗這項改革工作。制定了切合實(shí)際的改革意見(jiàn),今天又召開(kāi)了改革動(dòng)員大會(huì ),出臺改革文件,周院長(cháng)也對改革進(jìn)行了總體部署,各科室要組織職工認真學(xué)習醫院改革文件精神,統一思想,形成共識,依照改革方案,全面組織實(shí)施,嚴格依照時(shí)間安排表,分步實(shí)施,不折不扣地完成全員競聘上崗任務(wù)。
五、要進(jìn)一步深化醫院各項改革。
醫院是國家整個(gè)組織機構系統的重要組成局部。人民醫院為促進(jìn)全縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻,但由于醫院是計劃經(jīng)濟體制下建立和發(fā)展起來(lái)的與市場(chǎng)經(jīng)濟體制有許多不相適應的地方,這不僅阻礙了自身的發(fā)展,而且制約了與市場(chǎng)經(jīng)濟體制的接軌。所以,醫院改革是大勢所趨,不可逆轉。
創(chuàng )新的過(guò)程,改革的過(guò)程就是探索的過(guò)程。也是對各級領(lǐng)導干部思想解放水平的檢驗,人民醫院的領(lǐng)導能結合醫院的實(shí)際,從更新觀(guān)念轉換機制入手,大膽地探索具有特色,符合實(shí)際的改革路子,這正是深化全縣事業(yè)單位改革過(guò)程中需要大力弘揚的接下來(lái)關(guān)鍵要把改革與醫院的久遠發(fā)展緊密結合起來(lái),這次改革并不意味著(zhù)一改永逸,大功告成,改革的路還很漫長(cháng),要通過(guò)不時(shí)深化改革,實(shí)現進(jìn)人機制、用人機制、分配機制、激勵機制、約束機制、投入機制的創(chuàng )新,要把改革與創(chuàng )建文明行業(yè)、文明窗口、基本現代化醫院緊密結合起來(lái),樹(shù)立敬業(yè)、嚴謹、廉潔、文明的醫院新形象。
改革是當前面臨的緊迫任務(wù)。能否抓住機遇,同志們加快基本現代化醫院進(jìn)程取決于改革的力度。應對挑戰,促進(jìn)醫院的發(fā)展,減少改革的陣痛,降低改革的負面影響,保證改革的勝利,這是對我又一次考驗,要以高度的政治責任感,統一思想,堅定信心,知難而進(jìn),扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成全員競聘上崗工作,促進(jìn)醫院全面發(fā)展,促進(jìn)全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)不時(shí)向前發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好十六屆三中全會(huì )精神,以全新的面貌迎接基本現代化醫院的達標驗收,同時(shí)為促進(jìn)全縣事業(yè)單位改革作出我應有的貢獻。
競聘上崗演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!綻放的青春,激情的歲月,年輕意味著(zhù)有夢(mèng)想,夢(mèng)想對一個(gè)人來(lái)說(shuō),就像汽油對汽車(chē)一樣,那是奮斗不息的不竭動(dòng)力,更是青春永駐的家園。年輕,生命賦予我們的不僅僅是美麗,更多的是使命和責任。雷鋒說(shuō)過(guò):“一滴水融入集體,那他就是大海,不會(huì )枯竭!蔽覠釔(ài)我局事業(yè),熱愛(ài)團隊工作,更愿意為這個(gè)集體奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個(gè)演講臺,證明自己,闡述觀(guān)點(diǎn)。今天,我要競聘的是副科級干部。
副科級干部處在特殊的領(lǐng)導位置上,既是領(lǐng)導者,又是被領(lǐng)導者;既是決策者,又是執行者;既唱主角,又當配角。今天,參加副科級干部的競聘,我具備的優(yōu)勢有:
一、具有良好的個(gè)人素質(zhì)。我工作認真,踏實(shí)。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心。我知道,無(wú)論做什么事情,沒(méi)有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心,都很難取得成功。因此無(wú)論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則把工作做到最好!一直以來(lái),我能出色的完成領(lǐng)導交代的各項工作,并全力以赴做好辦公室各項工作,起到上傳下達的作用。
二、具有較強的學(xué)習適應能力。我今年30歲,精力充沛、思想進(jìn)步,思維活躍,適應能力強,善于接受新事物,有著(zhù)敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我年輕,讓我有精力努力工作;正因為我年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我年輕,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索。
三、具有敢爭第一、認真負責、不怕吃苦的的態(tài)度和品質(zhì)。作為80后的'我,與很多同齡人一樣都是在蜜罐中長(cháng)大,但我卻希望吃苦,渴望吃苦,渴望更多的了解社會(huì )。
四、具有蓬勃朝氣和昂揚銳氣,這是做好副科級干部的基礎。我的性格格外開(kāi)朗,具有樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度。思維活躍?偰軒Ыo大家歡笑。平時(shí),我注重團結協(xié)作,以誠相待。我喜愛(ài)這種工作的環(huán)境,更珍惜這份和諧的感覺(jué)。
當我細數完這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感覺(jué)我最大的收獲就是——成長(cháng)!讓我在實(shí)踐中檢驗了自己,在競爭中勵煉了自己。我愿意用我全部的責任、熱情、智慧和百分之百的努力,更好地服務(wù)于我局。如果我是副科級干部,我將在各級領(lǐng)導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助正職做好工作。我的工作設想是:
一、在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新管理和工作理念。根據當前發(fā)展的實(shí)際情況,深入調查研究,刻苦鉆研政策法規,協(xié)助正職搞好制度創(chuàng )新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個(gè)性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng )造性,同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。
二、勤奮實(shí)干,率先垂范。作為副科干部,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要加強學(xué)習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開(kāi)展業(yè)務(wù)才可以得心應手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點(diǎn),高標準完成分管的各項工作。
三、擺正位置,做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調工作。在工作中。我將尊重正職的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供正職參考,及時(shí)提供各種建議和主張,幫助正職順利作出決策。
四、團結協(xié)作,銳意進(jìn)取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據領(lǐng)導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。
一句廣告詞說(shuō)得好,“年輕沒(méi)有什么不可以”!青春的世界有的是自由,有的是歡快,有的是活力,夢(mèng)想的世界無(wú)遮無(wú)攔又瀟瀟灑灑。擁有夢(mèng)想的青春是快樂(lè )的,擁有夢(mèng)想的青春是奮發(fā)的,擁有夢(mèng)想的青春是無(wú)所畏懼的,擁有夢(mèng)想的青春是所向無(wú)敵的!我相信在領(lǐng)導的信任,同事們的支持和自我創(chuàng )新下,我會(huì )在工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞!弊屛遗c你們同路,我將微笑著(zhù)與你們風(fēng)雨兼程!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘上崗演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:
大家好!首先感謝廳黨組提供了這個(gè)難得的機遇,讓我有機會(huì )向在座的各位匯報我個(gè)人的簡(jiǎn)要情況和思想認識。我想借此機會(huì ),對工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結,并在總結中反思、感悟、升華。以下是我的競聘報告。
一、個(gè)人描述
我今年36歲,中共黨員,本科學(xué)歷,在職黨校研究生,副調研員。
二、對崗位的認知理解
在我看來(lái),處室的副職不僅肩擔著(zhù)自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個(gè)富有戰斗力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦干;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學(xué)的知識,更好的為國土事業(yè)服務(wù)。這,是我的理想,也是我的職責。
三、競聘優(yōu)勢
(一)具備較強的綜合素質(zhì)
(二)具有多部門(mén)的工作經(jīng)歷
(三)具有良好的學(xué)習能力
(四)具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力
工作多年來(lái),無(wú)論在哪一個(gè)崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助,對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。
我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人,并堅信是金子總會(huì )發(fā)光。在多n年的工作中,我的專(zhuān)業(yè)技能方面有了很大的提高。為了長(cháng)遠打算,我希望通過(guò)本次競聘,把學(xué)來(lái)的這些有益的知識和理念派上用場(chǎng),盡我最大的努力,做好新崗位的工作。
四、工作思路
假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:
(一)刻苦學(xué)習,不斷完善自我。
(二)擺正位置,處理好“三層關(guān)系”。
(三)當好分管工作的主角。
(四)在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新管理和工作理念。
(五)團結協(xié)作,形成合力。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會(huì )的'一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無(wú)比自豪,相信這次的競聘演講,會(huì )讓我更加成熟。我正在尋找著(zhù)適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信愛(ài)崗敬業(yè)的我肯定能看見(jiàn)絢爛的彩虹!
我的演講完畢。謝謝大家!
競聘上崗演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導和同事在工作中給予我的支持和幫助,借著(zhù)公司發(fā)展的浪潮,把我推向了這個(gè)講臺,此刻,我能以一個(gè)競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動(dòng)又緊張,激動(dòng)是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時(shí)機,緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導和同志們的厚望。但無(wú)論如何,我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!
我叫xxx,在xxx公司從事銷(xiāo)售工作兩年,我競聘的崗位是xx部部長(cháng)和xx部部長(cháng)。
我之所以競聘這個(gè)崗位,是因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢:
一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗。在xx年來(lái)的公司培養之下,經(jīng)歷了業(yè)務(wù)流程中的各種工作細節,在日常生活和工作中以認認真真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)搞好工作為信條,言行一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己對業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析判斷能力有了很大提高。對各種產(chǎn)品質(zhì)量用途及相關(guān)知識有一定的了解。
二是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。忠誠企業(yè),牢記職責。憑良心做人,靠本事吃飯,按原則辦事。面對公司發(fā)展階段,苦盡才能甘來(lái)是工作的思想動(dòng)力。
三是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。
在xxx公司工作的兩年中,我感覺(jué)到了更大的壓力和責任,對做國內貿易也有了新的認識,隨著(zhù)各大鋼廠(chǎng)逐步取消貿易商,競爭也在日益加劇。在公司資本處于積累,市場(chǎng)供過(guò)于求競爭又很激烈的雙重壓力下。xxx的貿易工作必須在思想觀(guān)念、營(yíng)銷(xiāo)方面實(shí)現根本性的轉變。
基于上述思考,假如我能擔任xxx部部長(cháng),我一定會(huì )更好地配合經(jīng)理的工作,做好經(jīng)理的助手,我的設想是:轉變一個(gè)觀(guān)念、提高二個(gè)意識、實(shí)現三個(gè)目標。具體來(lái)說(shuō):
一是轉變經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。
從單一的'利潤的最大化同時(shí)拓展為交易數量的最大化,在鋼廠(chǎng)充分占有一定份額。大膽嘗試用我們采購來(lái)的xxx的經(jīng)營(yíng)體系,來(lái)提高資本金積累和競爭能力。
二是提高資金安全意識和競爭意識。
在業(yè)務(wù)流程上要強化資金回籠。意識到賒帳不是銷(xiāo)售,而是在增加公司資金的運行風(fēng)險。杜絕“船到江心悔也遲”的現象發(fā)生。對客戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等狀況有深入的了解和洞察,增加資金運轉頻率,提高資金利用率。
如今市場(chǎng)價(jià)格的明朗化使我們貿易公司利潤空間大大縮小,如何在夾縫中生存和發(fā)展,我們必須對工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行細化,講求工作方法,提高工作質(zhì)量。從敬業(yè)中尋求利潤保證利潤。從點(diǎn)滴中提高競爭意識。繼續提高自己與客戶(hù)的溝通能力,實(shí)現利潤的最大化和市場(chǎng)份額的比例。
實(shí)現三個(gè)目標的內容是:
1、發(fā)展供銷(xiāo)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )。規避供銷(xiāo)客戶(hù)單一帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,作為貿易公司來(lái)說(shuō),采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品是我們的理想,在穩固現有客源的基礎上,發(fā)展新客戶(hù);努力開(kāi)拓市場(chǎng),從采購產(chǎn)品源頭抓起,各方面了解和掌握多家客戶(hù)信息,穩定至少三家客戶(hù)資源,達到貨比三家的效果。銷(xiāo)售客戶(hù)是我們實(shí)現利潤的源泉,也是保證資金安全規避資金風(fēng)險的根本所在,發(fā)展銷(xiāo)售客戶(hù)是我們很難抉擇的事情。盡快落實(shí)了解xx公司實(shí)際情況,爭取在今年在該公司開(kāi)戶(hù),逐步進(jìn)入正常業(yè)務(wù)往來(lái)。為xxx公司在xx發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。必須在今年發(fā)展一到兩家新的鋼廠(chǎng)來(lái)克服“一顆樹(shù)上吊死”的弊端。
2、全年實(shí)現利潤50萬(wàn)。加大對xx鋼廠(chǎng)溝通力度,爭取市場(chǎng)份額,提高資金周轉頻率,從今年的隔月供500噸,爭取到平均隔月供700噸的合同量,由今年的3351噸,提升到全年供應量達4200噸。
3、加強團隊合作。
用真情和愛(ài)心去善待每一位同事,同時(shí)把我自身多年的經(jīng)驗盡力相授,使員工在短時(shí)間內快速上手,形成高質(zhì)量的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。營(yíng)造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們,雖然想要和得到是兩個(gè)行為的做法,但如何最后能得到,中間還必須有兩個(gè)字“做到”,只有做到了,自然才會(huì )得到。競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上也好、下也好,一如既望;進(jìn)也好、退也好,一片真心。最后我用這么一句話(huà)結束我的演講,在未來(lái)的工作中,不管我在什么崗位,我仍需要你們一如既往地給予關(guān)心和幫助,你們的支持將是我進(jìn)一步搞好工作的基礎和動(dòng)力。
我的演講結束,謝謝大家。
競聘上崗演講稿10
尊敬的領(lǐng)導、各位同事們:
大家好!
我此次站在這里,也是為了競選主管,而我也是有信心到了這個(gè)崗位去帶領(lǐng)部門(mén)一起把工作做好,作為個(gè)人來(lái)說(shuō),自己其實(shí)也是有一定優(yōu)勢,經(jīng)驗是豐富的,我也是希望得到大家的肯定,讓我來(lái)帶領(lǐng),也請相信我能做好。
進(jìn)入企業(yè)工作,其實(shí)也是有了挺長(cháng)的時(shí)間,自己一直以來(lái)在部門(mén)也是工作出色,得到了很多的肯定,平時(shí)也是會(huì )去帶新員工,可以說(shuō)在部門(mén)工作的經(jīng)驗方面我是很豐富的,雖然沒(méi)有管理的經(jīng)驗,但是自己也是帶過(guò)新人,更是理解大家的工作是怎么樣,自己也是一步步的'走過(guò)來(lái),相對來(lái)說(shuō),基礎是扎實(shí)的,也是和大家熟悉,配合方面也是有一定的默契,所以還是感覺(jué)自己是有很大的優(yōu)勢,所以我也是參與了此次的競選,在能力方面,我想同事們也是看到了我的成績(jì),而管理方面雖然我也是個(gè)新人,但是我覺(jué)得我是能勝任的,這不是口頭說(shuō)說(shuō)而已,而是我在帶領(lǐng)新人的過(guò)程之中,自己也是有了一些的體會(huì ),更加的懂得如何的去讓大家提升工作的積極性,去一起為了一個(gè)目標而努力,來(lái)把部門(mén)工作做好。
如果我能在這個(gè)崗位上工作,那么自己也是會(huì )帶領(lǐng)大家一起來(lái)做工作,而這我也是有一些想法的,首先一個(gè)部門(mén)是必須要大家團結一起,而每個(gè)人都是出色的,那么我們的工作也是能進(jìn)展的更加順利,讓我們能更好的去完成任務(wù),而自己如果做了這個(gè)主管,也是會(huì )把自己的經(jīng)驗教給大家,讓大家共同的進(jìn)步,而這之前其實(shí)我也是和同事們有過(guò)很多的經(jīng)驗交流但那也是僅僅一部分而已,而今我也是希望更多的讓大家都變得出色。同時(shí)也是為了達成目標去做好,而自己也是會(huì )以身作則的做好自己該做的,在管理方面,我會(huì )和大家多交流,了解同事們的一個(gè)想法,清楚大家對于工作是什么樣的狀態(tài),從而更好的管理好團隊,同時(shí)對于我們部門(mén)的一些需求,我也是會(huì )和領(lǐng)導溝通,去做好,從而讓我們能后顧無(wú)憂(yōu)的把自己的工作都做的出色。
我也是相信自己能去做好主管的工作,也是希望是得到領(lǐng)導們的肯定,同事們的一個(gè)支持,如果大家覺(jué)得我是合適的,那么請投我票,我也是不會(huì )去辜負大家,去積極的把工作做好,來(lái)讓我們部門(mén)變得更優(yōu)秀。謝謝!
競聘上崗演講稿11
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我是部門(mén)的xxx,此次有競聘上崗的機會(huì ),我也是來(lái)試試,作為一名來(lái)到公司也是有了一些年的員工,我對于部門(mén)工作也是熟悉,所以我也是希望自己能擔任經(jīng)理的職位來(lái)帶著(zhù)部門(mén)一起做好工作。
首先我也是來(lái)說(shuō)說(shuō)我的一個(gè)優(yōu)勢,作為我們部門(mén)的一員,我想很多的同事也是比較的熟悉我,日常的工作完成也是不錯,經(jīng)常也是拿到業(yè)績(jì)的第一,同時(shí)之前也是經(jīng)常的來(lái)幫助經(jīng)理去做一些事情,并且也是帶了很多的新同事,無(wú)論是業(yè)務(wù)的能力,或者對于工作的熟悉我都是有一定的經(jīng)驗的,當然我知道自己之前沒(méi)有做過(guò)經(jīng)理的經(jīng)驗,管理上我不是那么的了解但同時(shí)我們部門(mén)更多的也是要去做好業(yè)務(wù),而我對這一塊卻是很熟悉的,并且也是自己帶出來(lái)的同事成績(jì)也是不錯的。對此我也是覺(jué)得我是能勝任經(jīng)理的.這個(gè)崗位的,作為一名老員工我也是對于部門(mén)的同事們很熟悉,對于公司一些流程一些要去對接的事情也是清楚該如何的處理,這些是我的優(yōu)勢,也是我覺(jué)得能做好經(jīng)理的一個(gè)能力。
除了能力方面,我如果能來(lái)?yè)谓?jīng)理,我也是相信自己是可以帶著(zhù)同事們一起團結起來(lái)更好的完成公司交付的業(yè)績(jì)任務(wù),對于業(yè)務(wù)這塊也是可以放心,在管理上,我會(huì )以業(yè)績(jì)?yōu)闃藴,去要求大家,同時(shí)也是會(huì )把自己的經(jīng)驗傳授給大家,一起的去進(jìn)步,去完成工作,而我們的業(yè)績(jì)任務(wù)并不是一個(gè)人單打獨斗就可以做好的,更是需要我們同事們一起配合,一起努力才行的。我會(huì )更去熟悉各位同事,對于問(wèn)題會(huì )幫助去解決,對于疑難也是會(huì )相互的去探討解決掉,我也是相信在我的一個(gè)管理下,我們部門(mén)能夠做好,當然我也是清楚依舊還有和我一樣優(yōu)秀的同事也是在競爭,無(wú)論最后我是否能到經(jīng)理的崗位上,我都是會(huì )繼續的努力,即使不是,我也是會(huì )更加的努力,來(lái)不斷提升自己的。
當然我也是希望得到大家的一個(gè)信任,領(lǐng)導的認可,來(lái)讓我做經(jīng)理的這個(gè)崗位,這也是我來(lái)到這個(gè)講臺的原因,同時(shí)也是對于自己的能力有自信,也是希望大家也是肯定我,投我一票,我也是不會(huì )辜負大家的一個(gè)期盼的。會(huì )在崗位上去帶著(zhù)大家做出更漂亮的業(yè)績(jì)來(lái)。謝謝!
競聘上崗演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
能參加這次電力競聘,我感到非常榮幸。多年來(lái),公司緊跟時(shí)代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下,同事的支持下,站到了這個(gè)舞臺。丑媳婦總要見(jiàn)公婆,是騾子是馬總要拉出來(lái)溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。
第一、認識本位,勤于服務(wù)
眾所周知,辦公室是綜合部門(mén),是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務(wù)部門(mén),應該做好三項服務(wù)工作:
一、為領(lǐng)導服務(wù)。
當然不是狹義上的為領(lǐng)導的個(gè)人服務(wù),而是指為領(lǐng)導的工作服務(wù),為領(lǐng)導的思想和決策服務(wù),當好部門(mén)主管的助手,當好公司高層領(lǐng)導的參謀。
二、為各部室服務(wù)。
辦公室在傳達上級指示,在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時(shí),要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會(huì )換位思考,置身于別人的角度思考問(wèn)題,共同研究,以達成解決問(wèn)題的共識。
三、為職工服務(wù)。
辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見(jiàn)箱,高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉變?yōu),我們主?dòng)向群眾征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外,xx地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場(chǎng)競爭中,要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。
第二、只求所得,不求所有
有人說(shuō),辦公室工作可用八個(gè)字概括,即:"參與政務(wù),管理事務(wù)",形象地說(shuō)是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點(diǎn),參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問(wèn)題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛生,組織參加各種社會(huì )公益活動(dòng)等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞!每天埋頭于瑣碎小事,風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。"臺下十年功,臺上一分鐘",深夜的伏案寫(xiě)作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹(shù)立正確的義利觀(guān)對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的.一員應該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益,用孔總的話(huà)說(shuō),就是"只求所得,不求所有"。"先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )"是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠合作,追求完美
辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén),要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導發(fā)言稿,還是撰寫(xiě)年度計劃或總結,需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無(wú)往不勝。為了能更好地為xx電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個(gè)方面入手:
一、認真學(xué)習方針政策和法律法規
例如要起草一份產(chǎn)品購銷(xiāo)合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責人,就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權益保護法》等相關(guān)法律。否則,憑個(gè)人的主觀(guān)臆想,寫(xiě)出來(lái)的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。
二、深入實(shí)踐,掌握第一手材料
毛澤東說(shuō)"誰(shuí)沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權",羅素也說(shuō)過(guò)"要購買(mǎi)房子,至少要到里面看看"。調查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢(xún)函、走專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、開(kāi)小組會(huì )等形式。只有調查研究,才能透過(guò)現象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導提供真實(shí)準確的決策依據。
三、言之有物,寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平文章
俗語(yǔ)道:"言之無(wú)物,行之不遠"。我認為,要寫(xiě)出一篇觀(guān)點(diǎn)鮮明、內容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會(huì )掌握、應用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛的文字編排技術(shù),如MicrosoftWord2000、WPS2000、Lotus1-2-3OfficePro.2000等,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂(lè )。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力,我們要不斷學(xué)習通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書(shū)籍,以便能將具有電信專(zhuān)業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導和廣大干部職工。
第四、開(kāi)拓進(jìn)取,永無(wú)止境
隨著(zhù)社會(huì )文明和人類(lèi)科技的進(jìn)步,如何利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、Internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內部的流轉、如何實(shí)現企業(yè)的信息共享,以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問(wèn)題。對此,我們應該開(kāi)拓創(chuàng )新,有所為,有所不為。
是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役,在部隊苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊當一名安裝工人,開(kāi)始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于XX年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習2年,畢業(yè)后分到城區供電所當一名線(xiàn)路管理員,一年后調入機關(guān)工作。百年樹(shù)木,十年樹(shù)人;十年,我一路走來(lái),雖然沒(méi)有探險者的坎坷,科學(xué)家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學(xué)生活的提煉,基層工作的錘煉,機關(guān)工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長(cháng)工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時(shí)不我待。我不能用一兩句話(huà)來(lái)形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話(huà)來(lái)表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進(jìn)取,在進(jìn)取中實(shí)現自己的人生價(jià)值
競聘上崗演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我是銷(xiāo)售部的xx,在公司工作的這段時(shí)間,一直以來(lái)都是銷(xiāo)售部的積極分子,在做好本職工作的同時(shí),也是不斷的學(xué)習充電,讓自己的能力能更上一個(gè)臺階。
今天我要競聘的是銷(xiāo)售主管的位置,之前公司也在開(kāi)會(huì )的時(shí)候說(shuō)了,要在銷(xiāo)售部?jì)炔窟x拔,我當時(shí)聽(tīng)了就決定要來(lái)競聘,作為一名銷(xiāo)售,如果沒(méi)有積極向上的'沖勁,沒(méi)有對目標的饑渴感,那是很難做出好的業(yè)績(jì)的,從我做銷(xiāo)售開(kāi)始,我就讓自己時(shí)刻保持著(zhù)這種饑渴的感覺(jué),只有不斷的向目標發(fā)出沖刺,你才能做到更好,把目標完成,我覺(jué)得是銷(xiāo)售最基本的工作,沖刺更高的目標,超額才是一名銷(xiāo)售應該做的事情。
作為一名銷(xiāo)售,公司給了我們這個(gè)機會(huì ),我也要好好的把握好,我在公司工作的這段時(shí)間,大家也可以看到我的業(yè)績(jì),在整個(gè)部門(mén)都是最好的,從開(kāi)始的時(shí)候我并不覺(jué)得我一個(gè)新人銷(xiāo)售就干不過(guò)老銷(xiāo)售,帶著(zhù)這股子沖勁,我來(lái)到公司的第三個(gè)月就拿到了那個(gè)月部門(mén)的銷(xiāo)售第一名。并持續保持著(zhù),直到現在。我覺(jué)得我對銷(xiāo)售的理解已經(jīng)很好的,這個(gè)是我來(lái)競聘的一個(gè)優(yōu)勢。
當然我沒(méi)有做過(guò)管理的崗位,而且來(lái)到公司的時(shí)間并不是特別的長(cháng),但是我覺(jué)得做銷(xiāo)售,并不是看時(shí)間長(cháng)短,而是看業(yè)績(jì)的表現,如果讓我帶領(lǐng)銷(xiāo)售部的話(huà),我覺(jué)得我還是要以業(yè)績(jì)?yōu)橹,只有把業(yè)績(jì)做好了,銷(xiāo)售部才算是做好了自己的工作。同時(shí)我也要把我的銷(xiāo)售經(jīng)驗更多的分享給大家,讓大家了解明白我怎么做的。
如果我做了銷(xiāo)售主管,我每日會(huì )召開(kāi)一個(gè)總結的會(huì )議,匯報下我們當日的業(yè)績(jì)情況,發(fā)現問(wèn)題,解決我們在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題,能盡快的解決,爭取第二天的業(yè)績(jì)更上一步,大家相互討論,相互學(xué)習,這樣每個(gè)人的能力都有提升,業(yè)績(jì)是會(huì )上去的。另一方面,除了業(yè)績(jì),我覺(jué)得銷(xiāo)售部門(mén)應該增加新鮮的血液,在招聘方面,要樂(lè )觀(guān)積極,有沖勁的人。內部進(jìn)行末位淘汰制,這樣才能促進(jìn)大家更加主動(dòng)的去學(xué)習,去提升自己的業(yè)績(jì),避免被淘汰了。
在銷(xiāo)售上,即使我做了主管,要管理的同時(shí)也不能放松銷(xiāo)售,不但業(yè)績(jì)要做好,做出表率,同時(shí)也要帶領(lǐng)大家一起把業(yè)績(jì)做上去,業(yè)績(jì)不同的同事更是需要多關(guān)注,了解原因,幫助他們把業(yè)績(jì)做好。我有沖勁,有干勁,也想帶領(lǐng)銷(xiāo)售部的同事一起把業(yè)績(jì)做得更好,如果領(lǐng)導們和同事們覺(jué)得我還不錯,那請投我一票,謝謝!
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