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黨支部書(shū)記貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，是黨的事業(yè)取得勝利的根本保證。黨支部書(shū)記要通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議、舉辦骨干培訓班、樹(shù)立典型等多種方法途徑，認真宣傳、貫徹黨的各項路線(xiàn)、方針和政策。宣傳貫徹要注意與本單位的實(shí)際相結合，創(chuàng )造性地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職報告精品版范文!
按照區委要求，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。堅持重要事項親自研究，主持制定全市黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施;重大任務(wù)親自部署，著(zhù)力推動(dòng)辦好“基層黨建十件實(shí)事”，特別是專(zhuān)題研究解決了社區工作經(jīng)費問(wèn)題;重點(diǎn)工作親自督導，突出抓好省委確定的基層黨建“七項重點(diǎn)任務(wù)”的落實(shí)。
(二)著(zhù)力破解制約基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。督促指導各地從致富能手、大學(xué)生村官和外出務(wù)工經(jīng)商人員中，培養和選拔基層黨組織書(shū)記。兩年來(lái)，共選聘691名大學(xué)生到社區工作，其中專(zhuān)職從事黨務(wù)工作的167名。累計投入3.7億元，完成了社區場(chǎng)所標準化建設，83個(gè)社區全部達到500平方米以上。累計投入2.5億元，實(shí)現村部建設全覆蓋。新建、改建村部385個(gè)，村部平均面積達到289平方米。建成“社區化”村部115個(gè)，具有“五個(gè)中心”功能的村部591個(gè)。建立了以財政投入為主，以黨費返還、費隨事轉、自主創(chuàng )收、社會(huì )贊助為輔的經(jīng)費保障體系，社區工作經(jīng)費全部達到10萬(wàn)元以上。財政列支服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費，縣城社區每年5萬(wàn)元、市區社區每年10萬(wàn)元，通化縣和柳河縣達到20萬(wàn)元以上。部署指導各地選派87名優(yōu)秀干部擔任“第一書(shū)記”或副書(shū)記，派駐96個(gè)工作組和19名黨建指導員，投入資金1475萬(wàn)元，為基層解決實(shí)際問(wèn)題749件，全市106個(gè)軟弱渙散基層黨組織全面轉化。
(三)推動(dòng)基層黨建工作與服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展深度融合。推動(dòng)開(kāi)展了“踐行宗旨、服務(wù)群眾，奉獻雙崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)，全市6.7萬(wàn)名在職黨員認領(lǐng)服務(wù)崗位22619個(gè)。全市鄉鎮和社區都建立了便民服務(wù)中心，村和社區全部建立了群眾訴求中心和事務(wù)代辦點(diǎn)。全市684個(gè)行政村年經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元以上的585個(gè)，占85.5%。其中50萬(wàn)元以上43個(gè)、100萬(wàn)元以上8個(gè)。全市規模以上非公企業(yè)黨組織已有80%以上達到“六有”標準。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是履行黨建第一責任人職責還不到位。對農村、社區和非公企業(yè)黨建投入精力多，對機關(guān)黨建投入精力還不夠;注重抓硬件建設，對黨員干部的思想政治教育、從嚴管理監督工作重視還不夠。二是基層干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。有的基層黨組織書(shū)記年齡偏大、學(xué)歷偏低，能力素質(zhì)不能完全適應工作需要;后備力量?jì)洳蛔�，有的村和社區本地沒(méi)有書(shū)記合適人選;個(gè)別基層干部存在處事不公、侵害群眾利益現象。三是基層黨組織的服務(wù)能力和水平還不高。有的村和社區辦公和活動(dòng)場(chǎng)所配套設施標準不高、功能設置也不盡合理。有的村集體經(jīng)濟相對薄弱，缺錢(qián)辦事問(wèn)題仍然存在。四是黨內組織生活不夠規范。有的基層黨組織黨內活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，把組織生活當做單純的任務(wù)來(lái)對待等等。
三、下步工作思路和主要措施
(一)以總書(shū)記重要講話(huà)精神為統領(lǐng)，把從嚴治黨各項要求落到實(shí)處。按照中央和省委的部署要求，堅持做到從嚴治黨和推動(dòng)發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，把抓好黨建作為最大政績(jì)。樹(shù)立問(wèn)題意識，堅持問(wèn)題導向，在增強針對性和解決實(shí)際問(wèn)題上下工夫，聚精會(huì )神抓好基層黨建工作。
(二)狠抓隊伍建設，為基層選好人配強人。加強村和社區等基層組織后備人才隊伍建設，著(zhù)力抓好基層黨組織書(shū)記隊伍建設。對基層黨組織書(shū)記進(jìn)行“點(diǎn)單式”培訓，提升履職盡責能力和服務(wù)群眾本領(lǐng)。從嚴管理監督干部，深入開(kāi)展“為官不為”、“為官亂為”等問(wèn)題的專(zhuān)項整治，督促基層干部履職盡責、敢抓敢管、善作善成。
(三)強化基礎保障，為基層解難題、辦實(shí)事。按照“足額、按時(shí)、穩增、用好”要求，確�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)費保障到位。社區服務(wù)群眾專(zhuān)項工作經(jīng)費全部納入明年財政預算。明年上半年，村級組織運轉經(jīng)費全部達到10萬(wàn)元以上。積極推行“村部社區化”，實(shí)現全市村級組織社區化服務(wù)的整體推進(jìn)。充分發(fā)揮“第一書(shū)記”和中心村作用，明年底所有村新型村級集體經(jīng)濟收入都要達到5萬(wàn)元以上;明年6月底前，村干部報酬要全部達到當地農村勞動(dòng)力平均收入水平。做好黨員激勵關(guān)懷幫扶工作，充分發(fā)揮黨員關(guān)愛(ài)基金作用，不斷激發(fā)基層黨員隊伍的生機和活力。
(四)堅持分類(lèi)指導，確�；鶎狱h建工作整體推進(jìn)、全面過(guò)硬。以服務(wù)“美麗鄉村”建設為抓手，深入實(shí)施新一輪“三項工程”，實(shí)現農村黨建整體推進(jìn)。圍繞創(chuàng )建“幸福社區”，深化社區“五有一創(chuàng )”工程，重點(diǎn)抓好社區“兩委”換屆、在職黨員進(jìn)社區、增強社區服務(wù)功能等工作，加快實(shí)現社區黨建全面提升。以“雙覆蓋雙增強”工程為抓手，突出抓好非公企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者隊伍建設，確保全市規模以上非公企業(yè)黨組織全部達到“六有”標準，實(shí)現非公黨建創(chuàng )新突破。以爭創(chuàng )“五型機關(guān)”為抓手，實(shí)現機關(guān)黨建規范從嚴。嚴格黨員教育管理，規范黨的組織生活制度。建立軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制，落實(shí)好“四議兩公開(kāi)一監督”等民主管理制度，以軟弱渙散基層黨組織徹底轉化帶動(dòng)全市基層黨建工作水平整體提升。
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