課外閱讀之我見(jiàn)作文
下面是yjbys小編分享的人民醫院黨委書(shū)記抓黨建工作述職報告：
尊敬的各位領(lǐng)導：
按照《20XX年市直機關(guān)黨組(黨委)書(shū)記抓黨建工作述職實(shí)施方案》相關(guān)要求，現將20XX年我院黨委書(shū)記抓黨建工作匯報如下：
一、黨建工作的主要做法和成效
(一)落實(shí)黨委書(shū)記履行抓黨建工作第一責任人職責
根據全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發(fā)了《呼倫貝爾市人民醫院黨委2014年工作要點(diǎn)》，對2014年黨建工作進(jìn)行了全面細致的布置。包括積極推進(jìn)黨建工作責任制落實(shí)、加強對黨組織和黨員的規范管理、切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊伍建設和繼續抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。
在具體抓黨建工作中，院黨委書(shū)記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領(lǐng)導與責任分工要求，加強領(lǐng)導，切實(shí)履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，遵循“邊學(xué)邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問(wèn)題，一是開(kāi)展警示教育，促進(jìn)廉潔自律。通過(guò)開(kāi)展上黨課、觀(guān)看法制教育和警示教育片方式以案說(shuō)法，增強醫務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫意識。二是整治文山會(huì )海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會(huì )議數量、文件數量及評比數量，與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡(jiǎn)會(huì )議次數，提高會(huì )議質(zhì)量。每月定期召開(kāi)2次院長(cháng)辦公會(huì )、1次黨委會(huì )、1次院務(wù)會(huì )，制定會(huì )前征集會(huì )議議題制度和會(huì )后會(huì )議紀要會(huì )簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關(guān)規定充分論證后實(shí)施，并在院務(wù)會(huì )上及時(shí)通報。
(二)加強思想理論建設
我院結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神及國家主席系列重要講話(huà)和考察內蒙古重要講話(huà)精神進(jìn)行了認真組織學(xué)習。全年共組織中心組學(xué)習26次，召開(kāi)民主生活會(huì )、組織生活各1次，并通過(guò)分組討論、觀(guān)看錄像等不同形式，豐富學(xué)習內容，提高學(xué)習效果。在各科室分別開(kāi)展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規等方面的培訓，使學(xué)習培訓活動(dòng)進(jìn)一步推向深入，進(jìn)一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。為營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍，我院利用電子屏滾動(dòng)播放社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“中國夢(mèng)”等主題宣傳標語(yǔ)，制作相關(guān)展板放置在門(mén)診顯著(zhù)位置，供本院職工及患者知曉學(xué)習，并通過(guò)院務(wù)網(wǎng)、醫院報紙等媒體向公眾進(jìn)行宣傳。
(三)加強對黨組織工作的指導
院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫院目標管理重要內容，簽訂承諾踐諾書(shū)，對思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設、黨風(fēng)廉政建設提出明確要求，與醫院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調動(dòng)各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規劃和責任目標落實(shí)。
我院根據市直機關(guān)工委《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級工作的實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實(shí)到位，成效明顯。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，黨支部通過(guò)自評、民主評議、召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地調研考核等方式，對梳理出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節進(jìn)行了全面核查最終進(jìn)行評定，確保黨支部的分類(lèi)定級結果真實(shí)準確。同時(shí)通過(guò)加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問(wèn)題和原因，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)全院黨建工作整體水平上新臺階。
(四)加強機關(guān)作風(fēng)建設
一是落實(shí)中央“八項規定”精神，厲行勤儉節約。結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我院領(lǐng)導干部能夠帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實(shí)意見(jiàn)，以身作則，在全院開(kāi)展厲行節儉，反對鋪張浪費，進(jìn)一步明確了學(xué)術(shù)會(huì )議規格、車(chē)輛管理、后勤接待標準等相關(guān)規定。2014年，呼倫貝爾市人民醫院“三公”經(jīng)費的數額是57萬(wàn)元，與去年同期相比壓縮比例為22.81%。
二是推行院長(cháng)現場(chǎng)辦公，簡(jiǎn)化流程提高效率。嚴格執行院長(cháng)查房制度，院長(cháng)每周深入臨床一線(xiàn)科室查房，進(jìn)行現場(chǎng)辦公，了解科室工作計劃的落實(shí)情況、員工思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取科室及員工的意見(jiàn)與建議，對存在問(wèn)題現場(chǎng)能夠解決的當場(chǎng)研究解決，對不能當場(chǎng)解決和無(wú)法馬上回復的問(wèn)題，相關(guān)職能科室把問(wèn)題帶回，限時(shí)回復，協(xié)調解決。本年度院長(cháng)現場(chǎng)辦公50多次，院長(cháng)現場(chǎng)辦公查房?jì)?yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領(lǐng)導與員工的心靠得更近了，充分體現了醫院黨政領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。
三是聘請社會(huì )監督員，接受監督改進(jìn)作風(fēng)。為促進(jìn)醫德醫風(fēng)建設，我院共聘請了20名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔任我院社會(huì )監督員，對我院醫務(wù)人員的醫療行為和行風(fēng)建設進(jìn)行監督。每季度組織一次征求會(huì )議，聽(tīng)取監督員對醫院的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開(kāi)醫院投訴電話(huà)、黨辦電話(huà)等，主動(dòng)接受群眾的監督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。此外，積極參與、配合市糾風(fēng)辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風(fēng)52》、《行風(fēng)熱線(xiàn)》及行風(fēng)測評等活動(dòng)，每年2次上線(xiàn)，并接受市糾風(fēng)辦組織的行風(fēng)測評。
四是開(kāi)展住院病人滿(mǎn)意度評議，提高服務(wù)水平。為提高住院病人的滿(mǎn)意度，我院黨辦、紀檢監察每月下臨床科室走訪(fǎng)病人，征求患者意見(jiàn)，針對引起就診不滿(mǎn)意的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿(mǎn)意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。
(五)嚴肅黨內政治生活
為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會(huì )和一課”制度落實(shí)，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進(jìn)一步細化和落實(shí)，促進(jìn)了黨建工作規范化和制度化。院黨委根據每年工作的發(fā)展變化，制定下發(fā)了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進(jìn)行分解落實(shí)，半年進(jìn)行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況，對落實(shí)不到位的支部進(jìn)行限期整改。同時(shí)還分期分批組織黨務(wù)工作者參加市衛生系統和市委、市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓。通過(guò)一系列約束和激勵機制的落實(shí)，強化了責任，激發(fā)了熱情，推動(dòng)了黨建工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
今年我院結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開(kāi)了組織生活會(huì )。會(huì )上，黨員開(kāi)展批評與自我批評，每人自查問(wèn)題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見(jiàn)不少于3條，辣味足，剖析深，措施實(shí)，在剖析問(wèn)題的基礎上，能夠有針對性地提出了個(gè)人整改措施和努力方向。
(六)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作
一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設責任制工作計劃》，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)一步落實(shí)一崗雙責，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責職。與重點(diǎn)科室簽訂《廉政建設和醫德醫風(fēng)建設責任書(shū)》。
二是加強制度建設，進(jìn)一步規范醫院各項工作。繼續深化院務(wù)公開(kāi)和醫療服務(wù)信息化等制度，貫徹執行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》，完善“陽(yáng)光用藥”“陽(yáng)光采購”機制，避免醫藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，對全院各種各類(lèi)制度進(jìn)行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫保審批流程》、《總務(wù)維修工作流程》等28項工作流程提出簡(jiǎn)化及改進(jìn)意見(jiàn)。
三是結合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問(wèn)題。我院先后制訂了《醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實(shí)施辦法》、《關(guān)于嚴格禁止醫院工作人員為醫藥營(yíng)銷(xiāo)人員“統方”的規定》和《醫患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū)》，建立醫德醫風(fēng)考評檔案，個(gè)人不良記錄和醫德考評結果登記在冊，與職稱(chēng)聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。
(七)加強工作創(chuàng )新
一是在學(xué)習形式上創(chuàng )新。建立網(wǎng)上學(xué)習平臺，各黨支部利用多媒體課件進(jìn)行學(xué)習，在辦公OA系統中建立“學(xué)習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時(shí)隨地學(xué)習。
二是在工作特色上推進(jìn)。結合行業(yè)特點(diǎn)，突出醫院醫療特色，連續十年成功開(kāi)展“邊關(guān)千里行”活動(dòng)，為堅守在一線(xiàn)的基層官兵送醫、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進(jìn)企事業(yè)單位、社區、牧區、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進(jìn)行義診、健康宣傳教育，奉獻愛(ài)心。
二、存在的主要問(wèn)題和下一步工作打算
醫院在落實(shí)黨建工作責任制時(shí)，雖然做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題：如思想認識有待進(jìn)一步統一，責任意識有待進(jìn)一步強化;工作的落實(shí)、責任的追究有待于進(jìn)一步加強。同時(shí)，考核的標準、程序和方法還有待于進(jìn)一步探索和規范。這些問(wèn)題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
2015年的工作中，我們要繼續抓好學(xué)習教育，繼續全面落實(shí)黨建工作責任制，全面推進(jìn)機關(guān)黨建工作總體水平;繼續開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)教育整頓，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，為醫院各項工作提供堅強組織保證。
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