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演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編為大家收集的精彩競聘演講稿7篇，希望對大家有所幫助。
精彩競聘演講稿 篇1
今天，對我來(lái)說(shuō)是一次挑戰自我的機會(huì )，競爭上崗是對我們每一位同志多年來(lái)工作、學(xué)習的一次綜合檢驗和考察，也是轉變機關(guān)職能、提高工作效率、加快學(xué)院發(fā)展的客觀(guān)要求。從這次工作的開(kāi)展，到今天參加公開(kāi)面試，我自己在思想上、業(yè)務(wù)上，以及如何進(jìn)一步搞好今后的工作方面，都已獲益匪淺。我競爭的崗位是成教院副院長(cháng)，我認為我有能力勝任。我生于1978年3月，現年27歲，中共黨員，漢族。xx年7月畢業(yè)于我院中文系。留校后擔任院黨委宣傳部秘書(shū)一職，兼任《師院學(xué)報》報責任編輯。1997年被學(xué)院聘為助理編輯，200x年被學(xué)院任命為《師院學(xué)報》報編輯部主任。 下面我簡(jiǎn)單介紹一下競爭該職所具備的條件
(一)是我有7年從事宣傳工作的政治思想理論基礎;
(二)是有一定的行政管理協(xié)調能力和經(jīng)驗;
(三)是有吃苦耐勞的精神;
(四)是能夠團結同志，在工作中堅持民主集中制;
(五)是能夠聽(tīng)取和接納不同的意見(jiàn)。 如果承蒙大家信任有幸擔此重任，我將竭盡全力不負眾望，做好成教院副院長(cháng)的工作。在新的崗位上，我初步的想法是：
(一)加強學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習，向同事們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習。作為一名宣傳部干部，我對成教院的工作是相對陌生的。我將甘當小學(xué)生，除了刻苦學(xué)習有關(guān)成人教育工作的業(yè)務(wù)知識之外，還要刻苦學(xué)習社會(huì )科學(xué)知識和法律知識，使自己具有較為深厚的社會(huì )科學(xué)理論功底，懂得教育行政管理規律，力爭做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。
(二)加強團結。注意和周?chē)娜�、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營(yíng)造同事間真心相處、說(shuō)真話(huà)、做實(shí)事的積極氛圍，調動(dòng)各方面的積極性以形成合力。
(三)加強調研�！皼](méi)有調查研究，就沒(méi)有發(fā)言權�！彪S著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)戰略的實(shí)施和我國加入wto，我國的現代化建設需要更多高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，而且，人們的教育觀(guān)念和就業(yè)思想也在發(fā)生著(zhù)巨大變化，這為成人教育事業(yè)的`發(fā)展提供了廣闊的空間。近幾年來(lái)，我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快，但隨著(zhù)內地人才的大量涌入和社會(huì )上各類(lèi)辦學(xué)形式的出現，成人教育市場(chǎng)的競爭將會(huì )更加激烈。在這種情況下，加強內、外部調研工作，充分了解和掌握本地區成人教育市場(chǎng)的現狀和未來(lái)發(fā)展走向，將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標和遠景規劃提供深厚的現實(shí)基礎。 四)當好參謀和服務(wù)員。作為一名副職，成教院副院長(cháng)在認真做好所管轄范圍內的工作之外，還要當好成教院院長(cháng)和學(xué)院主管領(lǐng)導的參謀助手;當好成人教育工作的服務(wù)員，為教學(xué)中心工作服務(wù)、為教學(xué)第一線(xiàn)的教師們服務(wù)，為廣大學(xué)生服務(wù)。
(五)開(kāi)拓創(chuàng )新。21世紀初，中國成人教育將以崗位培訓、繼續教育和社區教育為重點(diǎn)，通過(guò)建立現代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書(shū)制度，采取靈活多樣的辦學(xué)形式，使各類(lèi)下崗和轉崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓或正規教育。要想繼續搞好我院的成人教育工作，必須在學(xué)習和繼承前任工作的基礎上，不斷地開(kāi)拓前進(jìn)，主動(dòng)適應地方經(jīng)濟發(fā)展對成人教育工作的新要求。
如：繼續完善成教院教學(xué)管理制度，加強教學(xué)管理工作，力爭使管理工作走上科學(xué)化、制度化、規范化的道路;結合地方實(shí)際，積極探索一條有著(zhù)我院成人教育特色的基本思路，即“師范教育與非師范教育相結合，職前教育和職后教育相結合，學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結合，獨立辦學(xué)與聯(lián)合辦學(xué)相結合”;順應市場(chǎng)，積極拓展專(zhuān)業(yè)，堅持以提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益為根本，牢固樹(shù)立質(zhì)量就是生命、品牌就是效益的觀(guān)念;完善成人教育教師聘用制度，依托學(xué)院師資，形成一支較為穩定的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍;加強成教院業(yè)務(wù)工作隊伍建設，努力提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;建立和完善領(lǐng)導和群眾監督制度，確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。 如果我競聘成功，我將踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以三個(gè)服從嚴格要求自己。一是個(gè)性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀(guān)服從客觀(guān)。
精彩競聘演講稿 篇2
局臺領(lǐng)導、各位老師、各位電視同仁：
你們好。
我競聘的崗位是首席記者。請允許我先做一下自我介紹，我今年35歲，1991年從xx師專(zhuān)畢業(yè)，當年參加地直分配，被分配到xx崇山煤礦。在那里工作了7年。7年中做過(guò)xx市在煤礦舉辦的機電中專(zhuān)班的語(yǔ)文課老師，崇山煤礦職工教育培訓中心的職員。后來(lái)?yè)喂炯懊旱V辦公室秘書(shū)。曾多次到井下，親身體驗了煤礦工人的辛苦與不易。在這期間，我在工作之作。曾創(chuàng )作大量詩(shī)歌散文作品，后期開(kāi)始關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，《試論企業(yè)人才培養》獲得xx市重工局論文一等獎。1997年底從企業(yè)停薪留職。1998年8月被招聘到我單位。作品獲山東電視新聞獎二等獎，xx廣播電視一等獎等獎項。目前在電視專(zhuān)題部工作，是鄒平縣十佳記者。
回顧我六年電視工作的經(jīng)歷，我深深感到我的成長(cháng)離不開(kāi)電視臺這個(gè)事業(yè)發(fā)展的平臺，我的每一個(gè)進(jìn)步離不開(kāi)局臺領(lǐng)導的教育和指導，離不開(kāi)同事們的幫助、支持和鼓勵。今天借這個(gè)機會(huì )，我向你們致以衷心的感謝。我希望在今后能以更高的標準和要求，把工作做得更好。
電視新聞工作者，首要的要求是要有自己的思想，最怕的就是人云亦云，沒(méi)有主見(jiàn)。思想從哪里來(lái)?從不斷的學(xué)習中來(lái)，從工作實(shí)踐中來(lái)。新聞界有一個(gè)現象，科班出身的記者有時(shí)打不過(guò)半路殺出來(lái)的“程咬金”，為什么?因為程咬金的三板斧很厲害，這三板斧是他從實(shí)踐中得來(lái)的，是他多年經(jīng)驗的積累和總結，干凈利落，非常實(shí)用，如果用現在的說(shuō)法，就是效率高，效益好，一個(gè)“快”字就能讓諸多高手膽戰心驚或者人頭落地。但是現代的“程咬金”也要學(xué)習，也要創(chuàng )新和提高。因為三板斧在這個(gè)傳媒業(yè)迅速發(fā)展的時(shí)代是靠不住的，你要對社會(huì )發(fā)展有清醒理性的認識，首先就要做一個(gè)善于學(xué)習，善于工作的人。
生活的積累、經(jīng)驗的積累是一筆寶貴的財富，這種積累的過(guò)程有時(shí)是一個(gè)忍受寂寞的過(guò)程。你要耐得住寂寞。耐不住寂寞就修不成正果。工作六年，很難說(shuō)我就修成了正果，但是有一點(diǎn)我很欣賞我自己，那就是我在不斷的學(xué)習，不輕言放棄。
我出生在70年，在農村長(cháng)大，家境貧苦。我弟史姊妹三個(gè)，在母親的教誨下，都考上了學(xué)，這在農村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責任制，家庭勞力缺乏的情況下，一個(gè)農村普遍家庭，三個(gè)孩子都能考上大學(xué)確實(shí)是一件不容易的事情。這應該感謝我母的`堅持，一種韌性的堅持。艱苦生活的經(jīng)歷對任何一個(gè)人都是一種最好的鍛煉，對一個(gè)新聞工作者更有它積極的意義。試想一下，一個(gè)不了解生活，不熱愛(ài)生活，不關(guān)心社會(huì )的人，他又怎么能創(chuàng )作出好的作品，去感動(dòng)人、激勵人和影響人。在這里我說(shuō)一件事情，在我讀高的時(shí)候，每個(gè)月都要回家，跟家里要口糧。那年我讀高三，高考在7月份，家里正是青黃不接的時(shí)候，父母沒(méi)辦法，只能賣(mài)掉家里養殖的百十來(lái)只雞。父母掌握了我回家的規律，所以每次回家，家里的那些正在下著(zhù)蛋的雞就會(huì )少上幾只。我每次回家關(guān)心的是我的飯錢(qián)能不能拿到。但是母親那時(shí)會(huì )是什么心情呢?她一定是有些無(wú)奈，因為有一個(gè)細節是我至今都難以忘記的，那就是每一次回去，好都會(huì )當著(zhù)我的面，數一數那些雞的數量。在當時(shí)農村經(jīng)濟遠沒(méi)有像現在發(fā)達的條件下，那些蛋雞是整個(gè)家庭最為重要的經(jīng)濟來(lái)源。那些雞在被母親拿到集市上賣(mài)掉后，它們的命運……他們可以說(shuō)都壯烈犧牲了。后來(lái)臨近高考的時(shí)候，家里的雞已沒(méi)有多少了，又染上了雞瘟，在太陽(yáng)底下站著(zhù)，聳著(zhù)肩膀，無(wú)精打采。突然倒下的話(huà)，那就是死掉了。這是一些看起來(lái)不是很大的事情，但是就是這樣一些小事，讓我懂得了生活的不容易，懂得了人生奮斗的意義，努力做一個(gè)正直善良的人。有時(shí)我也想，生活真是一本大書(shū)，樂(lè )觀(guān)積極的人讀到的是希望和愛(ài)心，悲觀(guān)消沉的人得到的是冷漠與隔絕。
做事先做人，做新聞工作更是如此。生活的經(jīng)歷，尤其是一些苦的經(jīng)歷給了我很好的教育，這種教育能夠讓我始終保持一個(gè)平民的心態(tài)，塌實(shí)的工作;能夠讓我不斷的學(xué)習，永不滿(mǎn)足，在成長(cháng)中學(xué)會(huì )奔跑;能夠讓我如終用一種積極的心態(tài)面對生活，迎接挑戰。在電視專(zhuān)題部工作以來(lái)，我先后擔任過(guò)壟上行欄目、梁鄒縱橫、走出家門(mén)的鄒平人等欄目的負責人。在擔任“壟上行”欄目負責人期間，我開(kāi)始嘗式把新聞人物化，把人物生活化，把生活故事化。當時(shí)最明顯得一點(diǎn)就是解說(shuō)詞的變化，你要講故事給大家聽(tīng)，你的解說(shuō)詞就要口語(yǔ)化，書(shū)面語(yǔ)氣盡量少用，甚至不用。解說(shuō)要講創(chuàng )新，畫(huà)面要創(chuàng )新，節目結構和編排也要創(chuàng )新，欄目包裝也要創(chuàng )新。思想更要創(chuàng )新。這是我對自己的要求。永遠不要以為自己已經(jīng)做的很好了。這是我經(jīng)常對自己說(shuō)得一句話(huà)。在我編輯一期“走出家門(mén)的鄒平人”節目時(shí)，張濤告訴我，在節目的結尾，可以用被采訪(fǎng)人的一句經(jīng)典的話(huà)，用字幕的形式表現出來(lái)，結束全片，能使節目更加完整，甚至能增加節目整體的分量，這個(gè)建議非常好，我當時(shí)具是很感激，因為他在關(guān)心我做的節目，也可以說(shuō)他在關(guān)心這個(gè)節目的創(chuàng )優(yōu)和創(chuàng )新。
節目的創(chuàng )優(yōu)和創(chuàng )新伴隨了我新聞工作的全過(guò)程。六年的工作積累，更多的是給了我一種信心，一種做好電視節目，開(kāi)拓事業(yè)空間的信心。我希望能把這種信心傳遞給更多的人，不管他做什么，是什么職業(yè)。
我沒(méi)有上過(guò)正規的新聞學(xué)院，依靠同事的指導和自己的努力，逐步掌握了電視節目的制作流程，并主動(dòng)追求更高的采訪(fǎng)制作水準。景臺長(cháng)曾給我說(shuō)過(guò)一句話(huà)，大體意思是不要怕多干，多干了不會(huì )吃虧。有時(shí)候，人最怕的是吃虧，但是是吃小虧還是吃大虧，自己應該有個(gè)把握。我想如果一個(gè)人不學(xué)習，不努力工作，就是吃大虧。
我非常感激局臺領(lǐng)導給了我更多鍛煉和學(xué)習的機會(huì )。在一個(gè)單位，對所有得人來(lái)說(shuō)，發(fā)展的機會(huì )是不均等的，但是幸運的是我擁有了這樣一些機會(huì )。域外采風(fēng)活動(dòng)已開(kāi)展多年，由宣傳部、電視臺和報社各抽調一人，組成域外采訪(fǎng)小組，到先進(jìn)地區采訪(fǎng)，一般每年采風(fēng)一次。為鄒平縣經(jīng)濟和事業(yè)發(fā)展提供了良好的借鑒。從20xx年到20xx年，每年我都作為鄒平電視臺域外采風(fēng)活動(dòng)的主要成員，到省內和省外發(fā)達的地區采訪(fǎng)。20xx年到廣饒、壽光、文登、諸城、榮成等地采方，回來(lái)后策劃制作了系列報道《大潮涌膠東》，在“鄒平新聞”中插出。20xx年先是到海爾集團，后來(lái)到長(cháng)江三角洲和珠江三角洲采方。在我看來(lái)，這是域外采風(fēng)活動(dòng)成果比較豐富的一次。制作了九集系列報道“海爾行”和十四集大型系列專(zhuān)題報道“潮起兩江風(fēng)來(lái)急”。對海爾的九集系列報道，寫(xiě)作過(guò)程非常艱難，幾易其稿，但是結果是我領(lǐng)會(huì )到了海爾文化的精髓。如果沒(méi)有這樣的機會(huì )，我能靜下心來(lái)，秉燭夜讀，認真的研究海爾嗎。比如說(shuō)海爾的海外拓展戰略，就是要把工作辦到美國去。向高手學(xué)習，有一天你就能成為高手。但是向高手學(xué)習的前提是，你不要做井底之蛙，墻上蘆葦。有些理念上的東西，有人可能覺(jué)得離自己的工作很遠，比如海爾的服務(wù)理念，真誠到永遠。用到一個(gè)電視記者的身上，怎么真誠到永遠?你的節目拿給觀(guān)眾看，你的采訪(fǎng)到位了沒(méi)有，甚至一個(gè)字幕用什么字體更好看，你研究過(guò)了沒(méi)有?這都是很具體的事情。我也是經(jīng)常反思這樣的一些事情。態(tài)度決定一節，細節決定成功。海爾還有一句話(huà)，能把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單。
從200x年元月開(kāi)始，我負責“走出家門(mén)的鄒平人”欄目的采訪(fǎng)制作，去深圳采訪(fǎng)時(shí)，見(jiàn)到一個(gè)老鄉，是一個(gè)職業(yè)學(xué)院的校長(cháng)。他跟我說(shuō)，他的弟弟高中畢業(yè)后，來(lái)到他所在的城市，找了一份工作，是打掃衛生。當時(shí)他的這個(gè)高中畢業(yè)的弟弟覺(jué)得不理解。但是這個(gè)當時(shí)已經(jīng)是勞動(dòng)處處長(cháng)的哥哥卻對弟弟說(shuō)，打掃衛生怎么了，你就要去看別人的冷眼，就要去聽(tīng)別人說(shuō)你的那些話(huà)，你才能進(jìn)步啊，你的心總那么小干什么?你現在打掃衛生，如果打掃好了，雖人可能會(huì )覺(jué)得離不開(kāi)你了。那么這時(shí)候你要展示你自己啊。你有什么本事，你拿給別人看好了。我想這是多么好的一個(gè)哥哥。你說(shuō)，他對他弟弟不關(guān)心嗎?這才是真正的關(guān)心。后來(lái)他的這個(gè)弟弟沒(méi)有辜負他的希望，因為他的文采不錯，字寫(xiě)的也好，進(jìn)入萬(wàn)達公司影視部。后來(lái)在深圳創(chuàng )辦了自己的公司。那么回過(guò)頭來(lái)看，如果他當時(shí)不去掃地，或者掃地過(guò)程中沒(méi)有堅持下來(lái)呢?
任何人都不可能走回頭路，有時(shí)候一個(gè)道理當你認識到了的時(shí)候，可能已經(jīng)失去了發(fā)展的機會(huì )，因為時(shí)間不等人。在煤礦工作的時(shí)候，從住的地方往北走，有一道山谷，因為周?chē)际情_(kāi)墾出來(lái)的田地，所以那個(gè)山谷顯得有些突兀。在山谷的一塊巖石山，孤零零的長(cháng)著(zhù)一棵松柏。那棵樹(shù)當時(shí)給我觸到很大。我為它寫(xiě)了一篇文章，題目是“懸崖邊的樹(shù)”，越看你越像一只鷹，棲身巖石，飲千年霜露。一朝想到飛翔，卻在瞬息間，蒼老。有人說(shuō)你寫(xiě)得太悲觀(guān)了，但我一直沒(méi)有感到悲觀(guān)，反而覺(jué)得是一種激勵。前幾天，我母親住在我這里的時(shí)候，某一開(kāi)的早晨，她告訴我，趁著(zhù)年輕，想干點(diǎn)事業(yè)就干吧，不要等到四老五十了，想干事業(yè)的時(shí)候，已經(jīng)沒(méi)有精力了。我感激我的母親，一位已經(jīng)六十歲的農村老人，還為我的發(fā)展操著(zhù)心。
今天是200x年的元月29日，今年的春天很快就要到來(lái)了，我希望看到第一朵花開(kāi)放的姿態(tài)，因為看到它開(kāi)放的時(shí)候，我知道整個(gè)春天也就開(kāi)了。那將是新的一年最協(xié)人的一個(gè)起點(diǎn)。我希望和所有在這個(gè)春天想飛翔的人一起飛翔。
謝謝大家。
精彩競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
這次能參與主任的競聘，感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會(huì )。我叫××，現任××支行客戶(hù)部經(jīng)理，我今天競聘的崗位是支行副行長(cháng)。這次參加競爭上崗，對我來(lái)說(shuō)，既是機遇也是挑戰。希望通過(guò)競爭，使大家對我的能力和理想有個(gè)全面了解，并對我的競爭給予支持。
面對機遇我充滿(mǎn)自信。競聘新崗位，除了對這個(gè)崗位的濃厚興趣外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛(ài)這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無(wú)遺，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實(shí)的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。幾年來(lái)，我從事過(guò)多種崗位，無(wú)論從實(shí)際操作中，還是理論實(shí)踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己；三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng )造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如領(lǐng)導和同事們信任，能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。如果我競聘成功，工作思路是：我將從三方面著(zhù)手：
一、對內協(xié)調：一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚�，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為，要把客戶(hù)當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶(hù)對農行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的，并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì )把提高員工的素質(zhì)，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，把建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的和諧團隊。
二、對外營(yíng)銷(xiāo)：在金融體制改革不斷深化，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展，將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此，我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí)，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶(hù)，讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。我將堅持鞏固老客戶(hù)，再發(fā)展新客戶(hù)原則，我會(huì )逐一拜訪(fǎng)大戶(hù)，鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶(hù)，并盡可能給予方便，對于小戶(hù)，我將有選擇的關(guān)注，努力讓小戶(hù)變中戶(hù)，中戶(hù)成大戶(hù)，大戶(hù)變成穩定得客戶(hù)。從穩健中求發(fā)展，從創(chuàng )新中尋突破。
三、自我要求：我會(huì )以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與上級領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng )新的`態(tài)度，找準工作切入點(diǎn)。我會(huì )以支行下達的各項目標任務(wù)為已任，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和各項規章制度及操作規程。如果我競聘成功，我會(huì )盡自己最大的能力去管理好這個(gè)團隊，為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的。各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。競爭上崗，有上有下，無(wú)論上下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。
我的演講完畢，謝謝大家！
精彩競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好，請允許我先作一下自我介紹，我叫xxx，是來(lái)自神經(jīng)內科的一名普通護士。其實(shí)，這是我第二次走上競聘護士長(cháng)崗位的講臺。五年前，在我老家的那所人民醫院，我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動(dòng)放棄了。因為，我認為人生是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，如果讓我國固步自封、安于現狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習一年，之后我來(lái)到這里，這家人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現代化綜合醫院。今天，我能夠站在這，站在競聘護士長(cháng)崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名醫院護士長(cháng)的資格，而是為了能挑戰自我，能夠向大家展示我的風(fēng)采。
我競聘的崗位是健康體檢中心代現護士長(cháng)一職。我認為這是一個(gè)能極大限度挑戰個(gè)人組織協(xié)調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知，1979年世界衛生組織提出了全球策略目標——“20xx年人人享有衛生保健”，我國“衛生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是：到20xx年，在我國建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛生體系，國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。因此，在現代生物—心理xx社會(huì )醫學(xué)模式的指導下，擴展醫院職能由單純醫療向醫療、預防、保健康復的整體觀(guān)念和綜合服務(wù)發(fā)展，己經(jīng)是一場(chǎng)勢在必行的變革。所幸的是，我們東華醫院的領(lǐng)導人以其敏銳的觸覺(jué)和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個(gè)全國活力城市人口健康體檢的市場(chǎng)份額，率先成立了全市的健康體檢中心，贏(yíng)得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。
隨著(zhù)人類(lèi)生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增強，越來(lái)越多的人意識到健康保健的重要性。今年?yáng)|莞市普及了社會(huì )醫療保險制度，真正實(shí)現了居民人人享有衛生保健，更進(jìn)一步地轉換了農村人口的健康保健意識。大家有目共睹，我們醫院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負荷運轉的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待絡(luò )繹不絕的散戶(hù)體檢，還要承接許多單位和工廠(chǎng)的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區或工廠(chǎng)為我們的顧客提供上門(mén)體檢服務(wù)，因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準確的服務(wù)才能贏(yíng)得良好的社會(huì )口碑和更多的客源。
我認為作為一名健康體檢中心的`護士長(cháng)，除了必須具備專(zhuān)業(yè)技能還應具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：
第一，組織管理能力。能夠合理地安排人力資源，系統地規范工作流程，著(zhù)眼于細微之處讓所有前來(lái)體檢的人都能享受到全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù);大家一定覺(jué)得奇怪了，什么是“全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù)?”不知大家對試工體檢還有沒(méi)有印象，反正我是記憶猶新的。作為一個(gè)健康人來(lái)到醫院參加體檢，不管是主動(dòng)還是被迫，他都希望在最短的時(shí)間效地解決問(wèn)題。當他拿著(zhù)一大堆各式各樣的檢查單時(shí)，連我都有點(diǎn)發(fā)懵，對于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識的人來(lái)說(shuō)就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來(lái)體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求，并標明具體的檢查室或地點(diǎn)，然后在我們護士的指引下完成整個(gè)體檢過(guò)程，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著(zhù)一個(gè)領(lǐng)取體檢結果的問(wèn)題，如果我們能對沒(méi)有時(shí)間或無(wú)法親自來(lái)領(lǐng)取結果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這一定會(huì )提升我們工作滿(mǎn)意度。
第二，溝通協(xié)調能力。據我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開(kāi)醫務(wù)部、護理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護士長(cháng)起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強的溝通和協(xié)調能力，確保在最短時(shí)間內組織起人力物力。
第三，統籌計劃的能力。私底里大家都戲稱(chēng)“護士長(cháng)”為“內當家”，其實(shí)這個(gè)稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假，如果護士長(cháng)不能擔任好一個(gè)管家婆的角色，那她至少不是個(gè)讓人信服的護士長(cháng)。護士長(cháng)應該對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫療消耗品的支出、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解，這樣才能對工作進(jìn)行系統的安排和管理，真正做到開(kāi)源節流，盡量減少人力和物力資源的浪費。
第四，團結協(xié)作的能力。管理活動(dòng)離不開(kāi)團隊合作，如果一個(gè)集體沒(méi)有凝聚力它就是失去了戰斗力。我認為一名體檢中心的護士長(cháng)應該努力當好主任的幫手，協(xié)調好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流，保持一種良好的工作氛圍。再則，應關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解她們的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓她們感覺(jué)到集體的溫暖。這樣才能減少團隊的內耗，提高工作效率。
第五，吃苦耐勞的能力。這一點(diǎn)對于一名體檢中心的護士長(cháng)來(lái)說(shuō)尤為重要，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì )造成工作時(shí)間不定時(shí)，節假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門(mén)體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間，所以必須要有無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任。
我認為健康體體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展，還可以拓展到社區衛生服務(wù)，比如為有著(zhù)良好協(xié)作關(guān)系的社區居民建立健康檔案，提供定期上門(mén)醫療服務(wù)、遠程醫療服務(wù)，開(kāi)展社區健康知識宣教等形式多樣的科普活動(dòng)。這樣就一定會(huì )為我院贏(yíng)得更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
精彩競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導，大家好：
現在我想起了我剛來(lái)公司面試那天的情景，我在前臺等著(zhù)面試的場(chǎng)景還歷歷在目，那時(shí)我在簡(jiǎn)歷中怯怯的寫(xiě)到：希望與貴公司共同發(fā)展進(jìn)步，也希望通過(guò)我的勤奮、努力進(jìn)入管理層，為公司做更大更多貢獻。沒(méi)想到今天就可以從前臺進(jìn)到會(huì )議室里來(lái)，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門(mén)主管競聘演講，雖然從前臺到會(huì )議室，就這么幾步的距離，但心里還是有點(diǎn)緊張和激動(dòng)，也謝謝大家對我過(guò)去工作的認可。
我的理念或者我對工作的理念，還是沒(méi)有變：與公司一起發(fā)展進(jìn)步
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
二、工作崗位的理解
售前部主管的職責，我認為除了做公司的一名好員工之外，重點(diǎn)應該轉移，用三帶來(lái)表示，即：帶領(lǐng)、帶頭和更帶勁兒。
具體做下面的闡述：
1、更深刻領(lǐng)會(huì )公司宗旨；
更加認真更加堅決的執行公司領(lǐng)導的決定。。
要從單向溝通轉變?yōu)殡p向溝通，一方面和領(lǐng)導溝通，另一方面和員工溝通。。
2、模范帶頭作用；
不再是完全被動(dòng)的接受部門(mén)的安排了。這樣角色的轉變應該變得積極、變得主動(dòng)、變得進(jìn)取，變得自身要求嚴格；務(wù)必克服睡懶覺(jué)的惡習。
把積極因素帶給大家，決不能傳播消極因素，因為消極因素就像流感一樣，傳播速度驚人。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在。
接受新觀(guān)念、員工的正確思想,理解別人的想法，做到有容乃大。
3、認清員工優(yōu)點(diǎn)，使其取長(cháng)補短；
分管的事不僅是我一個(gè)人能完成了的，要建立起分工，協(xié)作機制，認清員工的優(yōu)點(diǎn)，取他們的長(cháng)處去安排工作，有時(shí)候不能怕員工犯錯，應做教練或陪練，要履行好你的職能。
4、提高員工積極性；
一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團隊，沒(méi)有積極性的團隊就不是一個(gè)好的團隊，團隊中的個(gè)人需要有積極性，獲取積極性的途徑有很多，比如：在工作中員工出的主意被采納了，領(lǐng)導給予的表?yè)P可能就是他提高積極性的因素；比如：在團隊獲得某種榮譽(yù)或者成功的時(shí)候，要伺機肯定成果，這也許就是提高積極性的因素。
5、勇于承擔責任；
作為一名主管，肯定跟員工有區別，不但起到領(lǐng)頭羊的作用，肩上也承擔了更多的責任，勇于承擔責任，這也是主管所必須的素質(zhì)。
三、售前工作的改進(jìn)
在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我覺(jué)得還要從如下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：
1、再次增加知識技能（知識、技能和產(chǎn)品功能等）
我們售前部應該在現有優(yōu)良傳統和優(yōu)點(diǎn)基礎上，增加一些相關(guān)知識，比如服務(wù)器
的知識，包括型號，性能等等，比如項目實(shí)施過(guò)程中會(huì )遇到的一些問(wèn)題。因為我們在以前的工作過(guò)程中遇到過(guò)客戶(hù)在了解產(chǎn)品或項目的時(shí)候提到過(guò)。
不僅是專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，其他知識面也要相對廣泛一些。比如讀書(shū)，歌曲、戲曲等等，都要涉及。以前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過(guò)售前工作，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門(mén)，但從知識面的廣泛程度上來(lái)說(shuō)，要比其他技術(shù)支持要求要高�？蛻�(hù)見(jiàn)到的第一位技術(shù)人員多數都是售前人員，不管是在吃飯還是在活動(dòng)中聊天時(shí)，這些知識和話(huà)題，總會(huì )用到。
關(guān)于專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，想和各位技術(shù)部的經(jīng)理溝通一下，在時(shí)間保證的前提下，給售前上上課，講講項目溝通中需注意的問(wèn)題，產(chǎn)品售后中遇到的問(wèn)題，及解決辦法。
產(chǎn)品的功能培訓是非常重要的。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱(chēng)，還要熟知他們的功能，熟知每個(gè)單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊。也會(huì )在后續的工作中多舉辦這樣的培訓，做到我們售前部的每一位員工對產(chǎn)品都了如指掌，每一位員工都能獨當一面。
2、再次提升綜合素質(zhì)（形象、禮儀和榮譽(yù)感等）
首先要有形象，比如穿著(zhù)，坐姿和走路。見(jiàn)客戶(hù)或者是講課不能穿的很隨便，不能很前衛。跟客戶(hù)在一起坐姿不能太隨便，走路要有氣質(zhì)，不管個(gè)兒高個(gè)兒矮，走路就要挺胸抬頭，貓著(zhù)腰走路在售前部是絕對不允許的。跟客戶(hù)講話(huà)不能像話(huà)簍子，該說(shuō)的不該說(shuō)的，跟以前沒(méi)說(shuō)過(guò)話(huà)似的，一股腦全出來(lái)了，搞的客戶(hù)得插空才能有說(shuō)話(huà)的機會(huì )，這樣是不行的，要謙虛聽(tīng)，認真答。這些問(wèn)題還是不同程度的存在，我也想找一些這樣的視頻，或者有條件的'話(huà)找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講。
培養大家的榮譽(yù)感，這點(diǎn)是存在內心的，時(shí)刻保持榮譽(yù)感，介紹起公司或產(chǎn)品來(lái)才會(huì )有激情。
3、完善工作細節（攻防演示、產(chǎn)品培訓等）
完善工作細節可能要做的比較多，牽扯到方方面面，主要說(shuō)兩個(gè)方面。
攻防演示：現在攻防演示的內容基本成型，但有時(shí)候還要以不變應萬(wàn)變，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工，讓每個(gè)人工都能了解過(guò)程，提出問(wèn)題。前段時(shí)間也做過(guò)這樣的試驗，每一個(gè)人都講一遍，但每個(gè)人要對其他人提出至少兩條建議，如果沒(méi)提建議或提的建議不夠兩條的就請客吃飯。那次的效果非常好，到現在付立挺和楊凡講課都還可以了，需要的是時(shí)間讓他們鍛煉。當時(shí)苑錚剛入職，可能還沒(méi)機會(huì )講課，后續還會(huì )針對他的特點(diǎn)準備幾場(chǎng)內部培訓。包括產(chǎn)品培訓。
4、再次鍛煉默契程度（本部門(mén)之間、各部門(mén)之間等）
默契程度在售前看來(lái)尤為重要，攻防演示表現的更為突出。主講和配合的人必須配合默契，效果才會(huì )更好。還要跟其他部門(mén)做好配合，比如和銷(xiāo)售，跟客戶(hù)談話(huà)要以銷(xiāo)售為主，我們配合，決不能在銷(xiāo)售和客戶(hù)談話(huà)的過(guò)程中，隨便插嘴。這點(diǎn)還是需要再強調。
四、工作規劃
“三層樓”+“亮點(diǎn)”+“微笑”
工作更上一層樓
希望能好好的帶領(lǐng)幾位員工把售前工作推上一個(gè)新的臺階，也希望能通過(guò)我們這個(gè)團隊的努力，能獲得一個(gè)接一個(gè)的勝利。
自己更上一層樓
希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個(gè)鍛煉和飛躍。同時(shí)，這也是我人生中的一種財富。
員工更上一層樓
也希望我們團隊中的每一位成員都能在我們工作過(guò)程中得到鍛煉，也希望他們能當成一種財富。
部門(mén)成為亮點(diǎn)
希望通過(guò)我們的努力，我們售前能成為產(chǎn)品事業(yè)部的一個(gè)亮點(diǎn)部門(mén)。 領(lǐng)導微笑
最終達到的目的就是：漂亮的完成每次任務(wù)，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓公司發(fā)展的道路上留下我們的足跡。
精彩競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
踏踏實(shí)實(shí)去走每一步，不期望過(guò)多，但要做到更好，做一個(gè)越來(lái)越出色的自己。
我叫**，今年**歲，現任副主任職務(wù)，根據聯(lián)社競聘方案要求，本人符合競聘資格，現競聘信用社副主任職務(wù)。下面就此次競聘作如下陳述，希望各位尊敬的領(lǐng)導、評委予以批評、指正。
在近幾年的中工作，本人能夠嚴格按照聯(lián)社制定的各項規章制度辦事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿(mǎn)完成了各項經(jīng)管工作，未出現任何責任事故，并且能夠創(chuàng )新工作思路，準確掌握聯(lián)社的各項指示精神，和創(chuàng )新科學(xué)有效的工作方法，有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)時(shí)刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高，利用業(yè)余時(shí)間完成了大學(xué)本科的學(xué)歷教育。
人說(shuō)三十而立，正置而立之年的我，正是干事創(chuàng )業(yè)的大好時(shí)光，我想這或許就是我此次競聘的優(yōu)勢之一吧，我們尊敬的金理事長(cháng)在昨天的動(dòng)員會(huì )上送給我們一條座右銘“有作為，有地位，有地位要更有作為”領(lǐng)導的話(huà)苦口婆心，聯(lián)社黨委的用心良苦，這不就是給我們搭建一個(gè)平臺，一個(gè)展示自己的舞臺，讓我們在這個(gè)舞臺上盡情的`揮灑汗水和辛勤，進(jìn)而達到有所作為，來(lái)回報賦予我們這個(gè)舞臺和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個(gè)舞臺上，我會(huì )倍加珍惜，會(huì )不遺余力的付出自己的青春和汗水，金理事長(cháng)還講到：責任心，事業(yè)心，我想不敢說(shuō)自己有十分的責任心，事業(yè)心，但在每天下班要回家時(shí)，心中常想要問(wèn)一問(wèn)自己：今天我的工作都做完了嗎？做好了嗎？下班回到家能陪著(zhù)妻兒吃一頓無(wú)憂(yōu)的晚餐嗎。心中常存一份對事業(yè)的責任感，對家庭的責任感，對同事的責任感，才是干好工作的前提。
在今后的工作中我想著(zhù)重做好執行、尊重、溝通幾個(gè)方面的工作：
一：執行就是要細化、強化員工的執行力，我們的各項規章制度已經(jīng)比較健全和嚴密，缺少的是每一個(gè)員工的綜合執行能力的提高，這樣就需要嚴格要求，對每項規章制度作出合理的執行規范，使員工能夠執行到位，從而使各項制度落實(shí)到位，達到防范操作風(fēng)險的目的。
二：尊重就是尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )新的氛圍，使一切有利于信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的方法，思想得到尊重，特別是針對新入社大學(xué)生這一特殊群體，認真聽(tīng)取他們在工作中的各種聲音，并積極引導，使他們不僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印干工作的精神。
三：溝通就是做好各方面的聯(lián)絡(luò )工作，做好與員工的溝通，以便及時(shí)了解員工的想法，做好與領(lǐng)導溝通，以便及時(shí)回報各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展，做好與客戶(hù)溝通，以便及時(shí)為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
謝謝大家。
精彩競聘演講稿 篇7
大家好!
我叫留學(xué)，今年33歲，大專(zhuān)文化，中共黨員，助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進(jìn)廠(chǎng)，現為一車(chē)間制絲班班長(cháng)。
進(jìn)廠(chǎng)十八年來(lái)，我一直與煙葉、煙絲打交道，長(cháng)期在制絲車(chē)間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長(cháng)為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng )新，特別是在聯(lián)合工房工作期間，積極探索生產(chǎn)組織、設備保養、現場(chǎng)管理的最優(yōu)管理模式，積極實(shí)施“5s現場(chǎng)管理法”，創(chuàng )造了整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境，較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象。三年來(lái)，制絲線(xiàn)在我的帶領(lǐng)下，煙葉單耗逐年下降，現為36.23kg，達到行業(yè)先進(jìn)水平，為企業(yè)創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。由于工作成績(jì)突出，今年我所管理的制絲班被車(chē)間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。
今天，我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務(wù)員，坦然接受檢驗，自認為有三個(gè)方面的優(yōu)勢：
首先是經(jīng)歷與能力優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經(jīng)歷和能力。我一直在制絲車(chē)間，從擋車(chē)工干起、做過(guò)修理工、設備管理員，特別是在班長(cháng)和調度的工作崗位上工作后，進(jìn)一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產(chǎn)地、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產(chǎn)與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經(jīng)驗，培養了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，具有很好的協(xié)調與管理能力。
其次是年齡優(yōu)勢：我今年33歲，精力充沛、喜愛(ài)忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，讓我能夠為新崗位工作的開(kāi)展盡全心、出全力。
最后是我具有煙葉業(yè)務(wù)員所要求的道德品質(zhì)。在工作中，我始終堅持誠實(shí)、正派的.做人宗旨，能夠與人團結共事。尊重人、關(guān)心人，樂(lè )于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關(guān)系，上下級之間的關(guān)系，讓我在與同事、朋友、領(lǐng)導相處中形成了合力，與各方面的關(guān)系協(xié)調處理，和睦融洽。
通過(guò)競爭如果我能就任業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位，我將力爭作到如下幾點(diǎn)：
1、忠于企業(yè)，規范營(yíng)銷(xiāo)，不搞邪門(mén)歪道。
2、努力學(xué)習，不斷進(jìn)取、充實(shí)，勤鉆業(yè)務(wù)，力爭快速進(jìn)入業(yè)務(wù)角色，為企業(yè)嚴把原料關(guān)。
3、堅持黨性原則，提高黨性覺(jué)悟，不斷加強自身價(jià)值觀(guān)與世界觀(guān)的修養。
4、尊敬領(lǐng)導，團結同事，營(yíng)造良好的工作氛圍。
各位領(lǐng)導、各位評委，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，煙葉業(yè)務(wù)員的責任更大。如能成功，我定會(huì )盡全力作到最好。最后，在新的一年到來(lái)之際，祝在座的各位：“新年快樂(lè )，工作愉快!”謝謝大家!
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