作文：釣魚(yú)的啟示讀后感

　　實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制是加強黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)反腐`斗爭深入開(kāi)展的一項重要舉措， 是黨和國家將黨風(fēng)廉政建設和反腐`斗爭納入法制軌道的一個(gè)重要步驟，是落實(shí)黨中央提出的“黨委統一領(lǐng)導，下面YJBYAS小編整理的主體責任履責承諾書(shū)，歡迎閱讀!

　　主體責任履責承諾書(shū)

　　按照市委、政府、市紀委工作要求，為認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，不斷增強廉政勤政意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立領(lǐng)導干部良好形象。特作出如下鄭重承諾，并自覺(jué)接受監督:

　　一、黨委(黨組)切實(shí)擔負黨風(fēng)廉政建設主體責任，加強對本單位黨風(fēng)廉政建設和反腐`工作的統一領(lǐng)導，對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負總責。

　　二、不斷健全反腐倡廉制度建設和工作機制。領(lǐng)導班子成員根據分工，對職責范圍內黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責“要求，認真簽定責任書(shū)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任體系。

　　三、黨委(黨組)自覺(jué)接受監督，每半年向市委、市紀委報告黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況。旗幟鮮明支持紀檢監察機關(guān)和派駐紀檢組依紀依法履行職責、開(kāi)展工作。

　　四、認真履行“一崗雙責”，把黨風(fēng)廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入局黨組班子議事日程，與黨的建設、業(yè)務(wù)工作以及其它重點(diǎn)工作緊密結合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

　　五、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，始終同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;組織黨員、干部開(kāi)展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，增強黨員干部拒腐防變能力。

　　六、對本部門(mén)、本系統的黨風(fēng)廉政建設、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況開(kāi)展有效監督檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)糾正和解決;切實(shí)抓好班子，帶好隊伍，教育和管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員。

　　七、嚴格執行民主集中制原則，堅持“三重一大”等重大問(wèn)題集體討論決定，確保民主決策、科學(xué)決策。嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

　　八、加強作風(fēng)建設，認真落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規定和領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定。認真執行黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項等規定，落實(shí)領(lǐng)導干部參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶事宜申報制度、節假日公車(chē)管理和使用情況申報制度，發(fā)揮表率作用。

　　主體責任履責承諾書(shū)

　　黨的十八屆三中全會(huì )強調，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，各級黨委要負主體責任。針對當前主體責任“淡”、落實(shí)措施“空”、 監督主體“難”、責任追究“軟”等問(wèn)題，作為第一責任人，務(wù)必做到明責、履責、督責、問(wèn)責，“四位一體”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐`斗爭。

　　一、強化主體明責，牢記第一責任

　　1.公開(kāi)授權明責。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，各級黨委(黨組)是責任主體，黨委(黨組)書(shū)記是第一責任人，必須充分授權、量化職責，形成自上而下、一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。上級黨委書(shū)記要與下級黨委書(shū)記簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，以書(shū)面形式明確各級黨委(黨組)“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”的權力、職責、任務(wù)，明確問(wèn)責追究和懲處的內容標準，進(jìn)一步增強責任主體的主體責任。

　　2.跟蹤配套明責。對重要環(huán)節、重大項目、重點(diǎn)領(lǐng)域、敏感問(wèn)題(如落實(shí)八項規定、抵制“四風(fēng)”等)，在預警提醒的基礎上，相關(guān)單位負責人要提交廉政承諾書(shū)，面向社會(huì )公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督。對在黨風(fēng)廉政建設工作中群眾反響強烈、問(wèn)題較多的單位以及明察暗訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題，由上級黨委或紀委下發(fā)限期整改通知書(shū)，進(jìn)一步督促各級黨委書(shū)記履行第一責任。

　　因地制宜明責。突出個(gè)性化。要改變責任書(shū)內容照搬照抄、千篇一律的“格式化”，把責任主體的任期目標與本地區本部門(mén)本單位的總體目標、年度工作目標和階段性目標結合起來(lái)，在共性責任的基礎上，提出個(gè)性化責任指標。突出針對性。要著(zhù)眼于預防問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，著(zhù)重從解決各地區、各部門(mén)、各單位黨風(fēng)廉政建設方面的突出問(wèn)題入手，確定責任主體管理權限中的階段性目標，做到有的放矢。突出責任主體。要根據領(lǐng)導干部的職責權限，明確主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、牽頭單位與配合單位的職責范圍和責任界線(xiàn)，把每一項責任和任務(wù)分解落實(shí)到各級組織和領(lǐng)導干部尤其是黨政“一把手”中，層層分解任務(wù)，形成橫到邊、縱到底、上下聯(lián)動(dòng)的責任體系。

　　二、狠抓落實(shí)履責，筑牢第一防線(xiàn)

　　1.加強宣傳教育，讓責任意識入腦入心。堅持黨風(fēng)廉政建設教育與主體責任教育同步開(kāi)展、同步加強。在黨風(fēng)廉政建設宣傳教育活動(dòng)中，強化黨風(fēng)廉政建設主體責任、貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制的專(zhuān)題教育內容，做到責任制教育經(jīng)常講、時(shí)刻提，不斷增強責任主體的責任感。充分運用正反典型教育，激發(fā)責任主體自覺(jué)抓、扎實(shí)抓的思想活力，形成黨風(fēng)廉政建設工作抓好是盡責、抓不好是失職的共識。

　　2.分解量化目標，讓責任落實(shí)一目了然。將責任目標從目標任務(wù)、工作措施、工作標準、完成時(shí)限等方面進(jìn)行分解，通過(guò)劃分責任區，落實(shí)責任單位和個(gè)人，有效防止和避免責任主體出現交叉現象，實(shí)現各負其責，確保責任主體工作到位，任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。在責任分工上，緊密結合班子成員工作分工，宜條則條，宜塊則塊，或者條塊結合，明確各位領(lǐng)導班子成員在黨風(fēng)廉政建設方面應負的領(lǐng)導責任，分清主次，明確職責，確保責任主體目標明確。

　　3.實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，讓責任目標與時(shí)俱進(jìn)。根據現實(shí)變化，對責任目標實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，注重聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)，把一些廉政風(fēng)險較大、工作基礎薄弱、群眾滿(mǎn)意度較低的單位和部門(mén)確定為責任制重點(diǎn)考評對象。加強平時(shí)管理，建立工作臺賬，加大對責任制牽頭部門(mén)、工作落后地區和部門(mén)的監督檢查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，讓責任目標行得通不偏移，確保責任制真正落到實(shí)處。

　　三、創(chuàng )新方式督責，形成統一意志

　　1.強化黨的領(lǐng)導。堅持黨要管黨、從嚴治黨。黨的各級組織及人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的黨組織和各事業(yè)單位、人民團體等的黨組織都對黨委負責，在黨委的統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作，履行職能。改革紀律檢查體制，完善反腐`體制機制，落實(shí)紀委監督責任，保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要認真履行“一崗雙責”，帶頭執行組織紀律，帶頭落實(shí)黨委工作，主動(dòng)接受黨組織教育和監督，形成推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐`斗爭整體合力。

　　2.強化“一把手”監督。改進(jìn)對領(lǐng)導干部特別是一把手行使權力的監督，依法公開(kāi)權力運行流程，保證權力正確行使。建立談心提醒機制，暢通上級 “一把手”對下級“一把手”談心提醒、監督警示的渠道，督促各級“一把手”履行責任。充分賦予紀委權力，使同級紀委對“一把手”在人、財、物等重大事項的決策安排方面敢于堅持原則、提出意見(jiàn)。對有關(guān)“一把手”的議論與評價(jià)敢于及時(shí)反饋溝通。

　　3.強化第三方督查。堅持用制度管權管人管事，健全完善規章制度，依法公開(kāi)權力運行流程，讓廣大干部群眾在公開(kāi)中監督，保證權力正確行使。在加強日常工作檢查督辦的基礎上，引入第三方評估機制，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設監督員、特邀監察員、行風(fēng)評議員等作用，加強對各級責任主任明確情況、責任目標分解情況、責任任務(wù)落實(shí)情況、責任考核評價(jià)情況、考核結果運用情況以及失職責任追究等方面的情況，進(jìn)行巡視督查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，督促整改落實(shí)，確保各級黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。

　　四、嚴格考評問(wèn)責，堅決一票否決

　　1.變一次考評為動(dòng)態(tài)考評。在年度黨風(fēng)廉政建設考核時(shí)，考核組要在半天或一天的時(shí)間里，完成查閱資料、述職述廉、民主測評、個(gè)別座談、現場(chǎng)查看等各項考評具體工作，看似深入扎實(shí)，實(shí)則走馬觀(guān)花。要針對實(shí)際，定期不定期對各責任單位平時(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況進(jìn)行深入了解，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，進(jìn)一步落實(shí)和完善責任制。

　　2.變一般通報為“一票否決”。堅持年初簽約承諾與年終述職述廉、民主測評相結合，嚴格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制考核“一票否決制”。對認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制并取得明顯成效的，要大張旗鼓進(jìn)行表彰獎勵并提拔重用。凡當年評定為不合格的單位或受到責任追究的，取消本年度單位黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和單位的各類(lèi)評先資格，并由市委或紀委主要領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà);對連續兩年被評定為不合格的單位，責令單位黨組織做出書(shū)面檢查、限期整改;對連續三年被評定為不合格的單位，第一責任人進(jìn)行組織調整，并對黨委班子進(jìn)行改組。

　　3.變一次使用為長(cháng)久使用。把考核結果作為衡量領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作業(yè)績(jì)、年終考核、選拔任用、評先獎優(yōu)的重要依據，納入干部管理范圍，載入干部檔案。對領(lǐng)導干部任期內發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設方面的問(wèn)題，不論什么時(shí)候暴露出來(lái)，也不論其職務(wù)發(fā)生了什么變化，都應終身負責，追究其領(lǐng)導責任。特別是一些重大決策、重大工程項目更應如此，避免領(lǐng)導干部的短期行為和僥幸心理。

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