小學(xué)神奇的太陽(yáng)雨作文

　　第一篇：公司黨支部書(shū)記工作總結

　　我叫xx，現年37歲，在xx公司擔任黨支部書(shū)記職務(wù)，主抓黨務(wù)工作，按照縣委的要求，現將今年一年的工作情況總結

　　一、工作情況

　　為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規范化建設為重點(diǎn)，結合公司實(shí)際創(chuàng )新與改革，開(kāi)展靈活多樣的黨組織活動(dòng)，以此來(lái)推進(jìn)各項工作，促進(jìn)經(jīng)濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。

　　第一，抓黨建，提高黨組織規范化建設。我從加強基層黨組織規范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監督制度》等12項制度，并注重在實(shí)踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化，使黨員做到有章可循，有效地促進(jìn)了公司黨建工作的開(kāi)展。

　　第二，抓黨員，注重素質(zhì)的提高。提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個(gè)陣地作用，通過(guò)中心組學(xué)習和黨員學(xué)習，先后開(kāi)展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使黨員們進(jìn)一步統一了思想，理清發(fā)展思路，一致認為解放思想、轉變觀(guān)念，進(jìn)一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務(wù)，提高了黨員的政治理論素質(zhì)和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。

　　第三，抓穩定，開(kāi)展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期的實(shí)際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風(fēng)貼近黨員標準和思想先進(jìn)、作風(fēng)扎實(shí)、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進(jìn)一步增強黨組織號召力和凝聚力，進(jìn)一步增強黨組織的戰斗堡壘作用，開(kāi)展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責任對象溝通交流，用先進(jìn)的思想教育對方，用關(guān)心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹(shù)立正確的工作和生活觀(guān)念，樹(shù)立企業(yè)主人翁意識，主動(dòng)為企業(yè)分難解憂(yōu)。以此來(lái)密切黨群關(guān)系、促進(jìn)公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學(xué)有榜樣，趕有方向，改變了過(guò)去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風(fēng)，使職工思想上有了很大的轉變，激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好工作局面。

　　第四，抓載體，深入開(kāi)展“雙崗”活動(dòng)。在深入拓展“雙崗”活動(dòng)中，我們按照創(chuàng )建優(yōu)秀示范小區的要求，制定了活動(dòng)工作，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進(jìn)了這項工作。成立了黨員服務(wù)小組，開(kāi)展了以“送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)、送溫暖”為主要內容的“五送”活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，提高了全體黨員的服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)。在崗下責任區清理垃圾10余車(chē)，清挖排水溝570栽延長(cháng)米，栽植綠化樹(shù)木120余棵，設溫馨提示牌5 個(gè)，安放新垃圾箱4個(gè)，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　第五、抓教育，鞏固擴大先進(jìn)性教育成果。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們注重將先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀(guān)摩匯報會(huì )后，我們按照會(huì )議的要求，進(jìn)行自檢自查，完善提高。結合縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規范化建設標準》，按照“黨員學(xué)習教育管理類(lèi)、黨內民主與組織生活類(lèi)、聯(lián)系服務(wù)群眾類(lèi)”等七類(lèi)標準，對內業(yè)建設進(jìn)行了重新整理、歸類(lèi)，建立健全了各項基礎內業(yè)材料。同時(shí)，為抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學(xué)習教育入手，把“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)作風(fēng)”貫穿工作的始終，并抓好主題實(shí)踐活動(dòng)的延伸，進(jìn)一步豐富了主題實(shí)踐活動(dòng)的內容，將主題實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、崗下服務(wù)等相結合，收到了較好的成效。

　　第六，抓經(jīng)濟，以黨建促進(jìn)經(jīng)濟建設，達到雙贏(yíng)目的。在做好黨務(wù)工作的同時(shí)，能積極配合行政領(lǐng)導抓好單位的經(jīng)濟建設，在產(chǎn)業(yè)結構調整上，為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開(kāi)展了主題實(shí)踐活動(dòng)，為促進(jìn)單位經(jīng)濟效益貢獻。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，節約了大量的人力、物力、財力。節約資金1萬(wàn)多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經(jīng)濟效益，拓寬了企業(yè)增收的渠道。

　　第七，抓環(huán)境，創(chuàng )建良好的生存空間。能夠帶領(lǐng)黨員、職工積極參與崗上、崗下環(huán)境治理工作，清理圃前垃圾、平整溝壑，進(jìn)行綠化美化，栽植草坪200m2、樟子松300株，極大地改善了圃前環(huán)境。并且，在崗下責任區補植了山丁子、面果樹(shù)70余株，使責任區的環(huán)境得到了美化。同時(shí)，我們積極參加城鎮綠化建設，承擔了北極鄉、西山公園、中心街等綠化任務(wù)，栽植草坪1000余平方米，花卉2萬(wàn)多株，栽植樟子松、紅松、云杉等綠化樹(shù)種7萬(wàn)多株，為城鎮綠化美化做出了貢獻。

　　二、存在的不足：

　　在學(xué)習方面布置的多，檢查的少。工作上有時(shí)有急躁情緒。

　　在今年的工作中，我將繼續加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷地提高自身素質(zhì)，提高自己的工作能力和工作水平。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，并以此促進(jìn)單位的各項工作。

　　第二篇：公司黨支部工作范文

　　XX年，六公司黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟效益、解放思想、積極進(jìn)取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、職工隊伍穩定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務(wù)。

　　一、 黨支部基本情況

　　1、用“三個(gè)代表”重要思想統一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現有黨員11人，其中:正式黨員9人、預備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學(xué)習貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì )精神。學(xué)習胡X濤總書(shū)記七一講話(huà)和“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)。在認真學(xué)習深刻理解《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》的同時(shí)，根據路橋局的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

　　2、以誠信教育為核心，廣泛開(kāi)展了“三德、”“三義”教育、誠實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹(shù)新風(fēng)、作表率”活動(dòng);述職報告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以誠實(shí)守信贏(yíng)得贊譽(yù)和市場(chǎng)。

　　3、以“教育培訓”活動(dòng)為主線(xiàn)，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開(kāi)展了“學(xué)知識、增才干、創(chuàng )效益、做貢獻”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習教育活動(dòng)收到實(shí)效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學(xué)習教育活動(dòng)做到了有、有檢查、有考核、有總結。在上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專(zhuān)題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學(xué)習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務(wù)知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實(shí)、創(chuàng )新、科學(xué)、高效”的精神，自覺(jué)帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進(jìn)了各項任務(wù)的順利進(jìn)行。

　　二、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

　　一年以來(lái)，黨支部始終把領(lǐng)導班子建設作為黨建工作的核心來(lái)抓。公司要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰斗集體，戰勝各種困難，圓滿(mǎn)完成路橋局交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。

　　我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動(dòng)向，有針對性的開(kāi)展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導層心交心，真心實(shí)意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我們通過(guò)和職工不定期談心，了解到職工最關(guān)心的問(wèn)題，領(lǐng)導之間及時(shí)進(jìn)行溝通，能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決，暫時(shí)沒(méi)條件解決的在以后有條件時(shí)安排解決，公司自己無(wú)法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。

　　團結是班子戰斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領(lǐng)導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺(jué)維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問(wèn)題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

　　加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個(gè)為本”，即:班子建設以盡責為本、現場(chǎng)施工以安全為本、生產(chǎn)過(guò)程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現全年各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標扎實(shí)工作。

　　XX年，黨支部把工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，促進(jìn)職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng )新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開(kāi)展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng )造性。

　　黨支部認真落實(shí)局黨委工作會(huì )議提出的各項要求。一是組織黨員認真學(xué)習十六大通過(guò)的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀(guān)念和責任意識;二是工作中堅持按照重大問(wèn)題“集體領(lǐng)導、民主決策、個(gè)別醞釀”的要求，公司重要事項通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì )議集體討論; 三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，XX年積極向黨組織靠攏寫(xiě)入黨書(shū)的有5人，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風(fēng)正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉正程序。

　　四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主題積極開(kāi)展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

　　黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、文明建設和市場(chǎng)開(kāi)拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎性任務(wù)來(lái)抓。堅持開(kāi)展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內容的黨員責任示范崗，劃分了黨員責任崗，為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開(kāi)展以來(lái)取得了明顯的效果。

　　五、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務(wù)實(shí)的大局觀(guān)念。

　　為了全面落實(shí)局XX年紀檢監察工作會(huì )議提出的各項目標任務(wù)，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，根據局黨委各項文件要求精神，黨支部及時(shí)召開(kāi)了會(huì )議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設工作情況，對學(xué)習貫徹落實(shí)《XX年紀檢監察工作要點(diǎn)》提出的各項目標，進(jìn)行了認真安排。

　　按照“三個(gè)代表”的要求，結合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，組織開(kāi)展了以轉變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內容的“四查四建”學(xué)習。層層簽訂了黨風(fēng)廉政責任書(shū)，明確了全體干部的廉政責任。要求全體干部在認真執行上級各項要求的同時(shí)，嚴格按照《局關(guān)于加強干部隊伍作風(fēng)建設規定》和《黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》等工作制度辦事。

　　以 “為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn)，加強思想道德和紀律教育，嚴格執行“四大紀律八項要求”。今年我們先后組織全體中層干部和黨員，集中學(xué)習了中紀委第三次全會(huì )提出的反腐朽工作六項要求、胡X濤總書(shū)記七一講話(huà)的重要論述等內容，增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀(guān)念，在全體中層干部和全體黨員以及入黨積極分子中，進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》的學(xué)習。組織財務(wù)人員認真學(xué)習貫徹《公司法》、《會(huì )計法》和《新編會(huì )計準則》的要求，規范公司

　　財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律。明確要求項目部不得違反規定私設帳戶(hù);不得虛列工程成本;不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調任何個(gè)人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線(xiàn)”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進(jìn)公司財務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預警體系。

　　堅決貫徹執行中紀委三次全會(huì )精神和“四大紀律”“八項要求”，對照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”要求自己，規范行為。特別是在資金運作、物資設備采購、廢舊物資處理等敏感問(wèn)題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過(guò)程的管理和監督，避免無(wú)端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設萬(wàn)無(wú)一失。

　　六、工會(huì )、共青團組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

　　積極做好爭創(chuàng )“青年文明號”活動(dòng)各項工作�！扒嗄晡拿魈枴眲�(chuàng )建活動(dòng)，是廣大團員青年參與社會(huì )主義精神文明建設的重要載體，也是廣大團員青年經(jīng)受鍛煉、成長(cháng)成才的重要舞臺，也是實(shí)現廣大團員青年參與“構筑新型路橋產(chǎn)業(yè)、建設大而強的路橋集團”的亮點(diǎn)之一。

　　目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當前的有利時(shí)機，把握關(guān)鍵，尋求突破，把爭創(chuàng )“青年文明號”和“爭當青年崗位能手”活動(dòng)引向深入。一是建立有效的組織領(lǐng)導機制。二是形成活動(dòng)常抓常新的創(chuàng )建機制。三是形成科學(xué)考核評價(jià)的表彰獎勵機制。四是形成自我激勵與社會(huì )約束相結合的管理機制。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，讓我們樹(shù)立忠于職守、誠實(shí)守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀(guān)念，從而發(fā)揮我們在精神文明建設中生力軍的作用。

　　按照局工會(huì )的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監督制度。在積極組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。去年以來(lái)我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，不僅有效地增強了職工體質(zhì)，激發(fā)了他們健康向上的勞動(dòng)熱情。

　　團支部結合青年的特點(diǎn)積極動(dòng)員團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。5月4日組織團員青年去烈士陵園，對青年職工進(jìn)行紅色教育。組織學(xué)習了“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)和學(xué)習《江X民文選》。

　　八、存在的不足和明年打算

　　今年以來(lái)，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現:一是部分干部的創(chuàng )新思維和開(kāi)拓精神有待進(jìn)一步增強;二是現場(chǎng)安全管理還不夠細致規范，習慣性陋習現象在少數職工身上還沒(méi)有根本杜絕;三是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強;四是施工的技術(shù)含量、核心競爭力不強，給外部市場(chǎng)的開(kāi)拓增加了一定難度;五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

　　結合局職代會(huì )精神，以及今年將要開(kāi)展的“規范化管理年”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好以下工作：

　　一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

　　二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開(kāi)通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見(jiàn)的渠道，努力實(shí)現管理人性化，積極創(chuàng )建和諧團隊，促進(jìn)公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開(kāi)展。

　　三是繼續深入地抓好學(xué)習型黨支部、學(xué)習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內開(kāi)展“規范化黨小組”、“學(xué)習型班組”競賽活動(dòng)。同時(shí)做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會(huì )，促進(jìn)職工學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀(guān)念和做法，為公司可持續發(fā)展培養骨干。

　　四是圍繞黨的執政能力建設，鞏固先進(jìn)性教育取得的成果，建立先進(jìn)性教育長(cháng)效機制，以發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“一崗雙責”工作的深化、細化，促進(jìn)黨員責任區工作更加扎實(shí)有效。

　　展望XX年年公司的黨支部工作，任重道遠，我們將在局黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹上級指示精神，以昂揚的精神狀態(tài)，以飽滿(mǎn)的工作熱情，努力推動(dòng)我公司黨支部工作上新的臺階。

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