雨為話(huà)題的學(xué)生作文

　　按照目前國家的相關(guān)法律規定，年終獎一般是企業(yè)根據公司利潤、員工個(gè)人績(jì)效等的激勵措施，年終獎發(fā)放不具有強制性，各企業(yè)可以根據自己的年度表現，按“自己的標準”發(fā)放，雙方有約定的，從約定;如無(wú)特別約定的，公司可以不發(fā)放，如果發(fā)放，發(fā)放時(shí)間一般由企業(yè)自行確定。

　　個(gè)人取得的年終獎怎樣計算繳納個(gè)人所得稅?

　　答：根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》，個(gè)人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的，應分兩種情況計算繳納個(gè)人所得稅：

　　(一)個(gè)人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金總額除以十二個(gè)月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個(gè)人所得稅。計算公式為：應納個(gè)人所得稅額=個(gè)人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

　　個(gè)人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個(gè)人所得稅。

　　(二)個(gè)人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金減去“個(gè)人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以十二個(gè)月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個(gè)人所得稅。計算公式為：應納個(gè)人所得稅額=(個(gè)人當月取得全年一次性獎金-個(gè)人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

　　由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個(gè)納稅年度內，對每一個(gè)人，該計算納稅辦法只允許采用一次。

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