保護鯊魚(yú)為主題的作文

　　根據省廳《關(guān)于集中處理國土資源信訪(fǎng)突出問(wèn)題及x體性事件工作方案》文件精神和要求，結合我縣國土資源信訪(fǎng)工作情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導貫徹落實(shí)

　　為切實(shí)維護社會(huì )穩定，針對當前國土資源信訪(fǎng)工作出現的新情況、新問(wèn)題和x體性事件不斷增多的趨勢，我局成立了由單位負責人為組長(cháng)，分管局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室長(cháng)為成員的旌德縣國土資源局處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及x體性事件領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室(設在執法監察股)，具體承擔領(lǐng)導組的日常工作，同時(shí)根據各股室的業(yè)務(wù)性質(zhì)，對涉及國土資源信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行了分工，落實(shí)到各股室，分配到人，從而加強了各股室的協(xié)調配合，形成處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及x體性事件的整體合辦。

　　二、分析問(wèn)題妥善處理

　　近年來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，我縣正處在經(jīng)濟快速發(fā)展的時(shí)期，城市建設和小城鎮建設也不斷的擴大，加上個(gè)私企業(yè)的發(fā)展，相繼出現私下租用和征用農民集體土地興辦企業(yè)的違法現象驟然增多，從而導致農民與集體、農民與農民、農民與土地補償之間的問(wèn)題上出現了磨擦和矛盾，特別在征地補償費過(guò)低問(wèn)題上，我局上訪(fǎng)和咨詢(xún)的人次與往年相比較多。

　　為了能夠從源頭上解決問(wèn)題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局針對問(wèn)題，認真分析、查找原因，重大問(wèn)題及時(shí)向縣委、縣政府匯報，同時(shí)按照“屬一管理、分級負責、歸口辦理”的原則，要求各鄉鎮認真落實(shí)工作職責，對各轄區發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)解決，對批轉到鄉鎮處理的信訪(fǎng)問(wèn)題，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)當事人及時(shí)書(shū)面答復和解決，辦結情況限期向我局反饋上報，并認真做好上訪(fǎng)人的思想工作。今年以來(lái)，我局收到人民來(lái)信7件(其中上級交辦3件)，個(gè)人來(lái)訪(fǎng)4起，政策咨詢(xún)解答81次，通過(guò)法制宣傳和政策疏導，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的問(wèn)題，全部得到處理和妥善解決，沒(méi)有造成重復上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)的問(wèn)題。

　　三、建章立制依法行政

　　為維護社會(huì )穩定，加強行政執法監察，促進(jìn)依法行政防止和糾正違法或不當的具體行政行為，保證各項法律、法規的正確實(shí)施，保障群眾的合法權益，我局根據我縣國土資源信訪(fǎng)問(wèn)題的特點(diǎn)，制定完善了《信訪(fǎng)案件查辦制度》、《群眾來(lái)訪(fǎng)接待制度》、《人民來(lái)信辦理制度》、《信訪(fǎng)工作人員守則》、《信訪(fǎng)工作制度》等各項制度，并在局域網(wǎng)站中進(jìn)行公布，以便群眾監督，在全面推行依法行政工作中，將信訪(fǎng)工作作為一項長(cháng)期的工作來(lái)抓，并將此項工作進(jìn)行分解，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)把信訪(fǎng)工作落到實(shí)處。

　　四、今后信訪(fǎng)工作思路

　　1、認真組織在全縣上下開(kāi)展國土資源法律、法規宣傳教育活動(dòng)，豐富宣傳內容，拓寬宣傳渠道。宣傳的重點(diǎn)是黨和國家關(guān)于國土資源管理和基本農田保護方針政策，土地市場(chǎng)建設和土地執法監察情況以及經(jīng)營(yíng)性土地使用權招拍掛的規定等。結合普法活動(dòng)的開(kāi)展，把法律、法規和國土資源政策向基層宣傳、向群眾宣傳、向企業(yè)宣傳、向領(lǐng)導宣傳。

　　2、加大國土資源動(dòng)態(tài)巡查工作力度，重點(diǎn)巡查群眾反映的違法行為等問(wèn)題，及時(shí)跟蹤督查，對當場(chǎng)發(fā)現的信訪(fǎng)問(wèn)題，就地依法解決。對不按照程序審批土地、隨意侵占群眾利益的，認真查處，依法制止。

　　3、認真接待人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，嚴格貫徹“首問(wèn)負責制”，做到來(lái)訪(fǎng)有記錄，來(lái)信有答復，處理有反饋。積極做好上訪(fǎng)當事人的思想工作，穩定來(lái)訪(fǎng)人的思想情緒，從源頭上防止群訪(fǎng)、越級訪(fǎng)、重復訪(fǎng)的事件發(fā)生。

　　4、定期研究分析信訪(fǎng)工作形勢，對不同階段的不同信訪(fǎng)問(wèn)題，認真解決，妥善處理，著(zhù)力完善和落實(shí)好各項制度。

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