冬天的雨作文三篇

　　【城區委老干部局述職述廉報告】

　　一年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，和全局干部職工一道，圓滿(mǎn)完成各項工作，現就一年來(lái)，學(xué)習、工作、生活情況匯報如下：

　　一、加強學(xué)習、不斷進(jìn)步，提高政治素養和業(yè)務(wù)能力

　　一是加強以XX大會(huì )以及XX大會(huì )精神為重點(diǎn)的理論學(xué)習。黨的XX大會(huì )以及XX大會(huì )是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的兩個(gè)十分重要的大會(huì )，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)各種途徑學(xué)習黨的XX大會(huì )和XX大會(huì )精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務(wù)老干部的執政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎。

　　二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結合工作需要，認真學(xué)習掌握老干部工作相關(guān)法律、法規、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。積極參加上級舉辦的各類(lèi)老干相關(guān)的學(xué)習培訓活動(dòng)，通過(guò)不斷的學(xué)習，提高自己為老干部服務(wù)的能力，在為老干部服務(wù)過(guò)程中摸索科學(xué)的方法，鍛煉自己處理相關(guān)政務(wù)的本領(lǐng)。

　　三是抓好機關(guān)干部的學(xué)習。將學(xué)習貫徹XX大會(huì )和XX大會(huì )精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務(wù)會(huì )、支部會(huì )、等活動(dòng)平臺，認真制定學(xué)習計劃，組織全體黨員干部開(kāi)展學(xué)習。采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習等形式，迅速掀起學(xué)習XX大會(huì )和XX大會(huì )精神高潮。在思想上進(jìn)一步增強XX大會(huì )精神旗幟意識，把XX大會(huì )和XX大會(huì )的重大現實(shí)意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀(guān)念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內涵、新要求。

　　二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng )新，較好的完成各項工作

　　1.兩個(gè)待遇落實(shí)不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴格按照相關(guān)文件政策落實(shí)到位。重大節日堅持慰問(wèn)老干部，重大事項、重要會(huì )議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實(shí)的基礎上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時(shí)，對特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費4.8萬(wàn)元。

　　2.五老四教工作常態(tài)化深入推進(jìn)。長(cháng)辦發(fā)〔20XX〕32號文件印發(fā)以來(lái)，我區五老四教常態(tài)化工作都嚴格按照文件精神落實(shí)鞏固，深入推進(jìn)。根據文件精神，區老干局綜合科內增設老干教育科，及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，落實(shí)了主題活動(dòng)的人員和經(jīng)費問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一年不懈努力，今年宣講人數達480人，宣講1257場(chǎng)，聽(tīng)眾人數達9.7萬(wàn)人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎;經(jīng)過(guò)市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區、茶亭鎮茶園村、白箬鋪鎮光明村三個(gè)示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區范圍內開(kāi)展“一格五員四化”以及“一村(社區)一品”工程，積極探索主題活動(dòng)創(chuàng )新社會(huì )管理的抓手作用。

　　3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，一方面繼續對區老干部大學(xué)和街道(鄉鎮)老年學(xué)校的支持和投入，一方面繼續在有條件的村(社區)一級成立老年學(xué)校，為老年人就近學(xué)習創(chuàng )作條件;組織老干部書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，一年來(lái)，共舉辦書(shū)畫(huà)展2期，參加書(shū)畫(huà)活動(dòng)的老干部達370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會(huì )，組織開(kāi)展保健知識講座，發(fā)放各類(lèi)老年保健宣傳資料，提升老同志養生水平。

　　4.“四就近”工作逐步鋪開(kāi)。積極整合社區資源開(kāi)展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會(huì )綜合治理考核內容。結合我區實(shí)際和新形勢下老干部特點(diǎn)，創(chuàng )新在全區形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格，用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式，切實(shí)將“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門(mén)口就有地點(diǎn)活動(dòng)，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，凸顯了老干部進(jìn)社區，入“網(wǎng)格”的積極作用。

　　5.上級交辦工作圓滿(mǎn)完成。區委“中華人民共和國全國人民代表大會(huì )和中國人民政治協(xié)商會(huì )議”期間，根據上級要求，按時(shí)通知并接送老干部參加會(huì )議;每年組織老干部聽(tīng)取形勢報告會(huì );按市老齡委的要求，圓滿(mǎn)完成“全市敬老文明號”的創(chuàng )建工作;認真完成好部里交辦各項任務(wù);積極響應區委、區政府各項政策決定，完成其他交辦任務(wù)。

　　6.老干局隊伍建設有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互不拆臺，堅持重大問(wèn)題發(fā)揚問(wèn)題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹(shù)立榜樣;堅持每月一次學(xué)習和工作例會(huì )，寫(xiě)心得體會(huì )、讀書(shū)筆記，通過(guò)不斷學(xué)習提高剛不隊伍素質(zhì)。

　　三、清廉自守，拒腐防變，認真履行一崗雙責

　　1.以身作則，率先垂范，學(xué)習貫徹落實(shí)中央、省、市、區反腐倡廉法規制度。把學(xué)習貫徹中央八項規定、省九項禁令以及區《關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設的事實(shí)意見(jiàn)》同貫徹落實(shí)黨的XX大會(huì )精神相結合;根據工作實(shí)際和形勢任務(wù)，進(jìn)一步修訂完善調查研究、會(huì )議、接待工作等制度，做到有章可循，按規矩辦事;以黨的“XX大會(huì )”精神為引領(lǐng)，結合工作實(shí)際，切實(shí)轉變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng )新，提高工作效率，進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開(kāi)創(chuàng )老干工作新局面。

　　2.健全制度，貫徹落實(shí)，堅決執行“三重一大”制度。結合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機關(guān)效能建設，嚴格執行黨政一把手“三個(gè)不直接分管制度”，不斷規范權力運行機制，并以此為及其，進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導班子民主議事等13項制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會(huì )前有調研論證，會(huì )中有充分討論，會(huì )后有執行監督，各項重大決策均由領(lǐng)導班子集體討論決定，避免了由于個(gè)人主觀(guān)因素而導致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚民主，做到大事小事都商量。

　　3.強化監督，陽(yáng)光行政，切實(shí)做好“公開(kāi)”文章。由過(guò)去側重于事務(wù)公開(kāi)，向政務(wù)、財務(wù)、人事等多方位公開(kāi)延伸;由過(guò)去公開(kāi)辦事結果，向公開(kāi)辦事標準、程序和結果全過(guò)程延伸;由過(guò)去公開(kāi)一般性問(wèn)題，向公開(kāi)群眾最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題、復雜問(wèn)題延伸。努力做到該公開(kāi)的全部公開(kāi)，凡是公開(kāi)的都真實(shí)準確。明確要求，局內重大決策，要充分發(fā)揚民主，邀請老干部建言獻策，給老干部盡量多的說(shuō)話(huà)機會(huì )和表達意見(jiàn)的權利。讓權力在陽(yáng)光下運行，請老干部參與決策監督。

　　4.廉潔自律，防微杜漸，強化自身廉政意識。工作中，我時(shí)刻警醒，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律。按照《廉政準則》要求自己，全年沒(méi)有出差超標乘坐交通工具和住宿現象，沒(méi)有收受任何單位，個(gè)人提供的獎勵和贊助，無(wú)公車(chē)私用現象，無(wú)請客送禮行為，無(wú)大吃大喝及高級消費行為，無(wú)用公款招待私人來(lái)客現象，無(wú)賭博、酗酒等不良嗜好，年內無(wú)出國(境)和操辦生日等等事宜，能認真執行領(lǐng)導干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務(wù)活動(dòng)中堅持按原則辦事，嚴格要求自己，無(wú)任何違規違法行為。

　　【城區委老干部局述職述廉報告】

各位領(lǐng)導、同志們：

　　20**年 ，我局領(lǐng)導班子在區委、政府的正確領(lǐng)導下，按照省、市、區工作要求，以“讓組織放心、讓老干部滿(mǎn)意”為目標，圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅持建班子、帶隊伍、強管理、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展的工作理念，帶領(lǐng)全局干部職工全面完成了各項工作任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設進(jìn)一步加強，領(lǐng)導班子的滿(mǎn)意度、凝聚力和感召力進(jìn)一步提升，區關(guān)工委榮獲湖南省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號，白箬鋪鎮光明村關(guān)工委榮獲全國五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體，局榮獲“全省老干部宣傳工作先進(jìn)集體”、 “全市敬老文明號先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號�，F將班子整體工作情況和黨風(fēng)廉政建設情況匯報如下：

　　一、圍繞中心，突出重點(diǎn)，20XX年老干部工作取得新成績(jì)

　　(一)團結協(xié)作，班子自身建設有新加強

　　20XX年，局班子成員堅持著(zhù)眼大局，始終以“讓區委放心、讓老干部滿(mǎn)意”為目標，積極主動(dòng)扎實(shí)穩妥做好老干部工作。

　　一是抓班子。班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互補臺不拆臺，堅持重大問(wèn)題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定，工作處處以身作則，率先垂范為干部職工樹(shù)立榜樣。

　　二是抓作風(fēng)。按照區委、政府作風(fēng)建設的要求，在班子成員和干部職工中推行“無(wú)功就是過(guò)、平庸就是錯、有為才有位、無(wú)為就讓位”的口號，全局人員把責任變動(dòng)力，把職責變壓力，激發(fā)了大家愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的工作熱情，自覺(jué)為老干部當好“服務(wù)員”，得到了老干部的一致好評。

　　三是抓隊伍。干部隊伍素質(zhì)的高低，決定了事業(yè)成效，我們從抓學(xué)習著(zhù)手，提高干部隊伍素質(zhì)，堅持每月一次學(xué)習和工作例會(huì )，每月要寫(xiě)一篇心得體會(huì )文章，全年讀書(shū)筆記不得少于3萬(wàn)字，通過(guò)抓學(xué)習，干部隊伍素質(zhì)得到了明顯提升。

　　(二)堅持制度，老干部思想政治建設有新增強

　　班子成員始終堅持從政治上關(guān)心、思想上重視、行為上尊重老干部，從維護改革發(fā)展大局出發(fā)，結合離退休干部的思想實(shí)際，不斷加強離退休干部思想政治建設。

　　一是重視離退休干部黨支部建設。全區各級黨組織始終把離退休干部黨支部建設納入基層黨組織建設的整體規劃，建好支部班子，創(chuàng )新組織設置和活動(dòng)方式。目前全區已建立離退休干部黨支部48個(gè)，各支部學(xué)習和活動(dòng)每月不少于1次，按要求組織部分離退休干部黨支部書(shū)記參加市培訓。

　　二是認真落實(shí)老干部政治待遇。局始終堅持組織老干部形勢報告會(huì )，堅持重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，重大事項先征求老干部意見(jiàn)，重要會(huì )議請老干部參加等制度。全年共舉行情況通報會(huì )1次，組織參加市形勢報告會(huì )2次。堅持春節、端午、中秋、老人節走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。為老干部訂閱報刊雜志已形成慣例。

　　三是積極引導老干部發(fā)揮作用。組織老干部參加“五老四教”、老干部網(wǎng)絡(luò )宣傳、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )、保健協(xié)會(huì )，大力宣傳老干部中的正面典型事跡，充分發(fā)揮老干部在關(guān)心下一代、捐資助學(xué)、著(zhù)書(shū)立說(shuō)、講學(xué)授業(yè)、促進(jìn)幸福望城建設等方面的積極作用。馮正其、黃杰夫、周宏敬被評為全市“四好”離退休干部黨員。

　　(三)確保重點(diǎn)，老干部生活待遇有新提高

　　我們始終堅持把落實(shí)老干部生活待遇作為老干部工作的重點(diǎn)，在全面落實(shí)老干部各項政策規定的基礎上，穩步提高老干部共享改革發(fā)展成果水平。一是老干部各項經(jīng)費得到充分保障。在離休費按時(shí)足額發(fā)放和醫藥費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)的基礎上，努力做好財政支持保障工作，特別是從今年起提高了離休干部護理費的標準，提高了逝世離休干部一次性撫恤金，確保了老干部的各項政策性生活待遇全面落實(shí)到位，20XX年，離退休干部的收入較上年度又有新的提高。二是老干部特殊困難救助形成制度。加大了對離退休干部及遺屬的困難補助力度，進(jìn)一步建立健全了困難幫扶救助機制，對生活困難和醫藥費自付部分較多的離退休干部實(shí)行補助，全年共發(fā)放特殊困難救助費4.8萬(wàn)元。

　　(四)創(chuàng )新載體，老干部活動(dòng)彰顯新亮點(diǎn)

　　局堅持以活動(dòng)中心為依托，重視加強老干部活動(dòng)和學(xué)習陣地建設，采取靈活多樣的形式，積極開(kāi)展適合老干部特點(diǎn)、健康向上的文體活動(dòng)。一是3月為紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習”題詞50周年，組織了書(shū)畫(huà)大賽，收集書(shū)畫(huà)作品300余件，按照小學(xué)、中學(xué)、成年三個(gè)組別，分書(shū)法和繪畫(huà)進(jìn)行評獎，獲獎作品經(jīng)裝裱后在區群眾文化體育中心展出10天，受到社會(huì )各界的廣泛好評。二是5月23日，舉行區直機關(guān)單位老干部釣魚(yú)比賽活動(dòng)，46名老干部參賽，比賽結束后，局對獲得前三名的優(yōu)秀選手進(jìn)行了表彰和獎勵。三是8月組織望城參賽隊伍參加市第一屆老干部運動(dòng)會(huì )，參與廣場(chǎng)舞、門(mén)球、乒乓球、象棋四個(gè)項目的比賽，共獲得團體二等獎1個(gè)，團體三等獎2個(gè)，個(gè)人第4名的好成績(jì)。四是10月11日，老人節前夕組織離休干部、區處級退休干部參觀(guān)望城高星物流園、龍湖體育公園、新康戲鄉等重點(diǎn)工程。在區委、政府的示范帶動(dòng)下，各街道鄉鎮、區直機關(guān)單位也組織離退休干部參加座談會(huì )，開(kāi)展釣魚(yú)等相應的活動(dòng)。參觀(guān)重點(diǎn)工程已成為全區老干部工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

　　(五)積極引導，老干部發(fā)揮作用有了新平臺

　　為充分發(fā)揮老干部在長(cháng)沙“六個(gè)走在前列”大競賽中的積極作用，老干部局積極搭建平臺，為老干部老有所為創(chuàng )造條件。

　　一是區關(guān)工委圍繞中心，緊扣時(shí)代脈搏，注重打基礎、練內功，扎實(shí)推進(jìn)關(guān)工委網(wǎng)絡(luò )建設，按照“五好關(guān)工委”要求，將關(guān)工委組織不斷向基層拓展;為動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，開(kāi)展了青少年“我的夢(mèng)”征文比賽;啟動(dòng)第二屆“關(guān)愛(ài)明天、普法先行”青少年宣傳教育活動(dòng);第19次組織愛(ài)心助學(xué)，爭取助學(xué)資金23萬(wàn)，向153名考上重本、二本、困難在校大、中、小學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，升華了關(guān)愛(ài)主題。

　　二是區老干部大學(xué)鞏固“全省示范性老年學(xué)�！眲�(chuàng )建成果，堅持政治建校、平安建校。3月28日邀請區委黨校講師作黨的XX大會(huì )精神輔導報告，組織學(xué)員捐資支持貧困學(xué)生，舉辦卡拉ok賽，提升校園文化。學(xué)校辦學(xué)規模進(jìn)一步擴大，20XX年共開(kāi)設37個(gè)班，學(xué)員規模達1288人次，為望城老年教育工作作出了新的貢獻。

　　三是區“五老四教”主題活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。長(cháng)辦發(fā)〔20XX〕32號文件印發(fā)以來(lái)，我區五老四教常態(tài)化工作都嚴格按照文件精神落實(shí)鞏固，深入推進(jìn)。根據文件精神，區老干局綜合科內增設老干教育科，及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，落實(shí)了主題活動(dòng)的人員和經(jīng)費問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一年不懈努力，今年宣講人數達480人，宣講1257場(chǎng)，聽(tīng)眾人數達9.7萬(wàn)人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎;經(jīng)過(guò)市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區、烏山鎮茶園村、白箬鋪鎮光明村三個(gè)示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區范圍內開(kāi)展“一格五員四化”以及“一村(社區)一品”工程，積極探索主題活動(dòng)創(chuàng )新社會(huì )管理的抓手作用。

　　四是區老干部網(wǎng)絡(luò )宣傳員充分發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，利用網(wǎng)站、博客、微信、論壇、qq交流群等網(wǎng)絡(luò )平臺，1000余名老干部網(wǎng)絡(luò )宣傳員通過(guò)撰寫(xiě)博文、發(fā)帖跟帖、論壇交流等多種形式，大力宣傳黨的XX大會(huì )精神和黨的方針政策，弘揚黨的優(yōu)良傳統，謳歌經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就，關(guān)注民生，鞭撻社會(huì )陋習，促進(jìn)了老干部作用的發(fā)揮和晚年生活品質(zhì)的提升，周建瓊、譚荒芳、劉新明三位老同志被評為“全市優(yōu)秀老干部網(wǎng)絡(luò )宣傳員”，為推進(jìn)和諧社會(huì )建設作出了積極貢獻。

　　五是區老干部書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )全力做好協(xié)會(huì )會(huì )員發(fā)展工作，經(jīng)常性組織會(huì )員開(kāi)展寫(xiě)詩(shī)、作畫(huà)和書(shū)法創(chuàng )作活動(dòng)。春節前，協(xié)會(huì )和民間有聲望的“五老”還自發(fā)地組織送春聯(lián)下鄉活動(dòng)，為村民送上祝福，送上希望。一年來(lái)，老干部書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )共舉辦書(shū)畫(huà)展2期，參加書(shū)畫(huà)活動(dòng)的老干部達370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽，充分展示了我區老干部的書(shū)畫(huà)藝術(shù)水準。

　　六是區老干部釣魚(yú)協(xié)會(huì )積極發(fā)揮作用，組織會(huì )員開(kāi)展釣魚(yú)活動(dòng)，促進(jìn)了老干部的健康長(cháng)壽。七是積極促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，在鄉鎮、街道和有條件的村、社區成立老年學(xué)校組織，供老年人學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)。八是積極籌建老年保健協(xié)會(huì )，組織開(kāi)展老年保健知識講座，發(fā)放保健知識宣傳資料，提升了老同志養身文化水平。

　　(六)創(chuàng )新理念，老干部服務(wù)工作形成新特色

　　針對離退休干部整體進(jìn)入“雙高”期、區管退休干部逐年增加的狀況，我們始終堅持以務(wù)實(shí)創(chuàng )新為著(zhù)力點(diǎn)，全面做好離退休干部工作。一是積極開(kāi)展爭創(chuàng )全市“敬老文明號”單位活動(dòng)。局把管理服務(wù)融入創(chuàng )建活動(dòng)的各個(gè)方面，各個(gè)環(huán)節，經(jīng)過(guò)不斷探索和實(shí)踐，創(chuàng )建活動(dòng)取得明顯成效，市老齡委在聽(tīng)取匯報、查閱檔案資料、實(shí)地察看設施建設后，對我局創(chuàng )建工作非常滿(mǎn)意。8月被授予“全市敬老文明號”單位，為創(chuàng )建活動(dòng)持續開(kāi)展起到了示范帶頭作用。二是認真做好日常服務(wù)工作。全年集中為老干部報銷(xiāo)醫藥費230人次，審批金額134萬(wàn)元，看望住院老干部26人次，為13名老干部進(jìn)行了祝壽，為4名老干部組織追悼會(huì )，協(xié)助辦理喪事，做好善后工作，幫助解決有關(guān)問(wèn)題。三是積極開(kāi)展離退休干部“網(wǎng)格化”管理，把離退休干部社區“四就近”工作落到實(shí)處。今年以來(lái)，我局在利用社區資源為老干部提供“四就近”服務(wù)中，進(jìn)一步結合社區實(shí)際和老干部特點(diǎn)，創(chuàng )新開(kāi)展“網(wǎng)格化”管理服務(wù)模式，形成了以社區為網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負其責的良好局面，切實(shí)把“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門(mén)口就有地點(diǎn)活動(dòng)，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，突顯了老干部進(jìn)社區、入“網(wǎng)格”的積極作用。

　　二、加強自身建設，打造勤廉務(wù)實(shí)的干部隊伍

　　(一)加強組織領(lǐng)導，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任。把黨風(fēng)廉政建設工作納入重要議事日程，作為“一把手”工程認真抓緊抓好，對黨風(fēng)廉政建設目標進(jìn)行了責任分解，領(lǐng)導班子成員實(shí)行“一崗雙責”，明確黨支部書(shū)記、局長(cháng)為第一責任人，分管副職為直接責任人，將黨風(fēng)廉政建設責任制貫穿于業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，落實(shí)到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節。

　　(二)加強制度建設，積極打造務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導班子和干部隊伍。結合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機關(guān)效能建設，我局嚴格執行黨政一把手“三個(gè)不直接分管制度”，不斷規范權力運行機制，并以此為契機，進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導班子民主議事等13項制度，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，團結務(wù)實(shí)，既有分工，又能密切協(xié)作，充分發(fā)揚民主，做到大事小事都商量。年初專(zhuān)門(mén)制定了公務(wù)員績(jì)效考核工作方案，設崗定責，既對所有干部嚴格要求，在工作上壓擔子，教方法，又給他們充分的空間發(fā)揮自己的能力，幫助干部在工作中不斷成長(cháng)、成熟。班子成員和全體干部都能做到胸懷坦蕩，為人正直，工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格要求，任勞任怨;生活中相互關(guān)心，彼此體諒，戰斗力和凝聚力不斷增強。

　　(三)加強廉潔自律，模范執行廉潔從政各項規定。集體決策方面，堅持重要事項由辦公會(huì )議集體研究決定，不搞一言堂。資金安排方面，不斷完善財務(wù)管理制度，一般性的支出由分管副職嚴格把關(guān)，500元以上的資金使用由局長(cháng)審核，5000元以上的支出由局長(cháng)辦公會(huì )集體審核;認真執行厲行節約相關(guān)規定，公務(wù)接待、會(huì )議費、車(chē)輛運行、機關(guān)水電等指標從嚴從緊控制;在津補貼和獎金發(fā)放、政府采購等方面，均嚴格按照相關(guān)規定執行，真正做到行為規范、程序合法、手續健全。個(gè)人事項方面，所有班子成員均能?chē)栏褡袷攸h員領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規定，認真執行領(lǐng)導干部收入申報制度，如實(shí)匯報個(gè)人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，從未發(fā)生過(guò)違規收受禮金，違規經(jīng)商辦企業(yè)，違規插手工程建設、資產(chǎn)處置等經(jīng)濟活動(dòng)。

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