2016關(guān)于寫(xiě)秋雨的作文400字
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，本人以“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神及十六全會(huì )為指導，認真履行局長(cháng)職責，團結班子成員，關(guān)心干部生活，全面落實(shí)市局“一個(gè)中心、兩基建設、三個(gè)構建”的工作思路，各項工作取得了一定的成績(jì)。
一、建立健全“三個(gè)機制”，抓好班子建設
(一)建立健全“理論結合實(shí)踐”的機制，虛功實(shí)做，提高班子領(lǐng)導水平。即：在重大的政治理論學(xué)習中，按“老師授課”、“寫(xiě)學(xué)習體會(huì )”、“召開(kāi)討論會(huì )”三個(gè)程序進(jìn)行。作為班長(cháng)，我在實(shí)踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據政治理論和上級工作思路來(lái)研究、開(kāi)展基層稅收工作，否則，就會(huì )流于形式，甚至偏離方向。
(二)建立健全議事規則和決策程序，規范運作，提高班子的凝聚力和戰斗力。為營(yíng)造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規則，以正式文件規范分局的議事規則和決策程序，為發(fā)展班子內部民主、加強班子內部監督提供了制度保障，在班子內部形成了積極倡導監督、大膽實(shí)施監督、支持保護監督的濃厚氛圍。
(三)建立健全“以事業(yè)激勵人”的用人管事機制，充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng )造性。在實(shí)際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領(lǐng)導，將除行政科外的13個(gè)科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時(shí)間后，適當地調整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來(lái)，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。
二、落實(shí)“一個(gè)中心、兩基建設、三個(gè)構建”的工作思路，全面抓好稅收工作
(一)探索科學(xué)化、精細化管理措施，切實(shí)保證完成稅收收入任務(wù)。XX年本人與班子成員開(kāi)會(huì )商議，重點(diǎn)采取“狠抓細節”的做法。強化稅款征收和稅源管理，狠抓“免抵退”稅審核進(jìn)度和質(zhì)量，威懾與促管并重，整頓轄區稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業(yè)，對稅源大戶(hù)實(shí)行重點(diǎn)監控。通過(guò)上述措施，確保了分局稅收收入的完成。XX年，分局組織稅收收入17億多元，預計比上年增長(cháng)28.39%。
(二)抓好“兩基建設”，夯實(shí)管理根基。近兩年，為抓好基層建設和基礎建設，我們以信息化建設為依托，繼續推進(jìn) iso9000質(zhì)量管理工作進(jìn)程;本資料權屬文秘之家嚴禁復制剽竊繼續深化稅收執法責任制試點(diǎn)，建立了一個(gè)可量化的考核體系。
(三)構建納稅服務(wù)體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，豐富服務(wù)內容，初步建立起了一個(gè)包括辦稅大廳的規范化服務(wù)、管理部門(mén)的細致化服務(wù)，以及納稅服務(wù)的監督保障制度在內的納稅服務(wù)體系。
(四)抓好試點(diǎn)工作，推進(jìn)“三個(gè)構建”。在“三個(gè)構建”工作部署中，市局安排了執法責任制、數據倉庫、“以稅控票”系統建設、iso9000與執法責任一體化、建議學(xué)習型組織等多個(gè)項目在遠山分局試點(diǎn)。
(五) 加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用。XX年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關(guān)工委選為全市22個(gè)基層黨組織規范化試點(diǎn)單位之一。我們堅持“以黨建帶稅收”的原則，通過(guò)豐富黨建內容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問(wèn)題，使分局黨支部成為了我們隊伍內部名符其實(shí)的戰斗堡壘。 (六)優(yōu)化人力資源配置，抓好隊伍建設
(六)推進(jìn)績(jì)效考核工作和合同制員工社會(huì )化管理工作。我們將績(jì)效考核工作與iso9000質(zhì)量管理體系、稅收執法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統一制定，個(gè)性指標分別制定的特點(diǎn)。由于方案合理，執行半年來(lái)，未出現大的矛盾，申訴率為0。
三、落實(shí)“一崗兩責”，兩手并重，抓好黨風(fēng)廉政建設
(一)進(jìn)一步完善“兩權”監督制度體系，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐工作基矗在行政管理權方面，我們從規范“人”、“財”、“物”的管理著(zhù)手，加強監督檢查，繼續深化財務(wù)收支和專(zhuān)項審計;在稅收執法權方面，全面清理不合法的稅務(wù)行政許可規定，完善后續管理的相關(guān)監管制度，簡(jiǎn)化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過(guò)向納稅人發(fā)放廉政監督卡，加強對重點(diǎn)稅收業(yè)務(wù)和重點(diǎn)崗位的監督。
(二)進(jìn)一步完善監督體系，從源頭上預防和治理腐朽。我們按照“兩個(gè)條例”的要求，重點(diǎn)抓監督的重點(diǎn)和監督的規范化運作，嚴格執行民主集中制原則，嚴格按規定程序辦事;同時(shí)，認真落實(shí)領(lǐng)導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等，逐步實(shí)現了監督工作的制度化和程序化。
(三)進(jìn)一步深化稅收執法責任制試點(diǎn)，落實(shí)責任追究。我們對iso9000作業(yè)指導書(shū)、ctais系統工作規程及稅收執法過(guò)錯責任追究辦法進(jìn)行了整合，構建了作業(yè)指導書(shū)和執法過(guò)錯責任追究“兩個(gè)體系”，基本實(shí)現了“執法有依據、操作有規范、權力有制約、過(guò)程有監控、責任有追究”的目標。
(四)進(jìn)一步抓好自身廉政建設。多年來(lái)，本人能認真學(xué)習貫徹黨員干部廉潔自律若干規定，牢固樹(shù)立廉潔奉公意識。在本人的公務(wù)活動(dòng)和生活中，本人未發(fā)生利用職權之便謀取私利的事情，未發(fā)生向納稅戶(hù)吃、拿、卡、要、報等行為，為樹(shù)立班子的良好形象作出了積極貢獻。
從今年的工作來(lái)看，自己還是存在很多的不足。主要表現在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節上研究的深度和廣度不夠;在工作作風(fēng)上有待改進(jìn);在理論學(xué)習上組織集體學(xué)習多、自學(xué)少等。但我有信心在市局黨組的領(lǐng)導下，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，爭取在今后的工作中取得更大的成績(jì)，使遠山分局各項工作再上新的臺階。
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