描寫(xiě)小魚(yú)的作文

 職場(chǎng)如站場(chǎng)，把握好如能呼風(fēng)換雨，沒(méi)把握好害了自己，還得付出代價(jià)。

　　如果要給人家回復電子郵件，收信人不要太多。 
人們收到信件時(shí)候，如果看到有一大堆收件人，就會(huì )以為別人也會(huì )處理此事，結果誰(shuí)也不處理。如果因為這一點(diǎn)導致你不滿(mǎn)，說(shuō)不定你還會(huì )得罪人，因為你根本就沒(méi)有明確誰(shuí)來(lái)幫你解決問(wèn)題。解決問(wèn)題最好找一個(gè)人，不要找一堆人。這也是人們日常交往的法則之一。 

第八，遵守規則。 
如果同事發(fā)現你不顧規則，甚至更不顧事實(shí)來(lái)做事，就認為你是一個(gè)自行其是的人。幾次下來(lái)，他們以后就不會(huì )聽(tīng)你的意見(jiàn)。換句話(huà)說(shuō)，不論是說(shuō)話(huà)還是辦事，你都要考慮到規則以及實(shí)際情況，既不可心血來(lái)潮，也不能僅憑個(gè)人好惡。 

第九，自我訓練。 
如果你希望得到晉升等諸如此類(lèi)東西的時(shí)候，不妨先來(lái)一個(gè)自我談話(huà)。也就是說(shuō)，先問(wèn)自己幾個(gè)目標問(wèn)題，比如“我真想干什么？把答案寫(xiě)下來(lái)，然后采取簡(jiǎn)單的行動(dòng)來(lái)推進(jìn)自己的計劃。 

第十，要有自信。 
在向目標邁進(jìn)過(guò)程中，自信會(huì )給你很多幫助。讓朋友和同事經(jīng)常向你反映你在意志品質(zhì)以及成就方面的情況以及進(jìn)步，那對你會(huì )有很強的激勵作用。將人們的評價(jià)放在一個(gè)快樂(lè )文件夾中，需要注入信心的時(shí)候好好看一看。長(cháng)此以往，效果將不可小覷。所謂“快樂(lè )文件夾”大概是英國人發(fā)明的一種文件夾，但凡讓自己高興的文件都放那里。 

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