殺魚(yú)作文400字九篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編精心整理的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
1、 每周完成整理打印4篇園務(wù)會(huì )記錄，要有應解決的問(wèn)題，及采取的相應措施。
2、 每周一完成幼兒園本周活動(dòng)匯報及下周工作安排，存電子文檔，并在上午完成上報中心辦公室。
3、 每周一按照教委要求，完成教委網(wǎng)簡(jiǎn)報按時(shí)上網(wǎng)，要求反映幼兒園上周重要活動(dòng)，并要求圖文并茂形式。
4、 每天上午11點(diǎn)，下午4點(diǎn)上教委網(wǎng)接收教委網(wǎng)文件和通知。資料室留電子備份文件，另一份文檔交內勤園長(cháng)。
5、 每月遇園內有重要活動(dòng)，及時(shí)收集照片資料，準備簡(jiǎn)報素材，完成公安內網(wǎng)上網(wǎng)任務(wù)�！净旧贤瓿�4-5個(gè)活動(dòng)報道上網(wǎng)】
6、 完成每月全園會(huì )議記錄，要求有針對本園前段工作發(fā)現的問(wèn)題，解決和落實(shí)情況。下一步的工作安排。
7、 每月月底前完成幼兒園全面工作月報，報內勤園長(cháng)審批，按時(shí)上報中心辦公室。
8、 每月最后一周整理園內計劃內完成的文檔資料，及時(shí)整編裝訂存檔。
9、 每月最后一周，整理園內重要活動(dòng)數碼檔案，做好電子檔案的分類(lèi)保存。
10、 維護社保、醫保數據庫，處理園內職工、幼兒保險賠付事宜。
11、 每年協(xié)助資產(chǎn)管理員完成公安網(wǎng)固定資產(chǎn)數據維護，協(xié)助市局完成一年一度的清產(chǎn)核資清查的網(wǎng)上核對等工作。
12、 每月后2周對園內人員信息庫進(jìn)行維護，按時(shí)為總務(wù)提供園內人員信息數據。
13、 完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的上網(wǎng)及其他應急事宜。
14、 每年3—4月之間，著(zhù)手準備幼兒園上一年度的'教育年鑒，按照教委要求按時(shí)上報照片和文字的文本及電子檔案。
15、 每年度6-7月著(zhù)手準備教育統計上報數據，進(jìn)行上年數據維護及導出工作。8月30----9月10日建立新的統計數據，并在2周內完成兩年數據對比，交園長(cháng)審閱，園長(cháng)簽字后，按要求上交教委統計數據文本及電子文檔。
16、 每學(xué)期期末，學(xué)期初收集各部門(mén)應上交的計劃、總結、工作評價(jià)資料，主要活動(dòng)、先進(jìn)評選等資料收集、立檔及裝訂工作。
17、 每月月末整理閱覽室圖片音像資料，了解班級資料需求，按照借閱規定，維護好圖書(shū)、音像等資料的正常周轉。
18、 學(xué)期初、末做好家長(cháng)委員會(huì )的簽到及家長(cháng)會(huì )發(fā)言記錄，并留檔。
19、 學(xué)期初全面園內檔案的收編整理情況，重點(diǎn)檢查各類(lèi)制度，預案、計劃、總結、年簽、人員層次圖的內容是否到位。核定本學(xué)期檔案細目，制定宗卷新添加頁(yè)簽。
20、 學(xué)期初根據分班情況制作新學(xué)期人員分配網(wǎng)絡(luò )圖、新分班的教師名單、及各班聯(lián)系電話(huà)、班長(cháng)電話(huà)。
21、 學(xué)期初準備本學(xué)期工作所需表格：衛生檢查評比表，教養員開(kāi)學(xué)工作評比表，保育員開(kāi)學(xué)工作評比表等，學(xué)期末準備幼兒發(fā)展情況測查表、幼兒體能測查表。
工作計劃 篇2
1、完善社�；鸨O督制度建設。
一是評估總結社�；鸨O督“十二五”工作，編制 “十三五”規劃。二是爭取出臺社會(huì )保險基金監管行政執法規程，依法依規嚴肅處理社�；疬`法違規案件。三是以社保欺詐入刑為契機，待人力資源社會(huì )保障部商公安部出臺聯(lián)合辦案、案件移送等相關(guān)規定后，結合我省實(shí)際建立社會(huì )保險欺詐案件查處、移送及聯(lián)合辦案機制，深化與公安、司法等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)。
2、加強非現場(chǎng)監督和現場(chǎng)監督的有機結合。
一是選擇部分地區開(kāi)展社會(huì )保險基金安全評估試點(diǎn)工作。二是擴大監管軟件應用領(lǐng)域，積極配合部里做好系統升級試點(diǎn)工作，將疑點(diǎn)信息核查工作常態(tài)化、規范化，定期對各地處理情況進(jìn)行抽查和通報。三是開(kāi)展社�；饘�(zhuān)項檢查，并就基金監管工作進(jìn)行調研，提出加強社�；鹨幏豆芾淼慕ㄗh。四是貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強基本醫療保險醫療服務(wù)監管的意見(jiàn)》，加強醫療保險醫療服務(wù)監管。
3、強化基金安全管理責任。
一是繼續抓好全省的社會(huì )保險基金安全管理責任狀簽訂工作，嚴格落實(shí)和執行社�；鸢踩珕�(wèn)責追究制度。二是落實(shí)要情報告制度，對隱情不報、急情緩報、大情小報的'現象按規定嚴格問(wèn)責。加強對要情報告反映問(wèn)題的分析，制定措施加強防控。
4、探索行政監督與社會(huì )監督相結合的有效機制。
繼續推進(jìn)社會(huì )監督試點(diǎn)工作，密切跟蹤部里社會(huì )監督試點(diǎn)工作進(jìn)度，在全省推廣。
5、加強對市州基金監督工作的指導。
一是依據績(jì)效評估考核指標，抓好基金監督各項業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。二是加強基金監督檢查證管理，分批組織還未取證人員參加部里舉辦的培訓班，使全省基金監督工作人員盡快取得執法證件，提高執法能力和水平。
工作計劃 篇3
本學(xué)期教導處根據區教研室和學(xué)校的工作意見(jiàn)，將進(jìn)一步主動(dòng)適應“五嚴”規定的新形勢，以課堂教學(xué)實(shí)踐和校本教研為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規和課堂教學(xué)的完善，加強教研組和教師培訓力度建設，積極探索“有效教學(xué)”和“有效教研”，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
一 、重視師資建設，提升教師素質(zhì)。
以建立教師梯隊為突破口，以教師實(shí)際需求為入手，對不同層次的教師提出不同的要求，實(shí)施不同的培養措施，從而使每一位教師的專(zhuān)業(yè)水平，都能夠在原有基礎上得到不同程度的提高。
1、學(xué)習理論，主動(dòng)積累
加強以校本教研的教研培訓建設。以課例或案例為載體，以自我反思、引導教師在教育教學(xué)實(shí)踐中，學(xué)會(huì )把問(wèn)題轉化為課題，學(xué)會(huì )解決實(shí)際問(wèn)題，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，本學(xué)期校本培訓要做到：①自學(xué)與集體學(xué)習相結合。②學(xué)習與觀(guān)看錄像相結合。③學(xué)習與交流心得相結合。
學(xué)習內容：
�。�1）、《有效教與學(xué)規范條例》和《有效課堂教與學(xué)考評條例》，各學(xué)科組利用教研活動(dòng)時(shí)間認真組織學(xué)習，每位教師要在日常的課堂教學(xué)中逐條加以對照，貫徹落實(shí)，不斷規范自己的教學(xué)行為，有效提高課堂教學(xué)效率。
�。�2）、每位教師要認真閱讀一本教育專(zhuān)著(zhù)或一本教學(xué)期刊，做好筆記，以提升教育教學(xué)理論水平。
2、精于思考，勤于筆耕
要求教師積極參加各級各類(lèi)教學(xué)論文評比和積極投稿，認真撰寫(xiě)相關(guān)學(xué)科的`教學(xué)論文、教學(xué)案例等。要求每位教師每學(xué)期至少寫(xiě)一篇論文，分層組織教學(xué)論文評比活動(dòng)，把教師的論文作為考核教師的重要指標。
3、做好新教師“三達標”考核
嚴格按照教研室規定，繼續做好新教師“三達標”工作，從“教學(xué)常規”到“課堂教學(xué)”、“教學(xué)能力”，做到工作做在平時(shí) ，嚴格把關(guān)，確保新教師達標質(zhì)量。
4、通過(guò)基本功考核與展示促教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
本學(xué)期，教研室將組織各學(xué)科教師進(jìn)行基本功考核或開(kāi)展教師基本功展示活動(dòng)，并將把這項工作納入常規工作。語(yǔ)文學(xué)科將進(jìn)行五、六年級的下水文考核，數學(xué)將進(jìn)行第一學(xué)段的教師解題比賽，英語(yǔ)學(xué)科將進(jìn)行英語(yǔ)活動(dòng)課課堂教學(xué)設計比賽，通過(guò)教師基本功考核來(lái)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養的提高。各學(xué)科組要以此為契機，在教研活動(dòng)中組織教師積極教研，力爭在區級比賽中獲得佳績(jì)。
�。ǘ┳ソ虒W(xué)常規管理，促使課程改革的深化。
1、嚴格執行課程計劃
按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，加強課程實(shí)施的規范化管理，保證課程開(kāi)足開(kāi)齊，并保質(zhì)保量上好每門(mén)學(xué)科。本學(xué)期教導處人員將繼續在校長(cháng)室的帶領(lǐng)下對課程計劃執行情況進(jìn)行不定期檢查，并通過(guò)學(xué)生調查問(wèn)卷、學(xué)生座談會(huì )等形式來(lái)了解教師課程計劃執行情況，不斷促進(jìn)教師增強執行課程計劃的法規意識，并變?yōu)樽杂X(jué)行為。
2、認真落實(shí)教學(xué)常規“六認真”制度（“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”），促進(jìn)教師形成嚴謹、認真、細致的教風(fēng)。
�。�1）抓實(shí)備課
各位老師要在暑期校本培訓的的基礎上，繼續通讀1-6年級的教材及教師用書(shū)，整體把握好教材的體系。除集體備課外，要求個(gè)性化備課，要結合個(gè)人實(shí)際和班級學(xué)生情況進(jìn)行二次深度備課，強調片斷細節設計，教師在備課的過(guò)程中要認真研究教材、研究學(xué)生，研究教材的地位、體系，知識點(diǎn)、重難點(diǎn)。按照“先學(xué)習后備課再研討”的課堂改革思路，進(jìn)一步規范集體備課制度，各學(xué)科教研組確保兩周一次集體備課的質(zhì)量。
�。�2）有效上課
教師上課，要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識，每一名話(huà)都要力求言簡(jiǎn)意賅，每一個(gè)提問(wèn)都要力求富有啟發(fā)，每一種設計都要力求精心巧妙，每一道習題都要力求典型規范，每一步環(huán)節都要力求嚴謹相關(guān)，切忌漫不經(jīng)心，隨心所欲。教師要真正做到教學(xué)思想端正，教學(xué)功底扎實(shí)，教學(xué)態(tài)度親切，教學(xué)方法恰當，教學(xué)過(guò)程機智，教學(xué)效果明顯。努力做到“三要”即目標要明確、容量要飽滿(mǎn)、重點(diǎn)要突出。確保學(xué)生實(shí)現“三有”：課課有得、課課有思、課課有悟。
教導處
XX年9月
工作計劃 篇4
二0XX年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來(lái)越近了�；仡櫊I(yíng)業(yè)中心一年來(lái)的工作，有辛苦有付出，有成績(jì)有不足，當然更多的是工作經(jīng)驗的積累和對明年工作的展望�，F對營(yíng)業(yè)中心二0XX年的工作做如下：
一、主營(yíng)業(yè)廳管理方面：
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)方面：
1、在年初制定了《二0XX年營(yíng)業(yè)中心管理辦法》、《營(yíng)業(yè)員考核細則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時(shí)嚴明管理制度，綜合考核，論績(jì)取酬。
2、加強業(yè)務(wù)培訓，在營(yíng)業(yè)中心開(kāi)展每日一題、每周一試，提高營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。
3、每日一會(huì )，利用早會(huì )的時(shí)間對營(yíng)業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，及時(shí)快捷地傳達市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時(shí)調整營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。
4、20xx年7月21日起在營(yíng)業(yè)前臺實(shí)現了電子免填單服務(wù)，即實(shí)現了營(yíng)業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。
5、完成了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部交辦的各項生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對今年的客戶(hù)資料的核實(shí)及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成，
�。ǘ┓⻊�(wù)方面：
1、于20xx年1月24日，郵電大廈主營(yíng)業(yè)廳裝修完成，在新廳內增設了VIP客戶(hù)接待室、飲水機、休閑座椅及其他的自助設施，從服務(wù)環(huán)境上盡量滿(mǎn)足**用戶(hù)的需要。
2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶(hù)投本著(zhù)首問(wèn)負責制的原則，在第一時(shí)間內得到回饋和解決。
3、每周召開(kāi)一次服務(wù)質(zhì)量分析會(huì )，定期對服務(wù)工作進(jìn)行，集體分析前臺一周來(lái)的投訴或業(yè)務(wù)處理案例，發(fā)現不足及時(shí)整改，好的做法給與激勵。
4、改變早會(huì )的方式，由傳統的開(kāi)會(huì )方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營(yíng)業(yè)員的斗志，為天的開(kāi)始創(chuàng )造良好的情緒。
5、加強服務(wù)禮儀培訓，每月定期學(xué)習《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》，并對營(yíng)業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行操作。
6、從今年年初開(kāi)始，營(yíng)業(yè)廳實(shí)現了用戶(hù)回訪(fǎng)制度、紅旗落誰(shuí)家和營(yíng)業(yè)員的星級評比活動(dòng)，這些提升服務(wù)的舉措，用戶(hù)及營(yíng)業(yè)員的收效都很好。
7、營(yíng)業(yè)中心從年初開(kāi)展爭創(chuàng )“青年文明號”的活動(dòng)，并于20xx年1月被評為**市“市級青年文明號”、20xx年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱(chēng)號；同時(shí)20xx年底，向省公司申報“星級營(yíng)業(yè)廳”，并有六名營(yíng)業(yè)員即營(yíng)業(yè)廳內50％的營(yíng)業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營(yíng)業(yè)員。
二、渠道管理方面：
�。ㄒ唬┖献鳡I(yíng)業(yè)廳管理：
1、在年初建立了《中心區合作營(yíng)業(yè)廳管理辦法》及相應的《考評辦法》，對中心區五個(gè)合作營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行綜合考核，并每月進(jìn)行排名，針對排名情況發(fā)放流動(dòng)紅旗。
2、加強合作營(yíng)業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓和服務(wù)禮儀培訓，與主營(yíng)業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會(huì )并每周一試及禮儀形態(tài)操作。
3、由主營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員分組定期到合作營(yíng)業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流，極大地解決了合作營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺經(jīng)驗缺少等不足，提高了合作營(yíng)業(yè)廳的'業(yè)務(wù)處理水平。
4、以上措施極大地調動(dòng)了合作營(yíng)業(yè)廳的積極性，對客戶(hù)的服務(wù)有明顯的提升，業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步，在省公司的例行檢查中，成績(jì)一直名列前茅，在七月份的省公司聯(lián)檢中，中心區合作營(yíng)業(yè)廳名列全省第一名。
�。ǘ┐k點(diǎn)管理：
1、20xx年11月，營(yíng)業(yè)中心與中心區七家手機經(jīng)銷(xiāo)商建立合作關(guān)系，為我公司代辦**業(yè)務(wù)，采取即買(mǎi)即通的方式。
2、營(yíng)業(yè)中心由專(zhuān)人負責上門(mén)服務(wù)，每天定期送卡、收繳話(huà)費及相關(guān)證件，同時(shí)因公司代辦政策靈活，經(jīng)銷(xiāo)商積極性很高。
三、清欠管理：
1、20xx年7月份，中心區成立清欠隊伍，聘用了6名清欠員，專(zhuān)門(mén)負責中心區網(wǎng)外欠費的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。
2、清欠班采取法院協(xié)助、走訪(fǎng)學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費催繳函等方式進(jìn)行積極催繳，截止11月底累計清回拆機欠費54702.15元。
3、中心區網(wǎng)上欠費采取1258外呼清繳方式，四個(gè)月累計清回欠費189643.86。
4、中心區自加強清欠管理后，清回金額有明顯上升趨勢，截至11月底中心區的欠費率由年初的8.42％降低為3.7％。
四、工作不足：
20xx年全年的工作，仍然有很多不足之處：
1、營(yíng)業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高，營(yíng)業(yè)中心本年度人員更換較頻繁，新?tīng)I業(yè)員占中心營(yíng)業(yè)人員總數的1/3，一些營(yíng)業(yè)員前臺經(jīng)驗不豐富，導致個(gè)別案例處理不當導致投訴，仍須繼續加強培訓工作，提高營(yíng)業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。
2、對于營(yíng)銷(xiāo)渠道尤其是代辦點(diǎn)、代辦員的業(yè)務(wù)管理仍處于初步摸索階段，在管理工作中仍有許多問(wèn)題須在以后的工作中逐步積累經(jīng)驗，改善不足。
五、20xx年工作思路：
1、繼續加強業(yè)務(wù)培訓和考核，結合實(shí)際技能操作，對公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)上傳下達，隨時(shí)學(xué)習并掌握，要求營(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)。
2、同時(shí)加強服務(wù)考核力度，定期進(jìn)行服務(wù)培訓和，使中心區的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規范化、體系化、流程化，達到令更多的用戶(hù)滿(mǎn)意。
3、繼續開(kāi)展營(yíng)業(yè)廳內營(yíng)銷(xiāo)工作，啟動(dòng)“金嘴巴工程”，增加營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)意識，使公司一有新業(yè)務(wù)推出，每位營(yíng)業(yè)員都能成為第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員和第一位業(yè)務(wù)受理員，達到企業(yè)增收的目的。
4、提高營(yíng)業(yè)廳整體的應變能力，豐富實(shí)戰經(jīng)驗，采取定期分析案例、案例的方式，加強營(yíng)業(yè)人員的學(xué)習，對于廳內或系統突發(fā)事件能夠及時(shí)應變、快速處理和反饋，以達到用戶(hù)滿(mǎn)意的效果。
在這辭舊迎新的時(shí)刻，營(yíng)業(yè)中心全體營(yíng)業(yè)人員有充分的信心迎接20xx年新一年度的到來(lái)，我們會(huì )加倍努力將營(yíng)業(yè)中心的工作更上一個(gè)新的臺階。
中心區營(yíng)業(yè)中心
20xx年12月9日
工作計劃 篇5
在過(guò)去的一年里，我們市的書(shū)法協(xié)會(huì )度過(guò)了完美的一年。在過(guò)的一年里，我們協(xié)會(huì )的成員用心參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績(jì)和社會(huì )效應，這是我們協(xié)會(huì )一向努力才迎來(lái)的成果。
在新的一年里，我們要制定好新的書(shū)法協(xié)會(huì )工作計劃，讓我們的協(xié)會(huì )在新的一年里能夠迎來(lái)新的爆發(fā)，讓我們協(xié)會(huì )的會(huì )員能夠在新的一年取得更好的成績(jì)。
今年市書(shū)協(xié)的工作重點(diǎn)主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi):
一、理順協(xié)會(huì )內部關(guān)系，加強市縣溝通合作
市書(shū)協(xié)的工作，諸如在活動(dòng)的組織開(kāi)展，書(shū)法新人、骨干的培養等方面，都需市、縣(區)協(xié)會(huì )、女書(shū)協(xié)等二級協(xié)會(huì )的通力合作。只有相互配合，才能把各項工作做好。所以，在今后的工作中，應加強市縣(區)書(shū)協(xié)之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書(shū)協(xié)社會(huì )影響
書(shū)協(xié)的團體性質(zhì)決定書(shū)協(xié)要發(fā)展，很重要的一點(diǎn)是加強書(shū)法展覽、活動(dòng)的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來(lái)關(guān)注舟山的書(shū)法事業(yè)。只有得到社會(huì )的普遍認可，才能擴大市書(shū)協(xié)在書(shū)壇的影響，以便得到全社會(huì )的`關(guān)心、支持。為服務(wù)社會(huì )，市書(shū)協(xié)計劃在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書(shū)法作品展。
三、確立新人培養機制，推進(jìn)書(shū)協(xié)持續發(fā)展
協(xié)會(huì )要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。只有確立發(fā)現新人、培養新人的機制，讓新人不斷涌現，才能推進(jìn)市書(shū)協(xié)的持續發(fā)展。今年工作的重點(diǎn)有兩項:其一，抓好“浙江書(shū)法新人展”的活動(dòng)組織、作品選拔、重點(diǎn)輔導活動(dòng)；其二，恢復新會(huì )員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨干創(chuàng )作水平
欲振興xx書(shū)法，得提升創(chuàng )作骨干們的創(chuàng )作與學(xué)術(shù)水平。今年應圍繞xx市省級會(huì )員作品展、浙江書(shū)法精英展、全國楹聯(lián)展、全國二屆青年展、全國蘭亭書(shū)法展等展覽，用心開(kāi)展作品研討、加工活動(dòng)；并擬在適當時(shí)間，邀請名家前來(lái)指導，以切實(shí)提高我市的書(shū)法創(chuàng )作水平。
五、完善會(huì )員交流平臺，拓展學(xué)術(shù)交流空間
建立會(huì )員間相互交流的平臺，對增進(jìn)彼此的友誼，改善我市書(shū)法氛圍很有裨益。今年，書(shū)協(xié)計劃搞好書(shū)法沙龍建設(聯(lián)合各縣區書(shū)協(xié))、繼續辦好“xx書(shū)法網(wǎng)”。
六、建立專(zhuān)業(yè)小組，有序開(kāi)展書(shū)法活動(dòng)
專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)小組的建立，有助于發(fā)揮創(chuàng )作骨干的優(yōu)勢，以點(diǎn)帶面，有序地開(kāi)展書(shū)法活動(dòng)。為此，書(shū)協(xié)會(huì )擬于今年設立三個(gè)小組:學(xué)術(shù)理論組、創(chuàng )作評審組、教育培訓組。
上方我們制定的新一年的書(shū)法協(xié)會(huì )工作計劃，已經(jīng)將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計劃來(lái)，相信我們協(xié)會(huì )的工作必須會(huì )取得更好的成績(jì)。
工作計劃 篇6
為了出色完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)，提高本學(xué)年的教育教學(xué)質(zhì)量，根據我班學(xué)生的實(shí)際情況，圍繞教學(xué)目標，除了認真備課、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績(jì)、優(yōu)質(zhì)完成每一節課的教學(xué)外，還應采取課內外扶優(yōu)轉差措施，制定扶優(yōu)轉差計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學(xué)及扶優(yōu)轉差工作中，力爭取得好成績(jì)。
一、基本情況
本班學(xué)生優(yōu)生成績(jì)優(yōu)異，學(xué)習習慣好，思維敏捷，發(fā)言積極踴躍。個(gè)別學(xué)生卻基礎差、學(xué)習習慣差，書(shū)寫(xiě)亂。這些后進(jìn)生作業(yè)拖拉，個(gè)別的經(jīng)常不做作業(yè)，比較懶，貪玩，應付老師的檢查，上課注意力不集中，人云亦云。
二、思想方面的扶優(yōu)轉差
1、做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生覺(jué)得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習的積極性，了解學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等，從而根據學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應的輔導。
2、定期與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，了解學(xué)生的家庭、生活、思想，交流學(xué)生在校的表現，齊抓共管。
三、扶優(yōu)轉差具體措施
1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2、安排座位時(shí)堅持“好差同桌”結為學(xué)習對子。即“兵教兵”。
3、課堂練習分成三個(gè)層次：第一層“必做題”—基礎題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”--拓展題。滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的`需要。
4、扶優(yōu)補差過(guò)程必須優(yōu)化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)。扶優(yōu)轉差盡可能“耗費最少的必要時(shí)間和必要精力”。備好學(xué)生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證扶優(yōu)轉差的效果。要精編習題、習題教學(xué)要有四度。習題設計（或選編習題）要有梯度，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，面向大多數學(xué)生，符合學(xué)生的認知規律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學(xué)生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點(diǎn)，增加強度，引到學(xué)生高度注意，有利于學(xué)生學(xué)會(huì )解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養學(xué)生思維的靈活性，培養學(xué)生思維的廣闊性和變通性；解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質(zhì)量，訓練要有多樣化。
四、在培優(yōu)轉差中注意幾點(diǎn)
1、不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生，不偏愛(ài)優(yōu)秀的學(xué)生，一視同仁。
2、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況，共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)情況，培養學(xué)習興趣，樹(shù)立對學(xué)習的信心。
3、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時(shí)地檢查，并做出評價(jià)。
4、采用激勵機制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。
工作計劃 篇7
當今世界科技進(jìn)步一日千里，知識經(jīng)濟初見(jiàn)端倪，一個(gè)國家的綜合國力和國際競爭能力，愈來(lái)愈取決于科技發(fā)展和知識創(chuàng )新的水平。知識經(jīng)濟使競爭更加激烈，對知識的掌握和運用，決定著(zhù)競爭的成敗。誰(shuí)擁有更多的知識，誰(shuí)就掌握了競爭的主動(dòng)權。只有崇尚知識的民族，才是有希望的民族，只有崇尚知識的青年，才是堪當時(shí)代重任的青年。教師的職責是“教書(shū)育人”，決定了教師應該是個(gè)讀書(shū)人，必須成為學(xué)生讀書(shū)的楷模
一、指導思想
黨的.十六大報告提出要“形成全民學(xué)習，終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。當前教師的學(xué)習應秉承“學(xué)高為師，身正為范”的原則，在全面學(xué)習、提高整體文化素養的基礎上，突出學(xué)習教育名著(zhù)、原著(zhù)，提高教育理論水平，轉變教育理念。通過(guò)學(xué)習教育經(jīng)典理論，使教師登高望遠，高空建瓴，指導與反思自己的教育實(shí)踐，激發(fā)教師的思維能力和對教育問(wèn)題的批評性思考，努力轉變思想觀(guān)念、思維模式，進(jìn)行教育創(chuàng )新；通過(guò)閱讀經(jīng)典，豐富人生，讓生命在閱讀中更加精彩！
二、讀書(shū)活動(dòng)目標
1、通過(guò)活動(dòng)，充實(shí)教育理論。
2、通過(guò)活動(dòng)，形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習的氛圍。
3、通過(guò)活動(dòng)，提升理論和實(shí)踐水平，推進(jìn)課程改革進(jìn)程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和效益。三、讀書(shū)活動(dòng)具體安排
每學(xué)期2—3本教育理論經(jīng)典名著(zhù)，可以公共教育理論類(lèi)、學(xué)科類(lèi)、課程改革類(lèi)、教育心理學(xué)類(lèi)相結合。
1、充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，實(shí)現資源共享。
2、繼續教育。以自學(xué)為主，規定必學(xué)的課程有：《新課標》、《新教材》、《新課程中課堂行為的變化》。另外充分利用學(xué)校訂購的教學(xué)刊物進(jìn)行研究，尋求好的教法以省時(shí)、高效地達到新的教學(xué)目標。鼓勵教師自購圖書(shū)閱讀。在學(xué)習過(guò)程中記下自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，寫(xiě)出反思和隨筆，記錄自己每一天點(diǎn)點(diǎn)滴滴的收獲與體會(huì )。
3、充分利用圖書(shū)室現有藏書(shū)，閱讀中、外名著(zhù)，豐富自身的文學(xué)基奠，在當今社會(huì )，時(shí)代在飛速發(fā)展，知識在不斷更新，如果停留在原有知識的基礎上，是不適合教育教學(xué)工作需要的。所以我們教師要做到要給學(xué)生一杯水，自己先有一桶水，甚至是大海。
工作計劃 篇8
為進(jìn)一步提高我村農民科技素質(zhì)，促進(jìn)我村農民增收致富和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，根據上級有關(guān)文件指示精神，通過(guò)落實(shí)實(shí)施農村實(shí)用人才工程，大力培養農村實(shí)用人才，不斷發(fā)展壯大農村實(shí)用人才隊伍，全面提升農村實(shí)用人才隊伍整體素質(zhì)，結合我村農村實(shí)用人才資源現狀，我村特制定本計劃如下：
一、強化實(shí)用人才管理工作領(lǐng)導
為進(jìn)一步加強領(lǐng)導實(shí)用人才管理工作，為社會(huì )主義新農村建設提供新型農村實(shí)用人才，推進(jìn)我村實(shí)用人才管理工作進(jìn)展，建立一個(gè)健康有序的農村實(shí)用人才發(fā)展環(huán)境，我村專(zhuān)門(mén)成立了##村實(shí)用人才領(lǐng)導工作小組，負責組織領(lǐng)導我村實(shí)用人才的管理、培訓等工作。
二、加強農村實(shí)用人才培訓基地建設
通過(guò)整合我村現有的`實(shí)用人才培訓基地資源，依托縣鎮農業(yè)技術(shù)推廣中心，進(jìn)一步加強和擴大我村實(shí)用人才培訓基地建設，形成建立以每個(gè)生產(chǎn)小組都有培訓基地，每個(gè)生產(chǎn)小組都能培訓的基地建設網(wǎng)絡(luò )，不斷擴大培訓覆蓋范圍，增加培訓人員數量。
三、加強農村實(shí)用人才培訓力度
加強對農村實(shí)用人才的培養方向研究，重點(diǎn)圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整和發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇梨樹(shù)栽培管理、柴蛋雞養殖、中草藥種植等農民實(shí)用技術(shù)，建立產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)為重點(diǎn)，以專(zhuān)業(yè)合作社和協(xié)會(huì )為紐帶，以培訓教育為手段的農村實(shí)用人才培訓體系。按照農民需求針對性進(jìn)行培訓，有計劃、有步驟地為群眾提供有發(fā)展潛力、農民最關(guān)心的實(shí)用科學(xué)技術(shù)。
##村
20xx年1月
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