春天的雨作文800字

領(lǐng)導和同志們：

　　“五一”國際勞動(dòng)節前夕，胡錦濤總書(shū)記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì )發(fā)表了重要講話(huà)。他強調，實(shí)現全面建設小康社會(huì )、進(jìn)而基本實(shí)現現代化的宏偉目標，必須依靠全體人民熱愛(ài)勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)，必須依靠全社會(huì )尊重勞動(dòng)、保護勞動(dòng)，必須使通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng )造美好生活成為億萬(wàn)人民的共同追求。講話(huà)引起了全社會(huì )熱烈反響，尤其是“讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現體面勞動(dòng)”等保障勞動(dòng)者權益的內容，引發(fā)了公眾輿論的高度關(guān)注和熱議。

　　“讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現體面勞動(dòng)”之所以今天凸顯為公眾熱議的話(huà)題，說(shuō)明這一點(diǎn)在當前的中國社會(huì )具有強烈的現實(shí)訴求，也反映出胡錦濤總書(shū)記講話(huà)所具有的高度現實(shí)針對性。近年來(lái)，我國經(jīng)濟高速增長(cháng)、社會(huì )快速轉型，國家經(jīng)濟實(shí)力和財政實(shí)力空前提高，但相對而言，勞動(dòng)者特別是一線(xiàn)勞動(dòng)者的收入增長(cháng)卻比較滯后，勞動(dòng)報酬在初次分配中所占比重偏低，社會(huì )成員收入差距過(guò)大，城鄉之間、地區之間、行業(yè)之間收入差距拉大趨勢明顯，人民群眾有意見(jiàn)。在中國經(jīng)濟空前壯大的條件下，卻長(cháng)期存在著(zhù)各層次勞動(dòng)者就業(yè)壓力增大，報酬過(guò)低、增長(cháng)滯后，勞動(dòng)所得與付出明顯不相稱(chēng)等矛盾和問(wèn)題，再加上勞動(dòng)者權益保護和社會(huì )保障機制不完善、執行不到位，勞動(dòng)的體面、勞動(dòng)者的尊嚴無(wú)疑正面臨著(zhù)嚴峻的現實(shí)難題和挑戰。

　　這些現實(shí)情況和問(wèn)題，不僅對我們需要長(cháng)期堅持的社會(huì )主義按勞分配原則造成損害，還導致和加重了長(cháng)期以來(lái)國內消費低迷、內需不振，經(jīng)濟結構失衡，經(jīng)濟發(fā)展方式轉變遲滯，進(jìn)而愈發(fā)成為影響經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的重大隱患�？梢哉f(shuō)，當前實(shí)現體面勞動(dòng)所存在的這些情況和問(wèn)題，已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時(shí)候，尤為需要我們在政策法律、行政管理、行業(yè)執行、社會(huì )共識等方面加大力度，加快形成推動(dòng)實(shí)現體面勞動(dòng)的綜合能力。

　　讓廣大勞動(dòng)者實(shí)現體面勞動(dòng)，首先要保障他們的權益。讓勞動(dòng)價(jià)值得到應有回報，讓勞動(dòng)者權益得到應有保障，這不僅僅關(guān)乎一個(gè)人的生活溫飽或小康，更關(guān)系到勞動(dòng)者的體面和尊嚴，關(guān)系到人的全面發(fā)展，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。只有讓勞動(dòng)者真正實(shí)現體面的勞動(dòng)、尊嚴的生活，“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)者最偉大”的真理才不會(huì )只是一句口號，才能激勵全體人民尊重勞動(dòng)、保護勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)，才能使通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng )造美好生活成為人們的共同追求。

　　讓勞動(dòng)者實(shí)現體面勞動(dòng)，其次要加快收入分配改革。政府要落實(shí)公平公正的公共福利、公共服務(wù)等社會(huì )政策，用好公共財政，用制度保障“通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng )造美好生活”。當務(wù)之急，必須建立健全并堅決落實(shí)勞動(dòng)保障體系，推進(jìn)戶(hù)籍制度改革，調節收入分配格局，積極回應勞動(dòng)者的訴求，通過(guò)一系列有效的措施，保障勞動(dòng)者分享經(jīng)濟發(fā)展的成果。

　　從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，讓勞動(dòng)者實(shí)現體面勞動(dòng)，也是加快轉變發(fā)展方式的必然要求。企業(yè)越是嚴格遵守勞動(dòng)法律法規，越是摒棄不合理的用工制度，就越能倒逼企業(yè)創(chuàng )新，迫使企業(yè)擺脫靠壓低薪酬、省減福利賺“代工費”的毒癮式依賴(lài)，創(chuàng )新型經(jīng)濟前景才可期待。

　　讓勞動(dòng)者充分實(shí)現體面勞動(dòng)，還應該給員工精神和心理關(guān)懷。談到體面勞動(dòng)，人們多強調“提升工資待遇”。但實(shí)際上，1999年第87屆國際勞工組織提出的“體面勞動(dòng)”概念，包括勞動(dòng)者的權利得到保護、有足夠的收入、充分的社會(huì )保障和足夠的工作崗位。應該說(shuō)，精神和心理成分也較多。因此，讓勞動(dòng)者充分實(shí)現體面勞動(dòng)，不僅僅是工資的問(wèn)題，還應該包括精神尊重和心理關(guān)懷。在很多情況下，員工缺錢(qián)，但更缺精神認同。這時(shí)候，哪怕很微小的心理關(guān)懷，比如員工生日的時(shí)候，管理者能送上溫馨的祝福；員工家庭出現困難的時(shí)候，企業(yè)能夠挺身幫助；員工的經(jīng)濟待遇因為企業(yè)不夠景氣，無(wú)法提高時(shí)，管理者能夠認真解釋?zhuān)瑴剀皽贤ā�…很多時(shí)候，絕大多數員工都將受到感動(dòng)，對企業(yè)的難處可以理解、愿意與企業(yè)風(fēng)雨同舟。

　　作為工會(huì )組織，如何在實(shí)現體面勞動(dòng)中發(fā)揮作用呢？中國工會(huì )第十五次全國代表大會(huì )報告提出，要把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護職工合法權益、實(shí)現職工體面勞動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要切入點(diǎn)。這充分體現了對勞動(dòng)者的尊重和對保障勞動(dòng)者權益的高度重視，也是對新形勢下工會(huì )組織更好地履行職責、發(fā)揮作用提出了新的更高要求。

　　我認為，工會(huì )在實(shí)現體面勞動(dòng)中發(fā)揮作用，一要發(fā)揮組織職工的作用。工會(huì )要進(jìn)一步創(chuàng )新工會(huì )組建方式，健全工會(huì )組織體系，最大限度地把廣大勞動(dòng)者組織、吸引、凝聚到工會(huì )組織中。通過(guò)提高入會(huì )率、擴大覆蓋面，更廣泛地代表和維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。要加強對職工的培訓，組織他們學(xué)習政治、經(jīng)濟、文化、技術(shù)及現代化知識，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，使勞動(dòng)者自身綜合素質(zhì)不斷提高，從而在實(shí)現體面勞動(dòng)中，不斷樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的觀(guān)念和勇于創(chuàng )新的時(shí)代精神，自覺(jué)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動(dòng)者。

　　二要發(fā)揮引導職工的作用。工會(huì )要通過(guò)多種形式，利用各種載體，向廣大勞動(dòng)者和工會(huì )會(huì )員進(jìn)行宣傳教育，使他們充分認識自己是體面勞動(dòng)的主體和受益者，教育他們不斷增強愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責任感、自豪感，創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)，用高尚的情操和風(fēng)貌得到社會(huì )的尊重。要用社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用。

　　三是要發(fā)揮服務(wù)職工的作用。把服務(wù)職工作為工會(huì )工作的主線(xiàn)，堅持以職工為本，真誠傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工會(huì )各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分發(fā)揮送溫暖工程、困難職工幫扶中心民心工程的作用，做到為職工誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，使工會(huì )真正成為職工之家。

　　四是要發(fā)揮維護職工合法權益的作用。落實(shí)法律賦予職工的民主權利是實(shí)現體面勞動(dòng)的政治保障，大力推進(jìn)民主管理制度建設，以職代會(huì )為基本制度，擴大有序參與，保障職工享有更多更切實(shí)的民主權利，保障職工主體地位。健全完善維權機制，努力改善職工勞動(dòng)安全、社會(huì )保障、收入分配等各方面條件，維護好女職工特殊權益，特別是要著(zhù)力于維護農民工權益。，推動(dòng)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì )公平正義，切實(shí)履行維護職能，推動(dòng)共建共享，保障和促進(jìn)職工體面勞動(dòng)的實(shí)現。

　　實(shí)現體面勞動(dòng)，是為應對經(jīng)濟全球化背景下勞動(dòng)者權益面臨的挑戰、更好地處理社會(huì )層面問(wèn)題而提出的一項全球目標。胡錦濤總書(shū)記提出“讓廣大勞動(dòng)者實(shí)現體面勞動(dòng)”，是把握世界發(fā)展潮流，體現以人為本、保障人權的時(shí)代精神。工會(huì )工作應把握時(shí)代發(fā)展的脈博，在推進(jìn)這一目標實(shí)現中找準并立足于自身的角色本位。

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