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友誼珍貴作文

時(shí)間:2025-09-26 06:17:20 友誼 我要投稿

友誼珍貴作文(15篇)

  在生活中,我們越來(lái)越需要通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編收集整理的公司的通知7篇,希望能夠幫助到大家。

友誼珍貴作文(15篇)

公司的通知 篇1

  經(jīng)總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

  原營(yíng)運部XXX同志調整至市場(chǎng)部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理XX同志調整至營(yíng)運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調整至營(yíng)運部,擔任區域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同志調整至網(wǎng)絡(luò )部,擔任商務(wù)經(jīng)理;

  原營(yíng)運部高級經(jīng)理XX同志調整至市場(chǎng)部,擔任高級經(jīng)理;

  望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知。

  運營(yíng)管理中心

  人事行政部

  20xx年XX月XX日

公司的通知 篇2

致:__________有限公司

  由于會(huì )司發(fā)展需要,“XXXX公司”名稱(chēng)從20xx年XX月XX日變更登記為“XXXX公司”,屆時(shí)原公司“XXXX公司”的____業(yè)務(wù)由XXXX有限公司統一經(jīng)營(yíng),原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開(kāi)據發(fā)票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱(chēng)。

  公司更名后,業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,原簽訂的合同繼續有效,原有的'業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

  因公司名稱(chēng)變更給您帶來(lái)的不便,我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系,并希望繼續得到您的關(guān)心和支持!

  特此通知!

  公司名稱(chēng):XXXXXXX公司

  日期:20xx年XX月XX日

  公司進(jìn)行名稱(chēng)、法人等的變更,并不是必須要求要寫(xiě)一份變更函的,寫(xiě)這個(gè)變更函的目的是為了告知公司的合作伙伴,這樣才不會(huì )影響公司的正常經(jīng)營(yíng)。要是你在這方面還有什么疑問(wèn)的話(huà),可以來(lái)電咨詢(xún)我們的在線(xiàn)律師。

公司的通知 篇3

  一、會(huì )議通知格式 ××廠(chǎng)關(guān)于召開(kāi)計劃生育工作會(huì )議的通知

  所屬各單位:

  為了總結交流經(jīng)驗,研究分析存在的問(wèn)題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會(huì )議精神,做好今年計劃生育工作,經(jīng)研究決定召開(kāi)計劃生育工作會(huì )議,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議內容:……

  二、參加人員:……

  三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn):……

  四、要求:……

  ××廠(chǎng) ×年×月×日

  二、會(huì )議通知的種類(lèi)

  會(huì )議通知是上級對下級、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達事情或召開(kāi)會(huì )議等所使用的應用文。通知的寫(xiě)法有兩種:

  一種是以布告形式貼出,把事情通知有關(guān)人員,如學(xué)生、觀(guān)眾等,通常不用稱(chēng)呼;另一種是以書(shū)信的.形式,發(fā)給有關(guān)人員,次種通知寫(xiě)作形式同普通書(shū)信,只要寫(xiě)明通知的具體內容即可。通知要求言簡(jiǎn)意賅、措辭得當、時(shí)間及時(shí)。

  三、會(huì )議通知標題與正文

  1、標題。

  有完全式和省略式兩種。

 、偻耆桨òl(fā)文機關(guān)、事由、文種。

 、谑÷允,例如《關(guān)于××××××的通知》。

  通知內容簡(jiǎn)單的,只寫(xiě)“通知”兩字,這也是省略式的一種。

  2、正文。

  有的正文比較簡(jiǎn)單,只講明為什么發(fā)布或批轉這一文件,有哪些原則要求,主要的具體內容應看所附文件。有的正文寫(xiě)多幾句,借題發(fā)揮,補充強調有關(guān)要求,或作出指示,布置相應的工作。也就是要遵照執行、貫徹落實(shí)的具體內容在附件里,而不是在批轉的通知中。批轉通知只是一個(gè)載體。

  通知是下行文,要求下級機關(guān)辦理、執行或服從安排的文種。通知講究時(shí)效性,是告知立即辦理、執行或周知的事項。

  1、標題:制發(fā)機關(guān)+事由+通知。

  2、正文:一通知前言:即制發(fā)通知的理由、目的、依據。例如“為了解決×××的問(wèn)題,經(jīng)×××批準,現將×××,具體規定通知如下。二通知主體:寫(xiě)出通知事項,分條列項,條目分明。

  3、結尾:三種寫(xiě)法:

  一意盡言止,不單寫(xiě)結束語(yǔ)。

  二在前言和主體之間,如未用“特作如下通知”作為過(guò)渡語(yǔ),結尾可用“特此通知”結尾。

  三再次明確主題的段落描寫(xiě)。

公司的通知 篇4

  會(huì )議資料:

  一、討論結果:

  1、案例的分析在戰略簡(jiǎn)要報告上體現出來(lái)

  1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

  2)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展戰略

  3)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展路徑

  Note:

  1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展

  2)案例再添加幾個(gè)

  3)對案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))

  4)注上資料來(lái)源

  2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線(xiàn)

  1)收購國外中高檔的'酒店管理公司

  2)向"新馬泰"開(kāi)放地區投資

  二、下一步的工作:

  1、從發(fā)展詭計將競爭對手分析進(jìn)行列表(Candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))

  2、報告第一部分《企業(yè)現狀分析》修改和提煉

  3、報告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

  4、報告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰略》

  下周的下半周約見(jiàn)XX集團人員

  開(kāi)會(huì )通知范文(八):

  關(guān)于召開(kāi)公司會(huì )議的通知

  公司各單位:

  20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的`管理層請到晉如意會(huì )所一樓會(huì )議室參加公司會(huì )議,請大家準時(shí)參加。

  望大家相互告知!

  特此通知

  xx置業(yè)發(fā)展有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

  為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強新員工的工作信心和工作意識,使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓計劃,現將計劃通知如下:

  一.培訓對象

  公司所有的新進(jìn)員工

  二.培訓內容

  清楚公司的規章制度,了解公司的背景,企業(yè)文化,增強團隊合作意識,掌握基本的銷(xiāo)售技能。

  三.培訓時(shí)間

  20xx年11月25日——11月27日

  四.培訓地點(diǎn)

  公司禮堂

  五.培訓方式

  由公司人力資源部總監進(jìn)行培訓

  六.培訓要求

  1. 所有新員工必須到場(chǎng)參加,不得缺席遲到。

  2. 參加的`員工需著(zhù)正式服裝參訓(男士著(zhù)襯衫,打領(lǐng)帶。女式著(zhù)正式套服)

  3. 培訓期間應遵守紀律,尊重講師。課堂中應關(guān)閉手機或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式,不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。

  4. 請注意維護培訓地點(diǎn)的清潔衛生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

  七.注意事項

  1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓,只有全程參加培訓并且考核合格者,才能辦理入司手續。

  2. 請各位學(xué)院認真遵守培訓紀律,嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格,敬請各位學(xué)員認真配合,以免造成不必要的損失。

  特此通知

  公司人力資源部

  20xx.X.X

公司的通知 篇6

深圳市XXX公司全體員工:

  根據國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》,同時(shí)根據公司發(fā)展的實(shí)際狀況,為了維護職工休息休假權利,調動(dòng)職工工作積極性,經(jīng)公司研究,決定開(kāi)始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下:

  (一)、享受帶薪年假的范圍:

  1、工作滿(mǎn)一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

  (二)、年假安排方式:

  1、員工需提前提出休假的.申請,寫(xiě)好年假申請單后由部門(mén)經(jīng)理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

  2、根據所在部門(mén)的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假,任何部門(mén)安排員工休假不得影響正常工作。

  3、年休假應在每年春節開(kāi)工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的年休假。

  4、如公司臨時(shí)有工作的需要,公司有權中止、調整員工正在進(jìn)行的休假,員工應以工作為重,予以服從。

  特此通知

  深圳市XXX有限公司

  二零xx年一月十四日

公司的通知 篇7

公司全體員工:

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現擬招聘門(mén)窗車(chē)間和玻璃車(chē)間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規定如下:

  一、招聘崗位及要求:

  1、門(mén)窗車(chē)間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度 端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。

  2、玻璃車(chē)間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。

  二、推薦獎勵:

  推薦員工被公司錄用后且穩定工作的,公司將給予推薦人200元/人現金獎勵,具體細則如下:

  1、被推薦人的'基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、 技能、經(jīng)驗)

  2.被推薦人試用轉正后,并且三個(gè)月內表現良好,公司將獎勵推薦人200元/人現 金;

  三、要求:

  1.推薦人必須本著(zhù)對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息。

  2.希望公司內部員工積極參與,及時(shí)與人事部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統一負責調配;

  3.被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

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