那天我與友情相遇作文

　　黨建工作述職報告一

　　20xx年以來(lái)，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀律保障。

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì )17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運行機制，定期聽(tīng)取黨建工作匯報，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認真落實(shí)黨建工作目標管理責任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實(shí)考核問(wèn)責機制，對2013年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調整。

　　(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新抓黨建。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續深入改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書(shū)記38名，協(xié)調專(zhuān)項資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng )建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結對共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉村64個(gè)，累計建成美麗鄉村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )總結推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

　　(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目?jì)A斜、單位幫助、黨費獎補的.黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2014年籌措資金386萬(wàn)元，改擴建村級活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規范布置10個(gè)，對全縣128個(gè)遠程教育站點(diǎn)改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強組織，健全機制，夯實(shí)基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設會(huì )議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實(shí)“兩個(gè)責任”要求，分片對21個(gè)鄉鎮黨委落實(shí)主體責任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì )黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng )新、成效一般。二是部分農村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書(shū)記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動(dòng)，導致教育管理工作開(kāi)展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個(gè)別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“3會(huì )1課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

　　產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學(xué)統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性還需加強;三是工作創(chuàng )新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效監督機制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　2015年，我將認真學(xué)習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng )新思路，強化措施，狠抓落實(shí)，統籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

　　(一)切實(shí)增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，切實(shí)加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì )組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實(shí)《2014———2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實(shí)效。2015年計劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規范化布置村級活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴大遠程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。

　　(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類(lèi)施策、臺賬銷(xiāo)號、滿(mǎn)意測評、驗收考評”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習、組織生活等各項制度，推動(dòng)黨內組織生活正�；�、經(jīng)�；�。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì )黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò )站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

　　(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。認真總結近年來(lái)黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現場(chǎng)會(huì )精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

　　述職人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

　　黨建工作述職報告二

　　一年來(lái)，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用，積極團結和發(fā)動(dòng)班子成員，以深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，立足實(shí)際、狠抓落實(shí)、力圖創(chuàng )新，全面推進(jìn)黨員隊伍思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設，為促進(jìn)**街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。

　　下面，就我本人2015年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

　　我帶頭、帶動(dòng)黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實(shí)黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會(huì )議做年度黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書(shū)記每年向街道黨工委和社區黨員干部群眾代表會(huì )議述職。圍繞作風(fēng)建設、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會(huì )議、在職黨員進(jìn)社區等重點(diǎn)工作，先后召開(kāi)黨建工作會(huì )議30余次，每周下社區調研，每季度約談社區黨組織書(shū)記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會(huì )議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問(wèn)詢(xún)室服務(wù)引導職能薄弱等20余項黨建難題。

　　(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設。

　　圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標，加強了對領(lǐng)導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實(shí)“三重一大”和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動(dòng)和協(xié)調解決難點(diǎn)問(wèn)題的決策上，做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，調動(dòng)班子成員的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動(dòng)黨建工作順利開(kāi)展。充分發(fā)揮班子成員的特長(cháng)，團結協(xié)作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領(lǐng)導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用。

　　以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬(wàn)元，重點(diǎn)打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區黨建活動(dòng)陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動(dòng)中，獲得了省、州、市領(lǐng)導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現和培養干部的工作機制。

　　(三)加強基層服務(wù)型黨組織建設。

　　扎根社區，服務(wù)群眾。扎實(shí)推進(jìn)“五有一創(chuàng )”工程，打造“六大”民生亮點(diǎn)，構建社區黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問(wèn)題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務(wù)崗位劃分責任片區;攜帶“民情日記本”開(kāi)展“走百家門(mén)、摸百家情、解百家難、暖百家心”實(shí)踐活動(dòng);開(kāi)創(chuàng )“當好一名監督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶(hù)、站好一個(gè)實(shí)踐崗、出好一個(gè)金點(diǎn)子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動(dòng)。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強化服務(wù)。深化社區網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場(chǎng)所，今年投入20余萬(wàn)元完善永盛社區一站式大廳、會(huì )議室、創(chuàng )意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

　　投入50多萬(wàn)元建設永盛、礦泉、居安三個(gè)社區居家養老中心，為老年人提供日間照料、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實(shí)事，一是創(chuàng )新愛(ài)心服務(wù)中心工作，投入資金17萬(wàn)元，在無(wú)償區順利運行的基礎上，開(kāi)設低償服務(wù)區，全年為困難戶(hù)、受災家庭發(fā)放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動(dòng)，今年持卡消費人員增至153人，愛(ài)心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價(jià)工作，兩節期間帶領(lǐng)街道干部銷(xiāo)售了15萬(wàn)余元的平價(jià)蔬菜，為轄區居民節約生活成本4萬(wàn)余元。

　　以樂(lè )民為目標，豐富生活，弘揚文化。開(kāi)展“品牌文化月”活動(dòng)，每月開(kāi)展不同特色主題活動(dòng)。以安民為己任，維護穩定，創(chuàng )建和諧。加強治安防線(xiàn)建設和流動(dòng)人口管理，提升法律警務(wù)保障，設立社區司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓中心，著(zhù)力發(fā)揮社區育人功能，大力開(kāi)展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會(huì )宣傳和主題活動(dòng)。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區小微企業(yè)發(fā)展;轉變就業(yè)觀(guān)念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

　　心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區內企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區發(fā)展建設。在全州乃至全省率先成立社區小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢(xún)、宣傳服務(wù)、學(xué)習培訓、文化娛樂(lè )等功能于一體，協(xié)調法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開(kāi)展法律援助、代詢(xún)代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個(gè)社區小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現在正籌備召開(kāi)全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設現場(chǎng)會(huì )。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區建設的又一張嶄新的名片。

　　搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實(shí)踐活動(dòng)中，450余名在職黨員積極主動(dòng)到社區亮身份，**街黨工委把搭建活動(dòng)載體、解決“干什么”作為工作重點(diǎn)，引導在職黨員認領(lǐng)奉獻崗位、參與社區發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區發(fā)展資源，在綜治維穩、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng )建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

　　(四)推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)開(kāi)展。

　　把對黨員的教育、管理、監督融為一體。一是切實(shí)加強基層組織建設。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當先鋒，服務(wù)群眾當先鋒，面向社會(huì )當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開(kāi)展“黨員先鋒”系列活動(dòng)。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”，實(shí)現模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團式”服務(wù)為重點(diǎn)，繼續開(kāi)展好親民、便民、樂(lè )民、安民、育民、富民“六民”工程。

　　二是扎實(shí)開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進(jìn)區域黨風(fēng)廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀(guān)念，狠剎“四風(fēng)”時(shí)弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動(dòng)為有效載體，具體要開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫(xiě)一篇黨風(fēng)廉政教育體會(huì )文章，開(kāi)一次黨風(fēng)廉政教育座談會(huì )，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。開(kāi)展“**街首屆社區廉政文化周啟動(dòng)儀式”活動(dòng)，使街區上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

　　三是抓自身建設�！稗D變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力”狠剎四風(fēng)時(shí)弊，繼續完善績(jì)效考核管理辦法，重點(diǎn)解決少數干部不學(xué)習、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問(wèn)題，提高領(lǐng)導干部調查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創(chuàng )新政治業(yè)務(wù)學(xué)習，以各科室、各社區輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習內容，提升街區干部群眾參與學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區主任助理，專(zhuān)職副書(shū)記展現自我、鍛煉自我、提升自我的機會(huì )，營(yíng)造一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境。五是加強制度建設。教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們通過(guò)建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來(lái)管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時(shí)，嚴格按制度辦事，抓好制度的執行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線(xiàn)”和禁足的“雷區”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個(gè)就執行落實(shí)好一個(gè)，讓制度真正的從書(shū)本中走出來(lái)、從墻上走下來(lái)。

　　二、存在的'主要問(wèn)題及原因

　　(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。

　　工作中偏重于抓民生發(fā)展，認為民生實(shí)事才能做一樣百姓見(jiàn)一樣，在黨建工作中存在說(shuō)的多投入少、重布置輕落實(shí)，沒(méi)有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠，致使相關(guān)責任制度在執行中沒(méi)有完全得到有效落實(shí)。

　　(二)在引導社區自主創(chuàng )收、壯大集體經(jīng)濟上招法不多、魄力不夠。

　　社區受資源所限，集體經(jīng)濟極其薄弱，主要還是靠盤(pán)活社區活動(dòng)場(chǎng)所創(chuàng )收，為群眾辦實(shí)事、辦好事的經(jīng)濟保障跟不上。今年對礦泉社區無(wú)物業(yè)小區進(jìn)行了改造，但步子邁的還是小了點(diǎn)，沒(méi)有依托新成立的物業(yè)委員會(huì )在社區創(chuàng )收上想辦法。

　　(三)基層民主建設和流動(dòng)黨員教育管理工作有待加強�；鶎用裰鹘ㄔO薄弱，居民自治工作沒(méi)有得到很好的落實(shí)，居務(wù)公開(kāi)應付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區大黨委格局還需進(jìn)一步健全完善，社區黨委與駐街單位的溝通協(xié)調機制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機制尚未形成。隨著(zhù)流動(dòng)黨員增多，教育管理出現了“盲點(diǎn)”， 黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長(cháng)期不繳納黨費、不過(guò)組織生活的黨員問(wèn)題上，怕處置了影響黨組織形象，沒(méi)有及時(shí)有效處置，影響了黨員隊伍質(zhì)量。

　　(四)對黨的意識形態(tài)能力建設重視不夠。對小部分黨員現出的信仰危機，沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有將組織教育納入到重要議事日程，沒(méi)有開(kāi)展針對性的調查研究，教育形式單一，內容枯燥，思想政治工作效果不佳。

　　存在上述問(wèn)題，主要有以下六個(gè)方面的原因：

　　一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒(méi)有真正落到實(shí)處，對不合格黨員滯留黨內給黨的事業(yè)帶來(lái)的危害缺乏認識，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒(méi)有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關(guān)系上沒(méi)有更好的有機結合。

　　二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于中心工作，靜下心來(lái)加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區新形式下發(fā)展的高標準要求還有一定差距。

　　三是機制管理不到位。制度執行力度不夠，有的制度沒(méi)落實(shí)好。面對復雜多變的形勢任務(wù)，對基層黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調動(dòng)不夠。管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問(wèn)題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒(méi)有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng )造性還不能充分發(fā)揮出來(lái)。

　　四是缺乏深入的調查研究。由于過(guò)多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)方面還存在著(zhù)不足。沒(méi)有深入的調查研究，在分析基層黨建與社會(huì )管理及創(chuàng )新工作中缺乏針對性和可操作性。

　　五是存在向上爭取資金來(lái)錢(qián)快，自主創(chuàng )收見(jiàn)效慢的錯誤思想。爭取來(lái)資金全部用在民生上，沒(méi)有去想即利民又生錢(qián)的好項目。萬(wàn)事開(kāi)頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　今后，我將認真落實(shí)總書(shū)記從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。

　　(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。

　　從嚴開(kāi)展黨內政治生活，堅守黨性原則，保持教育實(shí)踐活動(dòng)中回歸的組織生活好傳統;從嚴監督管理干部，加強干部的黨性修養和日常管理，培育一支正風(fēng)氣、敢擔當、嚴律己、實(shí)干事的黨員干部隊伍;從嚴夯實(shí)基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實(shí)黨建責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì )神抓黨建。

　　(二)統攬全局，加大基層黨建工作力度。

　　自覺(jué)加強領(lǐng)導方法的學(xué)習，提高領(lǐng)導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨建副書(shū)記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題親自調研，切實(shí)加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來(lái)抓，探索從街道延伸到社區的考核新路子，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

　　(三)把握關(guān)鍵，著(zhù)力提升新一屆社區“兩委”班子履職能力。

　　加強新一屆社區“兩委”班子培訓和管理，推進(jìn)基層黨組織規范化建設。認真做好黨員發(fā)展工作，加強居委會(huì )自治能力建設，調動(dòng)社區各方力量，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節”等黨建載體活動(dòng)。探索街區干部履職社區第一書(shū)記工作新模式，從財務(wù)、民主等方面入手，落實(shí)各項規章制度，促進(jìn)居務(wù)公開(kāi)。

　　(四)創(chuàng )新特色載體，不斷提升社區黨建工作服務(wù)民生水平。

　　一是深入推進(jìn)區域化大黨建工作格局，落實(shí)好社區黨委聯(lián)席會(huì )議制度、事務(wù)溝通協(xié)調制度，構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢和繪制“民情圖”工作成果，試點(diǎn)社區志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務(wù)，在轄區內開(kāi)展全方位、多層次、無(wú)死角的志愿服務(wù)活動(dòng)，充分整合黨建工作資源。三是完善社區服務(wù)中心建設。以扶貧幫困為載體，推動(dòng)“愛(ài)心服務(wù)中心”長(cháng)效運轉;以在職黨員進(jìn)社區為載體，使在職黨員全面參與社區工作;以“創(chuàng )建服務(wù)型黨組織”活動(dòng)為載體，實(shí)施“零距離”社區黨建;以便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設為載體，拓寬社區服務(wù)功能。四是加強社區小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設，統籌黨群共建陣地建設，著(zhù)力破解小微企業(yè)黨建活動(dòng)難開(kāi)展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強流動(dòng)黨員教育管理。

　　述職人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

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