同學(xué)之間友情的作文
“最早以前，我在一家單位當服務(wù)員，單位給我交各種社會(huì )保險�，F在出來(lái)做保姆了，這些保險一直都沒(méi)人給繳上，我跟家政公司簽的只是中介合同，雇主就更不可能為我交保險了。沒(méi)有保險，我始終感覺(jué)沒(méi)有保障。我現在還干得動(dòng)，可過(guò)了50歲怎么辦?”說(shuō)起社會(huì )保險，李大姐是無(wú)限感慨。
這番話(huà)，也讓周?chē)鷰讉�(gè)在等雇主的保姆深有感觸。
家政：給保姆繳社保難做到
為保姆的社保投入買(mǎi)單，保姆中介公司能做到這一點(diǎn)嗎?采訪(fǎng)中，幾家保姆中介公司均給予了否定的回答：“我們每介紹一名保姆上崗，收取的勞務(wù)管理費不足百元，如果要給每位保姆辦理醫療、養老等保險，至少每月須支出數百元，這是家政公司難以承受，也無(wú)法承受的�！�
長(cháng)沙某家政公司負責人說(shuō)，北京、上海、廣州等地的一些大型家政服務(wù)公司，曾經(jīng)嘗試過(guò)“員工化管理”，即公司與保姆簽訂勞動(dòng)合同，讓保姆成為公司員工，這樣保姆不僅能參加專(zhuān)業(yè)培訓，工作優(yōu)秀的還可以享受公司購買(mǎi)的社保。
但現實(shí)情況是，由于雇主出價(jià)不高支撐不起家政業(yè)的“員工制”。如現在大多數保姆的工資一般都僅有幾百元，家政中介行業(yè)利潤微薄，使嘗試“員工化管理”的公司很多都放棄了。
記者了解到，由于保姆中介業(yè)務(wù)利潤少、責任重，長(cháng)沙有幾家家政公司，甚至悄悄地放棄了保姆業(yè)務(wù)，轉而將經(jīng)營(yíng)重心放在衛生保潔等業(yè)務(wù)方面。
雇主：不愿也不會(huì )為社保買(mǎi)單
“請保姆簽合同?我覺(jué)得沒(méi)有必要。請保姆是你情我愿的私人行為，只要雙方滿(mǎn)意，就可成交。如果保姆不行，我就換人，保姆不滿(mǎn)意雇主，也可隨時(shí)走人�！睅孜黄刚埍Ｄ返氖忻裾f(shuō)得很直白。
談到購買(mǎi)社會(huì )養老保險，大多數雇主的反應更是一致：憑什么讓我來(lái)承擔保姆的社保?家住德政園的劉先生說(shuō)，他家已換了18個(gè)保姆，他能給保姆的待遇就是，每月給付約定的工資，每月給2至3天休息時(shí)間，重大節日發(fā)個(gè)紅包�！爸劣谫I(mǎi)社保，我不可能也沒(méi)有能力提供�！�
不過(guò)，也有些雇主認為，有條件的話(huà)不妨給保姆買(mǎi)商業(yè)保險，花上不多的保費，可以買(mǎi)個(gè)安心。據了解，保姆在做家務(wù)中致傷、患病的情況常有發(fā)生，由于其難以得到工傷和醫療等社會(huì )保險的保護，由此經(jīng)常引發(fā)保姆、雇主以及中介公司三方糾紛。
專(zhuān)家：職業(yè)化是最好自我保護
有關(guān)專(zhuān)家告訴記者，保姆行業(yè)屬于一種非典型勞動(dòng)關(guān)系，從雇主來(lái)說(shuō)，基本上不是公司制的;從雇員來(lái)說(shuō)，沒(méi)有被社會(huì )保障體系覆蓋;從勞動(dòng)關(guān)系上說(shuō)，一般沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。國家應逐步強化對非典型勞動(dòng)關(guān)系的保護，為保姆尋找有效的利益保護途徑，將其逐步納入社會(huì )保障體系，并適當提高其在城市工作、生活的穩定性。
“保姆行業(yè)游離于社保體系之外的困境是整個(gè)行業(yè)缺乏技術(shù)含量，職業(yè)化程度低造成的�！庇嘘P(guān)專(zhuān)家告訴記者，《家政服務(wù)員國家職業(yè)標準》將家政服務(wù)員的職業(yè)等級定為三級，即初級、中級和高級家政服務(wù)員。
然而，與相關(guān)技術(shù)標準的嚴格要求相比，長(cháng)沙的保姆很少經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，也鮮有通過(guò)國家標準鑒定的保姆。目前長(cháng)沙的保姆大多屬于自發(fā)的職業(yè)行為，很多找不到工作的農民工，把當保姆當成了最后的職業(yè)選擇。由于從業(yè)人員的低素質(zhì)，使保姆行業(yè)拘泥于低端發(fā)展。因此，如何建設一支高素質(zhì)的保姆隊伍，并按市場(chǎng)化的方式發(fā)展完善家政服務(wù)行業(yè)，使其向著(zhù)職業(yè)化產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展，是當前湖南保姆市場(chǎng)面臨的新課題，也是保姆行業(yè)自我保護的最好方法。
哪些勞動(dòng)者難受勞動(dòng)法保護
除了保姆外，還有哪些職業(yè)不被《勞動(dòng)合同法》保護?據《南方周末》報道，下面這些職業(yè)，有的是主體不適用于該法，有的雖然在法律上屬于被保護范圍，實(shí)際卻得不到保護。
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