老舍的優(yōu)美文章段落摘抄精選
衛生2017工會(huì )工作計劃(一)
一、指導思想：
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工會(huì )工作，深入學(xué)習貫徹黨的“十八大”精神和中國工會(huì )“十五大”精神，推進(jìn)全所民主政治建設，大力開(kāi)發(fā)職工素質(zhì)建設工程為核心，緊緊圍繞所年度中心工作任務(wù)，切實(shí)把維護廣大職工的利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì )組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
二、依據：
(一) 江北區衛生局工會(huì )年工作要點(diǎn);
(二) 所黨支部年工作計劃。
三、工作目標：
繼續保持區級合格“職工之家”、區“三級聯(lián)創(chuàng )先進(jìn)基層工會(huì )”及市級工人先鋒號榮譽(yù)。
四、工作措施：
(一)加強工會(huì )自身建設
認真學(xué)習貫徹新《工會(huì )法》，不斷提高依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導下，依法獨立自主地開(kāi)展各項工作。加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大職工辦實(shí)事，為所黨政分憂(yōu)，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。平時(shí)加強工作計劃總結，及時(shí)做好資料收集整理工作，及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時(shí)總結工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法，做好信息報送工作。
(二)重視職工隊伍建設
積極配合所黨支部，加強職工思想政治工作，組織職工學(xué)習領(lǐng)會(huì )“十八大”精神，認清形勢，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好本職工作。組織職工學(xué)習《公民道德建設綱要》，以道德講堂、“提素質(zhì)、促和諧”月末活動(dòng)論壇為平臺，積極開(kāi)展核心價(jià)值和職業(yè)精神大討論，全面提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強思想道德建設，全面履行工會(huì )職能，發(fā)揮廣大職工的工作熱情。為出色完成衛生監督中心工作任務(wù)提供思想保證。
(三)暢通民主管理渠道
充分發(fā)揮職工代表大會(huì )的作用，組織召開(kāi)四屆二次職工代表大會(huì )，認真落實(shí)職代會(huì )的各項決議，維護好職工民主權益。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展“貫徹落實(shí)十八大，我為發(fā)展獻計策”的活動(dòng)，組織職工積極參與到單位的民主管理中來(lái)。
(四)落實(shí)各項關(guān)愛(ài)政策
關(guān)心職工生活，對生病或有困難的職工做好慰問(wèn)工作，要時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里。堅持“五必訪(fǎng)”制度，對因大病、突發(fā)性事件造成困難的職工，工會(huì )要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。繼續做好職工醫療互助保障、職工體檢、生日慰問(wèn)、職工訂報等各項關(guān)愛(ài)工作，維護女職工的特殊利益，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習和生活，把組織的溫暖送到職工的心上,讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
(五)加強工會(huì )財務(wù)管理
規范和加強預算管理，做好工會(huì )經(jīng)費收繳和經(jīng)費審查工作，全面提升審查監督財務(wù)工作的能力和質(zhì)量。
(六)開(kāi)展各項文體活動(dòng)
倡導健康文明的生活方式，關(guān)心職工的身心健康。切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化生活，通過(guò)開(kāi)展面向全體職工形式多樣的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè )，增進(jìn)健康，活躍職工身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取心。營(yíng)造人人參與的良好氛圍，緩解職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性。
衛生2017工會(huì )工作計劃(二)
年是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新年。在新的一年中，我們要以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真跟上時(shí)代發(fā)展的大好形勢，進(jìn)一步貫徹、落實(shí)市總、局工會(huì )和埤城鎮工委的文件精神，以衛生改革為契機，緊緊圍繞衛生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮院工會(huì )的服務(wù)功能，推動(dòng)醫院衛生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下幾點(diǎn)工作：
一、圍繞局黨委發(fā)展目標，動(dòng)員和組織廣大職工在我市衛生事業(yè)的“兩個(gè)文明”建設中再立新功。
1、認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神。緊緊圍繞發(fā)展目標，開(kāi)展“十五”創(chuàng )新立功競賽活動(dòng)，廣泛深入的推進(jìn)“三創(chuàng )三賽”為主要內容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和合理化建議活動(dòng)。定期以座談會(huì )，個(gè)別交談等形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議，由院部根據情況逐步落實(shí)。
2、以建立學(xué)習型的醫院為目標，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體。在職工中開(kāi)展“培訓、練兵、比武、晉級”等活動(dòng)，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，加大職工科學(xué)文化知識的培訓，來(lái)造就一批愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，適應現代化、信息化要求的新型勞動(dòng)者，我院現有一批年輕同志通過(guò)正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷，有的已取得大專(zhuān)、本科學(xué)歷，今年我院在去年輸送一位同志到市二院進(jìn)修婦產(chǎn)科的基礎上，將繼續選送業(yè)務(wù)骨干去相關(guān)單位進(jìn)修學(xué)習，以進(jìn)一步充實(shí)醫院的醫療服務(wù)實(shí)力。
3、繼續深入開(kāi)展“爭當文明職工”，“爭創(chuàng )五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動(dòng)，把建設“六有”職工隊伍，爭創(chuàng )文明醫院，爭當文明職工，樹(shù)立文明新風(fēng)家庭活動(dòng)與“辦人民需要的好醫院、當人民滿(mǎn)意的好醫生”立功競賽活動(dòng)有機結合起來(lái)。一是建立健全活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)規劃和實(shí)施細則;二是組織職工學(xué)習競賽活動(dòng)標準，開(kāi)展座談，書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )等;三是采取有效的社會(huì )監督機制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請社會(huì )監督員，對職工和病員進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，使衛生院工作沿著(zhù)正確的軌道健康有序的開(kāi)展下去。
二、以學(xué)習貫徹和推進(jìn)修改實(shí)施后的《工會(huì )法》為主線(xiàn)，加快工會(huì )工作法制化進(jìn)程。
大力宣傳《工會(huì )法》，我院通過(guò)講座形式對全院職工進(jìn)行培訓和宣傳，根據《工會(huì )法》的內容和規定制定了本單位的一些規章制度，使《工會(huì )法》能真正保障職工、工會(huì )組織和工會(huì )干部的合法權益，爭取鎮黨委、政府的支持和幫助，與本鎮其他機關(guān)、企事業(yè)單位相互合作，共同推進(jìn)《工會(huì )法》的貫徹實(shí)施。
三、堅持和深化二項制度，完善工會(huì )維權機制，切實(shí)增強工會(huì )維護職能的力度。
維護職工的勞動(dòng)權益和經(jīng)濟利益是工會(huì )工作在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的主戰場(chǎng)。對離退休人員節前要做好慰問(wèn)工作，平時(shí)能作好走訪(fǎng)工作，進(jìn)一步溝通情況，幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。對生病職工能及時(shí)慰問(wèn)，使他們安心養病，病愈后積極投入工作，及時(shí)收繳工會(huì )經(jīng)費，對職工的休假、工資、福利、保險等方面的權益能依照相關(guān)法律、法規的精神予以執行。
在事關(guān)單位發(fā)展的問(wèn)題上，要旗幟鮮明地支持單位;在涉及到職工切身利益的問(wèn)題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達訴求的利益協(xié)調新格局。推動(dòng)領(lǐng)導與職工之間感情的溝通、交流，增強相互理解和信任，主動(dòng)向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規，加深彼此間的協(xié)調感與認同感，使行政方真正認識開(kāi)展工會(huì )工作的必要性和重要性。
四、維護困難職工群體的合法權益，進(jìn)一步完善工會(huì )幫困救助機制，傾心盡力為困難職工群體辦實(shí)事。
工會(huì )作為黨領(lǐng)導的工人階級的群眾組織，代表和維護職工的合法權益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實(shí)際困難，化解矛盾，保持社會(huì )政治穩定，責無(wú)旁貸。認真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機制的意見(jiàn)》，實(shí)現幫困工作的經(jīng)�；�、制度化和社會(huì )化。定期開(kāi)展扶貧幫困行動(dòng)，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結對幫扶工作，開(kāi)展一對一幫扶行動(dòng)，做好做實(shí)“六送”(送生活、送崗位、送醫療、送技能、送政策、送保險)工作。
以上是我院工會(huì )今年的工作計劃。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以戴軍同志為中心的院黨支部周?chē)�，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開(kāi)拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設現代化的埤城衛生院而作出更大的貢獻。
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