描寫(xiě)瀑布的優(yōu)美段落精選
為認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)精神，根據銅效發(fā)【2012】6號文件部署和具體要求，我局緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻觸動(dòng)干部思想，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開(kāi)展�，F將我局自查自糾整改工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，認真部署
局領(lǐng)導高度重視，成立了由一把手負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了《人保系統集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，召開(kāi)了全系統集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題動(dòng)員大會(huì )，動(dòng)員大會(huì )進(jìn)一步統一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。并且召開(kāi)了關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì )，在會(huì )上，各班子成員和各股室主要責任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言，同時(shí)明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，真正取得實(shí)效。
二、精心組織，狠抓落實(shí)
為發(fā)揚領(lǐng)導干部?jì)?yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立領(lǐng)導干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，按照活動(dòng)安排，10月19日下午，銅鼓縣人保局召開(kāi)了領(lǐng)導作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問(wèn)題自查整改工作會(huì )，全體班子成員、各股室負責人和局屬單位副職參加了會(huì )議。 會(huì )上，就領(lǐng)導作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問(wèn)題開(kāi)展了三項活動(dòng)：一是在與會(huì )的全體成員中開(kāi)展“領(lǐng)導干部測評問(wèn)卷調查”活動(dòng);二是對照此次作風(fēng)整改活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習上對領(lǐng)導作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問(wèn)題進(jìn)行查擺;三是在與會(huì )成員中廣泛征集意見(jiàn)和建議，面對面虛心聽(tīng)取對改進(jìn)干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設方面的改進(jìn)措施。
會(huì )議緊緊圍繞“三查”內容，采取“自己提、相互提、大家評”的方法，扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導作風(fēng)自查整改工作。人保領(lǐng)導干部切實(shí)做到勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，無(wú)論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責還是攻堅克難方面都體現出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。此次會(huì )議對今后繼續轉變工作作風(fēng)，建立作風(fēng)效能長(cháng)效機制，探索作風(fēng)建設經(jīng)驗，健康穩步地開(kāi)展人保各項工作有著(zhù)積極的意義。
三、查擺的問(wèn)題
通過(guò)收集、歸納、梳理，存在以下主要問(wèn)題：
1.學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習意識淡薄，沒(méi)有緊迫感和危機感，工作憑感覺(jué)、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習出于應付。
2.對待工作還不夠積極主動(dòng)，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。
3.少數干部缺乏全局觀(guān)念和服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度不夠好，工作效率有待提高，工作中有推諉、拖拉現象，對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度。
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導不夠緊密。
四、整改的措施
1、強化學(xué)習意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng )新學(xué)習方式。堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，專(zhuān)題輔導與座談?dòng)懻撓嘟Y合，學(xué)習活動(dòng)與交流心得相結合的原則，學(xué)習形式多樣，達到既生動(dòng)活潑，又富有成效。繼續大力開(kāi)展人保法律法規培訓，以本職崗位應知應會(huì )的基本知識、基本技能為重點(diǎn)，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
2、樹(shù)立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的觀(guān)念，以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng )建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。以服務(wù)民生為重點(diǎn)，以依法高效、創(chuàng )建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，創(chuàng )新服務(wù)理念、服務(wù)內容、服務(wù)機制，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問(wèn)題，為社會(huì )提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
4、加強執法監管，維護人力資源市場(chǎng)秩序。一是抓好勞動(dòng)用工服務(wù)。二是抓好勞動(dòng)保障案件投訴受理，進(jìn)一步加強鄉鎮保障站所和舉報投訴網(wǎng)絡(luò )平臺工作制度建設，做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門(mén)聯(lián)動(dòng)，堅持做到人保部門(mén)與相關(guān)行政部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人保部門(mén)與企業(yè)聯(lián)動(dòng)、人保部門(mén)與廣大勞動(dòng)者聯(lián)動(dòng)，形成監管合力，嚴厲打擊違反勞動(dòng)保障法律法規行為。
下一步，我局將繼續按照既定的活動(dòng)方案，從四個(gè)方面做好工作。一是擴展查找問(wèn)題的深度。廣泛發(fā)動(dòng)各股室、局屬各單位和廣大機關(guān)干部聯(lián)系實(shí)際，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，更深入地查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。二是加大自我整改的力度。積極引導廣大機關(guān)干部對自我查擺發(fā)現的問(wèn)題，認真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，扎實(shí)整改，并就整改問(wèn)題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進(jìn)一步完善制度建設。盡快出臺相應的考核辦法，強化對各股室、局屬各單位主要負責人進(jìn)行考核，促進(jìn)工作又好又快開(kāi)展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及其它各種媒介的作用，加大對開(kāi)展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)”的意義、舉措、成效的宣傳力度，為活動(dòng)開(kāi)展營(yíng)造更加濃厚的輿論氛圍。
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