描寫(xiě)冬天的優(yōu)美段落「經(jīng)典」
為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，市委在廣泛聽(tīng)取各個(gè)層面意見(jiàn)和建議的基礎上，制定下發(fā)了《關(guān)于規范領(lǐng)導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，這是我市深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、扎實(shí)開(kāi)展“機關(guān)效能年”活動(dòng)的鮮明指針和重要舉措，對進(jìn)一步規范我市機關(guān)干部的從政行為，切實(shí)提高機關(guān)效能，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，實(shí)現趕超發(fā)展，爭得在全省應有地位具有重要意義。
一、規范從政行為迫在眉睫
堅持發(fā)展第一要務(wù)、營(yíng)造良好創(chuàng )業(yè)環(huán)境迫切需要規范從政行為。要爭得在全省的應有地位，必須激發(fā)全社會(huì )方方面面的創(chuàng )業(yè)熱情，千方百計讓一切創(chuàng )造財富的源泉充分涌流。發(fā)展需要環(huán)境，創(chuàng )業(yè)要有氛圍。這幾年，我們在道路交通、城市環(huán)境等基礎設施建設上投入了大量的精力和財力，使我市的發(fā)展硬環(huán)境得到了較大改觀(guān)。但是，與硬環(huán)境的巨大變化相比，我市發(fā)展的軟環(huán)境還有待于進(jìn)一步加強，而行政機關(guān)作風(fēng)是發(fā)展軟環(huán)境中最重要的一環(huán)。一些不良現象的存在，使的對外形象受到了嚴重損害，而且很大程度上使我們在硬環(huán)境建設上取得的積極成效大打折扣。如果機關(guān)作風(fēng)不能得到有效轉變，我市的發(fā)展環(huán)境就不會(huì )得到投資創(chuàng )業(yè)者的認同，就會(huì )阻礙的發(fā)展大局。只有通過(guò)深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，在全市行政機關(guān)中再來(lái)一次思想大解放、觀(guān)念大更新，才能使全體機關(guān)干部更加牢固地樹(shù)立大局意識、效率意識、法制意識和創(chuàng )新意識，推動(dòng)機關(guān)作風(fēng)的大改進(jìn)和機關(guān)效能的大提高，為實(shí)現奮斗目標創(chuàng )造更加寬松、高效的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
堅持從嚴治政、建設人民滿(mǎn)意的服務(wù)型機關(guān)迫切需要規范從政行為。機關(guān)工作的好壞，最終要體現在發(fā)展的實(shí)效當中、基層的評判當中、群眾的口碑當中。只有做到人民滿(mǎn)意，機關(guān)工作才算得上真正有成效。近兩年來(lái)，全市廣泛開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，這是市委、市政府從嚴治政的一項重要舉措，使機關(guān)各部門(mén)和全體機關(guān)干部真正感受到了“人民滿(mǎn)意”這個(gè)標準的沉重份量。有些部門(mén)在評議中卻總是得不到基層和群眾的理解、認可和支持，認真反思這種現象，原因就在于這些部門(mén)的一些同志在工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)、工作實(shí)效上確實(shí)還存在諸多問(wèn)題，沒(méi)有真正做到讓人民滿(mǎn)意。因此，從嚴治政這根弦任何時(shí)候都不能有絲毫松弛。開(kāi)展“機關(guān)效能年”活動(dòng)，一個(gè)很重要的出發(fā)點(diǎn)，就是要在機關(guān)和全體機關(guān)干部中樹(shù)立一種導向，促使大家進(jìn)一步確立更規范的從政意識、更強的服務(wù)意識，按照基層群眾要求，以人民滿(mǎn)意為最高標準，扎扎實(shí)實(shí)做好各項服務(wù)工作。
堅持執政為民、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系迫切需要規范從政行為。近年來(lái)，之所以能在困難重重中穩步前進(jìn)，在于我們始終堅持相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，始終堅持和人民群眾一道攻堅克難，爭取勝利。但是，我們也清醒地看到，當前，一些部門(mén)的干部思想出現了滑坡，觀(guān)念發(fā)生了改變，擺不正同群眾的關(guān)系;虛心向群眾學(xué)習的意識淡薄了，主動(dòng)為群眾謀利的觀(guān)念淡化了，設身處地為群眾著(zhù)想的自覺(jué)性下降了，這是一種非常危險的思想和行為傾向。機關(guān)的同志如果不持之以恒、深入扎實(shí)地加強自身修養，注重行為規范，久而久之就會(huì )嚴重脫離群眾、脫離實(shí)際。規范從政行為，就要樹(shù)立正確的執政觀(guān)念、群眾觀(guān)念，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹(shù)立更加良好的機關(guān)形象，密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。
二、當前部分機關(guān)干部從政行為中存在的問(wèn)題
毛澤東同志說(shuō)：“政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素”。從總體上看，我市絕大多數機關(guān)干部精神狀態(tài)是好的，工作作風(fēng)是實(shí)的，服務(wù)意識是強的，思想境界是高的，自律意識是嚴的，干部隊伍建設取得了積極成效。但是，對照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，對照所處新階段、新發(fā)展和所面臨的新任務(wù)、新要求，我們的干部隊伍作風(fēng)還有很多不盡如人意的地方，甚至有些問(wèn)題還相當突出。主要表現在以下四個(gè)方面：
一是政治觀(guān)念淡化。有的同志不講政治、不講原則;有的只追求局部和眼前利益，不顧全大局，不聽(tīng)從統一指揮;有的自身要求不嚴，工作標準不高，表率作用差，把自己等同于一般的群眾;有的執行紀律不嚴，在工作中存在形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣。這些問(wèn)題的存在，嚴重損害了市委、市政府的形象和威信，影響了工作的推進(jìn)，如果任其發(fā)展，就會(huì )使正氣失去市場(chǎng)，歪風(fēng)得以抬頭，使一些干部在大是大非面前迷失方向，在嚴峻考驗面前不堪一擊，貽誤的事業(yè)發(fā)展。
二是責任意識不強。有的職能部門(mén)重管理輕服務(wù)，重檢查輕指導，重處罰輕規范，擺不正履行職能與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系;一些行政監督部門(mén)對許可審批的事項服務(wù)、指導和規范管理跟不上;一些機關(guān)干部甚至是一些領(lǐng)導干部，總是以管理者、監督者自居，奉行局部利益和小團體利益至上，勢必造成與民爭利;有的為基層服務(wù)不愿挑擔，在執 法過(guò)程中行為粗暴簡(jiǎn)單，辦事效率低下，見(jiàn)好處就上沒(méi)好處就讓。這些行為背離了機關(guān)職能，削弱了發(fā)展合力，傷害了基層工作的積極性，破壞了我市的投資創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三是工作作風(fēng)不實(shí)。有些機關(guān)干部不能做到從實(shí)際出發(fā)，不能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;有的高高在上，脫離群眾、脫離實(shí)際;有的不深入基層調查研究，抓工作浮在表面，抓落實(shí)虎頭蛇尾，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件落實(shí)文件，重形式輕內容，重過(guò)程輕實(shí)效;有的遇到矛盾，能躲則躲、能避則避，只報喜不報憂(yōu)，擅長(cháng)弄虛作假。這些不求真、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)的表現，不適應當前加快發(fā)展的形勢，制約了基層群眾的創(chuàng )造實(shí)踐，影響了我市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展進(jìn)程。
四是自身要求不嚴。有的機關(guān)紀律松弛、秩序混亂、人心渙散。有的干部整天無(wú)所事事，出工不出力;有的單位干部不多，歪風(fēng)不少，搞團團伙伙，拉幫結派，明爭暗斗，相互攻擊;有的干部好搓麻將，玩風(fēng)盛行;有的執法干部工作隨意性非常大，甚至執法犯法，嚴重影響了我市的投資創(chuàng )業(yè)環(huán)境，以至有的客商反映，的政策是“上面很好，下面好狠”，“中梗阻”現象嚴重。
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