關(guān)于幸福的段落

　　2012年全區老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照黨的第十七次全國代表大會(huì )、十七屆四中全會(huì )和省市老干部工作會(huì )議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創(chuàng )建活動(dòng)，堅持以人為本，立足服務(wù)為先，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進(jìn) “五位一體”服務(wù)機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實(shí)提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，全面推進(jìn)全區老干部工作創(chuàng )新發(fā)展。

　　（一）、學(xué)習貫徹黨的第十七次全國代表大會(huì )和十七屆四中全會(huì )精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。

　　1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過(guò)專(zhuān)題輔導、報告會(huì )、座談會(huì )及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習黨的第十七次全國代表大會(huì )、十七屆四中全會(huì )精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會(huì )精神，以及無(wú)錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng )建的相關(guān)要求。抓好國際國內熱點(diǎn)問(wèn)題、本地本部門(mén)重要問(wèn)題、關(guān)系切身利益突出問(wèn)題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時(shí)圍繞今年思想政治教育主線(xiàn)，組織離退休干部開(kāi)展“晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇”主題教育活動(dòng)，組織開(kāi)展“五好”（政治學(xué)習好、教育子女好、遵紀守法好、科學(xué)養生好、發(fā)揮作用好）老黨員評選活動(dòng)，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會(huì )貢獻余熱。

　　2、繼續堅持落實(shí)好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，重大活動(dòng)邀請老同志代表參加，重大決策聽(tīng)取老同志意見(jiàn)，落實(shí)老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀(guān)學(xué)習，做好重大節日及日常走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。做好《銀潮》、《無(wú)錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

　　3、切實(shí)加強離退休干部黨支部建設。深化 “五好”黨支部創(chuàng )建活動(dòng)，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效和有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng )新活動(dòng)方式，保障活動(dòng)經(jīng)費，全面加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書(shū)記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò )員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò )員，幫助會(huì )議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書(shū)記壓力。

　　（二）、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求，深入推進(jìn)離休干部“五位一體”工作機制。

　　4、進(jìn)一步加強利用社區資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認真貫徹落實(shí)中組部年內即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》精神，在總結我區老干部社區服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個(gè)性化、親情式服務(wù)，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實(shí)處。

　　5、繼續推進(jìn)離休干部社區醫療保健服務(wù)工作。在2012年制定工作意見(jiàn)和取得試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，會(huì )同區衛生系統、街道等單位和部門(mén)，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務(wù)組等方面加強組織實(shí)施，實(shí)現離休干部“大病進(jìn)醫院，小病在社區”的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護航。

　　6、繼續倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開(kāi)不同層次的家庭（子女）座談會(huì )，繼續開(kāi)展 “尊老孝親”老干部子女評選活動(dòng)，大力宣傳尊老愛(ài)老的先進(jìn)典型，強化家庭子女的責任心。

　　7、大力推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)陣地建設。要充分利用老干部活動(dòng)中心新址落成的契機，及時(shí)配備專(zhuān)職管理人員，以加強政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進(jìn)活動(dòng)方式，規范活動(dòng)制度，豐富活動(dòng)內容，真正把老干部活動(dòng)中心建設成學(xué)習交流、健身娛樂(lè )、修身養心的主陣地。

　　（三）、按照《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下離退休干部工作的意見(jiàn)》要求，完善落實(shí)離退休干部生活待遇保障機制

　　8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作。繼續按照“四個(gè)到位”的工作要求，加強管理服務(wù)工作人員的配備，切實(shí)關(guān)心照顧好晚年生活。

　　9、進(jìn)一步做好處級退休干部管理服務(wù)工作。認真落實(shí)好處級退休干部聽(tīng)報告、閱文件、參加有關(guān)會(huì )議和重大活動(dòng)制度，切實(shí)加強思想政治教育，協(xié)調解決生活困難。積極發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，積極為他們發(fā)揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。

　　10、切實(shí)關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實(shí)的基礎上，要重點(diǎn)做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛(ài)幫扶工作，鼓勵各類(lèi)志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區及街道三級關(guān)懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　11、妥善處理老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。切實(shí)解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。對反映問(wèn)題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領(lǐng)導批件及老干部的信訪(fǎng)件，做到及時(shí)辦理、及時(shí)回復、及時(shí)反饋。

　　（四）、加強老干部工作部門(mén)自身建設。

　　12、努力建設一支政治堅定的過(guò)硬隊伍。挑選政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛(ài)老干部工作的同志充實(shí)老干部工作隊伍，并通過(guò)加強政策業(yè)務(wù)知識培訓，鞏固深化學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果，不斷提升老干部工作者的整體素質(zhì)和能力，切實(shí)做到滿(mǎn)懷感情、帶著(zhù)責任、主動(dòng)服務(wù)、用心工作。

　　13、積極推進(jìn)老干部工作理念、制度和方法創(chuàng )新。針對老干部工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入調查研究，進(jìn)一步提高解決工作新問(wèn)題的能力和水平；有效建立區、街、居及相關(guān)部門(mén)構成的信息宣傳網(wǎng)絡(luò )，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時(shí)總結宣傳工作中的“特色”、“亮點(diǎn)”，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進(jìn)事跡，通過(guò)樹(shù)立典型，起到引導和示范作用；進(jìn)一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改進(jìn)方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價(jià)值、有成效的創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)工作成果，推動(dòng)全區老干部工作創(chuàng )新發(fā)展。

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