秋游福州花海公園的作文
深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，嚴明黨的各項紀律，堅持不懈狠抓作風(fēng)，下面是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，供大家參考借鑒。
2016年區住建局黨委黨風(fēng)廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，按照區委六屆七次全會(huì )和區紀委六屆五次全會(huì )部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，嚴明黨的各項紀律，堅持不懈狠抓作風(fēng)，有效推動(dòng)“廉潔城建”建設再上新臺階，為全面提升產(chǎn)城融合發(fā)展水平提供有力保障。
一、嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1、要堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，深入開(kāi)展紀律監督和主題教育，促使全局黨員干部時(shí)刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，以更強的黨性意識、政治覺(jué)悟和組織觀(guān)念要求自己。
2、嚴明組織紀律和組織原則，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風(fēng)要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴，強化“四個(gè)服從”，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，形成嚴格執紀的鐵規矩，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
二、深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任
1、抓好主體責任分解。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，制定局黨委黨風(fēng)廉政建設主體責任和各班子成員分管責任清單，推進(jìn)班子主體責任、班子成員分管責任和科室(部門(mén))具體責任的落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任體系。
2、抓好“一崗雙責”落實(shí)。同步召開(kāi)全局年度工作部署會(huì )議與黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，切實(shí)做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，推動(dòng)班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管工作范圍內的黨風(fēng)廉政建設。同時(shí)，局主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、科室主要負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。
3、抓好目標管理考核。建立黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核制度，對 “兩個(gè)責任”、“一崗雙責” 落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核和動(dòng)態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現履責不到位、工作中存在問(wèn)題的，要限期整改。實(shí)行全局中層干部年終述職述廉制度，評議結果與年終評優(yōu)、推薦先進(jìn)掛鉤。
三、扎實(shí)開(kāi)展黨員干部黨風(fēng)廉政教育
1、講授廉政黨課。局黨委理論學(xué)習中心組一年至少安排一次黨風(fēng)廉政專(zhuān)題學(xué)習，局主要領(lǐng)導帶頭講授廉政黨課。局黨委其他班子成員要為分管科室(單位)所在支部或聯(lián)系點(diǎn)支部講授一次廉政黨課。各支部和各科室一年至少安排一次廉政教育。
2、開(kāi)展警示教育。結合城建系統干部違法犯罪開(kāi)庭，組織全局干部職工到法院參加庭審旁聽(tīng)，開(kāi)展警示教育。組織全局干部職工到省市反腐倡廉警示教育基地實(shí)地參觀(guān)，確保警鐘長(cháng)鳴。
3、注重日常提醒。利用局短信、微博、微信群和機關(guān)支部QQ群等平臺，每周一次向全局干部職工發(fā)送廉政信息。
4、推進(jìn)“廉政文化進(jìn)工地”活動(dòng)。以反腐倡廉為主題，按照“八個(gè)一”標準，扎實(shí)抓好建筑工地“廉政文化進(jìn)工地”活動(dòng)，推動(dòng)工程參建單位負責人、管理層不斷增強誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)的意識。
四、持續抓好干部職工作風(fēng)效能建設
1、加強和改進(jìn)調查研究。認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省、市、區委實(shí)施意見(jiàn)，圍繞工作重點(diǎn)，創(chuàng )新調研方式，改進(jìn)調研作風(fēng)，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況，形成有深度、有重要價(jià)值的調研報告，并轉化為推動(dòng)工作的實(shí)效。
2、加強日�？记谡埣俟芾�。嚴格實(shí)行全局干部職工考勤管理實(shí)施辦法，對無(wú)正當理由遲到、早退、缺勤的，堅持一月通報批評一次;遲到、早退、缺勤次數達到曠工條件的，嚴格按曠工進(jìn)行處理。按照《關(guān)于加強全局干部職工外出審批管理的通知》規定，嚴格請假手續，規范請假制度，加強全局干部職工外出請假的管理。
3、實(shí)施日常實(shí)績(jì)考核管理辦法。出臺《拱墅區住建局干部日常實(shí)績(jì)考核管理辦法》，依托網(wǎng)絡(luò )日志管理系統，采取干部職工每天記錄日志、領(lǐng)導階段性點(diǎn)評打星、服務(wù)對象意見(jiàn)收集反饋等舉措，督促干部職工圍著(zhù)工作轉、盯著(zhù)工作干。強化考核結果運用，將日志系統評星結果與年度考核評優(yōu)、先進(jìn)典型推薦、干部選拔管理等相結合，提升干部職工干事激情和工作執行力。
4、狠抓重點(diǎn)工作督查。圍繞全局重點(diǎn)工作，細化和分解工作任務(wù)，明確責任科室和完成時(shí)限。建立每周工作進(jìn)度通報和督查制度，對重點(diǎn)工作進(jìn)度明顯滯后預期的，要派出督查組分析原因和查找根源，經(jīng)查實(shí)由主觀(guān)因素造成的，要嚴格進(jìn)行責任追究。
5、實(shí)行干部談心談話(huà)制度。暢通局領(lǐng)導和干部職工的雙向溝通渠道，嚴格按照局黨委關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工“七必談、七必訪(fǎng)”制度要求，落實(shí)好班子成員與分管科室(部門(mén))中層干部談心談話(huà)，科室(部門(mén))負責人與分管科室(部門(mén))工作人員談心談話(huà)，了解掌握干部個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)、精神狀態(tài)、生活狀況，對談心談話(huà)中發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行勸導、提醒。
6、開(kāi)展作風(fēng)效能常態(tài)化監督檢查。注重“抓早抓小”，高頻度開(kāi)展作風(fēng)效能常態(tài)化檢查，對上班遲到早退、上網(wǎng)購物、炒股、看視頻、工作推諉扯皮、慢作為、不作為等違規違紀現象及時(shí)查處通報。充分利用喝茶談話(huà)、組織處理等方式，對苗頭性、傾向性問(wèn)題早打招呼早處理，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題，做到早拉袖子、早拍肩膀。以提能增效為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“不作為、不擔當”問(wèn)題的專(zhuān)項整治行動(dòng)，提振黨員干部精氣神。對頂風(fēng)違紀、情節嚴重、造成惡劣社會(huì )影響的，依紀依法追究當事人責任，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
7、厲行節約反對浪費。認真貫徹執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、《拱墅區行政機關(guān)會(huì )議費管理規定》、《拱墅區區級機關(guān)培訓費管理規定》等一系列制度規定，嚴格落實(shí)“三公”管理、辦公用房管理等一系列制度，規范公務(wù)接待等行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、高檔消費以及購買(mǎi)各種代幣購物券、商業(yè)預付卡，嚴格按規定舉辦評比達標表彰和節慶、論壇活動(dòng)。
五、有力推進(jìn)行政權力在陽(yáng)光下運行
1、推進(jìn)建設工程行政審批規范化。進(jìn)一步梳理行政審批事項，制定權力事項清單，做到行政審批事項的申請、受理、審查、審核、決定等各環(huán)節有規可循，各項文書(shū)制作完整準確。結合拱墅實(shí)際，優(yōu)化辦事程序，簡(jiǎn)化辦事流程，提高行政審批效率。對從事行政審批項目工作人員開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查和防控，提高干部職工廉政風(fēng)險意識。
2、推進(jìn)建設工程招投標管理制度化。深入開(kāi)展招投標監管模式的調查研究，創(chuàng )新管理方式，出臺《拱墅區建設工程招標投標管理實(shí)施辦法》。探索分級管理新機制，細化建設工程招投標分類(lèi)管理，建立健全區域內各類(lèi)市場(chǎng)主體誠信評價(jià)體系，防止串標、圍標。完善電子評標軟件系統的升級改造，進(jìn)一步加強信息化技術(shù)在招投標監管中的運用。
3、推進(jìn)建設工程質(zhì)量監管信息化。完善建設工程管理信息系統，拓展功能，優(yōu)化細節，提高利用率。全區所有政府投資項目工地信息全部接入該系統，通過(guò)該系統監管平臺了解工程進(jìn)度、掌握現場(chǎng)問(wèn)題、提出整改要求、接收整改反饋，提高工程現場(chǎng)監管時(shí)效性、科學(xué)性。
4、推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)信息公開(kāi)化。充分利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等平臺，及時(shí)公開(kāi)工程建設領(lǐng)域項目信息、行政許可信息、招投標信息和干部選拔任用、事業(yè)崗位聘任等信息;及時(shí)公布建設系統的法律法規、政策文件、招標中標公告、行政許可決定等信息，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。涉密信息除外。
5、暢通信訪(fǎng)舉報監督渠道。公布信訪(fǎng)舉報電話(huà)，開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )投訴郵箱，及時(shí)調查核實(shí)各類(lèi)信訪(fǎng)、投訴，重點(diǎn)抓好“96666”效能投訴件的辦理，對投訴事項查實(shí)的，嚴格進(jìn)行組織處理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，不斷提高群眾滿(mǎn)意度。
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