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華南植物園學(xué)生游記作文

時(shí)間:2025-11-25 19:04:26 游記 我要投稿

華南植物園學(xué)生游記作文(通用24篇)

  本人xxx,男,漢族,廣東××人,201X年x月出生,

華南植物園學(xué)生游記作文(通用24篇)

  201X年2月入伍,201X年4月入黨,201X年3月調任xxx黨委書(shū)記、政治委員。任期內,在總隊黨委和各業(yè)務(wù)部門(mén)的直接領(lǐng)導下,緊緊圍繞站黨委的工作部署,認真履行黨委書(shū)記和政治委員的職責,狠抓部隊思想政治教育,

  大力加強基層建設和隊伍管理工作,確保了部隊的安全穩定,有力地促進(jìn)了部隊建設的全面、協(xié)調、持續發(fā)展。在指導和加強后勤管理工作方面,我堅持以服務(wù)基層為宗旨,以強化后勤管理為重點(diǎn),以保障有力為目標,以官兵滿(mǎn)不滿(mǎn)意為標準,加強后勤的籌、供、管工作,為部隊經(jīng)濟建設打下了堅實(shí)的基礎,F就本人任職期間指導和管理全站后勤工作的情況,作如下述職,請審議。

  一、 任職期間在全站后勤建設方面所做的主要工作

  (一)轉變觀(guān)念,穩定隊伍,為部隊適應市場(chǎng)經(jīng)濟建設和預防各類(lèi)經(jīng)濟案件提供有力的思想武器。

  到xxx上任后,我通過(guò)觀(guān)察認識到,由于長(cháng)期受計劃經(jīng)濟影響,后勤人員傳統的、封閉的保障觀(guān)念烙印很深,一些同志缺乏緊迫感,觀(guān)念過(guò)時(shí),因循守舊,不能適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展變化,制約了部隊后勤建設向更高層次發(fā)展。為了盡快轉變職能,我與站黨委一班人達成共識,及時(shí)總結探索,把握規律,抓住機遇,迎接挑戰,自覺(jué)運用市場(chǎng)經(jīng)濟理論來(lái)指導全站后勤工作的開(kāi)展,徹底打破了計劃經(jīng)濟的思想框架,樹(shù)立了市場(chǎng)經(jīng)濟觀(guān)念,保證了我站的后勤經(jīng)濟建設不偏離方向。五年來(lái),為了加強隊伍建設,提高財務(wù)人員當家理財的能力,針對后勤財務(wù)干部存在“不會(huì )管、不善管和不愿管”的問(wèn)題,采取了有效措施加以解決。

  一是抓教育,提高后勤人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開(kāi)展以“三講”教育、“三項”教育和“雙讓”主題教育,使后勤干部自覺(jué)地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦,堅定政治信念,明確自身肩負的責任和任務(wù),增強做好后勤工作的光榮感、責任感和使命感,牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想,做到“身在錢(qián)堆不沾錢(qián),人在物中不貪物”。

  二是抓培訓,提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據本站基層本資料權屬文秘寫(xiě)作網(wǎng),放上鼠標按照提示查看文秘寫(xiě)作網(wǎng)更多資料單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況,大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學(xué)和開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。、

  三是重點(diǎn)抓好財務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財務(wù)人員的選配問(wèn)題,把它列入黨委的議事日程來(lái)抓,按照德才兼備、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調整到財務(wù)崗位來(lái),從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時(shí),要求財務(wù)人員加強自查并定期對基層財務(wù)進(jìn)行審計,有效地預防了職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。

  (二)求真務(wù)實(shí),勤儉持家,全心全意為部隊經(jīng)濟建設和后勤保障服務(wù)。

  1、以人為本,從優(yōu)待警,努力營(yíng)造“拴心留人”的警營(yíng)環(huán)境。

  一是逐年提高官兵生活福利。為確保官兵的生活水平與××經(jīng)濟的快速發(fā)展相適應,穩定官兵思想,我與站黨委一班人多方籌措資金解決官兵生活福利問(wèn)題,全站干部的生活補助和崗位津貼全部納入了××市財政預算開(kāi)支,干部生活福利保持了逐年穩步增長(cháng),目前比201X年增加了1倍,官兵的生活水平有了很大提高。

  二是下大力氣解決了部分干部房改問(wèn)題。201X年,全國實(shí)行住房制度改革。為趕上房改末班車(chē),解除干部的后顧之憂(yōu),我們組織后勤人員多方做工作,使站部符合條件的48名干部參加了市政府的房改,并領(lǐng)取了《房產(chǎn)證》;與地方政府部門(mén)商定,使符合條件的29名干部按圖紙房改,現已順利入住。

  三是改善了營(yíng)區環(huán)境。投入資金對站部綜合樓、辦公樓和常平分站綜合樓進(jìn)行裝修改造,搞好站部、常平分站和沙田分站營(yíng)區綠化美化,建設了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)和軍體場(chǎng)。四是改善了醫療條件。積極與駐地海軍醫院掛鉤,解決了符合隨軍條件干部的家屬、子女的醫療包干問(wèn)題,并為衛生隊裝備了電腦中頻儀、紅外線(xiàn)理療燈、血糖分析儀、超聲霧化器等先進(jìn)醫療設備。五是改善了官兵伙食。多次調整官兵的伙食標準,定期補貼各機關(guān)和各基層單位食堂伙食費,啟用IC卡管理系統,實(shí)行按需供給,保障了官兵及家屬用餐,提高了官兵的生活質(zhì)量。五年來(lái),我站的各項設施建設得到了改善,官兵的生活條件日益好轉,部隊的保障能力不斷增強。

  2、立足現實(shí),長(cháng)遠打算,籌劃部隊發(fā)展藍圖。到xxx上任之初,我充分認識到xxx部隊基礎建設受到歷史和環(huán)境的影響,很受限制,難以有大的發(fā)展空間。我和站黨委一班人達成一致意見(jiàn),積極加強與總隊有關(guān)部門(mén)的請示報告以及與××市政府各職能部門(mén)的聯(lián)系,努力開(kāi)拓部隊建設新局面。一是認真抓好總隊在我站開(kāi)展的三次試點(diǎn)工作,推動(dòng)部隊全面建設不斷邁上新臺階。201X年,投入4多萬(wàn)元加強了硬件設施建設,取得了規范試點(diǎn)的良好效果;201X年,投入35萬(wàn)元進(jìn)行信息化建設試點(diǎn),使我站網(wǎng)絡(luò )建設初具規模;201X年,配合總隊在我站抓“兩化”建設試點(diǎn),向地方政府爭取經(jīng)費3萬(wàn)元進(jìn)行設施建設,投入11萬(wàn)元加強信息網(wǎng)絡(luò )建設和配置營(yíng)房、營(yíng)具。二是爭取地方支持,解決營(yíng)房建設問(wèn)題。通過(guò)五年多的努力,由市政府幫助建設xxx家屬樓1棟、單身干部綜合樓1棟,xxx辦公樓1棟、宿舍樓2棟、配套設施樓1棟,市財政投入527萬(wàn)元的站部營(yíng)區二號樓也已動(dòng)工興建,干部住房問(wèn)題得到了有效解決,辦公環(huán)境有了明顯改善。三是新站部營(yíng)區建設問(wèn)題取得了可喜的進(jìn)展。201X年9月,我站開(kāi)始向市委、市政府請求解決站部新辦公、生活區建設征地問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多方努力,201X年上半年市政府同意在為我站部新辦公、生活區建設用地。201X年,市政府批準投入xxx萬(wàn)元建設經(jīng)費。目前,新站部營(yíng)區《土地使用許可證》已辦妥,首期工程指揮中心樓設計方案已投標,各項工作正在抓緊進(jìn)行,可望年內動(dòng)工興建,為xxx的建設發(fā)展鋪就了堅實(shí)的通道。

  范文二

  我是201X年元月份到師直工兵營(yíng)任現職的,兩年來(lái),在各級首長(cháng)和直屬隊黨委的正確領(lǐng)導和幫助下,我和營(yíng)黨委班子其它成員一起,按照《基層建設綱要》的要求,認真履行職責,狠抓軍事訓練中心,突出黨委自身建設,出色的完成了上級交給的各項任務(wù),營(yíng)隊的全面建設基礎得到了進(jìn)一步的鞏固,下面,我將兩年來(lái)個(gè)人的任職情況和所做的工作向首長(cháng)和同志們作一匯報:

  一、所做的主要工作和好的方面

  (一)、認真抓好了以貫徹落實(shí)訓練大綱為主線(xiàn)的軍事訓練工作,全營(yíng)的整體訓練水平有所提高。去年是武警部隊新一代《軍事訓練與考核大綱》頒布實(shí)施的第一年,任務(wù)的轉換,形勢的變化,給軍事訓練提出了更高的要求,作為營(yíng)主管訓練的負責人,身感責任的重大,因此,兩年來(lái),自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識。

  一是認真學(xué)習訓練大綱,嚴格按綱施訓。大綱頒布后,自己能利用點(diǎn)滴時(shí)間認真地加以學(xué)習,吃透其精神實(shí)質(zhì),加深對訓練任務(wù)的理解,在此基礎上,根據年度訓練計劃的安排和大綱要求,科學(xué)籌劃訓練計劃,做到科學(xué)合理,操作性強,并能?chē)栏癜从媱,全面落?shí)訓練內容,做到不偏訓、漏訓。

  二是狠抓訓練規范,努力提高訓練質(zhì)量。重點(diǎn)抓好了教學(xué)準備,訓練實(shí)施和考核三個(gè)環(huán)節,做到教學(xué)準備不充分不開(kāi)訓,訓練動(dòng)作程序不規范不驗收,考核成績(jì)不過(guò)關(guān)不審批,自己也能經(jīng)常深入訓練場(chǎng)檢查督促訓練情況,不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔子,還能利用自己以前在院校學(xué)習及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗、方法,和廣大官兵一起解決訓練中的重難點(diǎn)問(wèn)題。由于狠抓了訓練質(zhì)量,全營(yíng)的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團首長(cháng)機關(guān)帶部分實(shí)兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊炸藥銷(xiāo)毀現場(chǎng)會(huì )工程保障等重大任務(wù)中,均取得了較好的成績(jì),多次受到上級首長(cháng)的高度評價(jià)。

  (二)、狠抓了經(jīng)常性管理工作落實(shí),營(yíng)隊規范化程度有所提高。

  能夠按條令和職責要求,規范和監督各級按條令依法管理部隊的意識,平時(shí)能從人員的警容、禮節禮貌、請銷(xiāo)假等小事抓起,規范官兵言行,重點(diǎn)抓好了各級值班值勤的規范意識,同時(shí)下大力抓好了以解決五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題為主要內容的安全管理,針對專(zhuān)業(yè)訓練動(dòng)用爆炸品、有毒危險品、車(chē)輛裝備多的特點(diǎn),從嚴格制度入手,狠抓制度落實(shí),連隊的實(shí)爆、實(shí)噴等危險性大的課目,自己都能親自到場(chǎng)組織,增強了安全管理的力度,同時(shí)針對日常管理中存在的一些問(wèn)題,能夠做到不遮不掩,并能認真分析,舉一反三,認真查找原因,時(shí)刻保持清醒頭腦,現在營(yíng)隊的各項秩序正規,制度落實(shí),無(wú)嚴重不良傾向,規范化管理水平有明顯提高。

  (三)、抓好自身素質(zhì)培養,不斷增強事業(yè)心和使命感。

  自上任以來(lái),自己一直有一種深深的責任感和危機感,近幾年,隨著(zhù)部隊正規化建設的不斷深入,部隊建設的標準一年比一年高,前幾年我營(yíng)在上級黨委機關(guān)及各級首長(cháng)的關(guān)心指導下,通過(guò)全營(yíng)幾代官兵的共同努力,營(yíng)隊的全面建設已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)較高的層次,而能否保持全營(yíng)這種好的發(fā)展勢頭,作為營(yíng)隊的一名主官,深感身上責任重大,因此,在平時(shí)的工作和學(xué)習中自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,能自覺(jué)參加營(yíng)及上級機關(guān)組織的干部理論學(xué)習,同時(shí)利用課余時(shí)間認真學(xué)習了武警部隊下發(fā)的《干部培訓教材》、黨的十六大報告輔導讀本、“三個(gè)代表”重要思想、專(zhuān)業(yè)戰術(shù)理論等自學(xué)教材,以不斷提高和豐富自己的理論知識,另一方面十分注意在平時(shí)的工作中,和向身邊同志學(xué)習,不斷學(xué)習工作方法,總結經(jīng)驗教訓,端正工作指導思想,在涉及個(gè)人利益和單位建設時(shí),能始終把工作放在首位,始終將單位的建設作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),正確處理家庭、個(gè)人想法和工作的關(guān)系,平時(shí)能?chē)烙诼梢,模范帶頭,較好地履行職責,和全營(yíng)官兵一道,扎實(shí)完成上級交給的各項工作任務(wù),工作中做到謙虛謹慎,并能自我加壓,加強學(xué)習,努力提高素質(zhì)以適應部隊建設需要。

  二、存在的問(wèn)題及主要原因

  縱觀(guān)這兩年來(lái)的工作,通過(guò)反思,也存在一些問(wèn)題和不足,其主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一是工作不夠艱苦深入,有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時(shí)候,不能做到統籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,對訓練的指導監督不夠,有些制度沒(méi)有得到很好的落實(shí),如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等,都沒(méi)有完全落實(shí),至使專(zhuān)業(yè)訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體,其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。

  二是不注重工作經(jīng)驗的積累,缺乏理性思考,素質(zhì)不全面。平時(shí)學(xué)習抓得還不夠緊,對部隊訓練管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發(fā)現了問(wèn)題認真分析不夠,缺乏理性思考,尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究,個(gè)人的能力素質(zhì)還不夠全面,不能完全適應部隊建設發(fā)展的需要。

  三是精力不夠集中,自身標準不高。不能把全部精力投入到營(yíng)隊建設中,平時(shí)考慮個(gè)人、家庭等問(wèn)題,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對營(yíng)隊建設雖有危機感和責任感,但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹(shù)立還不是很牢。

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