五一游記小學(xué)生作文600字
按照學(xué)校黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于抓好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節實(shí)施計劃的要求，在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評基礎上，經(jīng)過(guò)認真研究討論，整改落實(shí)工作提出如下方案。
一、解決“四風(fēng)”方面的整改工作
1、整改黨委中心組和師生集中學(xué)習次數少，學(xué)習形式單一的問(wèn)題
領(lǐng)導班子認真貫徹中心組學(xué)習、民主生活會(huì )、支部書(shū)記例會(huì )、黨支部大會(huì )、領(lǐng)導班子務(wù)虛會(huì )制度，深入強化理論武裝做到先學(xué)一步、學(xué)深、學(xué)透，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強“三個(gè)自信”;堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，通過(guò)原原本本學(xué)、組織專(zhuān)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)等形式，把學(xué)習貫徹工作不斷引向深入，確保深刻理解、把握實(shí)質(zhì)、入腦入心。把深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神和中國特色社會(huì )主義理論體系緊密結合起來(lái)，與開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結合起來(lái)，結合學(xué)院、系所、支部的實(shí)際工作與教職工進(jìn)行研討，學(xué)以致用、用有所成，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，努力提高班子成員的政治敏銳性、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題、判斷形勢和駕馭工作的能力，不斷提高工作能力和工作水平。
責任人：呂恒林、戎輝
責任單位：黨政辦公室牽頭，學(xué)生辦公室配合
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月前，制定《力建學(xué)院理論學(xué)習制度》。
2、整改有些全院大會(huì )重部署，督促、落實(shí)不到位的問(wèn)題
1)狠抓工作落實(shí)，提高執行力。把好的工作思路、安排部署、政策措施變成具體的行動(dòng)和實(shí)際的效果，形成“工作研討—計劃—布置—專(zhuān)題研討督查—問(wèn)題整改—總結匯報”的工作機制。
責任人：靖洪文、呂恒林
責任單位：黨政辦公室牽頭，教學(xué)辦公室、研究生與科研辦公室、各系所、黨支部配合
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》。
2)建立健全集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，健全領(lǐng)導班子議事規則和決策程序，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策、依法決策。
責任人：呂恒林、靖洪文
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，完善《力學(xué)與建筑工程學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議事規則》。
3、整改有的領(lǐng)導干部與師生員工的密切聯(lián)系不多的問(wèn)題
落實(shí)領(lǐng)導班子聽(tīng)課、走訪(fǎng)、約談制度，每名班子成員每學(xué)期深入課堂聽(tīng)課，到學(xué)生宿舍進(jìn)行走訪(fǎng)，班子成員積極接受師生的約談;每學(xué)期班子成員深入聯(lián)系的系所指導系所工作，征求教師意見(jiàn)建議;黨委委員與班子成員聯(lián)系學(xué)生黨支部和班級，參與黨支部、班級活動(dòng)，與學(xué)生面對面溝通交流;每學(xué)期召開(kāi)至少一次學(xué)生座談會(huì )，征求學(xué)生意見(jiàn)和建議。
責任人：呂恒林 靖洪文
責任單位：黨政辦公室牽頭，學(xué)生辦公室配合
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》。
4、整改學(xué)院有些政策和文件制度調查研究、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠深入的問(wèn)題
1)將學(xué)院的《文件匯編》公布在學(xué)院網(wǎng)站，班子成員組織并參加各系所、支部召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )，對政策和文件制度進(jìn)行調查研究、聽(tīng)取意見(jiàn)。
責任人：呂恒林
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》。
2)在調查研究、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)院所有文件進(jìn)行梳理，進(jìn)行廢改立，最后通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )、“三重一大”民主決策機制和教代會(huì )對相關(guān)文件進(jìn)行表決，并公示在學(xué)院網(wǎng)站，便于師生隨時(shí)查詢(xún)。
責任人：呂恒林、靖洪文
責任單位：黨政辦公室牽頭，學(xué)生辦公室，研究生與科研辦公室、各系所、黨支部配合
完成時(shí)限及具體要求：2014年10月完成對舊文件的廢改立，出臺新的《力建學(xué)院文件匯編》。
5、整改有的雙肩挑干部對學(xué)院的管理工作投入精力不足的問(wèn)題
倡行務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強化班子服務(wù)理念、責任意識，確保班子成員正確處理好業(yè)務(wù)工作與管理工作的關(guān)系，做到統籌兼顧，保證在辦公室的管理時(shí)間;出差的班子成員，要及時(shí)在辦公室門(mén)上張貼便條，向廣大教職工通報出差時(shí)間。
責任人：呂恒林、靖洪文
責任單位：黨政辦公室,
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月前，制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》。
6、整改有的領(lǐng)導干部拼勁不足、眼界不夠寬的問(wèn)題
1)加強班子中心組的學(xué)習，提高認識，利用現有的條件，與國內外的同行進(jìn)行廣泛的交流，增強改革創(chuàng )新的意識和國際化視野。
責任人：靖洪文、呂恒林
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)。
2)落實(shí)班子成員之間及與師生落實(shí)談心談話(huà)制度，開(kāi)好民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評和自我批評;班子成員及時(shí)向組織匯報工作和思想，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，時(shí)刻檢查自己的不足。
責任人：呂恒林、靖洪文
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》。
3)黨政一把手注重發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng )造性，工作中相互支持，相互理解，凝聚共識，團結拼搏，攻堅克難，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，改進(jìn)工作方法，求真務(wù)實(shí)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，堅決糾正形式主義的不良作風(fēng)，提升服務(wù)意識，深入基層，始終圍繞學(xué)院的長(cháng)遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項決策和部署，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，促進(jìn)學(xué)院各項工作科學(xué)發(fā)展。
責任人：呂恒林、靖洪文
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》。
7、整改有的辦公室和實(shí)驗室缺乏勤儉節約意識，管理不到位的問(wèn)題
1)貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)例行節約反對浪費的條例》，加強管理，嚴格執行低值易耗品審批、領(lǐng)用制度;加強對辦公室、實(shí)驗室低值易耗品、水、電的監管力度，責任到人，增強節約意識。
責任人：殷祥超
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月完成，制定《力建學(xué)院辦公用品、低值易耗品審批、領(lǐng)用辦法》。
2)根據《中國礦業(yè)大學(xué)黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》要求，貫徹落實(shí)班子及成員述職述廉，加強工會(huì )、教代會(huì )、民主黨派對班子的監督。
責任人：呂恒林
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月完成，制定《關(guān)于加強學(xué)院黨風(fēng)廉政建設責任制的若干規定和措施》。
3)嚴格貫徹落實(shí)中央“八項規定”，必須的接待一律在學(xué)校內部餐廳食堂，嚴格控制陪同人數，從簡(jiǎn)接待，降低接待費用
責任人：呂恒林、殷祥超
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《貫徹落實(shí)中央和學(xué)校關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》。
4)各辦公室盡量減少紙質(zhì)文檔的使用，盡量通過(guò)電子辦公系統、網(wǎng)絡(luò )等形式傳遞文件，實(shí)現無(wú)紙化辦公;組織制定處罰條例。
責任人：殷祥超
責任單位：黨政辦公室牽頭，其他辦公室、各實(shí)驗室配合
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月完成，制定《力建學(xué)院辦公用品、低值易耗品審批、領(lǐng)用辦法》。
二、推進(jìn)教育改革發(fā)展方面的整改工作
1、整改有的領(lǐng)導干部在人才培養上輕視育人功能，對本科教學(xué)投入不足，重視不夠的問(wèn)題
1)修訂教師崗位設置、考核、獎勵等文件，通過(guò)政策導向，向本科教學(xué)傾斜。
責任人：靖洪文、呂恒林、王文順
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：2014年10月前，修訂《力建學(xué)院關(guān)于教師崗位設置與聘任的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于教師崗位考核的補充意見(jiàn)》，2014年10月前，《教學(xué)、科研等超工作業(yè)績(jì)津貼獎懲辦法》、《關(guān)于教職工獎金發(fā)放、系(所)支部干部、教授委員會(huì )專(zhuān)家補貼等的有關(guān)規定》等文件。
2)貫徹落實(shí)學(xué)�！都訌妰群ㄔO提高本科教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》，制定加強提高教學(xué)質(zhì)量、師德、教風(fēng)等文件，通過(guò)政策導向，全面提高本科教學(xué)質(zhì)量以及教風(fēng)、師德水平。
責任人：王文順
責任單位：教學(xué)辦公室牽頭，各系所配合
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月前，制定《力建學(xué)院全面提高本科教育教學(xué)質(zhì)量若干意見(jiàn)》、《關(guān)于加強教風(fēng)建設的實(shí)施方案》、《本科生校外實(shí)習經(jīng)費管理細則》。
3)選拔一批教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果優(yōu)秀的教師作為教學(xué)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養，每年從中推薦 1-2名進(jìn)入�！敖虒W(xué)名師培育工程”， 3-5年內，促使他們在教學(xué)方面取得高質(zhì)量、高水平成果，盡快脫穎而出，成為在國內外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力的教學(xué)名師，從而帶動(dòng)本科教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
責任人：王文順、靖洪文
責任單位：教學(xué)辦公室牽頭，各系所配合
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月前，制定《力建學(xué)院加強師資隊伍建設方案》、《力建學(xué)院全面提高本科教育教學(xué)質(zhì)量若干意見(jiàn)》。
4)投入一定的資金，解決專(zhuān)業(yè)本科生實(shí)驗設備不足，缺乏投入、部分實(shí)驗室面積不夠的問(wèn)題
責任人：靖洪文、殷祥超
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月完成，完善《學(xué)院經(jīng)費使用和管理辦法》。
5)貫徹落實(shí)學(xué)�！都訌妰群ㄔO提高本科教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》，領(lǐng)導班子成員帶頭給本科生授課，確保教授每學(xué)年給本科生授課;實(shí)施領(lǐng)導、各系(所)主任、同行、班主任及輔導員聽(tīng)課制度。
責任人：王文順、戎輝
責任單位：教學(xué)辦公室牽頭，各系所配合
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月完成，制定《本科教學(xué)督導組章程》、《本科教學(xué)工作相關(guān)環(huán)節費用及工作量補貼規定》。
6)不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，強化學(xué)生的自律意識，營(yíng)造嚴謹踏實(shí)、奮發(fā)向上的學(xué)習氛圍和良好的學(xué)習環(huán)境;嚴格執行學(xué)生手冊，對降級、退學(xué)的學(xué)生及時(shí)處理;重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習落后的學(xué)生，輔導員要與學(xué)生談心，必要時(shí)班子成員或教授協(xié)助談心，定期與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通聯(lián)系。
責任人：王文順、戎輝、高峰
責任單位：教學(xué)辦公室牽頭，學(xué)生辦公室配合
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月完成，制定《加強本科生學(xué)風(fēng)建設工作的實(shí)施辦法》、《力建筑學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展及管理工作實(shí)施細則》、《力建學(xué)院本科生“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)秀學(xué)生”評選實(shí)施辦法》、《力建學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展綜合測評條例實(shí)施細則》、《研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金評定細則》、《力建學(xué)院研究生國家獎學(xué)金評審細則》。
7)進(jìn)一步規范和加強各年級大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新訓練項目的過(guò)程管理，保障項目的順利實(shí)施，提升項目水平;在獎勵和考核政策上，引導教師積極指導學(xué)生創(chuàng )新活動(dòng)。
責任人：王文順、戎輝
責任單位：教學(xué)辦公室牽頭，學(xué)生辦公室和黨政辦公室配合
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月前，制定《各級大學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐項目管理辦法》、《力建學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)發(fā)展綜合測評條例實(shí)施細則》、2014年10月前，制定《關(guān)于教職工獎金發(fā)放、系(所)支部干部、教授委員會(huì )專(zhuān)家補貼等的有關(guān)規定》、《關(guān)于教師崗位考核的補充意見(jiàn)》等文件。
2、整改在師資隊伍建設上，措施不具體，落實(shí)不到位的問(wèn)題
1)加大教師的引進(jìn)力度，對國外學(xué)歷博士和國內優(yōu)秀博士，學(xué)院?jiǎn)为毘雠_優(yōu)厚政策。
責任人：靖洪文、呂恒林
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《力建學(xué)院加強師資隊伍建設方案》。
2)發(fā)揮院士、長(cháng)江學(xué)者特聘教授、高層次學(xué)科、平臺的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，通過(guò)整合現有實(shí)驗室資源，加快實(shí)驗室平臺體系建設，在此基礎上，組建大團隊、爭取大項目、產(chǎn)生一批具有重要影響力、服務(wù)面向廣的科技成果，實(shí)現學(xué)科平臺建設與師資隊伍發(fā)展良性互動(dòng)。
責任人：靖洪文、高峰、王連國、馬金榮
責任單位：科研與研究生辦公室牽頭，黨政辦公室配合
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《力建學(xué)院加強師資隊伍建設方案》。
3)召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，落實(shí)各項培養措施;根據教師的實(shí)際情況，對研究型、教學(xué)型采用不同的培養辦法，實(shí)現人盡其才，才盡其用：實(shí)行特殊研究型崗位滾動(dòng)制度，教學(xué)骨干培養制度。
責任人：靖洪文、呂恒林
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月前，制定《力建學(xué)院加強師資隊伍建設方案》，2014年10月前，《力建學(xué)院關(guān)于加強青年教師培養條例》。
4)對在讀博士學(xué)位的教師，根據其在讀時(shí)間，減免一定的教學(xué)、科研工作量，提供一定寬松的環(huán)境，鼓勵他們盡快取得博士學(xué)位。
責任人：靖洪文
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：2014年10月前，完善《關(guān)于教師崗位考核的補充意見(jiàn)》。
5)加大專(zhuān)業(yè)學(xué)科評估體系中標志性成果指標的權重，引導教師重視成果的質(zhì)量和內涵。
責任人：靖洪文
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：2014年10月前，完善《教學(xué)、科研等超工作業(yè)績(jì)津貼獎懲辦法》, 2014年10月前，完善《關(guān)于教師崗位考核的補充意見(jiàn)》，制定《力建學(xué)院關(guān)于加強青年教師培養條例》。
6)積極向學(xué)校申請引進(jìn)實(shí)驗教師，根據實(shí)驗室的實(shí)際工作需要，對部分教師進(jìn)行崗位調整，充實(shí)實(shí)驗教師崗位。
責任人：殷祥超、王文順
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《力建學(xué)院加強師資隊伍建設方案》。
7)加強對管理崗位人員的培養，實(shí)行年底管理崗位民主測評制度，督察其工作作風(fēng);向學(xué)校申請落實(shí)管理人員編制增加的問(wèn)題。
責任人：殷祥超、呂恒林
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)。
8)鼓勵教師走出去參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提供一定的的學(xué)術(shù)交流費用;積極組織學(xué)院內部的教學(xué)、科研學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
責任人：岳豐田、王連國
責任單位：科研與研究生辦公室牽頭，黨政辦公室配合。
完成時(shí)限及具體要求：2014年4月前，完善《教職工參加學(xué)術(shù)交流會(huì )議管理辦法》。
3、整頓有的領(lǐng)導干部對優(yōu)勢學(xué)科比較關(guān)注，對弱勢學(xué)科重視不夠，投入不足的問(wèn)題
1)借助985、211優(yōu)勢學(xué)科平臺、國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室帶動(dòng)弱勢學(xué)科發(fā)展，實(shí)現資源共享。
責任人：靖洪文、岳豐田、高峰、馬金榮
責任單位：科研與研究生辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)。
2)加大對非煤科研項目在考核、成果獎勵中的權重;根據不同學(xué)科，對考核標準做適當調整，向弱勢學(xué)科傾斜。
責任人：靖洪文、岳豐田
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：2014年10月前，完善《教學(xué)、科研等超工作業(yè)績(jì)津貼獎懲辦法》，2014年10月前，《關(guān)于教師崗位考核的補充意見(jiàn)》。
3)探尋科研合作機會(huì )，組織自然科學(xué)基金申報、SCI、EI論文撰寫(xiě)等專(zhuān)題的研討會(huì )，加強對弱勢學(xué)科青年教師的科研組織。
責任人：靖洪文、岳豐田、高峰、王連國
責任單位：科研與研究生辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，完善《教職工參加學(xué)術(shù)交流會(huì )議管理辦法》。
4)加強江蘇省土木工程環(huán)境災變與結構可靠性重點(diǎn)實(shí)驗室內涵建設，力爭達到省部級的級別;提供資源、條件，加強建筑環(huán)境與能源應用專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)內涵建設，確保專(zhuān)業(yè)順利通過(guò)評估;加強江蘇省建筑節能工程技術(shù)研究中心、徐州市綠色建筑與新能源利用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗室的內涵建設;提供資源、條件力爭完成建筑學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)評估;加強工程管理江蘇省品牌專(zhuān)業(yè)內涵建設，學(xué)院力爭將工程管理專(zhuān)業(yè)建成江蘇省品牌特色專(zhuān)業(yè)。
責任人：呂恒林、殷祥超、高峰、王文順、夏軍武
責任單位：研究生與科研辦公室牽頭，各系所配合
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)。
4、整改有的辦公場(chǎng)所、實(shí)驗室資源利用率及共享不夠，班子成員督促不嚴、帶頭不夠的問(wèn)題
督促安排專(zhuān)人對學(xué)院所有實(shí)驗儀器設備、資料進(jìn)行梳理，將清單在學(xué)院網(wǎng)站公布，編寫(xiě)借用指南，班子成員帶頭執行學(xué)校和學(xué)院有關(guān)規定，實(shí)現實(shí)驗儀器設備資源共享和有效使用。
責任人：殷祥超、王文順、呂恒林
責任單位：科研與研究生辦公室牽頭，教學(xué)辦公室與各系所配合
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，完善《力建學(xué)院儀器設備使用管理辦法》。
三、改善民生方面的整改工作
整改有的領(lǐng)導干部對師生的精神文化、生活、體育關(guān)注面不夠的問(wèn)題
1)堅持不懈地開(kāi)展為教職工“送溫暖活動(dòng)”，努力從各方面關(guān)懷教職工的生活：對生活困難的教職工伸出援助之手，對生病住院的教職工及時(shí)探視，對直系親屬去世的教職工予以慰問(wèn)及幫助，對生育的教職工送上關(guān)懷，對新婚的教職工送上祝福;保障廣大教職工的身體健康，定期組織全院教職工進(jìn)行體檢;關(guān)心生活困難、心理困難的學(xué)生，提供助學(xué)的崗位，根據需要發(fā)放適當的補貼，提高師生幸福指數。
責任人：呂恒林、殷祥超、馬金榮
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《力建學(xué)院工會(huì )、團委、婦委會(huì )工作制度》。
2)切實(shí)關(guān)心青年教師的發(fā)展，對新進(jìn)教師入校提供適當的補貼;經(jīng)常性召開(kāi)青年教師座談會(huì )，解決他們生活和工作中的困難;給每位青年教師配備導師，指導他們的發(fā)展。
責任人：呂恒林、靖洪文
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)， 2014年4月前，《力建學(xué)院加強師資隊伍建設方案》，2014年10月前，制定《力建學(xué)院關(guān)于加強青年教師培養條例》。
3)督導工會(huì )、婦委會(huì )開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)如攝影比賽、摜蛋比賽、新年教職工聯(lián)歡會(huì );督導共青團、學(xué)生社團多舉行有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)，增加師生間的融合度、凝聚力。
責任人：殷祥超、戎輝、馬金榮
責任單位：工會(huì )牽頭，學(xué)生辦公室配合
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《力建學(xué)院工會(huì )、團委、婦委會(huì )工作制度》。
4)為教職工開(kāi)辟的活動(dòng)場(chǎng)地;購置乒乓球桌、臺球桌、健身器材、羽毛球網(wǎng)等活動(dòng)設備器材;成立了籃球隊、乒乓球隊、足球隊、羽毛球隊等活動(dòng)小組，給他們提供一定的活動(dòng)經(jīng)費。
責任人：呂恒林、殷祥超、戎輝、馬金榮
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)。
5)組織共青團、學(xué)生社團開(kāi)展敬老、助老志愿者活動(dòng);舉辦退休教師新年茶話(huà)會(huì )及祝壽活動(dòng);定期組織退休教師進(jìn)行體檢。
責任人：呂恒林、戎輝
責任單位：工會(huì )牽頭，黨政辦公室與學(xué)生辦公室配合
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)，2014年4月前，制定《力建學(xué)院工會(huì )、團委、婦委會(huì )工作制度》。
6)在資料室、計算機房、會(huì )議室、教工之家實(shí)行門(mén)禁系統改造，改變原有的管理模式，提高辦公會(huì )議場(chǎng)所、圖文資料、教工之家的利用率及共享。
責任人：殷祥超、馬金榮
責任單位：黨政辦公室
完成時(shí)限及具體要求：已實(shí)施，并持續推進(jìn)。
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