以勇氣為話(huà)題作文800字
學(xué)校信訪(fǎng)工作總結范文
2014年我校認真貫徹落實(shí)信訪(fǎng)條例，健全信訪(fǎng)工作制度，規范信訪(fǎng)秩序，進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，為創(chuàng )建和諧校園提供了良好的校園環(huán)境。自深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)以來(lái)，校辦認真學(xué)習，將理論與實(shí)踐相結合，收到了良好效果。全年無(wú)重信重訪(fǎng)案件，無(wú)群訪(fǎng)案件，無(wú)越級上訪(fǎng)案件。校內無(wú)教職工矛盾糾紛，學(xué)校與學(xué)生、社會(huì )無(wú)突出矛盾�，F就全年的信訪(fǎng)工作總結如下：
一、實(shí)行民主管理，積極征詢(xún)教工對學(xué)校管理與發(fā)展的意見(jiàn)
學(xué)校在教學(xué)、管理、人事和發(fā)展等重大事件上積極征詢(xún)教工意見(jiàn)，下發(fā)意見(jiàn)征詢(xún)表，領(lǐng)導認真歸納，統計數據，對于教職工提出的合理意見(jiàn)積極采納，有效避免了學(xué)校管理中干群矛盾的發(fā)生。教職工的不良情緒、思想疙瘩隨時(shí)都可能產(chǎn)生，學(xué)校領(lǐng)導從不敢粗心大意。在平日管理中，注意觀(guān)察，發(fā)現工作中的不足，及時(shí)糾正，在態(tài)度上，作到耐心細致。
二、建立健全的信訪(fǎng)工作制度和暢通的信訪(fǎng)渠道
年初，學(xué)校就把信訪(fǎng)工作列入重要議事日程，制定信訪(fǎng)工作計劃。成立了由校長(cháng)室領(lǐng)導，校辦執行的信訪(fǎng)責任機制，做到組織機構人員落實(shí)。學(xué)校設立了“校長(cháng)信箱”和校長(cháng)電子郵箱，定時(shí)開(kāi)箱接收郵件，鼓勵學(xué)生、教工及時(shí)投信，向學(xué)校反映熱點(diǎn)問(wèn)題。
三、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，減少信訪(fǎng)案件發(fā)生。
我校黨支部組織黨員干部和教工扎實(shí)有效地開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，為各項工作注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)及管理更上新臺階，有效減少了校內外矛盾的發(fā)生。信訪(fǎng)工作開(kāi)展中堅持以人為本，切實(shí)解決關(guān)系師生切身利益的矛盾和問(wèn)題。退休教師左老師家屬提出想看檔案為左老師申請離休干部待遇，校辦接到家屬請求后耐心解釋有關(guān)政策，左老師及家屬接到回復后表示滿(mǎn)意。07屆會(huì )計專(zhuān)業(yè)一名學(xué)生在校期間曾被評為優(yōu)秀學(xué)員，提交的照片在畢業(yè)時(shí)忘了向學(xué)校索回，寫(xiě)信給學(xué)校，希望能要回照片。校辦查詢(xún)了優(yōu)秀學(xué)員資料備案后將照片掃描后擴印，再加刻了一張光盤(pán)，一并提供給她。收到照片后，該同學(xué)對學(xué)校表示感謝。
一年來(lái)，在學(xué)校各部門(mén)齊心協(xié)力、領(lǐng)導的大力支持下，我校信訪(fǎng)工作取得了一定成績(jì)，始終保持穩定的局面。但是在工作中還存在一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中要進(jìn)一步加強。尤其是如何繼續深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把信訪(fǎng)工作做得更好。今后，我們將再接再厲，繼續改進(jìn)工作，使信訪(fǎng)工作取得更好成績(jì)。
信訪(fǎng)年度工作總結范文
2014年在縣委、政府的正確領(lǐng)導和上級信訪(fǎng)部門(mén)的大力支持及各部門(mén)密切協(xié)作下，我辦信訪(fǎng)工作堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習“紀委四次全會(huì )”精神和“十六屆五中全會(huì )”精神，認真貫徹落實(shí)地區及縣上信訪(fǎng)工作會(huì )議精神和信訪(fǎng)工作目標管理責任制的內容，進(jìn)一步加大了對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導力度和工作力度，逐步進(jìn)行了落實(shí)。
一、領(lǐng)導高度重視，加大信訪(fǎng)工作力度
隨著(zhù)改革深化和利益格局的調整，社會(huì )矛盾日益增多，信訪(fǎng)工作也遇到了許多新情況、新問(wèn)題。面對嚴峻的信訪(fǎng)形勢和繁重的維護穩定任務(wù)�？h委、政府進(jìn)一步深化了對信訪(fǎng)工作性的認識，把信訪(fǎng)工作納入重要議事日程，作為工作的重要內容，多次在重要會(huì )議上研究加強信訪(fǎng)工作的措施。目前，我縣成立了《**縣處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì )議小組會(huì )議》，落實(shí)信訪(fǎng)工作“一把手”責任制，強調加強做好信訪(fǎng)工作，對各部門(mén)以及各鄉鎮(場(chǎng))領(lǐng)導提高對信訪(fǎng)工作重視程度起了重要的作用�？h委、政府主要領(lǐng)導多次聽(tīng)取信訪(fǎng)工作匯報，研究信訪(fǎng)穩定工作�？h分管領(lǐng)導積極參與、協(xié)調、處理重大案件。根據當前群眾來(lái)信來(lái)放反映的比較突出的問(wèn)題，成立了五個(gè)專(zhuān)項小組，即：農村土地征用問(wèn)題工作小組、城鎮房屋拆遷問(wèn)題工作小組、國有企業(yè)改制問(wèn)題工作小組，社會(huì )就業(yè)和專(zhuān)業(yè)軍人干部問(wèn)題工作小組，各小組都確定了牽頭單位和負責人，專(zhuān)項工作小組的實(shí)質(zhì)根據信訪(fǎng)工作形勢和任務(wù)的變化適時(shí)進(jìn)行調整，真正將突出問(wèn)題及群體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，嚴格執行信訪(fǎng)工作目標管理責任制，把信訪(fǎng)工作列如年度目標考核內容，實(shí)行了基層信訪(fǎng)工作“一票否決制”。同時(shí)，縣與鄉、鄉與村簽定了目標管理責任書(shū)，成立了由縣鄉信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，有關(guān)單位按照責任書(shū)的要求機，認真履行職責，工作到位，狠抓落實(shí)，提高了信訪(fǎng)工作的辦案效率和質(zhì)量。今年以來(lái)。我辦1—11月承接地委領(lǐng)導轉批件35件，縣領(lǐng)導交辦件23件，受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)267件876人次，回函答復信件6封，調節涉法經(jīng)濟糾紛案4起，處置舉報信4封，其中集體訪(fǎng)14批128人，群體訪(fǎng)8批330人次，個(gè)人訪(fǎng)287人次，重復訪(fǎng)127人次，辦鞍率100，同比往年接訪(fǎng)群眾下降45.7。
二、健全機構，完善基層信訪(fǎng)組織，提高信訪(fǎng)工作隊伍整體素質(zhì)
由于信訪(fǎng)工作的廣泛性、復雜性、和深入性，以及信訪(fǎng)工作所處的地位，都要求信訪(fǎng)干部具備德能方面的能力。為了解決信訪(fǎng)干部不足問(wèn)題，縣委組織部為我辦抽調了后備干部掛職鍛煉，認真落實(shí)中央關(guān)于信訪(fǎng)共人員結構，強化干部隊伍建設，使我辦的機構設置，人員素質(zhì)，職責權限，工作條件都得到了改善。
為進(jìn)一步加強基層信訪(fǎng)工作，全縣各鄉鎮(場(chǎng))設信訪(fǎng)辦公室，明確由紀檢書(shū)記擔任信訪(fǎng)辦公室主任，配備了專(zhuān)(兼)職信訪(fǎng)員，形成了一個(gè)縱向到底、橫向到邊餓信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )，做到層層有人接待來(lái)訪(fǎng)群眾，級級有人辦理來(lái)放反映的問(wèn)題。各單位黨政一把手為信訪(fǎng)工作第一責任人，并明確了一名負責同志分管信訪(fǎng)工作，使信訪(fǎng)信息工作層層有人負責，對可能發(fā)生的集體訪(fǎng)苗頭做到發(fā)現得早、控制得住、處理得好。
為更好的增強信訪(fǎng)部門(mén)工作人員思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)本資料權屬cnfla查看更多cnfla資料工作素質(zhì)，我辦堅持每周五組織舉辦一次政治學(xué)習，同時(shí)根據每周案件的性質(zhì)，安排學(xué)習所涉及到的法律法規。
三、建立健全信訪(fǎng)工作制度，促進(jìn)了信訪(fǎng)工作逐漸走上制度化、規范化軌道
我辦堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)分管、水協(xié)調”的原則，結合我縣實(shí)際制定了《領(lǐng)導接待日制度》，《**縣信訪(fǎng)案件工作責任追究制度》，《**縣心腹哪個(gè)工作檢查考核量化表》，建立健全了《來(lái)訪(fǎng)人員群眾須知》，《信訪(fǎng)工人員職責》等信訪(fǎng)工作機關(guān)個(gè)各項制度，切實(shí)把信訪(fǎng)工作目標落到實(shí)處，使我縣信訪(fǎng)工作基本做到了有規可依，推動(dòng)了信訪(fǎng)工作的開(kāi)展，增強了工作可操作性，提高了信訪(fǎng)工作整體水平。自年初以來(lái)，我辦先后深入基層了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，派查、摸底，提前介入，超前處理，做社會(huì )調研31次，走訪(fǎng)群眾158人次，召集各類(lèi)協(xié)調會(huì )9次，為縣領(lǐng)導解決信訪(fǎng)問(wèn)題提供了準確的情況和決策依據。形成領(lǐng)導高度重視、信訪(fǎng)部門(mén)具體負責，主管部門(mén)、職能部門(mén)各近其能，各方密切配合的有效機制。
四、加大“重復上訪(fǎng)的專(zhuān)項治理”工作力度，強化對信訪(fǎng)案件的督辦工作
我辦始終把遏止集體訪(fǎng)與重復訪(fǎng)作為信訪(fǎng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，對全縣重復上訪(fǎng)案件進(jìn)行了全面排查摸底，在具體實(shí)施過(guò)程中，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，有效緩解各種矛盾，把重復上訪(fǎng)的群眾穩定在當地，穩定在基層，把問(wèn)題解決在當地，解決在基層。通過(guò)采取及時(shí)預防，提前介入，變被動(dòng)為主動(dòng)下訪(fǎng)，變行政治訪(fǎng)為依法治訪(fǎng)，變單一治訪(fǎng)為綜合治訪(fǎng)等有效措施，嚴格把握政策界限，保持政策和工作的統一性、連續性、防止誘發(fā)新的矛盾和問(wèn)題; 對專(zhuān)項治理工作進(jìn)行統籌安排，周密部署，積極深入探索建立和完善上訪(fǎng)問(wèn)題的經(jīng)常性工作機制，確保專(zhuān)項治理工作的順利進(jìn)行，使重復上訪(fǎng)事件得到了有效的遏止，避免了事態(tài)的進(jìn)一步擴大和不良影響的發(fā)生。并且由縣委主要領(lǐng)導擔當個(gè)案督辦人，每件案件都逐一確定了包案的縣級領(lǐng)導和承辦的部門(mén)。保持高度的政治敏銳性和責任感，層層落實(shí)信訪(fǎng)目標管理責任制，明確責任范圍，實(shí)行責任包干，做到了有信必復、有訪(fǎng)必答、有求必果，有效的維護了民族團結、社會(huì )穩定，今年共編寫(xiě)信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)12期，下發(fā)督辦通知32件。
五、做好今后信訪(fǎng)工作的措施及辦法
根據當前的信訪(fǎng)形勢和任務(wù)，按照地區和縣上的總體要求，我辦突出抓好以下方面的工作：
(一)落實(shí)責任，抓住機遇
繼續落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，努力形成領(lǐng)導重視信訪(fǎng)工作的新局面，要繼續堅持黨政領(lǐng)導一把手親自抓、負總責的領(lǐng)導責任制，定期向全縣主管領(lǐng)導匯報信訪(fǎng)工作，指導基層信訪(fǎng)工作的開(kāi)展，研究解決群眾反映的人點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效途徑。健全各級信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，鞏固各部門(mén)個(gè)各單位負其責、齊抓共管的信訪(fǎng)工作格局，認真落實(shí)責任追究制度。
(二)貫徹條例，依法行政
要進(jìn)一步加大《信訪(fǎng)條例》的貫徹實(shí)施力度，加強對專(zhuān)項信訪(fǎng)干部的法制教育，不斷強化法制觀(guān)念和依法辦事意識，切實(shí)提高依法行政和依法處理信訪(fǎng)問(wèn)題的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，依法應到和規范群眾的信訪(fǎng)行為，教育和疏導其依法逐級有序信訪(fǎng)，積極引導通過(guò)司法途徑和法律程序解決。
(三)要完備調處預案。
堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的信訪(fǎng)工作原則，做到發(fā)現有重大信訪(fǎng)苗頭和突發(fā)性事件征兆時(shí)，要及時(shí)報告，啟動(dòng)調出預案，果斷處理。把涉訟信訪(fǎng)問(wèn)題向司法渠道分流，形成人民群眾有求必應、有應必為、有為必著(zhù)的“呼有所映、困有所幫”的良好局面。
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