享受藝術(shù)優(yōu)秀作文

　　制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　1.本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任考核實(shí)行分級負責，逐級考核的辦法，部領(lǐng)導班子負責組織領(lǐng)導部領(lǐng)導干部、各科室負責人執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況的考核。

　　2.黨風(fēng)廉政建設責任考核的主要內容：

　　(1)黨風(fēng)廉政建設反斗爭領(lǐng)導機構工作的情況;

　　(2)制定黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施方案和落實(shí)分工負責制的情況;

　　(3)領(lǐng)導干部按照區委、區政府關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法中規定的責任范圍、責任內容;履行職責及取得成效的情況;

　　(4)全面履行黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導責任、廉潔自律、管好配偶、子女和身邊工作人員的情況。

　　3.黨風(fēng)廉政建設責任考核每年進(jìn)行一次，在黨風(fēng)廉政建設責任評議基礎上與年度工作目標考核、干部年度考核結合進(jìn)行，納入年度工作目標考核一并獎懲。

　　4.黨風(fēng)廉政建設責任考核分別采取自評打分和部黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組綜合考評的方式進(jìn)行。先由領(lǐng)導干部、科室負責人按考核內容標準自行考評打分，然后由部黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組對其自評結果進(jìn)行綜合考證。

　　5.黨風(fēng)廉政建設責任考核情況每年在職工大會(huì )上通報。對考核中發(fā)現的問(wèn)題，領(lǐng)導干部和群眾負責人要采取措施限期研究解決和整改，并向部領(lǐng)導班子上報結果。對正確履行職責、成績(jì)突出的，要給予表彰、獎勵;對不履行職責或不正確履行職責的干部職工要按照黨風(fēng)廉政建設責任制規定追究責任。

　　6.對履行黨風(fēng)廉政建設責任的考核情況，記入黨風(fēng)廉政檔案，作為選拔、任用的依據。

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