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走進(jìn)藝術(shù)作文

時(shí)間:2025-10-07 00:30:38 藝術(shù)話(huà)題作文 我要投稿

走進(jìn)藝術(shù)作文匯總10篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,各種協(xié)議頻頻出現,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的孕嬰店招聘店員協(xié)議,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

走進(jìn)藝術(shù)作文匯總10篇

孕嬰店招聘店員協(xié)議1

  孕嬰店招聘店員勞務(wù)合同

  甲方(店面):

  地址:

  電話(huà):

  乙方:

  文化程度:

  出生日期:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同,以便共同遵守執行。

  第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲備店長(cháng)、店長(cháng)任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售及店內服務(wù)等工作;

  第二條:本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止),合同從簽字后即開(kāi)始生效。

  第三條:店面實(shí)行月薪制,具體天數以當月考勤表為準,且每月以轉帳形式發(fā)放員工工資;

  第四條:甲方每月20日支付乙方上月的工資,其工資結構為:基本工資+店面當月銷(xiāo)售總業(yè)績(jì)×提成百分比+獎勵–罰款,其中基本工資為元/月,效益工資可參考店內管理制度,遵照執行;

  1.工齡工資服務(wù)買(mǎi)一周年后,續簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

  2.(1)店員提升為店長(cháng)后,店長(cháng)要從新簽訂合同;

  (2)店長(cháng)須提前2個(gè)月提出離職申請;

  (3)/店長(cháng)須繳納保證金,普通店長(cháng)20__元;

  /店長(cháng)須繳納保證金,優(yōu)秀店長(cháng)4000元;

  /店長(cháng)須繳納保證金,鉆石店長(cháng)8000元;

  (4)保證金在完成工作交接后10天內退還;

  (5)店員提升為店長(cháng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

  第五條:甲方的權力和義務(wù)

  (一)甲方的權力

  1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同;

  2、甲方有權對乙方進(jìn)行管理、教育和對乙方違反店內制度進(jìn)行處罰的權力;

  3、甲方有權根據實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)行調整的權力。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、負責對乙方進(jìn)行法律、法規、店內規章制度以及職業(yè)道德的教育;

  2、對乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓和再培訓的義務(wù);

  3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。

  第六條:乙方的權力和義務(wù)

  (一)乙方的權力

  1、乙方有權取得相應的勞動(dòng)報酬,并享受甲方提供的各種獎勵;

  2、乙方有權對甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù);

  2、嚴格履行甲方經(jīng)營(yíng)規范要求,提高自身素質(zhì),維護甲方良好的店面形象和聲譽(yù);

  3、嚴守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機密。

  第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無(wú)故提出辭職,因事辭職應提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的'損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續及違約責任

  1、甲乙雙方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權解除合同;

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內容或解除合同;

  3、雙方如同意延續合同,雙方應自合同期滿(mǎn)或約定終止的條款出現之日起辦理延續合同手續;

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

  5、合同期內,因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失,違約責任方應承擔賠償責任。

  第九條:雙方需約定的其它事項

  1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復本,甲方進(jìn)行員工檔案備存;

  2有以下情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

 、旁谠囉闷趦,乙方被證明為不符合錄用條件的。

 、埔曳竭`反甲方和商場(chǎng)各項規章制度(含不按規定時(shí)間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。

 、且曳饺缭谥型具`約,工資不考核,公司只支付底薪。

  3、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

 、偶追酵锨钒l(fā)工資1個(gè)月以上。

 、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

  年月日 年月日

孕嬰店招聘店員協(xié)議

孕嬰店招聘店員協(xié)議2

  甲方(店面):

  地址:

  電話(huà):

  乙方:

  文化程度:

  出生日期:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同,以便共同遵守執行。

  第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲備店長(cháng)、店長(cháng)任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售及店內服務(wù)等工作;

  第二條:本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止),合同從簽字后即開(kāi)始生效。

  第三條:店面實(shí)行月薪制,具體天數以當月考勤表為準,且每月以轉帳形式發(fā)放員工工資;

  第四條:甲方每月20日支付乙方上月的工資,其工資結構為:基本工資+店面當月銷(xiāo)售總業(yè)績(jì)×提成百分比+獎勵–罰款,其中基本工資為元/月,效益工資可參考店內管理制度,遵照執行;

  1.工齡工資服務(wù)買(mǎi)一周年后,續簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

  2.(1)店員提升為店長(cháng)后,店長(cháng)要從新簽訂合同;

  (2)店長(cháng)須提前2個(gè)月提出離職申請;

  (3)/店長(cháng)須繳納保證金,普通店長(cháng)20__元;

  /店長(cháng)須繳納保證金,優(yōu)秀店長(cháng)4000元;

  /店長(cháng)須繳納保證金,鉆石店長(cháng)8000元;

  (4)保證金在完成工作交接后10天內退還;

  (5)店員提升為店長(cháng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

  第五條:甲方的權力和義務(wù)

  (一)甲方的權力

  1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同;

  2、甲方有權對乙方進(jìn)行管理、教育和對乙方違反店內制度進(jìn)行處罰的權力;

  3、甲方有權根據實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)行調整的權力。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、負責對乙方進(jìn)行法律、法規、店內規章制度以及職業(yè)道德的教育;

  2、對乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓和再培訓的義務(wù);

  3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。

  第六條:乙方的權力和義務(wù)

  (一)乙方的權力

  1、乙方有權取得相應的`勞動(dòng)報酬,并享受甲方提供的各種獎勵;

  2、乙方有權對甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù);

  2、嚴格履行甲方經(jīng)營(yíng)規范要求,提高自身素質(zhì),維護甲方良好的店面形象和聲譽(yù);

  3、嚴守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機密。

  第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無(wú)故提出辭職,因事辭職應提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續及違約責任

  1、甲乙雙方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權解除合同;

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內容或解除合同;

  3、雙方如同意延續合同,雙方應自合同期滿(mǎn)或約定終止的條款出現之日起辦理延續合同手續;

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

  5、合同期內,因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失,違約責任方應承擔賠償責任。

  第九條:雙方需約定的其它事項

  1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復本,甲方進(jìn)行員工檔案備存;

  2有以下情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

 、旁谠囉闷趦,乙方被證明為不符合錄用條件的。

 、埔曳竭`反甲方和商場(chǎng)各項規章制度(含不按規定時(shí)間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。

 、且曳饺缭谥型具`約,工資不考核,公司只支付底薪。

  3、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

 、偶追酵锨钒l(fā)工資1個(gè)月以上。

 、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

  年月日 年月日

孕嬰店招聘店員協(xié)議3

  孕嬰店招聘店員合同書(shū)

  甲方(店面):

  地址:

  電話(huà):

  乙方:

  文化程度:

  出生日期:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同,以便共同遵守執行。

  第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲備店長(cháng)、店長(cháng)任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售及店內服務(wù)等工作;

  第二條:本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止),合同從簽字后即開(kāi)始生效。

  第三條:店面實(shí)行月薪制,具體天數以當月考勤表為準,且每月以轉帳形式發(fā)放員工工資;

  第四條:甲方每月20日支付乙方上月的工資,其工資結構為:基本工資+店面當月銷(xiāo)售總業(yè)績(jì)×提成百分比+獎勵–罰款,其中基本工資為元/月,效益工資可參考店內管理制度,遵照執行;

  1.工齡工資服務(wù)買(mǎi)一周年后,續簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

  2.(1)店員提升為店長(cháng)后,店長(cháng)要從新簽訂合同;

  (2)店長(cháng)須提前2個(gè)月提出離職申請;

  (3)/店長(cháng)須繳納保證金,普通店長(cháng)20__元;

  /店長(cháng)須繳納保證金,優(yōu)秀店長(cháng)4000元;

  /店長(cháng)須繳納保證金,鉆石店長(cháng)8000元;

  (4)保證金在完成工作交接后10天內退還;

  (5)店員提升為店長(cháng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

  第五條:甲方的權力和義務(wù)

  (一)甲方的權力

  1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同;

  2、甲方有權對乙方進(jìn)行管理、教育和對乙方違反店內制度進(jìn)行處罰的權力;

  3、甲方有權根據實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)行調整的權力。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、負責對乙方進(jìn)行法律、法規、店內規章制度以及職業(yè)道德的教育;

  2、對乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓和再培訓的義務(wù);

  3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。

  第六條:乙方的權力和義務(wù)

  (一)乙方的權力

  1、乙方有權取得相應的勞動(dòng)報酬,并享受甲方提供的各種獎勵;

  2、乙方有權對甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

  (二)乙方的.義務(wù)

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù);

  2、嚴格履行甲方經(jīng)營(yíng)規范要求,提高自身素質(zhì),維護甲方良好的店面形象和聲譽(yù);

  3、嚴守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機密。

  第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無(wú)故提出辭職,因事辭職應提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續及違約責任

  1、甲乙雙方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權解除合同;

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內容或解除合同;

  3、雙方如同意延續合同,雙方應自合同期滿(mǎn)或約定終止的條款出現之日起辦理延續合同手續;

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

  5、合同期內,因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失,違約責任方應承擔賠償責任。

  第九條:雙方需約定的其它事項

  1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復本,甲方進(jìn)行員工檔案備存;

  2有以下情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

 、旁谠囉闷趦,乙方被證明為不符合錄用條件的。

 、埔曳竭`反甲方和商場(chǎng)各項規章制度(含不按規定時(shí)間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。

 、且曳饺缭谥型具`約,工資不考核,公司只支付底薪。

  3、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

 、偶追酵锨钒l(fā)工資1個(gè)月以上。

 、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

  年月日 年月日

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