童年的游戲一年級作文（精選15篇）

　　退休人員多年老體衰，需要有一個(gè)良好的物質(zhì)條件來(lái)保證身心愉悅、身體健康，所以每隔一段時(shí)間就根據物價(jià)適當調整退休人員工資是合理的。保障老年人的基本生活質(zhì)量也有利于社會(huì )的團結和安定。以下是YJBYS就業(yè)指導網(wǎng)的小編為您帶來(lái)的2015年事業(yè)單位退休漲工資最新消息。

　　【2015年事業(yè)單位退休漲工資最新消息】

　　“久聞樓梯響，不見(jiàn)人下來(lái)”的機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革，終于在2014年末，邁出了關(guān)鍵的一步。

　　在中央通過(guò)原則性意見(jiàn)的同時(shí)，多地機關(guān)事業(yè)單位以“漲工資”為主要標志的工資改革也在為明年個(gè)人繳費作準備。

　　國務(wù)院副總理馬凱昨天向第十二屆全國人大常委會(huì )第十二次會(huì )議做了《關(guān)于統籌推進(jìn)城鄉社會(huì )保障體系建設工作情況的報告》。

　　報告首次向外界透露，機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革方案，已經(jīng)由國務(wù)院常務(wù)會(huì )議和中央政治局常委會(huì )審議通過(guò)。

　　一位知情人士向《第一財經(jīng)日報》記者透露，中央和國務(wù)院通過(guò)的這項方案應該屬于原則性的文件。據他了解，涉及到這些改革的具體執行方案還處于部委會(huì )簽的階段。“中人”(制度啟動(dòng)前參加工作未退休人員)改革成本如何承擔以及職業(yè)年金由誰(shuí)來(lái)經(jīng)辦等難題，都將成為部委之間博弈的重點(diǎn)。

　　報告稱(chēng)，改革的基本思路為“一個(gè)統一、五個(gè)同步”。

　　“一個(gè)統一”，即黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養老保險制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費，改革退休費計發(fā)辦法，從制度和機制上化解“雙軌制”。

　　“五個(gè)同步”，即機關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養老保險制度同步建立，養老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調整機制與計發(fā)辦法同步改革，改革在全國范圍同步實(shí)施。

　　這次機關(guān)事業(yè)養老改革吸取了2008年五省市試點(diǎn)改革失敗的教訓，改革不再將機關(guān)視為特殊群體，而是與事業(yè)單位同步改革，并且改革不再進(jìn)行試點(diǎn)，在全國范圍同步實(shí)施。

　　方案還提出同步建立職業(yè)年金與基本養老保險制度。本報記者也了解到，職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革的重要配套措施。與只有少數企業(yè)職工有企業(yè)年金相比，參保的機關(guān)事業(yè)單位將全面建立職業(yè)年金制度。

　　“五個(gè)同步”中非常重要的一條是養老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)。

　　上述知情人士表示，完善工資制度的一個(gè)重要方面是“漲工資”，雖然漲幅不同，但當前全國很多地方省級以下公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的都在進(jìn)行工資普漲，下一步事業(yè)單位也會(huì )跟進(jìn)。

　　“這次"漲工資”是一舉雙得，一來(lái)機關(guān)事業(yè)單位的工資已經(jīng)多年沒(méi)有正式漲過(guò)了，二則可以為2015年啟動(dòng)個(gè)人繳費8%做好準備。”該知情人士稱(chēng)。

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