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國家有一部分干部由于年齡和身體關(guān)系不能繼續堅持正常工作。這些干部，在中國新民主主義革命和社會(huì )主義革命中，為國家和人民做了許多工作，對革命事業(yè)作出了寶貴貢獻。妥善安置這些干部，使他們各得其所，是對他們的關(guān)懷和愛(ài)護，是中國干部政策的一個(gè)重要方面，也是中國社會(huì )主義制度優(yōu)越性的具體體現。以下是YJBYS就業(yè)指導為您搜集的國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法全文。
國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法
(一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二次會(huì )議原則批準)
當前，我們黨和國家有一部分干部，由于年齡和身體關(guān)系不能繼續堅持正常工作。這些干部，在我國新民主主義革命和社會(huì )主義革命中，為黨和人民做了許多工作，對革命事業(yè)做出了寶貴貢獻。妥善安置這些干部，使他們各得其所，是黨對他們的關(guān)懷和愛(ài)護，是我黨干部政策的一個(gè)重要方面，也是我國社會(huì )主義制度優(yōu)越性的具體體現。人總是要老的，這是自然規律。由于年齡和身體的關(guān)系而離休、退休、擔任顧問(wèn)或榮譽(yù)職務(wù)是正常的，也是光榮的。對離休、退休的干部，要在政治上、生活是關(guān)心他們，及時(shí)解決他們的各種實(shí)行困難。同時(shí)，也要教育老弱病殘干部，一切從國家和人民的需要出發(fā)，服從黨組織的安排。認真做好老弱病殘干部的安置工作，對精兵簡(jiǎn)政、提高工作效率，對于建設老中青三結合的精干的領(lǐng)導班子，對社會(huì )主義革命和社會(huì )主義建設，都具有重要意義。
為了妥善安置老弱病殘干部，特制定如下辦法：
第一條 國務(wù)院各部門(mén)及其所屬司局級機構，各省、市、自治區革命委員會(huì )及其所屬部門(mén)，直轄市、行政公署一級領(lǐng)導機關(guān)及其所屬部門(mén)，縣(旗)革命委員會(huì )，相當于縣級和縣級以上的企業(yè)，事業(yè)單位，都可以根據情況設顧問(wèn)，在同級黨組織和革命委員會(huì )領(lǐng)導下，根據他們的特長(cháng)做些力所能及的工作。各級顧問(wèn)安排同級或高一級的干部擔任。安排對象是：擔任實(shí)職有困難，有斗爭經(jīng)驗，尚能做一些工作，一九四九年九月底前參加革命工作的地委正副書(shū)記、行政公署正副專(zhuān)員及相當職務(wù)以上的干部;一九四二年底以前參加革命工作的縣委正副書(shū)記、革命委員會(huì )正副主任及相當職務(wù)的干部。
第二條 各級政協(xié)、視察室、參事室、文物管理委員會(huì )、文史館等單位，可以安排一些老同志擔任榮譽(yù)職務(wù)。安排的對象是：一九四九年九月底以前參加革命工作的地委正副書(shū)記、行政公署正副主任及相當職務(wù)的干部;一九四二年底以前參加革命工作的縣委正副書(shū)記、革命委員會(huì )正副主任及相當職務(wù)的干部。
第三條 對于喪失工作能力，一九四九年九月以前參加革命工作的地委正副書(shū)記、行政公署正副專(zhuān)員及相當職務(wù)以上的干部;一九四二年底以前參加革命工作的縣委副書(shū)記、革命委員會(huì )正副專(zhuān)員及相當職務(wù)以上的干部;一九三七年七月七日以前參加革命工作的干部，可以離職休養，工資照發(fā)。
第四條 黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作的年限滿(mǎn)十年的;
(二)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的。
第五條 干部退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
符合第四條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿(mǎn)二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給;工作年限滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給;工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給;工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于的二十五元的，按二十五元發(fā)給。
符合第四條第(三)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據實(shí)際情況發(fā)給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標準的工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。
離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的干部一樣。
第六條 獲得全國勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱(chēng)號，在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的干部;省、市、自治區革命委員會(huì )認為在新民主主義革命和社會(huì )主義革命、社會(huì )主義建設的各條戰線(xiàn)上有特殊貢獻的干部;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱(chēng)號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業(yè)、復員軍人，在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的，其退休費可以酌情高于本辦法所定標準的百分之一一至百分之十五，全提高標準后的退休費，不得超過(guò)本人原標準工資。
第七條 經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的干部，應當退職。退職后，按月發(fā)給相當于本人標準工資百分之四十的生活費，低于二十元的，按二十元發(fā)給。
第八條 離休、退休和退職的干部的安置，要面向農村和中小城鎮。在大城市工作的，應當盡量安置到中小城鎮和農村，也可以根據具體情況，到本人或愛(ài)人的原籍安置;在中小城鎮和農村工作的，可以就地或回原籍中小城鎮和農村安置。易地安置有實(shí)際困難的，也可以就地安置�？缡“仓玫�，各有關(guān)省、市、自治區應當積極做好安置工作。對于其他省、市、自治區要求向北京、天津、上海安置要從嚴格控制。
第九條 離休、退休干部易地安家的，一般由原工作單位一次發(fā)給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發(fā)給三百元。退職干部易地安家的，可以發(fā)給本人兩個(gè)月的標準工資，作為安家補助費。
第十條 離休干部的住房，就地安置的，由原單位負責解決;回原籍或到其他地區安置的，由接受安置的地區負責解決。確需修繕、擴建或新建住房的，由接受安置的省、市、自治區列入基建計劃統一解決。
退休干部的住房，就地安置的，由原單位負責解決;回中小城鎮安置的，其住房由按受安置的地區盡量從公房中調劑解決;確實(shí)不能調劑解決，需要修繕、擴建和新建住房的，也由接受安置的地區列入基建計劃統一解決;回農村安置，住房確有困難的，可以由原單位給予適當補助。
離休或退休的干部確需修建住房的，其住房面積和標準，應當本著(zhù)勤儉節約的原則，根據家庭人口和當地群眾住房水平確定，不要脫離群眾;自己有房屋可以居住的，不得另建新房。
第十一條 干部離休、退休、退職的時(shí)候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點(diǎn)途中所需用的車(chē)船費、旅館費、行李搬運費和伙食費補助費，都按照現行的規定辦理。
第十二條 離休、退休、退職干部本人，可以享受與所居住地區同級干部相同的公費醫療待遇。
第十三條 規定發(fā)給的退休費、退職生活費，企業(yè)單位，由企業(yè)行政支付。黨政機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位，就地安置的，由原工作單位負責;易地安置的，分別由負責管理的組織、人事和縣級民政部門(mén)另列預算支付。
第十四條 干部離休、退休、退職，由所在單位按照干部管理權限報任免機關(guān)批準。
第十五條 各地區、各部門(mén)要加強對老弱病殘干部安置工作的領(lǐng)導。黨委的組織部門(mén)和革命委員會(huì )的人事、民政部門(mén)，要在黨和革命委員會(huì )的領(lǐng)導下，認真做好離休、退休干部的思想政治工作和管理工作。就地安置的，由原工作單位管理;異地安置的，分別由接受地區的組織、人事和民政部門(mén)管理。要注意安排他們學(xué)習馬列和毛主席著(zhù)作，按照規定閱讀文件、聽(tīng)報告。要關(guān)心他們的身體健康和物質(zhì)、文化生活。要及時(shí)研究解決離休、退休干部的實(shí)際困難，總結交流工作經(jīng)驗，表彰離休、退休干部中的好人好事。
第十六條 本辦法適用于黨政機關(guān)、群眾團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的干部，以及因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部。
集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位老弱病殘干部的安置，各省、市、自治區革命委員會(huì )可以參照本辦法做出具體規定，其各項待遇，不提高于本辦法所定的標準。
第十七條 本辦法自下達之月起實(shí)行。過(guò)去有關(guān)規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。已按有關(guān)規定辦理退休的干部，符合要辦法所定離職休養條件的，可以改為離休休養;退休費標準低于本辦法所定標準的，可以改為按本辦法規定的標準發(fā)給，但解決戰爭時(shí)期參加革命工作的，工作年限不滿(mǎn)二十年的，只按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給。退休改為離休以及改變退休費標準后的差額部分，一律不予補發(fā)。已經(jīng)擔任榮譽(yù)職務(wù)的干部，不再重新安排。已經(jīng)退職的干部。不再重新處理。
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