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秋天楓葉作文

時(shí)間:2025-11-26 01:13:55 葉子 我要投稿

【精品】秋天楓葉作文3篇

  有了一些收獲以后,有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家收集的公司員工拓展訓練心得體會(huì )范文,希望對大家有所幫助。

【精品】秋天楓葉作文3篇

公司員工拓展訓練心得體會(huì )范文1

  xx年7月12日這天,我準時(shí)趕到公司集合和水立方里其他員工一起坐車(chē)去參加拓展訓練活動(dòng)。我長(cháng)這么大還是第一次聽(tīng)說(shuō)這新名詞,總以為是公司組織我們員工春游活動(dòng),大家一坐上班車(chē)就高興得不得了,你一曲,我一首,一路高歌,一場(chǎng)歡笑,帶著(zhù)好奇而又美好心情來(lái)到了順義拓展的訓練基地。

  隨后教練為我們介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求。教練把我們分成了兩個(gè)隊,我是凝聚隊里面的,我們的口號是:“團結奮進(jìn),自強不息!逼鋵(shí)給我印象最深的就是爬山時(shí)候大家的互相幫助非常團結,大家都是一條心,都是你幫我,我幫你,就是一定要趕快把山路走完。(如果讓我走回去我都回不去)因為只有大家努力往前一直走,目標就是爬出這座山,然后大家就可以好好休息了。雖然很累,很辛苦,但是這次拓展培訓讓我過(guò)的很開(kāi)心,我在這里從中學(xué)到了很多東西。通過(guò)這次拓展活動(dòng)讓我知道一個(gè)人的力量完成任務(wù)是不行的,只有團隊的力量才是無(wú)窮的,沒(méi)有什么克服不了的困難!

  通過(guò)這次訓練給我感受致深:接受任務(wù)時(shí),在沒(méi)有搞清要求、規則和標準的情況下,不能使盲沖動(dòng),只有明確了任務(wù)、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神,嚴格的紀律,這次的'所有訓練項目就無(wú)法完成。如果每個(gè)人各行其是、我行我素、勢必一盤(pán)散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。如果團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅不可摧的團隊。

  這次訓練的全過(guò)程中,所有的隊員都為完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求,注重了細節,一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、才順利地完成了任務(wù)?偨Y培訓的經(jīng)驗教訓,也是進(jìn)一步推動(dòng)團隊全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。

  這次訓練不僅是一種單純的訓練,是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概,更是企業(yè)文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒(méi)有一帆風(fēng)順的路,它也正如拓展培訓一樣,充滿(mǎn)挑戰、充滿(mǎn)艱辛。通過(guò)這次訓練,加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團隊的戰斗力,增強了人與人的團結和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓練一樣,尤其是在我們工作中也要有這種上下一心的團隊精神力量,因為只有這樣才能創(chuàng )造出一流的團隊,提供一流的服務(wù),立足本職,認真學(xué)習,扎實(shí)工作,按照公司制訂的各項規章制度和工作目標任務(wù),一絲不茍,步調一致,齊心協(xié)力,努力拼搏,在這個(gè)80后的青春舞臺上創(chuàng )造出新的輝煌。使我們的公司發(fā)展變得越來(lái)越強大,就算天塌下來(lái)了,也無(wú)法將我們這只帶有凝聚力的團隊壓垮。祝我們的安海興業(yè)明天更加輝煌!

公司員工拓展訓練心得體會(huì )范文2

  天公作美,陽(yáng)光柔和不刺眼,這樣的天氣最有利于戶(hù)外拓展培訓,至少不用擔心回來(lái)之后會(huì )變成“包公臉”或者龜皮臉。差不多九點(diǎn)下到壬豐大廈樓下上車(chē)。此次笑翻天樂(lè )園自助游一天,公司出動(dòng)了幾臺小車(chē),載著(zhù)我們向“笑翻天樂(lè )園”進(jìn)軍。懷著(zhù)莫名的心情,開(kāi)始了一天的旅游和運動(dòng)。

  首先我們到達的是山谷游樂(lè )區,第一個(gè)我們挑戰的是木樁橋,這個(gè)項目是用一根堅實(shí)的鋼絲繩吊著(zhù)若干根有五十厘米左右高的木樁,每根木樁都會(huì )搖晃,而且呢,稍微不小心就會(huì )落網(wǎng),因為山谷游樂(lè )區的項目是建在山谷中間的,每一個(gè)項目的下邊都有安全網(wǎng),雖然落網(wǎng)不會(huì )傷人,但是這對心理素質(zhì)也是一種考驗!我不管三七二十一,抓著(zhù)吊木樁的'粗繩子就往上踩,由于速度過(guò)快,險些跌落"萬(wàn)丈深淵",我抓緊繩索,繼續向前邁,心里面鼓勵自己,一定要堅持,一定要堅持!最后我通過(guò)了,用了快到十分鐘的時(shí)間,這個(gè)項目的安全人員對我說(shuō):你太慢了,但是你很堅強。不管怎么說(shuō),第一次通過(guò),我心理還是高興,我突然之間就覺(jué)得,是不是我們這些白領(lǐng)需要多一些鍛煉啊。面對接下來(lái)的幾十種項目,我更有信心了。

  接下來(lái),我又成功的通過(guò)了天羅地網(wǎng),空中鋼絲,圓木橋,菱形橋,豎網(wǎng)橋等等一些項目。但是只有攀臂我是望而卻步了,笑翻天樂(lè )園的每個(gè)項目都有安全員的,攀臂的安全員告訴我說(shuō)攀臂是山谷游樂(lè )區難度最大的項目,難度系數是五顆星。我想,下次來(lái),我一定要征服它!下午我又到水上游樂(lè )區,體驗了踏龍橋,晃板橋,鐵索橋,蕩悠臺,情侶橋,回娘家等等項目,但是在短時(shí)間內,也不能全部通過(guò)幾十種項目,只是選擇了我喜歡的玩。

  我又看到一個(gè)團隊在一個(gè)最驚險的項目上搞集體活動(dòng),一個(gè)只有一平方米大的地方竟然站上去十幾個(gè)人,但是聽(tīng)笑翻天樂(lè )園的教練說(shuō),這還不是最好成績(jì),他說(shuō)記錄是二十三個(gè)人!

公司員工拓展訓練心得體會(huì )范文3

  今天有機會(huì )參加了春華教育集團為期三天的新員工入職培訓,作為骨灰級的新員工,參加培訓還是激動(dòng)和淡定并存的。

  各校都派了一些新員工來(lái)參加,大家濟濟一堂,小小的教室坐的滿(mǎn)滿(mǎn)的,場(chǎng)面十分壯觀(guān),熱鬧。整個(gè)培訓由人力資源總監吳新剛老師主持,雖然已經(jīng)參加過(guò)他的幾次培訓,但自己每次都覺(jué)得激情不減。本次培訓的主要包括企業(yè)文化,教育是愛(ài),企業(yè)制度,教學(xué)流程,西點(diǎn)執行力,營(yíng)銷(xiāo)等內容。

  企業(yè)文化由春華集團董事長(cháng)南董主講,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,精神財富,春華人講究“卓越,激情,勤奮,誠信,和諧”,這十個(gè)字中蘊含了深刻的`道理,要比常人更優(yōu)秀,無(wú)時(shí)無(wú)刻的激情,超常的努力,誠實(shí)守信,打造和諧團隊,包含了公司的方方面面。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。南董的講課深入淺出,通俗易懂,將自己多年的成功經(jīng)驗和人生經(jīng)歷融入到課程內容,再結合上幾個(gè)寓意深刻的小故事,十分精彩。

  教育是一個(gè)崇高的職業(yè),教育的目的是培養幸福生活的創(chuàng )造者,我們面對著(zhù)學(xué)生,他們是有思想的人,不是一個(gè)個(gè)產(chǎn)品,所以作為教育者要更加用心地對待自己的客戶(hù),你的一舉一動(dòng),一言一行都會(huì )影響到學(xué)生的學(xué)習情況,未來(lái)發(fā)展,我們要用四心“奉獻之心,理解之心,平等之心,責任之心”去對待他們,要愛(ài)自己學(xué)生:學(xué)會(huì )大愛(ài),全愛(ài),真愛(ài),和嚴愛(ài)的真諦,我們要培養學(xué)生終身學(xué)習的愿望和興趣,使學(xué)生獨立,有尊嚴地面對世界,幫助學(xué)生與他人、自然建立建設性的關(guān)系,要對學(xué)生的幸福人生負責,教育是去愛(ài)人的工作。

  企業(yè)的制度是一個(gè)企業(yè)員工做事的標準和準則,它讓一個(gè)企業(yè)能正常運轉,有據可依,包括日?记,薪酬待遇,培訓開(kāi)發(fā)等,等聽(tīng)完這些,一個(gè)企業(yè)的流程脈絡(luò )就清晰可見(jiàn)了。在教學(xué)方面,這個(gè)世上有兩件最難的事情,“一是把別人口袋的錢(qián)放在自己的口袋里,二是把自己的知識放在別人的腦袋里”,但是在春華人卻能很容易做到,這是讓人驕傲自豪的事情,教育就是教書(shū)和育人,要教好書(shū)首先要懂得如何當好一個(gè)班主任,照顧好學(xué)生的方方面面,而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧,要從教學(xué)目標,教學(xué)方法,教學(xué)進(jìn)度,提高教學(xué)質(zhì)量方法,備課標準化,精心設計作業(yè)等方面去著(zhù)手。

  在春華,執行力是一個(gè)員工的衡量標準之一,一個(gè)企業(yè)的決策固然重要,但終究要落實(shí)到執行中去,沒(méi)有強大的執行力是不能完成的,打造軍隊式的執行力是我們一直追求的目標。西點(diǎn)軍校22條軍規,十分強大。心得體會(huì )

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