【必備】葉子作文匯編7篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的家具廠(chǎng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

家具廠(chǎng)崗位職責1

　　1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、領(lǐng)導制定、實(shí)施公司總體戰略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；

　　3、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的`溝通渠道；

　　4、負責建設高效的組織團隊，領(lǐng)導直接所屬部門(mén)的工作。

家具廠(chǎng)崗位職責2

　　1.參加生產(chǎn)例會(huì )，并匯報本車(chē)間情況及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

　　2.組織和主持車(chē)間組長(cháng)會(huì )議，研討本車(chē)間生產(chǎn)問(wèn)題。

　　3.接收廠(chǎng)部下達的生產(chǎn)訂單，合理分析生產(chǎn)任務(wù)，追蹤訂單之生產(chǎn)情況，保證按時(shí)出貨。

　　4.協(xié)調所屬各組之間的關(guān)系，協(xié)調好本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系。

　　5.合理利用本部門(mén)的人才，并根據生產(chǎn)需要，調度本車(chē)間人員及設備。

　　6.搞好與其他部門(mén)的產(chǎn)品交接手續，并對產(chǎn)品交接過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行處理，審核車(chē)間各種報告，保證報表的真實(shí)性、準確性，提高員工的素質(zhì)。

　　7.利用工效統計數字,激發(fā)員工的積極性。

　　8.組織和安排本部門(mén)安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓，協(xié)助廠(chǎng)部實(shí)施IS09000的品檢體系,并對發(fā)現的生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題予以追蹤處理。

　　9.隨時(shí)與倉庫聯(lián)系，抓好車(chē)間原材料的利用工作。

　　10.合理控制原材料，抓好車(chē)間原材料的利用工作。

　　11.制訂本車(chē)間的`規章制度，組織本車(chē)間的文體活動(dòng)。

　　12.對違紀事件予以及時(shí)處理。

　　13.根據本部門(mén)員工的加薪工作，對本部門(mén)組長(cháng)級人員的晉薪、晉職提供參考意見(jiàn)。

　　14.經(jīng)常檢査本車(chē)間的物品擺放、清潔衛生、電源及消防設施，并對不合要求的現象作出及時(shí)反映和處理。

家具廠(chǎng)崗位職責3

　　1、負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)運營(yíng)（計劃的制定和實(shí)施、現場(chǎng)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業(yè)務(wù)指標；

　　2、負責工廠(chǎng)質(zhì)量管理、質(zhì)量問(wèn)題處理和質(zhì)量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題負責；

　　3、負責管理工廠(chǎng)產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程優(yōu)化，工藝改善和精益生產(chǎn)。能夠獨立解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各類(lèi)技術(shù)、安全問(wèn)題，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩定性；

　　4、負責管理新項目的引進(jìn)和量產(chǎn)，建立和健全項目管理制度，識別項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的風(fēng)險，監控項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的規范性和及時(shí)性，以達到研發(fā)項目按時(shí)按質(zhì)按期完成。

　　5、負責工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)過(guò)程中的.人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領(lǐng)導責任；

　　6、負責協(xié)調處理工廠(chǎng)各部門(mén)之間的問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運營(yíng)。

家具廠(chǎng)崗位職責4

　　一、按照車(chē)間主任要求，熟練掌握包裝技術(shù)，不能因自身原因造成生產(chǎn)停頓。

　　二、包裝后的編織袋要仔細檢查，不能出現散漏現象，若出現包裝問(wèn)題，按責任扣發(fā)工資。

　　三、包裝工若有家中緊急事務(wù)，需提前向車(chē)間主任請假，并想辦法安排替代自己的'人員，若因替代人員不到位造成損失，要賠償廠(chǎng)方損失。

　　四、樹(shù)立自我防范意識，不要的機械工作區和石頭堆放區游走，若因此發(fā)生事故，后果自負。

　　五、注意清掃工作區內的散裝石料，保持環(huán)境衛生，防止浪費現象。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

家具廠(chǎng)崗位職責5

　　一、出納員是廠(chǎng)內重要崗位，直接歸總經(jīng)理領(lǐng)導。

　　二、出納員要協(xié)助副廠(chǎng)長(cháng)做好進(jìn)出料質(zhì)量把關(guān)工作，不能因為質(zhì)量影響廠(chǎng)內收入。

　　三、配合車(chē)間主任，對粉碎后的`石料上磅過(guò)稱(chēng)，確保計件工資公平合理。

　　四、認真學(xué)習石料上的業(yè)務(wù)知識，加強同貨方的業(yè)務(wù)溝通，力爭廠(chǎng)方利益最大化。

　　五、經(jīng)常到廠(chǎng)內各崗位查詢(xún)，掌握食堂用品，職工勞保備品發(fā)放情況，抵制易耗品實(shí)需數量，設備維修所需款項數額等，力求節約，勤儉持廠(chǎng)，當好石料廠(chǎng)紅管家。

　　六、每月要主動(dòng)組織款項，保證員工工資按時(shí)發(fā)放

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

家具廠(chǎng)崗位職責6

　一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

　　二、貫徹執行公司質(zhì)量方針、目標，嚴格按照檢驗有關(guān)的技術(shù)標準、規程、規范、設計（質(zhì)量計劃）、作業(yè)文件、圖紙等，進(jìn)行質(zhì)量檢驗工作。

　　三、熟悉分管產(chǎn)品的工作原理，結構和生產(chǎn)工藝及流程，熟知所檢驗產(chǎn)品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件要求；四、對各種采購物資、外協(xié)配件、加工工序產(chǎn)品、半成品進(jìn)行檢驗簽收，并填寫(xiě)檢驗記錄。

　　四、對產(chǎn)品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議；

　　五、按照要求進(jìn)行檢驗作業(yè)，對規定的檢驗項目要逐一進(jìn)行100%檢驗，對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚；

　　六、對檢驗出的不合格品進(jìn)行標識，按規定放置不良品區域內或隔離，并填寫(xiě)數據表上交，每檢驗一組產(chǎn)品必須填寫(xiě)“返工/返修單”及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行返工/返修，并進(jìn)行跟蹤檢驗；

　　七、在檢驗過(guò)程中若出現批量質(zhì)量事故或質(zhì)量異常情況，要及時(shí)反饋給廠(chǎng)長(cháng)與相關(guān)部門(mén)負責人，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理；同時(shí)對不良原因進(jìn)行分析總結，提出自己的見(jiàn)解，共同參與品質(zhì)管理；

　　八、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量保證體系、質(zhì)量檔案建立以及質(zhì)量工作計劃的'編制；

　　九、協(xié)助完成對生產(chǎn)人員的質(zhì)量培訓工作以及推行5s現場(chǎng)管理工作；

　　十、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

家具廠(chǎng)崗位職責7

　　1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。

　　2.組織全廠(chǎng)員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.督促檢查各部門(mén)、車(chē)間對各項任務(wù)的'執行情況，及時(shí)解決各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。

　　4.加強質(zhì)量管理工作，堅持“質(zhì)量第一”思想，積極采用國際標準建立 質(zhì)量體系，控制工序質(zhì)量，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5.組織編制合理工時(shí)定額，合理調配勞力，搞好均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時(shí)完成。

　　6.健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，嚴格工藝紀律及勞動(dòng)紀律，保證各項獎懲制度的執行，做到獎懲分明。

　　7.加強對生產(chǎn)設備管理的領(lǐng)導，保證設備運行良好。

　　8.強化安全文明生產(chǎn)，實(shí)行定置管理，監督工人嚴格執行安全操作規程。

　　9.搞好員工崗位培訓，質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質(zhì)，堅持先培訓后上崗。

　　10.關(guān)心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產(chǎn)條件，豐富員工文化生活。

家具廠(chǎng)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司的生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠(chǎng)目標及重大措施方案;

　　2、組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

　　3、負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè),設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調,考核;

　　4、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂定產(chǎn)品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

　　6、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的`控制,實(shí)施,嚴格執行安全法規,生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表,認真做好生產(chǎn)統計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;

　　8、負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝,擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;

　　3、具有責任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解。

家具廠(chǎng)崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、全面負責五金制造廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　2、負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的把控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。

　　3、組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、加強班組建設，搞好員工的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

　　5、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )，并督導各項措施的落實(shí)工作。

　　6、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)家具行業(yè)，至少5年以上五金家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。

　　2、有家具廠(chǎng)管理經(jīng)驗，能全面的組織，協(xié)調，指揮能力。能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問(wèn)題及安全問(wèn)題。

　　3、能有效的組織管理員工按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

家具廠(chǎng)崗位職責10

　　1、全面負責工廠(chǎng)的日常生產(chǎn)和管理；

　　2、完善各部門(mén)的'規章制度，規范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、根據公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)，制定各崗工作標準，嚴把質(zhì)量關(guān)；

　　4、管控各環(huán)節費用，降低消耗，節約成本，杜絕浪費；

　　5、能獨立處理好應急事件，調節員工和工廠(chǎng)的矛盾；

　　6、處理外部合作關(guān)系；

　　7、負責生產(chǎn)安全和廠(chǎng)內員工安全；

　　8、管控生產(chǎn)設備的維護，保養，使設備處于良好狀態(tài)，確保生產(chǎn)順暢；

　　9、做好勞動(dòng)紀律管理，獎懲有度，促進(jìn)員工積極性；

　　10、負責員工后勤，保障員工滿(mǎn)意度；

　　11、定期上報生產(chǎn)情況及工廠(chǎng)運作情況。

家具廠(chǎng)崗位職責11

　　一、主動(dòng)定制每周主副食購買(mǎi)計劃和每周主副食譜計劃，并將支出所需款額報廠(chǎng)長(cháng)審批，簽字后到出納處領(lǐng)取購物款。

　　二、對總經(jīng)理招待產(chǎn)生費用，后勤管理員可直接到總經(jīng)理處簽字，然后到出納處領(lǐng)取。

　　三、購買(mǎi)和加工食品要嚴格把關(guān)，防止員工食用死豬爛菜，若因食物中毒，造成損失由管理員負責。

　　四、要確保員工按時(shí)就餐，不能因為延誤開(kāi)飯時(shí)間而影響員工正常上班。

　　五、后勤管理員在繁忙時(shí)，可以指揮門(mén)衛協(xié)助食堂工作。

　　六、負責購買(mǎi)員工勞保備品，廠(chǎng)內辦公用品，宣傳，衛生用品等

家具廠(chǎng)崗位職責12

　　1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；2、領(lǐng)導制定、實(shí)施公司總體戰略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；3、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；

　　4、負責建設高效的.組織團隊，領(lǐng)導直接所屬部門(mén)的工作。

　　1、貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；

　　2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；

　　3、依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃；4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現場(chǎng)管理，落實(shí)5s管理標準（見(jiàn)5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達標負責；

　　6、負責臨時(shí)用工（計時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)；7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見(jiàn)質(zhì)量手冊）；

　　8、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工，督導員工遵守勞動(dòng)紀律；

　　9、承擔生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；

　　10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；

　　11、負責直接下屬人員的業(yè)績(jì)考評和業(yè)務(wù)指導，對下屬人員的工作業(yè)績(jì)完成情況負責。

家具廠(chǎng)崗位職責13

　　一、在廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下，做好石料廠(chǎng)的生產(chǎn)管理工作。

　　二、組織有關(guān)人員，做好機械設備的維修保養，保證機械正常運轉，使安全生產(chǎn)處于正常狀態(tài)。

　　三、分管進(jìn)出料工作，要努力抓好產(chǎn)品中的`一切技術(shù)環(huán)節，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　四、配合出納，積極為石料廠(chǎng)爭取效益，嚴格杜絕收支上的一切漏洞。五、積極解決廠(chǎng)內用水和照明，以及各種設備的維修問(wèn)題，保證員工正常生活和生產(chǎn)。

　　六、完成總經(jīng)理和廠(chǎng)長(cháng)交辦的其他任務(wù)。車(chē)間主任（兼鏟車(chē)工）工作責任一、在業(yè)務(wù)副廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　二、加強員工的安全生產(chǎn)教育，使員工熟練掌握安全操作規程，防止人身傷亡事故。

　　三、同員工簽訂安全生產(chǎn)合同，明確廠(chǎng)方和員工的各自義務(wù)責任，在萬(wàn)一發(fā)生事故后由錯方承擔后果。免除推諉扯皮現象的發(fā)生。

　　四、做好計件工資的測算和管理，按照多勞多得的原則進(jìn)行分配。提高職工多創(chuàng )效益的積極性。

　　五、主動(dòng)向生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)匯報工作情況，解決生產(chǎn)者出現的技術(shù)難題，保證機器正常轉工人不停產(chǎn)。

　　六、配合廠(chǎng)長(cháng)副廠(chǎng)長(cháng)做好福利基金的使用工作，通過(guò)該向基金，鼓勵先進(jìn)教育后進(jìn)凈化廠(chǎng)風(fēng)。

　　七、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

家具廠(chǎng)崗位職責14

　　1、根據年度發(fā)展計劃，全面負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)運營(yíng)、行政及人事管理；

　　2、負責組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行；

　　3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

家具廠(chǎng)崗位職責15

　　一、對總經(jīng)理負責，對企業(yè)發(fā)展負責，對企業(yè)員工負責。努力抓好石料廠(chǎng)的各項工作。

　　二、協(xié)調廠(chǎng)內各崗位的之間的`工作關(guān)系，使全廠(chǎng)上下團結和諧，齊心向上，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

　　三、做好進(jìn)出料的掌控和后勤保障工作，杜絕一切經(jīng)濟漏洞，避免企業(yè)資產(chǎn)流失。四、強化職工安全意識，消除一切事故隱患，杜絕人身傷亡和設備損失事故。

　　五、協(xié)助總經(jīng)理主持每月25日的廠(chǎng)務(wù)會(huì )議，解決會(huì )議提出的有關(guān)問(wèn)題

　　六、經(jīng)常組織副廠(chǎng)長(cháng)車(chē)間主任后勤管理員對各崗位工作情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。

　　七、使用好員工福利基金，通過(guò)基金加深員工對企業(yè)的感情，調動(dòng)企業(yè)上下員工的工作積極性。

　　八、認真搞好員工的工作考核，保證職工正當收入不受影響，努力擴大企業(yè)和員工的經(jīng)濟效益。

　　九、帶頭執行企業(yè)制訂的規章制度，促進(jìn)廠(chǎng)規和工作職責的有效落實(shí)。

家具廠(chǎng)崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、負責全公司生產(chǎn)管理，主要負責整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的科學(xué)運轉、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對管理的有效性負責。

　　2、負責生產(chǎn)的安排，根據營(yíng)銷(xiāo)部的生產(chǎn)計劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對生產(chǎn)安排的及時(shí)性、合理性負責。

　　3、科學(xué)調度、合理安排、堅守一線(xiàn)，和車(chē)間工段長(cháng)緊密配合、及時(shí)溝通，協(xié)調解決生產(chǎn)矛盾，督導生產(chǎn)任務(wù)的完成，對協(xié)調的有效性負責。

　　4、致力增產(chǎn)節約、增收節支、節能減排、精打細算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產(chǎn)品的出品率、正品率，對控制的產(chǎn)效負責。

　　5、嚴把出廠(chǎng)質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)等級按客戶(hù)需求計劃，精確計量，誤差控制在國家規定的范圍內，監督質(zhì)控人員嚴格檢測，對出廠(chǎng)產(chǎn)品的符合性負責。

　　6、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)監管督促生產(chǎn)車(chē)間對各種機電設備，設施進(jìn)行及時(shí)保養、維修，及時(shí)核查廠(chǎng)內物資設備，對生產(chǎn)設備維修、保養的及時(shí)性，物資、設備核對的符合性負責。

　　7、及時(shí)發(fā)現安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的'有效性負責。

　　8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品，及時(shí)與車(chē)間負責人移至成品倉庫驗收，且開(kāi)具驗收單，上交財務(wù)入賬，對產(chǎn)品交驗的及時(shí)性、準確性負責。

　　9、督促工人禁止在生產(chǎn)場(chǎng)地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區域和衛生責任區的安全、衛生、整潔負責。

　　10、對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成的及時(shí)性負責。

　　11、對車(chē)間生產(chǎn)制定定額生產(chǎn)，最大限度的發(fā)揮最大生產(chǎn)力。

家具廠(chǎng)崗位職責17

　　崗位職責

　　1、根據支出憑證登賬，整理保管財務(wù)會(huì )計檔案;

　　2、登記保管工廠(chǎng)部各種明細賬;

　　3、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因;

　　4、編制會(huì )計報告、報表，處理結賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調整事宜;

　　5、家具成本統計、核對;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè);

　　2、有兩年以上會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗，有家具廠(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、會(huì )做全盤(pán)賬，熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　主管會(huì )計崗位職責

　　1、確保每月的賬務(wù)完成和月結工作順利執行，正確計算收入費用成本，編制月度、季度、年度報表。每月(季)合并、匯總各個(gè)分(子)公司財務(wù)報表，針對集團財務(wù)數據作出財務(wù)分析報告;

　　2、按照公司財務(wù)管理制度進(jìn)行會(huì )計記賬的管理和執行工作，監督各分(子)公司財務(wù)執行情況，審核員工報銷(xiāo)及付款憑證;

　　3、按期計算、上繳各項稅款，按期報送工商、統計等政府部門(mén)要求的各類(lèi)報表。審核、檢查債權債務(wù)情況，督促固定資產(chǎn)和存貨的.盤(pán)點(diǎn)工作;

　　4、監督各分(子)公司財務(wù)收支情況、各門(mén)店營(yíng)業(yè)情況及資金回籠情況。監督分子公司財務(wù)預算的執行;

　　5、對公司下發(fā)的財務(wù)政策及日常事務(wù)進(jìn)行貫徹執行，合理控制成本，優(yōu)化收支結構，督促業(yè)務(wù)部門(mén)增加經(jīng)營(yíng)績(jì)效;

　　6、協(xié)調解決各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程問(wèn)題，根據實(shí)際情況優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程，配合業(yè)務(wù)實(shí)現公司內部的財務(wù)集團化統一管理;

　　7、企業(yè)的稅負籌劃、內控制度的制定、完善公司報銷(xiāo)制度、財務(wù)分析進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃;

　　8、完成公司財務(wù)人員的管理工作，完成對各個(gè)分(子)公司財務(wù)工作的管理，完成上級交辦的其他工作。

家具廠(chǎng)崗位職責18

　　一、為場(chǎng)內機械設備維修提供資金保障，使機器經(jīng)常處于運轉狀態(tài)，以免影響安全生產(chǎn)。

　　二、聯(lián)系客戶(hù)，使石料銷(xiāo)售渠道暢通，防止產(chǎn)品積壓。

　　三、加強財務(wù)管理，經(jīng)常過(guò)問(wèn)產(chǎn)品質(zhì)量和收支情況，切實(shí)發(fā)揮一支筆的`作用，杜絕收支上的一切漏洞。

　　四、支持廠(chǎng)長(cháng)副廠(chǎng)長(cháng)，車(chē)間主任和后勤管理的工作，不能干涉下級人員的正確規定。

　　五、每月要及時(shí)組織基金，保障員工工資在15-18日之間正常發(fā)放。

家具廠(chǎng)崗位職責19

　　1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌；

　　2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，

　　3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案；4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；

　　5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強，溝通、協(xié)調、執行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門(mén)的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力，通過(guò)工廠(chǎng)的.自主創(chuàng )新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

　　7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng )新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。

　　8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。

家具廠(chǎng)崗位職責20

　　1.負責用友總賬憑證審核、模塊管理、月度結轉及報表出具等工作;

　　2.編制預算報告，跟蹤預算目標完成情況，分析反饋預算執行情況;

　　3.負責財務(wù)分析工作，編制月度財務(wù)分析管理報告和改進(jìn)建議;

　　4.負責組織辦理各類(lèi)涉稅事務(wù)及稅款申報，稅務(wù)申報系統報表填報及上傳，納稅資料保管;

　　5.企業(yè)內部各項財務(wù)分析，項目結算，臺賬編制;

　　6.組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和清查，維護公司資產(chǎn)安全與完整;

　　7.組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作;

　　8. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

家具廠(chǎng)崗位職責21

　　一、主動(dòng)做好機臺的日常保養工作，保證工作時(shí)間正常運轉。

　　二、工作時(shí)間不能隨意離開(kāi)崗位，若擅離職守，造成事故，責任由操作員自負。

　　三、加強技術(shù)學(xué)習，熟練掌握機臺修理一般常識，做到隨壞隨修隨修隨用。

　　四、工作時(shí)間不能到其他崗位串崗，若影響其他員工工作罰款30元。

　　五、經(jīng)常向業(yè)務(wù)副廠(chǎng)長(cháng)匯報設備狀況，若確需停產(chǎn)大修，必須提前一周通知廠(chǎng)長(cháng)，便于統籌安排。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

家具廠(chǎng)崗位職責22

　　崗位職責：

　　1、根據室內空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結合制造工藝及美學(xué)原理，設計各類(lèi)家具產(chǎn)品；

　　2、進(jìn)行現場(chǎng)測量，并為客戶(hù)提供家具量身定制服務(wù)及飾品搭配服務(wù)；

　　3、編制家具原材料的標準；

　　4、解決家具產(chǎn)品的'技術(shù)問(wèn)題；

　　5、組織于實(shí)施產(chǎn)品標準化；

　　6、家具生產(chǎn)技術(shù)改良及新工藝技術(shù)推廣應用。

　　任職要求：

　　1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、熟練使用CAD、3DMAX等軟件，能手繪圖及素描；

　　3、對木工設備熟知，對產(chǎn)品加工工藝熟知，相關(guān)材料工藝知識。

家具廠(chǎng)崗位職責23

　　1、熟悉板式家具自動(dòng)化生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌；

　　2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，

　　3、具備極強的.均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案；

　　4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；

　　5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強，溝通、協(xié)調、執行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；

　　6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門(mén)的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力，通過(guò)工廠(chǎng)的自主創(chuàng )新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

　　7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng )新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。

　　8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。

家具廠(chǎng)崗位職責24

　　1、根據市場(chǎng)訂單，制定合理的生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順利實(shí)施，按要求的工期完成入庫。

　　2、負責生產(chǎn)產(chǎn)品的'質(zhì)量控制，達到公司要求的入庫產(chǎn)品合格率。

　　3、配合設計部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，保證按規定時(shí)間完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并且達到質(zhì)量要求。

　　4、合理控制生產(chǎn)原材料的使用，不出現生產(chǎn)斷料、浪費、積壓等情況。

　　5、監控生產(chǎn)設備的運行情況，出現問(wèn)題及時(shí)處理，避免影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　6、上傳下達，定時(shí)向上級匯報工廠(chǎng)運作情況，及時(shí)向工廠(chǎng)傳達上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節。

　　7、負責與其它部門(mén)的協(xié)調與溝通。

　　8、主管工廠(chǎng)員工的技能培訓和考核，同時(shí)配合上級領(lǐng)導進(jìn)行工廠(chǎng)員工的思想教育工作。

　　9、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理和工廠(chǎng)紀律的管理，達到總廠(chǎng)要求。

　　10、完成上級分配的其它工作任務(wù)。

家具廠(chǎng)崗位職責25

　　1、家具制作技術(shù)一流，精通各種家具的.結構，精通各種家具生產(chǎn)設備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品；

　　2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風(fēng)行，說(shuō)到做到；能夠協(xié)調各方面的力量，達成目標；

　　3、善于創(chuàng )新，善于改進(jìn)工藝生產(chǎn)流程，能夠不斷提高生產(chǎn)效率；

家具廠(chǎng)崗位職責26

　　一、主動(dòng)做好鏟車(chē)的日常保養，對有關(guān)部位按時(shí)涂擦黃油，確保設備不生銹，不磨損，處于正常工作狀態(tài)。

　　二、按生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)車(chē)間主任的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　三、上班時(shí)間不能到其他崗位串崗聊天若經(jīng)發(fā)現罰款30元。

　　四、鏟車(chē)出現故障，要及時(shí)向生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)匯報，抓緊修理后投入到生產(chǎn)之中。

　　五、完成領(lǐng)導交給的`其他任務(wù)。

家具廠(chǎng)崗位職責27

　　1、依據公司運營(yíng)方針,協(xié)助上司設定部門(mén)目標并努力達成；

　　2、監控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養情況；

　　3、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進(jìn)行及評估；

　　4、控制部門(mén)生產(chǎn)原物料與輔料的用量；

　　5、部門(mén)之間的技術(shù)協(xié)作與溝通；

　　6、審核部門(mén)的文件數據、報表及申請報告；

　　7、主導部門(mén)人員的教育訓練和考核的落實(shí)；

　　8、督導生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的'管控；

　　9、完成上級分派的其它工作任務(wù)；

　　10、開(kāi)展本部門(mén)內部的日常管理與團隊建設工作。

家具廠(chǎng)崗位職責28

　　1、根據公司的戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃,制訂部門(mén)的發(fā)展規劃和工作計劃;

　　2、負責組織完善生產(chǎn)工作檢查制度,確保生產(chǎn)管理規范性及內部品質(zhì)控制有效性;

　　3、負責組織各部門(mén)按照生產(chǎn)計劃執行,跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度,在規定時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況,制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施;

　　5、做好各個(gè)生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問(wèn)題的`協(xié)調處理工作;

　　6、負責部門(mén)“6s”的督導檢查工作,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升;

　　7、負責解決生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題,處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;

　　8、負責組織各部門(mén)按照成本目標要求執行,提升成本控制能力

　　9、負責部門(mén)員工管理,對員工進(jìn)行公正的考核評價(jià);

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、擁有豐富的現場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝;

　　4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。

家具廠(chǎng)崗位職責29

　　崗位職責：

　　1、全面負責工廠(chǎng)的日常和；

　　2、完善各部門(mén)的規章，規范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、根據公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)，制定各崗工作標準，嚴把質(zhì)量關(guān)；

　　4、管控各環(huán)節費用，降低消耗，節約成本，杜絕浪費；

　　5、能獨立處理好應急事件，調節員工和工廠(chǎng)的矛盾；

　　6、處理外部合作關(guān)系；

　　7、負責生產(chǎn)和廠(chǎng)內員工安全；

　　8、管控生產(chǎn)設備的維護，保養，使設備處于良好狀態(tài)，確保生產(chǎn)順暢；

　　9、做好勞動(dòng)紀律管理，獎懲有度，促進(jìn)員工積極性；

　　10、負責員工后勤，保障員工滿(mǎn)意度；

　　11、定期上報生產(chǎn)情況及工廠(chǎng)運作情況。

　　職位要求：

　　1、35—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上板式家具企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟練使用機器設備并了解設備的使用規范；

　　2、熟悉板式家具生產(chǎn)工藝流程，熟悉家具制造的'各個(gè)環(huán)節；

　　3、熟悉生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制；

　　4、能帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標；

　　5、責任心強、工作有激情，具備優(yōu)秀的組織、溝通能力及統籌規劃能力。

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