【精品】葉子作文匯總七篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的行政專(zhuān)員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政專(zhuān)員崗位職責1

　　1、帶領(lǐng)綜合行政團隊，完成人員招聘、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等人事工作，協(xié)助運營(yíng)部門(mén)達成其業(yè)績(jì)目標;

　　2、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供足夠的可選人才，幫助其建立團隊;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提高員工業(yè)績(jì)技能、管理技能，提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率和員工整體素質(zhì);

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定薪資績(jì)效考核方案，組織并執行薪資的核算發(fā)放;

　　5、組織并執行員工勞動(dòng)人事管理工作，并推進(jìn)員工關(guān)系建設，降低勞動(dòng)風(fēng)險;

　　6、組織并執行員工活動(dòng)、福利項目落實(shí)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，提高員工滿(mǎn)意度;

行政專(zhuān)員崗位職責2

　　1、負責記賬、審核，編制會(huì )計報表，企業(yè)報稅等基礎性財務(wù)工作;

　　2、負責辦公室日常行政工作;

　　3、完成進(jìn)庫物料的驗收、出庫物料的核對，負責物料出入庫登記管理工作;

　　4、完成上級交辦的`其他任務(wù)。

行政專(zhuān)員崗位職責3

　　主要職責：

　　1.撥款作業(yè)相關(guān)文件之前期作業(yè)與審核。

　　2.審查核準文件及起租數據文件之建立與維護。

　　3.后續待辦事項之追蹤與跟催。

　　4.批覆書(shū)與債權文件之管理與調閱。

　　5.每月公務(wù)車(chē)之相關(guān)管理。

　　6.零用金報銷(xiāo)復核。

　　7.日常行政工作。

　　8.其它上級交辦事項。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、能熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備，具備良好的文字功底；

　　3、工作細致、認真，待人熱情耐心，有責任心及良好敬業(yè)精神，較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力。

行政專(zhuān)員崗位職責4

　　1、協(xié)助教練做好日常的課前課后工作

　　2、負責各類(lèi)瑜伽館的'課程編排及授課;

　　3、充分準備每次上課所講的動(dòng)作或內容;

　　4、課后跟會(huì )員及時(shí)溝通，收集會(huì )員數據和意見(jiàn);

　　5、做好客情維護，會(huì )員服務(wù)等工作;

　　6、配合教學(xué)總監完成其他工作事項。

行政專(zhuān)員崗位職責5

　　1.負責部門(mén)招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類(lèi)相關(guān)工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，做好上情下達、下情上達;

　　3.負責公司流程和工作計劃執行監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決;

　　4.企業(yè)文化建設，集體活動(dòng)策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會(huì )，羽毛球等;

　　5.檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核

行政專(zhuān)員崗位職責6

　　1. 負責員工的招聘、入職、培訓等手續，建立人事檔案及簽訂勞動(dòng)合同。

　　2. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的'管理。

　　3. 負責員工社會(huì )保險、公積金辦理、員工福利等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策。

　　4.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作。

　　5.開(kāi)展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　6.負責員工工資結算。

　　7.幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng),會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備公司重要活動(dòng)。

　　8. 組織、安排公司會(huì )議做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要。

　　9. 負責固定資產(chǎn)的盤(pán)查與維護。

　　10. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

行政專(zhuān)員崗位職責7

　　1)負責項目員工考勤匯總，審核以及匯總病假、事假、年假等;

　　2)根據實(shí)際考勤情況審核項目員工加班單，每月按時(shí)完成加班匯總統計;

　　3)負責項目員工的.工資表制作;

　　4)負責項目員工的招聘，以及入職、離職手續的辦理，并實(shí)時(shí)更新員工花名冊，項目人事相關(guān)表單記錄匯總;

　　5)跟進(jìn)項目員工每月培訓進(jìn)度，匯總每月培訓時(shí)數;

　　6)及時(shí)督促項目員工健康證辦理;

　　7)負責項目行政事務(wù)、固定資產(chǎn)登記更新，現場(chǎng)發(fā)放、登記、配合財務(wù)盤(pán)存;

　　8)聽(tīng)從分配和安排，認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政專(zhuān)員崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度

　　2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3、根據其他部門(mén)的用人要求,進(jìn)行人事招聘,辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

　　4、統計每月考勤,協(xié)助領(lǐng)導處理其他日常業(yè)務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1.2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2.能熟練操作辦公軟件

　　3.工作勤奮主動(dòng)、較強的責任心,具有良好的團隊合作精神,愿意接受工作挑戰。

　　4.較強的`溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力,善于協(xié)調人際關(guān)系,應變能力強。

行政專(zhuān)員崗位職責9

　　1、在行政人事部主任的指導下負責各類(lèi)文件、報告、制度、通知的規章工作。

　　2、做好各類(lèi)例會(huì )的通知和提案收集工作。

　　3、落實(shí)會(huì )議組織及管理工作，及時(shí)做好各類(lèi)會(huì )議記錄，跟蹤會(huì )議決定的.執行及落實(shí)情況。

　　4、做好與上級部門(mén)及橫向部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò )工作。

　　5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續的辦理工作。

　　6、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

行政專(zhuān)員崗位職責10

　　1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘、培訓、企業(yè)文化模塊，善于統籌、完善部門(mén)各項工作;

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;

　　3、實(shí)施培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等人事工作的規劃，并做好落實(shí)或監督落實(shí)工作;

　　4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的'工作要求，保持良好的政企關(guān)系;

　　5、適應公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

行政專(zhuān)員崗位職責11

　　1、管理倉庫,確保庫存沒(méi)有遺失并高效率使用;按照總部財務(wù)經(jīng)理要求,及時(shí)完成盤(pán)點(diǎn)和匯報。

　　2、及時(shí)收取公司快遞,確保中心所需用品及時(shí)使用。

　　3、整理活動(dòng)材料,核對數量,擺放等事宜。

　　4、根據課表接收總部調撥的設備材料,確保所有設備材料準確配送和接收。

　　5、物品采購性?xún)r(jià)比高,成本控制嚴格。

　　6、保潔員的管理和監督工作。

　　7、綠化、中心環(huán)境的.衛生和清潔。

　　8、中心新員工入職物料申領(lǐng),離職物料歸還。

　　9、物業(yè)事務(wù)溝通處理。

行政專(zhuān)員崗位職責12

　　1、每日10點(diǎn)檢查各部門(mén)衛生。

　　2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;有招聘需求，在智聯(lián)招聘發(fā)布信息及更新。

　　3、員工入職手續辦理；

　　4、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理; 5、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　6、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達; 7、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 8、負責入職員工指紋的.錄入；

　　9、負責考勤核算;

　　10、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　11、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等;

　　12、負責管理公司層面各類(lèi)合同、各類(lèi)協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;

　　13、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　14、負責庫房的盤(pán)點(diǎn)工作及采購； 15、各種車(chē)輛、用印、客飯的登記；

　　16、每周一周報的制作；（行政、總經(jīng)理周報） 17、部門(mén)月度采購計劃匯總、審核； 18、每月成本匯總：辦公用品部門(mén)成本費用核算、保潔成本匯總；

　　19、每月電費、電話(huà)費、油卡繳納；飯卡充值； 20、其他突發(fā)事件的處理。

行政專(zhuān)員崗位職責13

　　1、負責人事招聘工作，完成公司的招聘任務(wù)，包括面試通知、接待、初試等;

　　2、負責薪酬模塊工作，包括員工入離職、人事調動(dòng)、勞動(dòng)備案、社保購買(mǎi)、員工考勤系統維護、考勤統計及工資提成核算等相關(guān)工作;

　　3、負責公司薪酬績(jì)效方案的落地溝通，跟蹤、支持各項薪酬績(jì)效方案執行的`效果;

　　4、負責起草和修改公司各項通知、通告;并協(xié)助領(lǐng)導建立及完善公司的管理制度，有效的執行及監督各項制度的實(shí)施情況;

　　5、負責協(xié)調員工和部門(mén)關(guān)系，開(kāi)展企業(yè)文化的建設，組織各種文體團建活動(dòng)，豐富員工的文化生活;

　　6、負責公司行政工作，包括來(lái)訪(fǎng)客人接待、引導等工作;

　　7、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;公司各項行政開(kāi)支申報及支付;

　　8、負責處理各項突發(fā)事情和緊急事件;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。

行政專(zhuān)員崗位職責14

　　1、負責投標文件的編制，整體投標文件的排版，打印、復印、裝訂等工作，并按照規定如期完成標書(shū)的制作工作;

　　2、負責投標項目所在地區的.備案和相關(guān)工作;

　　3、負責日常行政事務(wù)性工作，辦公用品管理，后勤工作等。

行政專(zhuān)員崗位職責15

　　1、負責銷(xiāo)售部門(mén)與總部各部門(mén)的對接，及時(shí)協(xié)助銷(xiāo)售副總解決相關(guān)問(wèn)題；

　　2、配合銷(xiāo)售副總完成合同及發(fā)票管理，完成內部的.財務(wù)流程工作；

　　3、負責銷(xiāo)售部門(mén)的數據統計分析、銷(xiāo)售人員的月度業(yè)績(jì)考核等；

　　4、負責銷(xiāo)售團隊的展會(huì )、會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)面談等日常支持工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。

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