描寫(xiě)祖父的作文匯總6篇

　　當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣能夠培養人思考的習慣。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的入職培訓的心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

入職培訓的心得體會(huì )1

　　我是夏天寧，來(lái)自山東大學(xué)的濟南女孩。7月4日清晨，我獨自一人，背起雙肩包飛上藍天，飛向夢(mèng)中的遠方。西安，是中華民族的搖籃，是中華文明的發(fā)祥地。在那里，等待著(zhù)我的是一場(chǎng)思想碰撞的文化盛宴，是一次無(wú)與倫比的狂歡慶典。7月6日至8日，全球發(fā)展青年峰會(huì )在古都西安召開(kāi)。

　　我作為“扶貧接力行動(dòng)”的志愿者代表受邀參加大會(huì )，與來(lái)自世界各地的朋友們一起探討青年對世界發(fā)展的作用和影響。在本屆峰會(huì )中，我們見(jiàn)到了來(lái)自外國駐華大使館的官員，認識了聯(lián)合國教科文組織的專(zhuān)家，還認識了很多來(lái)自知名大學(xué)和科研機構的教授、學(xué)者。在他們激情澎湃的演講中，我們不僅收獲了知識，更明白了青年的責任和使命。隨著(zhù)21世紀信息時(shí)代的到來(lái)，多極化和全球化的趨勢已無(wú)法阻擋。此次峰會(huì )為我們提供一個(gè)機會(huì )，讓全球各國的杰出青年可以自由交流，互相學(xué)習，增進(jìn)了解。在小組議題討論中，我們結合青年發(fā)展、多元文化交流、婦女權利與兩性平等、極端貧困和饑餓、氣候與可持續發(fā)展等主題展開(kāi)演講和問(wèn)答。在午餐及晚餐的交流中，我們也了解到了其他國家青年的理想與目標，知道了其他國家的現存問(wèn)題和發(fā)展方向。

　　自20xx年創(chuàng )立至今，保定宜信宜農貸已經(jīng)贏(yíng)得了社會(huì )的'普遍認同。目前，保定貸款公司累計出借資金超過(guò)2800萬(wàn)元，資助農戶(hù)約75000人次，有近57000名愛(ài)心人士通過(guò)宜農貸向貧困農戶(hù)出借資金，極大地改善了貧困農村婦女的生產(chǎn)生活。捐贈和給予不可能是公益發(fā)展的常態(tài)。我相信，宜信宜農貸的造血式扶貧定能為社會(huì )發(fā)展帶來(lái)新的機遇�！笆谌艘贼~(yú)”不如“授人以漁”，公益扶貧只有從根本上改變運作方式，才能實(shí)現可持續發(fā)展和全面性提高。我們小組演講的主題是“YouthPowerinPovertyAlleviation”。在演講中，我們與各國友人分享了我們在“扶貧接力行動(dòng)”中的故事和心得。作為一個(gè)公益性小額信貸助農平臺，宜信宜農貸率先在國內打造了“以出借代替捐贈”的公益助農模式，為愛(ài)心人士提供了可持續性的公益助農新渠道。各位隊友在準備階段群策群力，在靜謐的深夜里修改演講稿，在清晨的薄霧中完善PPT。大家對公益的熱情和信心，激勵著(zhù)我，感動(dòng)著(zhù)我，鼓舞著(zhù)我。

　　少年強，則國強。聽(tīng)著(zhù)Robert創(chuàng )立SRF公益團隊的經(jīng)歷，聽(tīng)著(zhù)Tina赴尼泊爾支教的感悟，聽(tīng)著(zhù)肖玥幫助他人的心得體會(huì )，我突然覺(jué)得自己并不是孤身一人。同學(xué)少年，青春結伴。想必中國有更多的青年，正在NGO組織中擔任要職，正在公益道路上昂首闊步。

　　不得不說(shuō)，在這次峰會(huì )中我認識了很多志同道合的朋友：為《紐約時(shí)報》國際版撰寫(xiě)專(zhuān)欄的記者Sumesh，拿到全國冠軍的廈門(mén)大學(xué)SIFE團隊，老家在臺灣的美籍華人阿黛爾，辛勤工作的志愿者朋友，還有我可愛(ài)的隊友們。大家的笑容和聲音，最近經(jīng)常浮現在我的腦海里。我是真的想你們了，你們是我此次西安之行的最大收獲。在茫茫人海中相遇，本身就是一種緣分。無(wú)論我們身在何方，無(wú)論我們去到何處，希望我們都能盡心盡力地繼續為公益事業(yè)拼搏，為自己的夢(mèng)想加油。恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂。與你們一同前行，是我?jiàn)^力追逐不放棄的最大動(dòng)力。所以，一起努力吧青年！我們一定可以創(chuàng )造更多的奇跡，幫助更多在貧窮和饑餓中尋找光明和希望的人們。也許在某年某月的某一天，我們會(huì )在某一個(gè)街角、某一個(gè)村落再見(jiàn)。最后，我要感謝全球發(fā)展青年峰會(huì )的主辦方，感謝所有忙碌奔波的工作人員。大家辛苦了，我為你們驕傲。

入職培訓的心得體會(huì )2

　　人們的生活就像一輛城市公交車(chē)，有很多的郵局，每個(gè)郵局意味著(zhù)一個(gè)新的旅程。帶著(zhù)自己的美好希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我以一個(gè)充滿(mǎn)活力的團隊加入了廣西鐵路投資集團有限公司，開(kāi)始了一段新的旅程，也在這樣一個(gè)新的起點(diǎn)上迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。本次培訓的內容主要包括企業(yè)文化的介紹、公司領(lǐng)導的講座、相關(guān)規章制度的講授以及各部門(mén)領(lǐng)導自身的經(jīng)驗等。雖然整個(gè)培訓時(shí)間不長(cháng)，但在這短短的經(jīng)歷中，我的知識得到了更新，團隊精神得到了提高，我的情緒得到了培養，這讓我受益匪淺，一是加強了同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓和學(xué)習中，我深刻體會(huì )到人與人之間的溝通，同事之間的相互學(xué)習，團隊精神是我們成功的關(guān)鍵。在我們未來(lái)的實(shí)際工作中，無(wú)論從事什么行業(yè)或職位，都離不開(kāi)同事的合作，因為大海里只有一滴水才能生存。因為需要合作，所以交流是必要的。只有各部門(mén)之間相互溝通，相互配合，團結一致，才能提高工作效率，加快工作進(jìn)度。其次，我們應該從自身改革入手，適應企業(yè)的生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天，我們應該清楚地認識到，我們已經(jīng)是公司的一名員工。我們需要做的最基本的事情就是通過(guò)努力工作來(lái)改變自己。當然，我們需要轉變的不僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德，因為它是德才兼備的第三，我們應該從小事做起，積極調整我們的個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化很大，我們接觸的人和事都是新的。我們都需要時(shí)間去適應。公司錄用了我們，這在某些方面是得到了肯定的。但是作為公司的`新員工，我們應該保持低調，努力工作，在榮譽(yù)面前退步，在困難面前更進(jìn)一步。同時(shí)，我們應該接受并保持這樣一種心態(tài):不要貪圖大事情，不要忽視小事情，因為細節決定成敗，以上就是我這次培訓的經(jīng)驗。非常感謝公司領(lǐng)導對我們新員工的培訓。我將把在培訓中所學(xué)到的知識融會(huì )貫通到以后的工作實(shí)踐中去。同時(shí)，我也會(huì )向公司展示我的優(yōu)勢。我將始終保持高度的學(xué)習熱情，不斷補充知識，努力改變自己的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的員工，以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。最后，我希望所有的新員工和我一起證明努力工作和收獲的真理;與我一起努力工作，感到成功后的驕傲;讓我們攜起手來(lái)，共同開(kāi)創(chuàng )廣西鐵路投資集團公司更加輝煌的明天。有限公司20xx年新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓經(jīng)驗的新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓經(jīng)驗的新員工入職培訓新員工入職培訓課程經(jīng)驗的新員工的感應新員工入職培訓經(jīng)歷20xx年9月新員工入職培訓經(jīng)歷20xx年新員工培訓經(jīng)歷:7月1日中共黨員培訓經(jīng)歷4篇我很榮幸能夠參加市政府工作委員會(huì )為黨員和積極分子舉辦的23期培訓班，也很珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。

入職培訓的心得體會(huì )3

　　12月12日上午，聆聽(tīng)了宜信公司總經(jīng)理唐寧先生關(guān)于宜信公司和宜信P2P貸款模式介紹后，由衷的被這個(gè)新穎的、極具社會(huì )意義的商業(yè)模式所吸引。宜信引入了國外先進(jìn)的信用管理理念，結合中國的社會(huì )信用狀況，創(chuàng )造性的搭建了個(gè)人間信貸交易的橋梁，使參與各方都能夠安全、高效的進(jìn)行借貸交易。

　　聆聽(tīng)了本次演講后，我有以下兩點(diǎn)感想：

　　第一，宜信的模式很好的解決了個(gè)人間的借貸，那么，該模式能否服務(wù)于我國中小企業(yè)呢？中國工業(yè)和信息化部總工程師朱宏任10月26日在西安舉行的“20xx中國（陜西）非公有制經(jīng)濟發(fā)展論壇”上表示，目前中國中小企業(yè)總數已占全國企業(yè)總數的99%以上，創(chuàng )造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當于國內生產(chǎn)總值的60%左右。但長(cháng)期以來(lái)，融資難一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的'瓶頸。其中，直接融資渠道狹窄是中小企業(yè)融資難的主要原因之一。我想，如果宜信再經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的探索，逐步將在個(gè)人市場(chǎng)積累的經(jīng)驗進(jìn)行提煉和改造，嘗試擴展到中小企業(yè)融資的領(lǐng)域，將會(huì )更大的造福于中國經(jīng)濟的發(fā)展。

　　第二，歷來(lái)中國的市場(chǎng)具有一哄而上的特點(diǎn)。特別是擁有好的產(chǎn)品或者是好的商業(yè)模式剛剛被市場(chǎng)證明時(shí)，一大批伺機而動(dòng)的投機者就會(huì )蜂擁而至，依靠完全的模仿試圖分得一杯羹。在12月12日的演講中，唐總分析了國有銀行不會(huì )進(jìn)入該領(lǐng)域的原因，但是除了國有銀行，還有許多其他類(lèi)型的機構有可能進(jìn)入該領(lǐng)域，這些機構諸如民間借貸公司、信用評級公司等。我想，宜信應保持警惕，一旦市場(chǎng)上出現了同樣模式的公司，應做好迎戰的準備。在當前跑馬圈地的階段，宜信應加大在全國的覆蓋力度，迅速搶占市場(chǎng)，同時(shí)樹(shù)立起良好的品牌形象，鞏固行業(yè)領(lǐng)導者地位，加大競爭者追趕的距離。

入職培訓的心得體會(huì )4

　　盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，入警三個(gè)多月了，終于盼到了xx年度新錄用人民警察初任培訓通知的到來(lái)……

　　根據《公安機關(guān)人民警察訓練條令》和《山東省公安機關(guān)人民警察訓練工作規范》(試行)要求，省公安廳定于2月14日到6月14日在山東省濰坊市人民警察訓練基地進(jìn)行xx年度新錄用人民警察初任培訓班，我們青島市公安局49名新警員有幸和濰坊市的二百余名新警員同班培訓。xx年2月14日上午，我懷著(zhù)迫不及待的心情如期來(lái)到了濰坊市人民警察培訓基地，正式開(kāi)始了為期四個(gè)月的新警初任培訓。

　　作為一名普通院校畢業(yè)的理工科女大學(xué)生，有幸如愿進(jìn)入公安隊伍，身著(zhù)瀟灑帥氣的公安警服，在理想的工作崗位上追逐著(zhù)自己年輕的夢(mèng)想，著(zhù)實(shí)是一件幸�？鞓�(lè )的事情。三個(gè)月的派出所基層工作經(jīng)歷讓我對公安工作和人民警察隊伍有了更深刻更全面的認識，同時(shí)也讓我明顯感受到了跟公安院校畢業(yè)的科班出身的同事們之間的差距�？释�著(zhù)早點(diǎn)有這么一次全方位的集中培訓機會(huì )，給我們這些半路出家的公安干警補補課，讓我們也能盡快成長(cháng)為一名優(yōu)秀稱(chēng)職的人民公安干警。

　　一個(gè)周的軍訓鍛煉剛剛過(guò)去，雖然短暫，但受益匪淺，感受頗多，主要有以下幾點(diǎn)：

　　一是業(yè)務(wù)素質(zhì)嚴重不足。作為一名人民警察，作為一名執法人員，必須要具備豐富的法律知識和相關(guān)執法能力。所以學(xué)習法律法規、公安業(yè)務(wù)、警務(wù)實(shí)戰技能、警察禮儀等就成為必然，在日益復雜的治安和執法環(huán)境下，這些必備的業(yè)務(wù)知識必須要扎扎實(shí)實(shí)地一一學(xué)起，所以從現在開(kāi)始，必須要保持一顆“從零學(xué)起”的心態(tài)，嚴格要求自己，虛心學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，全面充實(shí)自己的頭腦，不僅要做一名知法、懂法、守法的好市民，并且要做一名會(huì )用法律為社會(huì )、為公民服務(wù)的好干警。

　　二是身體素質(zhì)有待提高。雖然本身一向比較喜歡體育活動(dòng)，但在軍訓過(guò)程中，明顯感覺(jué)體力不支，與公安民警身體鍛煉標準還有不小的差距，這與平時(shí)沒(méi)有堅持鍛煉身體有直接關(guān)系。在軍訓過(guò)程中，感受著(zhù)武警支隊教官對我們的嚴格訓練和細心呵護的同時(shí)，也明顯感到了自己跟其他同事的差距。所以日后要注意多加強平時(shí)的鍛煉�！吧眢w是革命的本錢(qián)”，公安工作本身有強度大、時(shí)間長(cháng)的特點(diǎn)，這就要求我們只有具備了健康強壯的身體，才能更好地做好公安工作，更好地為人民服務(wù)。鍛煉身體，從現在做起。我保證在后面的培訓過(guò)程中以一名“標兵”的身份嚴格要求自己，認真做好教官交給我們的'每一個(gè)軍訓動(dòng)作，站好每一次軍姿，完成每一次體能鍛煉，爭取在日后的體能和隊列動(dòng)作考核中取得優(yōu)異成績(jì)，并為日后的長(cháng)期鍛煉打好基礎，練就一身強健的體魄。

　　三是政治素質(zhì)亟待加強。從小到大，一直作為學(xué)生干部積極地參與了多種學(xué)生管理工作，自以為是一個(gè)覺(jué)悟和素質(zhì)都很不錯的年輕人。但是進(jìn)入公安隊伍以后，尤其是在濰坊市人民警察訓練基地培訓的一周時(shí)間內，聽(tīng)了薛飛教官的精彩授課，認識了公安系統來(lái)自各個(gè)部門(mén)的同事，觀(guān)摩了全國英模楊希濤和沈開(kāi)未的報告會(huì )之后，真正意識到在公安系統這個(gè)大家庭中人才濟濟并且藏龍臥虎，理性地認識到了自己的不足，找到了跟榜樣們的差距。所以在日后的政治理論、職業(yè)道德與紀律作風(fēng)培訓課上一定要積極吸取營(yíng)養，向英模們學(xué)習，向老師同學(xué)們學(xué)習，向同事們學(xué)習，學(xué)習他們踏踏實(shí)實(shí)為人民服務(wù)和高度負責不怕苦不怕累的精神，取長(cháng)補短，努力提高自身的政治素質(zhì)，用真心做好每一項工作，用楊希濤同志的話(huà)說(shuō)就是“撲下身子，放下架子”，爭取在共創(chuàng )和諧社會(huì )的舞臺上做一名優(yōu)秀的人民警察，在公安生涯中演繹出自己人生的精彩。

　　軍訓剛剛進(jìn)行一周，雖然在零下幾度的露天操場(chǎng)上迎著(zhù)寒風(fēng)站軍姿、踢正步很累很辛苦，雖然因感冒頭疼眼睛疼耳朵疼，雖然因鍛煉強度大背疼、腰疼、胳膊疼、腿疼，可謂頂著(zhù)全身的酸痛，但是我明白：寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。只有真正歷練過(guò)，才能享受警察樂(lè )章的慷慨和激昂，所以我依然會(huì )堅定地告誡自己：一定要嚴格要求自己，堅持下去，爭取做到最好!因為我清楚的知道：從省公安廳到基層工作單位，都本著(zhù)嚴格要求和高度負責的態(tài)度，為我們入伍新警統一制定了相關(guān)教學(xué)大綱，制定了科學(xué)合理的課程，青島市公安局為我們每人撥付了5400元的培訓費，并把我們從工作崗位上抽調出來(lái)進(jìn)行長(cháng)達四個(gè)月的培訓，著(zhù)實(shí)難能可貴，所以我們也要本著(zhù)高度負責的態(tài)度對組織、對領(lǐng)導、對老師承諾：我們一定會(huì )珍惜這次難得的培訓機會(huì )，努力學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識，提高自身的綜合素質(zhì)，以便盡早適應公安專(zhuān)業(yè)崗位，為社會(huì )穩定和諧貢獻自己的一份力量!

入職培訓的心得體會(huì )5

　　首先，我很幸運也很榮幸有機會(huì )加入中鐵電氣化局這個(gè)大家庭，成為一名正式員工，這就意味著(zhù)我在角色上要做出改變。其次，我已不僅僅是一名學(xué)生，還是一位職工，職工就是要去為我們這個(gè)團隊做貢獻的，去主動(dòng)承擔自己責任的'的人，經(jīng)過(guò)這幾天的生活我切實(shí)感受到了各位領(lǐng)導，前輩，同事對我和新同事的關(guān)愛(ài)，這讓我對做一名合格員工有了充足的信心，也對公司和我的未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬。在工作中我一定會(huì )發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻堅，特別能奉獻”的企業(yè)傳統，盡快完成角色的轉變，100%投入到團隊中，升華自我，創(chuàng )造輝煌。

入職培訓的心得體會(huì )6

　　我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的四公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為四公司的職員，深感榮幸!

　　在理論的培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責心，四公司會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己，以及專(zhuān)屬的師徒協(xié)議更好更迅捷的學(xué)習融入，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機遇，與四公司一齊迎接挑戰!短暫而緊張的`培訓過(guò)程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中理解了培訓，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

　　留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓老師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了四公司。四公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與生產(chǎn)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對四公司的渴望，我能清楚的認識到四公司就是我新的開(kāi)始了，應對這樣一個(gè)快樂(lè )的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

　　理論的培訓結束后，公司將我分配到盂縣項目部，在盂縣項目中作為團隊的一名新員工，我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應的職責，我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習潛力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作!

　　做為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)入項目，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教師傅及同事，用心學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，全身心投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻持續高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可，總之對待事情，對待人，對待工作都得認真細心，心里有底，不慌不忙，自覺(jué)謹慎。從不足中吸取教訓，從成功中吸取經(jīng)驗。我會(huì )加油拼搏，不求最好，只求更好!

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，未來(lái)有無(wú)限可能性，我期望并會(huì )努力去做一個(gè)有責任心的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人，去創(chuàng )造屬于自己的輝煌。

入職培訓的心得體會(huì )7

　　我非常榮幸參加了公司組織的20xx年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會(huì )，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會(huì )，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實(shí)現服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。

　　公司對這次培訓非常重視，體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針，我們都很珍惜這次機會(huì )，大家都為培訓做了充足的準備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓中，時(shí)而聚精會(huì )神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書(shū)、時(shí)而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會(huì )，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實(shí)現了此次培訓“增進(jìn)團結、增長(cháng)才干”的目的。

　　參加此次培訓的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊？二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的方法？三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來(lái)的崗位上最需要學(xué)習最需要掌握最需要提高的知識，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說(shuō)是催化劑，而在跑到終點(diǎn)前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習和積累。

　　在過(guò)去一年的工作中，金融風(fēng)暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力，也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩定團隊，實(shí)現利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量？課程里，老師通過(guò)啟發(fā)了我們對幾個(gè)問(wèn)題的深思，從而讓我對上述的'現狀有了不同的認識和理解：

　　第一、在管理崗位上，“責任”第一位的、其次才是“權力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學(xué)會(huì )換位思考，就會(huì )更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級領(lǐng)導負責，這樣才能提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

　　第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會(huì )偏離方向，才能與公司的策略保持一致。

　　第三、前途是光明的，滿(mǎn)懷信心、堅持不懈就必定會(huì )迎來(lái)美好的明天。從xx進(jìn)出口的數據顯示，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信20xx年將是豐收的一年，也是整個(gè)保險行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。

　　在日常的工作中，我不斷總結班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學(xué)習和提高，這兩天的培訓我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么？我們又如何才能做一名稱(chēng)職的職業(yè)經(jīng)理人？我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)：

　　一是學(xué)習能力。學(xué)習能力形成了團隊和個(gè)人的核心競爭力，在工作和學(xué)習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿(mǎn)，這樣才能容納更多的知識和思想，開(kāi)闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會(huì )越來(lái)越強大。

　　二是要有責任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，對客戶(hù)、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務(wù)心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動(dòng)力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。

　　三是追求卓越不斷修煉。有人說(shuō)江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱(chēng)職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。

　　雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事：一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開(kāi)始以為小朋友需要很長(cháng)的時(shí)間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了，當爸爸問(wèn)原因的時(shí)候，小朋友說(shuō)，地圖后面是一個(gè)人，只要把人拼對，世界就對了。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢(mèng)想和目標的同時(shí)，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個(gè)人認為修“德”比一切的

　　夢(mèng)想和目標來(lái)的更重要，正如那個(gè)小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。

　　通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我更加進(jìn)一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養，通過(guò)學(xué)習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì )不斷加強學(xué)習，學(xué)以致用，與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強！

入職培訓的心得體會(huì )8

　　前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，米哈伊爾· 伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”。以前，我只是略微知曉這些名言名句。但是現在，當我真正成為一名教師的時(shí)候，我才懂得了其中的深意與內涵。

　　20xx年8月10日，納雍縣20xx年新教師入職培訓在納雍一中召開(kāi)，來(lái)自不同地區的新教師集聚于此，我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過(guò)1天的培訓，我對教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認識和體會(huì )。

　　在培訓的過(guò)程中，每位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心，使我的思想煥發(fā)出激情，燃燒起斗志，受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話(huà)：教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻；教育是一門(mén)科學(xué)，科學(xué)的質(zhì)量在于勤懇；教育是一門(mén)藝術(shù)，藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng )新。他用短小精悍的語(yǔ)言概括出了教育的真諦，更是指引了師者前進(jìn)的方向。

　　“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角來(lái)闡釋老師；“仰之彌高，鉆之彌堅”，這是從德行卓越的角度來(lái)闡釋老師；“學(xué)高為師，身正為范”，這是從人格魅力的角度來(lái)闡釋老師；“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”，這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來(lái)闡釋老師；“桃李不言，下自成蹊”，這是從身教的角度來(lái)闡釋老師……作為一名老師，不僅需要廣博的文化知識，更需要專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)素養、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng )新意識，教師不僅要向學(xué)生傳授文化知識，而且要對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和心理教育，塑造年青一代正確的價(jià)值觀(guān)和美好的心靈。

　　古往今來(lái)，對師者的稱(chēng)謂不勝枚舉：老師--最廣泛流行的敬稱(chēng)；要改進(jìn)和努力的方向。我作為一名剛剛入職的體育老師，雖然我的工作任務(wù)和環(huán)境與其他教師不同，但從其他優(yōu)秀教師的身上找到了很多共性的東西，就是作為一名教師要有崇高的師德、師風(fēng)，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能以及靈活的教學(xué)手段，在教學(xué)中讓教師的主導和學(xué)生的主體地位充分的集合起來(lái)，達到學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)，最終完成我們的教學(xué)目標。

　　在這些課程中使我感受最深的是劉震老師講授的一堂實(shí)踐教學(xué)課。為什么喜歡他這堂課，因為根據我的專(zhuān)業(yè)和所教授的體育科目來(lái)說(shuō)，我教授的環(huán)境和教學(xué)的內容很多時(shí)間都是在室外進(jìn)行，而劉震老師教授的內容跟我的專(zhuān)業(yè)很相似。他所提到實(shí)踐教學(xué)的教育內容包括知識+技能+道德+能力+經(jīng)驗，在能力這一部分又強調教師職業(yè)的核心能力，這種能力包括方法能力、專(zhuān)業(yè)能力和社會(huì )能力，這一教學(xué)內容也更是做好一名體育教師的綜合體現。體育教師在其他教師眼中總是認為是很輕松的職業(yè)在工作量和強度要少于其他教師，其實(shí)不然，要想成為一名合格的體育教師必須具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能、強健的體魄、廣博的科學(xué)文化知識和豐富的教育學(xué)和心理學(xué)的知識。有的教師會(huì )問(wèn)，為什么體育教師要具備這些，因為體育課很多時(shí)間都是在課堂以外進(jìn)行的'，教師所處的環(huán)境是復雜的，與學(xué)生交往是復雜的同時(shí)學(xué)生還有可能出現傷害事故等突發(fā)事件需要教師應對。也正如劉震老師所講的雙元教學(xué)是車(chē)間+教師，而體育課是室外+教師也可以說(shuō)是雙元化教學(xué)的一種。體育課真正的將理論與實(shí)踐有效的相結合是學(xué)生在教室內所學(xué)不到的，體育課可以使學(xué)生鍛煉身體，增進(jìn)健康，掌握運動(dòng)技能，培養和養成運動(dòng)的習慣。

　　在教學(xué)中大家都公認應該將教師的主導地位和學(xué)生的主體地位有力的結合起來(lái)，可是怎么去更好的處理二者的關(guān)系卻成了很多老師的難題，所以在教學(xué)中

　　又回到以教師為主導地位的傳統教學(xué)中來(lái)了，這也是我們青年教師經(jīng)常犯的通病，如何使教師從關(guān)注自己轉變到關(guān)注學(xué)生上來(lái)呢，這就要求教師實(shí)事求是客觀(guān)的看待自己的問(wèn)題，轉變自己的觀(guān)念是自己的專(zhuān)業(yè)設置更好的適應本學(xué)科，在嚴格要求自己的同時(shí)更要知道自己學(xué)生所能掌握的情況和對知識了解的程度，只有這樣去把握才能更好的教好本門(mén)學(xué)科，讓學(xué)生真正的掌握知識、學(xué)習技能，達到教育的目的。

　　以上是本人在這段時(shí)期的學(xué)習心得，希望領(lǐng)導給與批評指正，我也知道要想成為一名合格的、優(yōu)秀的教師我離這個(gè)目標還很遠但我會(huì )一直努力不斷給自己腳下添磚加瓦，爭取達到這一目標。

入職培訓的心得體會(huì )9

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　我叫周x，畢業(yè)于內蒙古工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院給水排水工程專(zhuān)業(yè)，現有幸加盟億利金威建設集團烏蘭察布區域工程部。

　　首先，感謝公司領(lǐng)導及各部門(mén)負責人為我們精心準備了如此豐富的新員工入職崗前培訓內容。使我在最短的時(shí)間內對公司的歷史沿革、組織機構與企業(yè)文化有所了解、同時(shí)對各部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了系統的學(xué)習。

　　通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。我想從以下三個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤栿w會(huì )。

　　首先，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。培訓介紹了公司的發(fā)展歷程和未來(lái)發(fā)展展望。王總介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這幾十多年的風(fēng)雨，一同見(jiàn)證了億利在業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、管理體制等幾個(gè)方面的轉變。這幾個(gè)轉變展現了我們伊利集團輝煌的創(chuàng )業(yè)歷程，和在這背后的卓越的領(lǐng)導班子和優(yōu)秀的員工。我們從公司網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng )建的許多大型的工程項目的圖片，在業(yè)務(wù)分布圖上看到國內多個(gè)地區，到處都留下了億利人的`英雄足跡。這讓我們深深的感受到作為億利人的自豪，見(jiàn)證了企業(yè)的進(jìn)化也體會(huì )到公司創(chuàng )造今日成績(jì)的艱辛，更加激勵我們努力去建設輝煌的明天來(lái)回饋我們的公司。

　　第二個(gè)是在專(zhuān)業(yè)方面受益。王總對公司國際化經(jīng)營(yíng)核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對公司的市場(chǎng)拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解。這個(gè)時(shí)期正是我們公司抓住機遇進(jìn)行戰略轉型，成功實(shí)施全國投資業(yè)務(wù)的大好時(shí)期；這使得我，作為一名工程部的新員工，感到肩上的責任和重擔，唯有多學(xué)習、多提高、快速成長(cháng)才能應對工作的需要和公司對我的期盼。我們部門(mén)的田經(jīng)理對工程投資和工程合同管理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認識，也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中的應用接軌還有一段距離，還需要在工作中多學(xué)、勤問(wèn)、勤思考。這些都有利于我能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng )造效益。

　　最后是在職業(yè)化素養方面的提升。身為億利的新員工，我們應該主動(dòng)去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規劃它們，然后全力以赴地去完成，而不是被動(dòng)的等待別人告訴我們去做什么。在企業(yè)文化建設培訓中，向我們講述了關(guān)于建立學(xué)習型組織和工作創(chuàng )新的企業(yè)文化的重要性。

入職培訓的心得體會(huì )10

　　人生何處不相逢，相逢是緣分，是幸運。入職貴州省公路開(kāi)發(fā)有限責任公司，是我的幸運。在這里結識志同道合的同事和朋友，是我與大家的緣分。這次的培訓使我感觸良多，公司是一個(gè)平臺，我們每一個(gè)人是組成這個(gè)平臺的一份子。她使我們在這里能綻放自己的夢(mèng)想，實(shí)現自己的夢(mèng)想，譜寫(xiě)自己的不凡人生篇章。我們要讓這個(gè)平臺越做越大，越做越強。

　　在公司領(lǐng)導和培訓老師的講解，我對公司有了一個(gè)全新的了解和認識。公司的前身是貴州省公路局高速公路建設中心和高速公路營(yíng)運臨時(shí)中心組建而成，后融合省公路局下其他帶有經(jīng)營(yíng)性單位。公司的戰略目標是“一年起步，三年做大，五年跨越�！惫�司的發(fā)展空間廣闊，身上承擔的任務(wù)和責任重。公司領(lǐng)導和培訓老師為了讓我們更加快速的適應公司，融合公司團隊提出各自的建議和要求。在工作上，要認清自我，大膽嘗試，勤奮付出，練就本領(lǐng)；要樹(shù)立責任意識，事不避難，勇于擔當；要堅定意志，甘于奉獻；要端正態(tài)度，轉變角色。在生活上，要嚴于律已，樹(shù)立正確的人生觀(guān)；要強化規矩意識，紀律意識，紅線(xiàn)意識；要謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。以下是我在此次培訓中的一些心得體會(huì )：

　　一、加快角色轉變，明確自身定位

　　離開(kāi)大學(xué)，踏入職場(chǎng)。我們是一群職場(chǎng)新人，擺在眼前的是角色和身份的巨大轉變。新的崗位，需要我們快速地適應新的工作和任務(wù)，了解新的.同事。并在今后的工作中做出貢獻。我們可以在日常工作和生活中向各位同事、前輩們溝通交流，對公司進(jìn)行深層次的了解和快速的融入公司大家庭。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升工作能力

　　清朝的梁?jiǎn)⒊�曾說(shuō)過(guò)，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。在新的工作崗位上，大學(xué)所有學(xué)知識的使用范圍就變得狹窄。實(shí)際的工作中，需要使用的更多的是實(shí)操能力，大學(xué)所學(xué)的知識更多偏向于理論。這就需要我們去不斷實(shí)踐，不斷的去鞏固加深理論知識。實(shí)現理論聯(lián)系實(shí)際，理論和實(shí)踐有機結合，適應新時(shí)代下，日夜更新的規范，技術(shù)要求，行業(yè)行規；新技術(shù)，新材料的使用。

　　三、強化擔當意識，勇于奉獻精神

　　青年人是國家的棟梁，是民族振興的希望。青年人應該有所擔當，有所作為，有所奉獻。作為國有企業(yè)的員工，身上承擔不只是上級領(lǐng)導安排的任務(wù)，還有國家和人民的厚望和期盼。不只要在本職工作干出色，干出成績(jì)，還要為社會(huì )有所貢獻和作為，為公司的發(fā)展前程做出貢獻。在實(shí)現人生自我價(jià)值的同時(shí)實(shí)現更多人的社會(huì )價(jià)值。

　　四、加強團隊意識，增強團隊合作能力

　　公司是一個(gè)大家庭，是一個(gè)大團隊。俗話(huà)說(shuō)，眾人拾柴火焰高；一根筷子易折，一把筷子折不斷。在這一次培訓中，戶(hù)外拓展訓練，讓我們對團隊合作的重要有了更深層次的'認識。在這個(gè)團隊中，我們不可每一個(gè)人都認識，但他們卻在為你的明天努力奮斗著(zhù)。我們每個(gè)人都是組成份子，作為一個(gè)人，我們要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作能力提升，還要與同事多溝通交流，增進(jìn)彼此了解，不斷加強合作。實(shí)現個(gè)人在團隊中的價(jià)值，幫助團隊更好的完成任務(wù)。

　　通過(guò)這次的培訓，我對自己發(fā)展有了更清晰的認識，對自己的人生有了更高的目標追求。點(diǎn)點(diǎn)星光能照亮蒼穹，我會(huì )用自己的星火為公司的發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力。成為照亮貴州路上一顆亮麗的星火。

入職培訓的心得體會(huì )11

　　結束了碩士研究生的學(xué)習生涯，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習環(huán)境，要很好的適應這種角色的轉變，每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì )跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動(dòng)，讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。

　　這為期五天的培訓，框架合理，內容精煉豐富。宏觀(guān)層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰略的介紹;技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標準;業(yè)務(wù)層面，包括有EPC總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠(chǎng)等工程勘察設計投標程序等;職業(yè)生涯層面，有《贏(yíng)在起跑線(xiàn)》的職業(yè)規劃;思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗交流。這些培訓內容為我們又快又好的適應新環(huán)境，轉變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。

　　在此次培訓的過(guò)程中，每節課程都給我帶來(lái)了新的思路和知識，使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的，是吳院長(cháng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的.展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰略性眼光的，順應了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向。我國目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建立兩型社會(huì )。節能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉移，為順應這一潮流，我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國外，出于內外雙因，這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段，現在將愿景和目標定位到國際先進(jìn)標準，是相當準確的概念，也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導的英明和敏銳的洞察力。

　　作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉：

　　第一，我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專(zhuān)業(yè)和理論知識，但在實(shí)際的工作中，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養和習慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。

　　第二，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值，為我院貢獻力量。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰斗力。如何將我們的活力和知識轉化為現實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值，是我們應該深刻考慮的問(wèn)題。

　　第三，就是如何適應心理的轉變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì )人，角色的轉變是巨大的，我們將會(huì )面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境，抵抗壓力？要求我們要勇于應對新的挑戰，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

入職培訓的心得體會(huì )12

　　為了讓新老師能夠盡快熟悉新的工作崗位，學(xué)校和學(xué)院組織了為期4天的新教師入職培訓。培訓內容主要包括崗前培訓動(dòng)員、教師入職宣誓、學(xué)校人事制度解讀、師德師風(fēng)教育、學(xué)校教學(xué)管理制度解讀、民辦高校內涵發(fā)展的思考、多媒體設備的使用、ppt課件的制作、如何上好一堂課、如何處理好教學(xué)和科研之間的關(guān)系、觀(guān)摩課、學(xué)校圖書(shū)館和實(shí)驗中心的參觀(guān)。通過(guò)這些培訓，我獲得了很大的收獲，對學(xué)校各方面也有了更加全面的認識和了解，對教師這個(gè)神圣的職業(yè)也有了更加深刻的認識，下面將自己的心得體會(huì )匯報如下：

　　一、教師職業(yè)的理解

　　以前認為教師就是站在三尺講臺上，揮灑汗水播種知識的種子。經(jīng)過(guò)培訓，使我認識到，要做一名合格的人民教師，只是單純的向學(xué)生傳授知識還是遠遠不夠的。首先教師自身要加強職業(yè)道德建設，因為教師崗位的特殊性，一名教師的一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準，所以教師的職業(yè)道德也就顯得尤為重要。袁秀珍老師講授的師德師風(fēng)教育，讓我印象深刻。要做一名合格的人民教師，要做到六個(gè)方面，一是忠于職守的工作態(tài)度，二是真愛(ài)執著(zhù)的職業(yè)情感，三是勤業(yè)精業(yè)的職業(yè)素養，四是把職業(yè)當事業(yè)當人生追求，五是把自己融入集體的團隊精神，六是無(wú)私奉獻的樂(lè )業(yè)品質(zhì)。袁老師還給我們講了當代著(zhù)名教育家、我國首批特級教師、曾被周恩來(lái)總理譽(yù)為“國寶”的霍懋征老師從教60年的教育心得，四個(gè)“從來(lái)沒(méi)”--從沒(méi)有因為學(xué)生犯錯誤請過(guò)一個(gè)學(xué)生家長(cháng)，從沒(méi)有懲罰過(guò)或變相懲罰過(guò)一個(gè)學(xué)生，從沒(méi)有讓一個(gè)學(xué)生掉過(guò)隊，從沒(méi)有和學(xué)生發(fā)過(guò)一次火�；衾蠋煵粌H沒(méi)有留級過(guò)一個(gè)孩子，而且把很多別人不要的孩子都要到自己班級，培養成才�；繇�征老師是我們所有人民教師學(xué)習的楷模，要學(xué)習她用心對待每個(gè)學(xué)生，積極鼓勵和辛勤培養每個(gè)學(xué)生。

　　讓我最難忘的是冰心老人的一席話(huà)：愛(ài)在左，情在右，在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途點(diǎn)綴得花香彌漫，使得穿花拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不覺(jué)痛苦，有淚可揮，不覺(jué)悲涼！“愛(ài)”，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，每一位教師都要把你的愛(ài)擎在手上，高高舉起，讓每個(gè)學(xué)生看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，時(shí)刻感受得到，從愛(ài)出發(fā)，才是我們教師的專(zhuān)業(yè)道德。

　　二、教師專(zhuān)業(yè)技能

　　教師的專(zhuān)業(yè)技能方面包括：孫育老師講授的如何使用多媒體教學(xué)設備，xxx老師講授的制作精美ppt的技巧，范秋實(shí)老師講授的如何上好一堂課，觀(guān)摩了溫毓敏老師專(zhuān)業(yè)的授課，我從中收獲頗豐。多媒體教學(xué)設備的使用是現代化教學(xué)必備的授課方式之一，ppt制作技巧對于新老師來(lái)說(shuō)都是特別實(shí)用的，對于新老師上好一堂課都很有幫助。范秋實(shí)老師講授了如何備課和講授，備課是教師課前必備的準備工作，只有做好了充分的準備，才能更好的教授學(xué)生。在講授過(guò)程中，不能照本宣科或者照著(zhù)ppt課件讀，要對所教授內容爛熟于心，但是又不能完全拋開(kāi)教材和教學(xué)大綱。教師的`講課要通俗易懂，對學(xué)生采用啟發(fā)式教學(xué)。教學(xué)內容應盡量新穎豐富，讓學(xué)生有所得。教學(xué)方式要多樣化，可引起學(xué)生的新鮮和好奇，兩者都可以使學(xué)生獲得精神的滿(mǎn)足而產(chǎn)生學(xué)習的興趣，特別是教學(xué)方式的多樣化，最能吸引學(xué)生的興趣。要有親和力，上課努力保持一種輕松、自由的思維方式，對上課內容有一種有意與無(wú)意地都會(huì )吸引學(xué)生到課堂中來(lái)，并且有一種凝聚到課堂中的無(wú)形的力量，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。努力形成一個(gè)相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍，對培養和激發(fā)良好的學(xué)習動(dòng)機有著(zhù)積極的作用。

　　三、教學(xué)和科研

　　教學(xué)工作雖然很重要，作為教師也要不斷的學(xué)習和提高自己。學(xué)習新的教育理念來(lái)武裝自己的頭腦，學(xué)習教學(xué)方法來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平。掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)能力�，F在社會(huì )是知識爆炸的年代，我們不能滿(mǎn)足現狀，而要勇于探索勇于創(chuàng )新勇于在教學(xué)過(guò)程中實(shí)踐，爭做教學(xué)改革的領(lǐng)導者和示范者。

　　綜上所述，20xx年新教師崗前培訓給予了我思想上最深刻的影響就是明確了一下三點(diǎn)：

　　1、以高度的責任心對待工作，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍，精心準備好每一堂課，用心上好每一節課。

　　2、用真心關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，最大限度地理解、寬容、善待每一位學(xué)生，以微笑面對學(xué)生，努力成為學(xué)生心目中的好老師。

　　3、終身學(xué)習，博覽群書(shū)，不斷進(jìn)取，善于總結反思。

入職培訓的心得體會(huì )13

　　經(jīng)過(guò)兩周的崗前培訓，按計劃完成了所有培訓內容，參加崗前培訓的護理人員大致分兩類(lèi)，即其他醫院在職調入人員和醫學(xué)院應屆畢業(yè)護生。醫學(xué)院的應屆畢業(yè)護生還分為在本院實(shí)習過(guò)的和非本院畢業(yè)的實(shí)習學(xué)生。在職調入護士操作技能普遍熟練，其操作技能需要規范，對醫院的院史教育、規章制度等不甚了解，應屆畢業(yè)護士往往理論知識比較扎實(shí)，動(dòng)手能力欠缺，操作技能與溝通技巧不足。護理部對每位新入院護士的理論知識、操作技能進(jìn)行考核、評審、記分。理論、操作考核通過(guò)資料搜集、掌握新入院護士的基本情況及存在問(wèn)題。

　　一（1）崗前基礎培訓內容主要以素質(zhì)教育為主，包括院史教育、醫院的文化教育、規章制度等安全消防、應急預案的'流程等。

　　1、了解院史、醫院的文化背景，鞏固專(zhuān)業(yè)思想；

　　2、掌握規章制度，強調勞動(dòng)紀律；

　　3、熟練掌握基礎護理和21項操作技能；

　　4、掌握與患者的溝通技巧，同時(shí)熟練掌握整體護理病歷的書(shū)寫(xiě)；

　　5、對與護理質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規有所知曉。

　�。�2）崗前素質(zhì)培訓，培訓內容包括：

　　1、院史教育、醫院文化簡(jiǎn)介；

　　2、醫院各項規章制度；

　　3、醫院感染控制相關(guān)知識；

　　4、醫院相關(guān)法律法規；

　　5、醫院信息系統；

　　6、介紹醫院質(zhì)量控制標準；

　　7、消防安全知識；

　�。�3）護理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓，內容包括：

　　1、護理工作制度；

　　2、護理文件的書(shū)寫(xiě)；

　　3、醫院感染知識；

　　4、護士素質(zhì)與禮儀；

　　5、健康教育技能培訓；

　　6、如何做一名好護士。

　�。�2）護理專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓內容包括21項護理操作。每項操作由專(zhuān)人負責講解、給時(shí)間讓大家練習，逐一考核。整體護理病歷書(shū)寫(xiě)與健康教育技能的練習，還有溝通技能的演練。新入職參加統一的操作講解和最終考核。

　　二、由護理部專(zhuān)人和指定帶教老師共同檢查各階段的完成。

　　崗前培訓后的考核利用2周時(shí)間對新入院護士素質(zhì)和護理專(zhuān)業(yè)知識、操作技能進(jìn)行全面規范化、標準化培訓，并對培訓效果進(jìn)行檢查，每名護士都要進(jìn)行理論、操作的考試，并由帶教老師統一考核并做好分數記錄，帶教老師在考核之后把存在問(wèn)題一一告知考生，以達到持續提高、改進(jìn)。

　　三、總結

　�。�1）養成良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德通過(guò)崗前培訓，使新護士了解到醫院的概況，激發(fā)了他們做一名護士的自豪感和榮譽(yù)感，提高護士品格塑造的自覺(jué)性。使新護士盡快地融入醫院的文化氛圍。使護理人員深切地體會(huì )到護理部對他們的關(guān)愛(ài)，使他們自覺(jué)地遵守護理部管理制度，并從以前醫院要我干轉變?yōu)槲乙獮獒t院干。通過(guò)2個(gè)多星期的崗前培訓，使新入職護士從學(xué)生角色順利過(guò)渡到護士角色，縮短了角色適應期，培養了良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。

　�。�2）新護士進(jìn)入科室后，減輕了臨床帶教的負擔，即使隨后到各科室輪轉、學(xué)習，基本技能操作都是統一的，新護士工作起來(lái)也很容易適應，進(jìn)入臨床后，把更多的學(xué)把更多的學(xué)習時(shí)間留給了護理流程、專(zhuān)科病種知識。

入職培訓的心得體會(huì )14

　　有幸參加了重慶市舉辦的全科醫師骨干培訓。此次培訓的目的是培養全科醫師的全科醫療思維和社區服務(wù)理念、管理經(jīng)營(yíng)技巧和應變能力，通過(guò)對學(xué)員進(jìn)行系統的現代全科專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和技能的訓練，提高了全科醫師的管理、服務(wù)能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的全科團隊精神和工作氛圍。

　　培訓內容從全科醫學(xué)概論、全科意思實(shí)踐等方面分別進(jìn)行了闡述，提出的觀(guān)點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍，以淺顯而富有說(shuō)服力的舉例和互動(dòng)教學(xué)。讓學(xué)員真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。

　　一、明確了全科醫師的位置和任務(wù)

　　全科醫師、全科醫學(xué)、社區中心在以前，對我來(lái)說(shuō)還是一個(gè)模糊的概念，我以為全科醫師只是在基層看看小病，開(kāi)開(kāi)藥品的低水平醫師。但通過(guò)了近一段時(shí)間的理論學(xué)習，我對全科醫學(xué)有了一個(gè)正確的認識。全科醫學(xué)和臨床內科、外科、兒科、婦科一樣，都是臨床二級學(xué)科；社區服務(wù)中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更尊重人的衛生服務(wù)機構。

　　社區的服務(wù)對象不僅是病人，而且還有沒(méi)病的健康人群。全科醫師不單要會(huì )高超的'醫術(shù)，還要懂得與患者溝通，進(jìn)入患者的世界，不能像臨床專(zhuān)科醫師一樣以被動(dòng)和以疾病為導向的診療模式開(kāi)展工作，而是要主動(dòng)對社區居民開(kāi)展衛生服務(wù)、進(jìn)行健康教育，更重要的是樹(shù)立以預防為導向的診療理念。

　　通過(guò)這半個(gè)月的培訓來(lái)，我對全科醫師的理解從當初認為的：只要會(huì )看“發(fā)燒、感冒”就可以的赤腳醫生，提高到對個(gè)人、家庭和社區提供人性化、持續性與綜合性醫療照顧、健康維持和預防服務(wù)的經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)醫學(xué)訓練的高素質(zhì)醫師。

　　二、提高了醫患溝通的能力的認識

　　現實(shí)社會(huì )的醫患關(guān)系日趨緊張，患者對醫生的信任度急劇下降，醫鬧也越演越烈，醫生越來(lái)越難當。這一切很大程度上，都是醫生與患者在溝通方面出了問(wèn)題。20xx年恩格爾（g。L。engel）首先提出了生物─心理─社會(huì )醫學(xué)模式，即人不僅是一個(gè)生物體，更重要的是一個(gè)具有心理─社會(huì )─文化和精神特征的綜合體。

　　因此，以“醫療為中心”（《巡視利劍》觀(guān)后感及心得）的服務(wù)模式逐漸被“以病人為中心在培訓中，通過(guò)授課老師不斷給我們灌輸“以病人為中心，健康為導向，加強溝通”的社區服務(wù)觀(guān)念。使我在潛移默化中對醫患溝通有了新的了解，在現實(shí)生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各樣的壓力與問(wèn)題，軀體的疾病只是患者健康問(wèn)題的一部分。

　　目前大醫院的門(mén)診醫師的每日診療工作十分繁重，每天可能需要看30—40位病人，試問(wèn)大醫院的門(mén)診醫師怎么可能花大量時(shí)間與患者交流，傾聽(tīng)患者的心聲。而全科醫師則不同，全科醫師管理的病人數及范圍相對專(zhuān)科醫師少且固定，可以有較多的時(shí)間與患者進(jìn)行交流，同時(shí)方便對病人的預后進(jìn)行跟蹤隨訪(fǎng)，甚至可以讓患者主動(dòng)參與自己診療方案的制定或調整，充分體現了“以病人為主”的服務(wù)理念。這些都可以大大改進(jìn)醫生與患者的溝通。

　　三、增強了對全科醫學(xué)的未來(lái)的信心

　　只有通過(guò)政府大力發(fā)展社區衛生服務(wù)，為社區群眾提供方便的就醫場(chǎng)所，才可能解決社區群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。

　　全科醫師的培訓是醫學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓全科醫師，提高醫療質(zhì)量極為重要，是醫學(xué)臨床專(zhuān)家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在陳啟松院長(cháng)的領(lǐng)導下，結合院內的實(shí)際情況，對院內全科醫師進(jìn)行了比較規范的一系列培訓。

　　1、高尚醫德及責任意識的培養：

　　醫德觀(guān)念模糊影響醫生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會(huì )影響問(wèn)題。而醫生的技術(shù)水平與其責任心呈正比，沒(méi)有責任心的醫生不可能用心觀(guān)察病人、處理病人，故其技術(shù)水平也不會(huì )很高，甚至引發(fā)醫療糾紛。我院在全科醫師培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養，督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣，潛移默化感染規范化培訓醫師，同時(shí)帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論，抓住典型，深入剖析，培養規范化培訓醫師抵制非道德行為的堅決性和長(cháng)期性。

　　2、強化醫患溝通能力的培養：

　　融洽的醫患關(guān)系能有效地預防和減少醫療糾紛的發(fā)生，而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務(wù)人員信任度下降的重要因素，也是引發(fā)醫療糾紛的潛在危險因素。因此，我們在培訓過(guò)程中提倡“多作換位思考，真誠關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任，比如查房時(shí)與病人握握手，晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規范化培訓醫師要從細微之處體現“以人為本”的服務(wù)理念，這對提高醫患溝通能力有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。

　　3、參與臨床研究，開(kāi)拓科研思維：

　　我科在全科醫師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)閱讀項目，要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作，從中培養研究思路和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識、新技能，跟上時(shí)代的腳步。

　　4、基礎理論培訓以集中授課為主：

　　每月定期召開(kāi)全科醫師例會(huì )，并請醫院外出進(jìn)修回來(lái)的醫、技師授課一次。臨床實(shí)踐培訓，全科醫師深入科室后由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱(chēng)的指導教師負責，實(shí)行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

入職培訓的心得體會(huì )15

　　七月的成都，烈日炎炎，酷暑干燥，但我的內心卻是晴朗爽快的，能夠成為中鐵電氣化成都樞紐項目部的一員，能夠為祖國的鐵路事業(yè)添磚加瓦，我感到非常的`榮幸和自豪。雖然是剛剛入職的新員工，但我已經(jīng)能感受到身上的這份責任，以及身上沉甸甸的擔子了。在工作中，謹遵公司的各項安全制度，牢記各位領(lǐng)導和師傅的安全教育，肩負起自己的工作責任。這里是一個(gè)新的起點(diǎn)，在新的人生起點(diǎn)上，我會(huì )努力好好地做最好的自己。

【描寫(xiě)祖父的作文】相關(guān)文章：

關(guān)于描寫(xiě)祖父的作文04-21

精品描寫(xiě)祖父的作文04-22

精選描寫(xiě)祖父的作文16篇01-11

關(guān)于描寫(xiě)祖父的作文[優(yōu)]04-24

關(guān)于描寫(xiě)祖父的作文28篇12-18

描寫(xiě)祖父的作文（通用31篇）12-04

祖父的作文01-20

關(guān)于祖父作文01-03

祖父的院子作文04-28

祖父的園子作文【經(jīng)典】06-25