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第一次走夜路作文「優(yōu)秀」

時(shí)間:2025-08-09 09:10:56 我要投稿

第一次走夜路作文「優(yōu)秀」

  2014年一季度,智聯(lián)招聘在線(xiàn)職位發(fā)布數同比2013年增長(cháng)18%,金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)的職位需求均“跑贏(yíng)大盤(pán)”。近日發(fā)布的《就業(yè)信心指數2014一季度分析報告》稱(chēng),傳統金融持續擴張以及新崛起的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)蓄勢待發(fā),使得2014開(kāi)年金融業(yè)的職位需求領(lǐng)跑其他行業(yè)。

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  而從企業(yè)上看,民企的用人需求強勢增長(cháng),外企和國企乏力。民企職業(yè)數同期增長(cháng)24%,國企和外企的招聘需求不僅沒(méi)有增加,反而出現2%的負增長(cháng)。

  金融業(yè)領(lǐng)跑房地產(chǎn)、IT緊隨其后

  該報告就業(yè)信心指數行業(yè)數據顯示,2014年第一季度金融行業(yè)獨領(lǐng)風(fēng)騷,繼續保持著(zhù)48%的旺盛需求。憑借過(guò)去一年里,傳統金融的觸角持續擴張以及新崛起的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)蓄勢待發(fā),使得2014開(kāi)年便領(lǐng)跑其他行業(yè)。隨著(zhù)金融改革步伐的明顯加快,互聯(lián)網(wǎng)金融加劇傳統金融行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新,因此,金融業(yè)對人才的旺盛需求或將貫穿整個(gè)2014年。

  此外,就業(yè)信心指數行業(yè)數據顯示,一季度房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)機會(huì )也超出全站18%的增長(cháng),增幅達到24%,IT/互聯(lián)網(wǎng)緊隨其后,達到了21%。制造業(yè)雖仍在低位徘徊,但新增招聘職位超過(guò)去年同期水平,增長(cháng)達到12%。而進(jìn)出口貿易行業(yè)呈疲軟態(tài)勢,只有6%的增長(cháng)幅度。

  所謂“就業(yè)信心指數”其實(shí)就是職位數同比增長(cháng)率,由(當期該網(wǎng)站全網(wǎng)在線(xiàn)職位數/去年同期該網(wǎng)站全網(wǎng)在線(xiàn)職位數)×100%-1得出。招聘行業(yè)具有明顯淡旺季之分,因此該報告分析方法采用同比說(shuō)明需求變化。

  二、三線(xiàn)增幅明顯中西部超過(guò)全國水平

  統計顯示,雖然一線(xiàn)城市招聘需求同比增長(cháng)15%,但仍低于整體水平(18%),二、三線(xiàn)城市成為招聘主力軍,二、三線(xiàn)招聘需求分別增長(cháng)20%和 19%。報告分析,2014年是推進(jìn)城鎮化建設的起步年,隨著(zhù)第二、三產(chǎn)業(yè)不斷向城鎮聚集,城鎮配套政策逐步落地,可以預見(jiàn)未來(lái)數年二、三線(xiàn)城市企業(yè)的招聘量都不會(huì )太低。另外,招聘需求同比增幅較高的還有三、四線(xiàn)新興城市,這也受到網(wǎng)絡(luò )招聘市場(chǎng)不斷擴張、線(xiàn)下招聘需求向線(xiàn)上轉移的影響。

  東部地區招聘需求增幅(16%)略低于全國平均水平(18%),中部(25%)、西部(24%)高于全國平均水平。這也印證了國務(wù)院出臺的《促進(jìn)中部地區崛起規劃》,中部地區成為中國政府經(jīng)濟發(fā)展的側重點(diǎn)。報告認為,眾多企業(yè)順應潮流加大中部地區投資力度,如汽車(chē)制造、電子產(chǎn)品代工、能源、材料、化工等企業(yè)駐扎中部地區,未來(lái)還將會(huì )帶動(dòng)其招聘需求大幅增加。

  民企增長(cháng)強勁外企國企負增長(cháng)

  就業(yè)信心指數企業(yè)性質(zhì)數據顯示,一季度民企增長(cháng)強勁,招聘需求量較去年同期增長(cháng)24%。報告分析認為,這和春節前后的返鄉潮、用工荒有一定關(guān)系,尤其珠三角、長(cháng)三角以及勞動(dòng)力密集型企業(yè),都在一季度大批量補充進(jìn)去年底流失掉的人才。

  國企和外企的招聘需求不僅沒(méi)有增加,反而出現2%的負增長(cháng),從調查數據中可以看到,面對依然艱巨的市場(chǎng)挑戰,國企和外企的雇主們在增聘人手方面表現出更多的謹慎,不少企業(yè)雖然為了提高競爭力,對人員和架構進(jìn)行重組,但整體的雇員數并沒(méi)有增加。報告認為,從宏觀(guān)角度來(lái)看,對民營(yíng)經(jīng)濟的逐步開(kāi)放,使得民營(yíng)資本將進(jìn)入更多的市場(chǎng)領(lǐng)域;阿里巴巴、華為、騰訊等企業(yè)的“明星效應”也有促進(jìn)作用。在不久的將來(lái),民企會(huì )進(jìn)入爆發(fā)式增長(cháng),釋放出更多的職位需求。

  而從不同規模企業(yè)來(lái)看,小微企業(yè)需求更為活躍。就業(yè)信心指數企業(yè)規模數據顯示,500人以下規模的中小企業(yè)招聘增長(cháng)迅速,高出全國平均水平,尤其是20人以下的小微企業(yè)2014年一季度需 求 同 比 增 長(cháng)35%。

  由此來(lái)看,政府宏觀(guān)調控對于小微企業(yè)的支持作用繼續顯現,隨著(zhù)去年下半年小微企業(yè)貸款增速回升,小微企業(yè)主積極性和自信心也被激發(fā),更多的小微企業(yè)主欲借此機會(huì )搶占更多市場(chǎng)份額。

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