關(guān)于楓橋夜泊作文錦集6篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編收集整理的新員工入職培訓發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

新員工入職培訓發(fā)言稿1

各位新員工：

　　大家好！經(jīng)過(guò)為期一周的緊張培訓，我相信大家對xxx從企業(yè)文化到管理制度，從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解，首先祝賀你們即將步入崗位工作，開(kāi)啟人生新的征程。同時(shí)，也預祝你們能在新的崗位上實(shí)現自我發(fā)現、自我提升和自我完善。

　　借此機會(huì )，我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxx提供的平臺，嚴格要求自己，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，早日成長(cháng)成才。

　　一是積極融入，盡快適應。

　　首先是融入崗位。要認真學(xué)習業(yè)務(wù)操作，熟悉崗位制度，遵守管理規定，適應工作環(huán)境，樹(shù)立工作責任心，從轉變思想開(kāi)始，將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作；其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海，才不會(huì )枯竭，一個(gè)人只有融入集體，才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中，樹(shù)立大局意識與集體意識，勤學(xué)多問(wèn)，在團隊中學(xué)習提升自己，發(fā)揮團結協(xié)作，增強集體榮譽(yù)感；再次是要融入xxx發(fā)展。你們正值青春韶華，正是干事創(chuàng )業(yè)階段，xxx分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊，正處于快速發(fā)展階段，要將你們的青春活力，拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展，努力適應xxx發(fā)展速度，將自己價(jià)值的實(shí)現融入到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展中來(lái)。

　　二是努力學(xué)習，快速提升。

　　從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天，大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了，要是自己盡快脫穎而出，成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習的能力，尤其是剛踏入社會(huì )，步入崗位的你們，需要學(xué)習的東西還有很多，從業(yè)務(wù)技能到專(zhuān)業(yè)知識，從工作發(fā)放到為人處事，既要把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐，又要學(xué)會(huì )在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，快速提升。向前輩學(xué)習，可以讓你少走彎路，用心積累可以是你成長(cháng)的更快，畢業(yè)后的五年既是過(guò)渡期，更是職業(yè)生涯的定型期，利用這五年學(xué)習、積累、厚積薄發(fā)才會(huì )讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩得住、走得正、長(cháng)得快。所幸，xxx不缺優(yōu)秀的人才，只要你們有上進(jìn)的愿望，你都能從身邊找到老師，找到榜樣，xxx也會(huì )為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。

　　三是廉潔自律，忠誠擔當。

　　你們正處于價(jià)值觀(guān)形成和確立的'關(guān)鍵時(shí)期，要始終嚴格要求自己，不斷強化自身修養，加強廉潔自律意識，守紀律，重操守，堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員，更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩，堅持廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，守得住底線(xiàn)，在日常工作中，不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識，將廉潔自律內化于心，外化于行；在實(shí)踐中，勤于思考，大膽探索，錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進(jìn)取的良好品質(zhì)，逐漸成長(cháng)為一名德、能、勤、績(jì)、廉全面發(fā)展的綜合性人才；要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位，要樹(shù)立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識，要守得住清貧、耐得住寂寞，在平凡的崗位上將自己錘煉成xxx的優(yōu)秀人才。

　　四是敬業(yè)奉獻，志存高遠。

　　目前，xxx正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現實(shí)情況，你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，以超乎尋常的努力向著(zhù)更高、更遠、更強的目標邁進(jìn)，他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，走上了管理崗位，我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到這一切。

　　天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，并為之付出行動(dòng)與汗水，保持樂(lè )觀(guān)與追尋，勤奮努力，持之以恒，就一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌！我們也等待著(zhù)你發(fā)光的那一刻。

　　最后祝大家心情愉快、工作順利！

新員工入職培訓發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　今天，我們齊聚一堂，迎來(lái)了公司新一批充滿(mǎn)活力的新員工。在此，我代表公司管理層，向各位新同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福！你們的到來(lái)，為公司注入了新鮮的血液，增添了新的活力，我相信，在座的每一位都將成為公司未來(lái)發(fā)展的中堅力量。

　　首先，我想和大家分享一下公司的歷史與文化。我們公司自成立以來(lái)，已經(jīng)走過(guò)了數十年的風(fēng)雨歷程。從最初的幾人小團隊，到如今擁有數千名員工、業(yè)務(wù)遍布全國的.大型企業(yè)，每一步都凝聚著(zhù)前輩們的智慧和汗水。我們的公司始終秉持著(zhù)“誠信、創(chuàng )新、協(xié)作、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)，致力于為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在這里，我們鼓勵每一位員工發(fā)揮自己的特長(cháng)，勇于創(chuàng )新，敢于挑戰，共同推動(dòng)公司的持續發(fā)展。

　　接下來(lái)，我想談?wù)勑聠T工在公司中的成長(cháng)與發(fā)展。對于每一位新員工來(lái)說(shuō)，融入一個(gè)新的環(huán)境，適應一份新的工作，都是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的過(guò)程。但請相信，公司永遠是你們最堅強的后盾。我們將為你們提供全面的入職培訓，幫助你們快速了解公司的文化、制度、業(yè)務(wù)以及工作流程。同時(shí)，我們還將為你們搭建一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，讓你們在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的才能，實(shí)現個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏(yíng)。

　　在公司的成長(cháng)過(guò)程中，我們深知人才的重要性。因此，我們一直致力于打造一個(gè)學(xué)習型組織，鼓勵員工不斷學(xué)習新知識、新技能，提升自己的綜合素質(zhì)。我們將定期舉辦各類(lèi)培訓課程和講座，邀請行業(yè)內的專(zhuān)家來(lái)為大家授課，幫助大家拓寬視野，提升專(zhuān)業(yè)素養。此外，我們還將為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )和獎勵機制，讓你們的努力得到應有的回報。

　　當然，作為新員工，你們在公司的發(fā)展過(guò)程中也將面臨一些挑戰和困難。但請相信，這些挑戰和困難都是你們成長(cháng)的墊腳石。在面對問(wèn)題時(shí)，你們要學(xué)會(huì )獨立思考，勇于擔當，積極尋求解決方案。同時(shí)，你們也要學(xué)會(huì )與同事溝通協(xié)作，共同面對挑戰，共同克服困難。只有這樣，你們才能在公司的大家庭中不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步。

新員工入職培訓發(fā)言稿3

尊敬的王總、各位領(lǐng)導、培訓班的學(xué)員們：

　　大家早上好!

　　今天，我們滿(mǎn)懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此，我謹代表x公司對你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對集團公司在x公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。

　　近年來(lái)，x公司積極落實(shí)集團公司“做精、做實(shí)、做強”精神，秉承“為出資人負責、為社會(huì )負責、為員工負責”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內部管控機制，積極開(kāi)展管理創(chuàng )新，進(jìn)一步加大員工培訓力度，夯實(shí)人力資源基礎，員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合，管理構架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌煥然一新，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統班值長(cháng)素質(zhì)提升、電力系統微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓，使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在此基礎上，集團公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實(shí)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，增強了發(fā)展的動(dòng)力。今天，舉辦新員工入職培訓，促進(jìn)新員工思想、觀(guān)念的轉變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的轉變，為新進(jìn)員工詳細、準確的了解集團公司的經(jīng)營(yíng)、管理現狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入于公司、推動(dòng)公司發(fā)展，更快的.成長(cháng)、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。

　　x公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷汲取經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部，組織好本次培訓，竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓工作，努力營(yíng)造“和諧友愛(ài)、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學(xué)習、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓期間開(kāi)心、愉快、充實(shí)地度過(guò)每一天。在實(shí)際工作中，我們將以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)、作風(fēng)建設”活動(dòng)為契機，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，團結公司廣大員工，凝心聚力，開(kāi)拓進(jìn)取，積極有效地落實(shí)集團公司培訓工作的相關(guān)精神，進(jìn)一步強化公司內部培訓工作，著(zhù)力提高員工職業(yè)素養，努力打造一支員工隊伍，以宗旨意識，扎實(shí)工作，努力完成集團公司下達的各項任務(wù)，為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。

　　最后，預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿(mǎn)成功，祝各位學(xué)員們在x公司學(xué)習期間身體健康，生活愉快。

　　謝謝大家!

新員工入職培訓發(fā)言稿4

尊敬的各位及全體學(xué)員：

　　大家好！

　　在這流光溢彩、碩果累累的金秋x月，我們共同迎來(lái)了“20xx年選招的中小學(xué)新教師培訓班”的開(kāi)班典禮，在此我謹代表xx縣教育中心班子向剛剛告別學(xué)生時(shí)代，邁入教師行列的x位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎！向前來(lái)參加開(kāi)學(xué)典禮并為學(xué)員授課的縣xx室、x中、x中的幾位教師表示熱烈的歡迎！我們舉辦這次培訓班得到了縣教育局的關(guān)心和大力支持，在此，我表示衷心的感謝！

　　各位學(xué)員，你們榮幸地被選招為光榮的人民教師，即將走上教育教學(xué)工作崗位，即將開(kāi)始從事教書(shū)育人的崇高而又偉大的事業(yè)，xx縣的教師隊伍將會(huì )因為你們的加入而增添新的活力、xx縣的教育也會(huì )因為你們的加入增添新的希望。

　　在座的`各位青年教師，能夠在招聘考核中勝出，說(shuō)明了你們是優(yōu)秀的，有些還是同學(xué)中的佼佼者，你們朝氣蓬勃，活躍，最富生命力；你們有知識，有熱情，有干勁，有抱負，最富希望。但在此時(shí)，保持清醒的頭腦是非常重要的，大家畢竟是教育戰線(xiàn)上的新兵，我們也必須承認有的青年教師對教師職業(yè)還沒(méi)有清楚的認識。很多事例表明，教師職業(yè)生涯的前幾年，是教師一生從事教學(xué)事業(yè)的關(guān)鍵期。作為青年教師由于剛到一個(gè)新的教學(xué)環(huán)境，有時(shí)會(huì )感到掌握的知識與實(shí)踐脫節，產(chǎn)生了茫然、困惑，如果我們不及時(shí)接受指導和幫助，單靠自己盲目摸索，簡(jiǎn)單模仿，可能會(huì )走很多彎路。我們就是希望通過(guò)培訓班的學(xué)習，讓大家在這些問(wèn)題上能夠有一些新的認識，從而更好地實(shí)現你們的職業(yè)起步。

　　各位學(xué)員，盡管我校負責師訓工作的和有關(guān)人員為辦好這次培訓班做了大量的準備工作，但由于我們目前的條件有限，肯定還存在著(zhù)一些不盡人意的地方，希多多包涵和諒解。同時(shí)，也希在培訓過(guò)程中，對我們的工作以及學(xué)校發(fā)展提出寶貴意見(jiàn)和建議。

　　各位學(xué)員，雖然新的學(xué)期即將開(kāi)始，工作很忙，但希望你們能集中精力投入到培訓學(xué)習中去，力爭通過(guò)短期的培訓，取得更多的收獲。同時(shí)祝愿大家在今后的工作中充分發(fā)揮自己的聰明才干，為和人民的教育事業(yè)大展宏圖。

　　最后預祝培訓班圓滿(mǎn)成功。

　　謝謝大家！

新員工入職培訓發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　在這段時(shí)間以來(lái)的培訓到現在已經(jīng)結束了，我當然是清楚的意識到這些，我也感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當中一直都在認真的思考這方面的細節，培訓的過(guò)程當中讓我感覺(jué)有非常多的事情值得去學(xué)習，在培訓的過(guò)程當中還是有非常多的好的東西，我作為一名新員工來(lái)到XX這里是非常充實(shí)，雖然是短暫的培訓時(shí)間但是卻讓我明白了很多道理，在這樣的環(huán)境下面我得到了很高的提升，培訓當中積累了很多知識，在這個(gè)過(guò)程當中我一直都會(huì )讓自己處在一個(gè)好的環(huán)境下面，在這一點(diǎn)上面毋庸置疑，培訓讓我一直都是非常堅定自己的心態(tài)，有些事情是應該主動(dòng)一點(diǎn)，我在培訓期間非常努力的在學(xué)習好。

　　在這一方面我能夠清楚的感覺(jué)到這一點(diǎn)，我也希望在這方面，我可以得到足夠多的提高，這次的培訓讓我感覺(jué)自己的進(jìn)步非常的大，過(guò)去我從來(lái)都不會(huì )對自己有太多的要求，但是這一階段我的真是感覺(jué)到這一點(diǎn)，我認為自己還是進(jìn)步了很多，我一直都在一點(diǎn)點(diǎn)的提高自己各個(gè)方面的能力，培訓老師也是非常用心的在講這些，我真的是感覺(jué)非常的好，在這方面我認為我是成長(cháng)進(jìn)步了很多，讓自己一點(diǎn)點(diǎn)積累經(jīng)驗，才可以在接下來(lái)正式工作當中做的更好，在這一點(diǎn)上面我一定會(huì )好好學(xué)習的，作為新員工真的是讓我感覺(jué)在這一點(diǎn)上面我需要積累的事情，培訓已經(jīng)結束了，我特別感激這次的培訓，真的讓我明白了很多，開(kāi)拓了一些視野。

　　培訓了這么多我也非常感激，這讓我對自己越來(lái)越有信心，我真的是能夠非常用心的去做好的，在這一點(diǎn)上面我很是用心，培訓讓我在不知不覺(jué)當中體會(huì )到這些，在今后的工作當中我也會(huì )保持在培訓當中的狀態(tài)，以后還會(huì )有更多的`事情等著(zhù)我去做好，我作為一名新員工有些事情我是很有信心的，現在我更加是能夠清楚的意識到這一點(diǎn)，無(wú)論是在什么階段，都可以是認真一點(diǎn)去思考的，我開(kāi)拓了自己的很多視野，我也希望自己用一個(gè)好的心態(tài)去做好這些細節，雖然培訓當中有很多事情，但是我從來(lái)都不會(huì )覺(jué)得有什么麻煩，我當然是知道自己有什么需要努力的方向，培訓當中讓我覺(jué)得非常的有進(jìn)步，我能夠非常注意這些細節，通過(guò)這次的培訓我對自己更加是有了進(jìn)一步的了解，我也一定會(huì )努力的去做好接下來(lái)的工作。

新員工入職培訓發(fā)言稿6

各位新員工：

　　大家好！經(jīng)過(guò)為期一周的緊張培訓，我相信大家對xxxxxx從企業(yè)文化到管理制度，從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解，首先祝賀你們即將步入崗位工作，開(kāi)啟人生新的征程。同時(shí)，也預祝你們能在新的崗位上實(shí)現自我發(fā)現、自我提升和自我完善。

　　借此機會(huì )，我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxxxxx提供的平臺，嚴格要求自己，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，早日成長(cháng)成才。

　　一是積極融入，盡快適應。

　　首先是融入崗位。要認真學(xué)習業(yè)務(wù)操作，熟悉崗位制度，遵守管理規定，適應工作環(huán)境，樹(shù)立工作責任心，從轉變思想開(kāi)始，將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作；其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海，才不會(huì )枯竭，一個(gè)人只有融入集體，才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中，樹(shù)立大局意識與集體意識，勤學(xué)多問(wèn)，在團隊中學(xué)習提升自己，發(fā)揮團結協(xié)作，增強集體榮譽(yù)感；再次是要融入xxxxxx發(fā)展。你們正值青春韶華，正是干事創(chuàng )業(yè)階段，xxxxxxxxx分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊，正處于快速發(fā)展階段，要將你們的青春活力，拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展，努力適應xxxxxx發(fā)展速度，將自己價(jià)值的實(shí)現融入到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展中來(lái)。

　　二是努力學(xué)習，快速提升。

　　從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天，大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了，要是自己盡快脫穎而出，成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習的能力，尤其是剛踏入社會(huì )，步入崗位的你們，需要學(xué)習的東西還有很多，從業(yè)務(wù)技能到專(zhuān)業(yè)知識，從工作發(fā)放到為人處事，既要把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐，又要學(xué)會(huì )在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，快速提升。向前輩學(xué)習，可以讓你少走彎路，用心積累可以是你成長(cháng)的更快，畢業(yè)后的五年既是過(guò)渡期，更是職業(yè)生涯的定型期，利用這五年學(xué)習、積累、厚積薄發(fā)才會(huì )讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩得住、走得正、長(cháng)得快。所幸，xxxxxx不缺優(yōu)秀的人才，只要你們有上進(jìn)的愿望，你都能從身邊找到老師，找到榜樣，xxxxxx也會(huì )為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。

　　三是廉潔自律，忠誠擔當。

　　你們正處于價(jià)值觀(guān)形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期，要始終嚴格要求自己，不斷強化自身修養，加強廉潔自律意識，守紀律，重操守，堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員，更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩，堅持廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，守得住底線(xiàn)，在日常工作中，不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識，將廉潔自律內化于心，外化于行；在實(shí)踐中，勤于思考，大膽探索，錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進(jìn)取的良好品質(zhì)，逐漸成長(cháng)為一名德、能、勤、績(jì)、廉全面發(fā)展的綜合性人才；要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位，要樹(shù)立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識，要守得住清貧、耐得住寂寞，在平凡的.崗位上將自己錘煉成xxxxxx的優(yōu)秀人才。

　　四是敬業(yè)奉獻，志存高遠。

　　目前，xxxxxx正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現實(shí)情況，你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，以超乎尋常的努力向著(zhù)更高、更遠、更強的目標邁進(jìn)，他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，走上了管理崗位，我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到這一切。

　　天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，并為之付出行動(dòng)與汗水，保持樂(lè )觀(guān)與追尋，勤奮努力，持之以恒，就一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌！我們也等待著(zhù)你發(fā)光的那一刻。

　　最后祝大家心情愉快、工作順利！

新員工入職培訓發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好！

　　今天是個(gè)特殊的日子，因為從今天開(kāi)始，我真正成為公司的一員。斗轉星移，時(shí)過(guò)境遷，現在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個(gè)多月的耐心訓練和崗前培訓已經(jīng)結束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動(dòng)成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲：

　　一、堅持、堅持、再堅持。

　　"堅持到底就是勝利"這句話(huà)的真正含義在耐心訓練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅持下去的勇氣，更需要的是陽(yáng)光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。耐心訓練期間，每天早晚安排的長(cháng)跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個(gè)挑戰。當時(shí)跑在隊伍后邊，真的想放棄。然而看著(zhù)別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說(shuō)出"放棄"后會(huì )被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡居然出現了：本來(lái)酸痛的雙腿有一天開(kāi)始跑得快起來(lái)。這件事之后，從前的觀(guān)念徹底改變了，我相信堅持下去一定會(huì )迎來(lái)黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài)，應做好隨時(shí)應戰的準備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰術(shù)上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機會(huì )，我認識到：再堅持一下就會(huì )成功，困難其實(shí)并非想象的那樣可怕。堅定信念，一定會(huì )有奇跡。

　　二、團結、團結、再團結。

　　"一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。"集體的力量是無(wú)限的，只有把每個(gè)人的力量結合起來(lái)才是明知之舉。耐心訓練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等，都是在潛移默化地培養大家團隊合作的意識，讓每個(gè)人都能體會(huì )到自己不足可以通過(guò)團隊來(lái)彌補。同時(shí)也讓每個(gè)人都能兼顧大局、為他人著(zhù)想。只有團隊中的每個(gè)人充分發(fā)揮力量，集體才會(huì )進(jìn)步。工作中更是如此，服從領(lǐng)導，團結同事，團結一切可以團結的力量。遇到問(wèn)題應保持冷靜，正確地分析、判斷和思考問(wèn)題，自己無(wú)法解決時(shí)就尋求同事的幫助。同樣，當別人有困難時(shí)，我會(huì )主動(dòng)伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個(gè)人全力以赴，團隊就會(huì )堅不可摧。

　　三、學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。

　　"學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。"不僅要學(xué)30%的理論知識，更應該學(xué)的是70%的隱形知識，因為它存在于生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。培訓學(xué)到的只是理論基礎，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會(huì )、去領(lǐng)悟、去反省、去總結的實(shí)踐內容：學(xué)習別人良好的職業(yè)操守，學(xué)習別人規范有修養的行為準則，學(xué)習相應的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習靈活的工作技巧，學(xué)習成功后應該保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習失敗后能勇敢站起來(lái)的陽(yáng)光心態(tài)。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而不斷總結經(jīng)驗，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。

　　四、發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。

　　"發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標，發(fā)展戰略是，堅持以人為本，科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng )精神，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。我很幸運成為xx的一員，因為公司非常人性化，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養，為全民健康負責。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，嚴格遵守各項規章制度，把公司的事當成自己的.事，個(gè)人的言行與公司保持高度一致，自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規模。在日常工作中，不斷為自己充電、為公司添磚加瓦，不斷實(shí)現自己的理想目標、增強企業(yè)可持續發(fā)展的動(dòng)力，達到雙贏(yíng)的目的。

　　五、努力、努力、再努力。

　　"革命尚未成功，同志仍需努力。"短短兩個(gè)多月的培訓即將結束，回想起過(guò)去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結業(yè)典禮，終于可以負責任地告訴自己：我邁出了成功的第一步。然而，終點(diǎn)又是另外一個(gè)起點(diǎn)，在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會(huì )用陽(yáng)光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析原因，從而解決問(wèn)題并總結經(jīng)驗。對公司下達的工作任務(wù)我會(huì )雷厲風(fēng)行、執行到位，做到忠誠公司，嚴格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍，通過(guò)自己的艱苦奮斗，一定會(huì )挖到人生的第一桶金。

　　六、陽(yáng)光、陽(yáng)光、再陽(yáng)光。

　　心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓讓我懂得了一個(gè)成功的人應該具備這樣的心態(tài)：全面地理解公平與誠信、分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價(jià)值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運等之間的辯證關(guān)系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于：失

　　敗者的人生總是受到過(guò)去種種失敗與疑慮的引導和支配；而成功人士始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神和最現實(shí)的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。始終保持陽(yáng)光心態(tài)，每天都有一份好心情，用陽(yáng)光思維來(lái)考慮問(wèn)題，直面困難，挑戰自我，以此來(lái)指導我們以后的人生之路！

　　最后，感謝公司給我這次改變人生態(tài)度的機會(huì )，感謝領(lǐng)導們的悉心關(guān)懷，感謝所有老師們的諄諄教誨，感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng )造公司美好的明天，祝愿我們的公司前程似錦！

新員工入職培訓發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：

　　大家下午好！

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧�。┪沂莵�(lái)自人力資源部的xxx，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�）

　　從今天起，你們已成為xxx企業(yè)的'重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在xxx開(kāi)花結果，希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習。在這里，公司各項培訓也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機會(huì )。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　本次培訓班受到了公司領(lǐng)導的重視與支持，使我們有機會(huì )在此學(xué)習�，F在讓我們請出人力資

　　源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請：

　　感謝xxx的精彩授課，希望通過(guò)這次的培訓，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念，從而樹(shù)立奉獻、創(chuàng )新、團結協(xié)作的工作精神，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽(yáng)教育持續高速發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

　　下面有請人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學(xué)習》。

　　領(lǐng)導的重視和關(guān)懷，使我們有機會(huì )在此學(xué)習；領(lǐng)導的期待與激勵，將為我們指明成長(cháng)的方向�，F在讓我們用最隆重的掌聲有請（行政中心總監xxx）為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

　　感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚(yú)兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥(niǎo)兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在xxx公司前程似錦、共創(chuàng )未來(lái)！xxx公司新員工培訓到此結束�。�！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導。

新員工入職培訓發(fā)言稿9

各位新同事：

　　大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx，值此xxxx年新入職員工培訓班開(kāi)班之際，我代表xxxx集團對諸位新同仁加入我們這個(gè)團隊表示熱烈的歡迎，從今天開(kāi)始，你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名xx員工，并在這個(gè)集體中，遵守規章制度，掌握電動(dòng)車(chē)行業(yè)的各類(lèi)知識，感受團結互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗，但對于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題：你們需要什么，怎么樣滿(mǎn)足你們的需求，怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長(cháng)、共進(jìn)步。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇xx沒(méi)有錯誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。

　　首先，我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒(méi)有錯：

　　第一、xx會(huì )為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬，xx是行業(yè)內5強企業(yè)之一，在本地區本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到自豪，對于我們在座的每一位員工來(lái)講，我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起，xx就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區內屬于非常不錯，只要業(yè)績(jì)突出，每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的，而且很多節日都會(huì )有額外的福利。三是社會(huì )生活的安全感。在我們工作期間，xx將為我們繳納三險，即：養老保險、醫療保險、工傷保險，使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在很多情況

　　下可以依靠組織的力量去協(xié)調、去解決，從而讓我們體會(huì )到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì )陸續建立各種娛樂(lè )設施：例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場(chǎng)等。第二：xx會(huì )是每個(gè)xx員工價(jià)值實(shí)現的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè)，體現自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來(lái)。xx將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領(lǐng)導都是從基層、從車(chē)間提拔起來(lái)的.，我相信，在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì )成為我們公司的骨干和領(lǐng)導。二是干事創(chuàng )業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績(jì)效為先”，只要德才兼備、有能力、有業(yè)績(jì)就會(huì )得到重用。三是能力培養的平臺，各部門(mén)不僅平時(shí)對員工在工作進(jìn)行指導，而且還有各類(lèi)的培訓班對員工進(jìn)行能力提升，表現優(yōu)秀者公司還將外派培訓增強其能力，各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(cháng)，還將學(xué)到各類(lèi)知識，成為精英人才。

　　接下來(lái)，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議，主要是以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養“四心”的原則。

　　以廠(chǎng)為家，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就是立足本職崗位，把自己分內的工作做好。特別是當大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的發(fā)展與自己的成長(cháng)聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗就會(huì )成為發(fā)自?xún)刃牡淖杂X(jué)行動(dòng)，具體表現在以下方面：

　　1、把xx利益作為自己的利益，廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥。作為xx員工，我們已經(jīng)與xx形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)聯(lián)系著(zhù)我們的工資收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作，為xx創(chuàng )造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是xx發(fā)展的動(dòng)力；二是要主動(dòng)維護xx的形象，形象就是一種責任，愛(ài)xx就要從我們自身做起，維護xx的形象；三是要嚴格遵守xx的規章制度，xx的規章制度都是在長(cháng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險的屏障，許多規章制度都是用教訓換來(lái)的。所以遵守xx的規章制度就是對xx的愛(ài)，也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守，還要監督別人對規章制度的執行。

　　2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛入廠(chǎng)的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來(lái)的就是正面效應；二是展示自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線(xiàn)上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想，夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無(wú)數次的話(huà)：“干一行、愛(ài)一行；干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當作對自己的挑戰，把每一次工作變動(dòng)當作能力提升自己的機會(huì )。

　　“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功，就要先做一個(gè)有良好品德修養的人，我們可以將這種修養可以歸納為“四心”：責任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。

　�。ㄒ唬┴熑沃�心。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且會(huì )時(shí)時(shí)刻刻為xx著(zhù)想，只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。

　�。ǘ�）感恩之心。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學(xué)，接下來(lái)我們走上工作崗位，再來(lái)感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無(wú)私幫助、使我們融洽地工作生活在一起所有人。正因為有了感恩，我們才珍惜父母之愛(ài)、朋友之情，珍惜我們賴(lài)以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。

　�。ㄈ�）進(jìn)取之心。一個(gè)人應該有更高的追求和遠大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競爭中就會(huì )處于劣勢，最終被淘汰。

　�。ㄋ模┢匠Ｖ�心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中，我們都會(huì )遇到無(wú)數的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會(huì )患得患失。

　　我希望在即將開(kāi)始的培訓當中，你們能以xx人來(lái)要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，xx將不會(huì )辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長(cháng)，創(chuàng )造屬于我們xx人的輝煌，謝謝大家！

新員工入職培訓發(fā)言稿10

　　大家好！ 我受公司總經(jīng)理安排，今天來(lái)這里，與大家一起學(xué)習，交流，希望我們能快樂(lè )的度過(guò)這短短的兩個(gè)小時(shí)，并為閣下未來(lái)的發(fā)展提供一定的指引。 無(wú)論是你們來(lái)自何方，無(wú)論是你們以前做過(guò)什么行業(yè)，什么崗位，無(wú)論你的背景是什么，但是，從現在開(kāi)始，你們都是站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，你們都需要從零開(kāi)始，所以，現在做的第一件事情，就是要學(xué)會(huì )忘記��！ 請打開(kāi)大家的大腦，用快樂(lè )的音樂(lè )進(jìn)行過(guò)濾，將過(guò)去發(fā)生的一切全部圈部整為零，就讓過(guò)去的都忘掉吧，不要帶來(lái)一絲一毫，要把自己變成一張白紙，一張干干凈凈的白紙��！ 好了，現在，開(kāi)始我們今天正式的溝通，首先，我想給大家講一下，我是如何進(jìn)入人才咨詢(xún)業(yè)這個(gè)圈子的？ 當初自己也是什么都不懂，記得我剛剛去做，那位老總就是我了三個(gè)問(wèn)題:

　　第一， 你的職業(yè)目標是什么？

　　第二， 你覺(jué)得35歲之前，賺錢(qián)重要，還是學(xué)東西重要？

　　第三， 你覺(jué)得做業(yè)務(wù)，是苦還是甜？？

　　幾乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)考慮，我的回答是：做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要做業(yè)務(wù)先苦，后甜��！ 最后，那位老總對我的第三個(gè)回答，提出自己的見(jiàn)解，做業(yè)務(wù)，永遠都是苦的，這讓我多少感到不安，但是，在以后的工作，我準備好了思想準備，不管吃多少苦，自己都能承受下來(lái)。

　　那么今天，大家來(lái)到這里，大家應該首先明確三點(diǎn)：

　　1， 你有沒(méi)有對你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認真的規劃？

　　2， 來(lái)到這里，你的終極目標是什么？

　　3， 要做好充分的思想準備 第一點(diǎn)， 我們人才咨詢(xún)從業(yè)人的

　　職業(yè)生涯是很短很短的，大家有沒(méi)有考慮到我們40歲，50歲，60歲，都在做些什么？其實(shí)，每個(gè)人的發(fā)展都會(huì )呈現一個(gè)上升的臺階狀，每到一個(gè)平臺時(shí)，都是很平穩的，但是，這個(gè)時(shí)候你就要養精蓄銳，時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養，來(lái)提高你的內在素質(zhì)，當外界提供一個(gè)機會(huì )刺激后，就會(huì )立刻跳躍到上一個(gè)層面，這個(gè)層面就是你的崗位，然后，進(jìn)行再儲備，再發(fā)展，所以，展開(kāi)你的職業(yè)規劃圖案，仔細的分析一下，告訴我，你會(huì )看到什么呢？？

　　第二點(diǎn)， 可以明確的告訴大家，來(lái)到這里，你的終極目標不是薪水，不是職位，而是這個(gè)機會(huì )，也只有你把這一點(diǎn)認清楚了，你才會(huì )少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯位，但是，這是公司在考驗大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作機會(huì )，好好的把握自己，將你的職業(yè)目標進(jìn)行到底��！ 第三點(diǎn)， 告訴大家，大家必須要做好充分的思想準備，要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準備，不要放松思想的警惕，公司的機會(huì )會(huì )很多，但是，公司只會(huì )給那些忍辱負重，敢于承擔責任，對公司忠誠的員工，做好思想準備，朝著(zhù)這個(gè)目標努力去做吧��！ 然后，回過(guò)頭來(lái)，說(shuō)起目前中國人才咨詢(xún)業(yè)的現況，我給大家講一個(gè)故事，一次我去拜訪(fǎng)一個(gè)客戶(hù)，在一陣寒暄后，大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法，最后，我們聊到了現在的營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，那位老總，感嘆說(shuō)，現在的業(yè)務(wù)員，越來(lái)越難招，優(yōu)秀的越來(lái)越少，感覺(jué)現在的年輕人，越來(lái)越不像樣了，三點(diǎn)：

　　1， 混錢(qián) ；

　　2，不負責任；

　　3， 遇到困難，向后跑！

　　其實(shí)，憑良心說(shuō)話(huà)說(shuō)，混，就是在混錢(qián)，一點(diǎn)都不為過(guò)，看看，整天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等著(zhù)中午開(kāi)飯，半點(diǎn)實(shí)事，就不會(huì )做��！ 再一個(gè)，就是責任心，現在的責任心實(shí)在是太差了，就算是一個(gè)業(yè)務(wù)員，也要對對自己的公司負責，坑蒙拐騙，對自己的`公司一點(diǎn)都不負責任，拿了款子，就走人，什么都不管！ 遇到困難，向后跑，這一點(diǎn)最討厭，遇到什么問(wèn)題，就將問(wèn)題甩給領(lǐng)導，自己一點(diǎn)主意都沒(méi)有？這怎么可以？？ 聽(tīng)了這些話(huà)，我的心里的確沉甸甸的，的確，現在業(yè)務(wù)員滿(mǎn)地都是，為什么沒(méi)有幾個(gè)做好的？總結幾點(diǎn)：

　　一， 或許真的是自己選擇的錯誤，原本并不希望這個(gè)行業(yè)說(shuō)到這里，鄭重的告訴大家，如果大家現在回頭還來(lái)得及，俗言道，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，在一個(gè)企業(yè)工作，其實(shí)，和談判朋友一樣的道理，之前，要好好的審視自己，審視這個(gè)企業(yè)，不要等走到一半的時(shí)候，才覺(jué)悟到，這樣對自己浪費了寶貴的時(shí)間，對企業(yè)，可能就丟失了一個(gè)給其他人的機會(huì )。 如果你喜歡這個(gè)行業(yè)，你會(huì )發(fā)現你對這個(gè)行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣，有一種超乎尋常的靈感，這是一種從內心深處成長(cháng)的感觸，當你到一個(gè)地方去，到一個(gè)展臺前一站，就會(huì )發(fā)現蛛絲馬跡的，到聽(tīng)到一個(gè)新聞，你會(huì )馬上判斷，這就是一種職業(yè)覺(jué)悟，如果你在這個(gè)行業(yè)里，做了三年了，一點(diǎn)感悟都沒(méi)有，還是勸你早點(diǎn)改行吧，因為，你根本就不適應這個(gè)行業(yè)。

　　二， 眼光看得太近，做的太遠事情看起來(lái)，簡(jiǎn)單的要死，一旦去做了，卻找不到感覺(jué)，亂七八糟，沒(méi)幾天，卻提出什么宏偉的目標，對公司提出這樣那樣的要求，不知道有沒(méi)有想過(guò)有沒(méi)有深入下去，真真正正的鋪下身子，腳踏實(shí)地，自己的眼光比自己的個(gè)頭都高出一截，這一步?jīng)]有做好，就想著(zhù)做下一步，難道走得走不好，還想跑。

　　三， 責任心太差 對于做業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，責任心是放在首位的，不僅對客戶(hù)負責，對公司負責，更要對自己的個(gè)人品牌負責，這一點(diǎn)大家要切記，切記��！ 人生其實(shí)就是一次營(yíng)銷(xiāo)，自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程，這是一們很深的學(xué)問(wèn)，如果，我們學(xué)習一輩子也學(xué)不完，推開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)大門(mén)，就是花花世界，商海浮沉，物欲橫流，始終本色自我，始終矢志不移，努力走下去。

　　最后，我想與大家交流一下，我們做人才咨詢(xún)，到底為了什么？在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌 在一次給促銷(xiāo)員培訓時(shí)候，我說(shuō)了這么一句話(huà)：大家可以想一想，大家離開(kāi)這個(gè)崗位時(shí)，走向何方？要么在促銷(xiāo)員層面上不斷的變換要么離開(kāi)這個(gè)層面，需求新的職業(yè)平衡點(diǎn) 不要把這里當成自己賺錢(qián)的地方，你們想一想，難道賺到錢(qián)就萬(wàn)事大吉了嗎？當你們站在這個(gè)地方的時(shí)候，就必須要考慮到下一步的打算，難道你們要做一輩子的促銷(xiāo)員，逐漸在這個(gè)層面上成長(cháng)，許多問(wèn)題，要站在業(yè)務(wù)，市場(chǎng)的角度上去考慮，不要老是站在自己的角度上去考慮問(wèn)題。

　　有一次，一個(gè)網(wǎng)友在QQ上問(wèn)我，你是做職業(yè)顧問(wèn)的，你對自己的發(fā)展是否有所規劃？ 我回答他：當個(gè)人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時(shí)候，這難道不是一種職業(yè)的規劃嗎？我們可能做這件事情，需要一生的時(shí)間，但是，我們自己內心深處，是沒(méi)有任何愧疚的，是十分坦然的，就像萬(wàn)里碧空一樣，透明就像玻璃，沒(méi)有一點(diǎn)瑕疵！ 在人的一生職業(yè)生涯規劃上，不要放棄自己的品牌追求，努力打造自己的個(gè)人品牌，大家都知道在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中，當品牌處于成長(cháng)期的時(shí)候，投入是遠遠大于產(chǎn)出的，這就是品牌的投入成本，包括我們的青春，時(shí)間，社會(huì )資源，人際關(guān)系等等，當然，無(wú)論是在那一方面做的出色，這是我們職業(yè)人所追求的最高目標了，我個(gè)人認為！

　　為了更形象的說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，我畫(huà)了一個(gè)大鍋，正在燒水，我們就好像水中的一個(gè)小分子，當不斷的添柴，加料，溫度越來(lái)越高，我們的能量越來(lái)越大，指導我們的溫度到了沸點(diǎn)，我們就會(huì )脫離水，上升為氣體分子，我們的本質(zhì)不變，但是，我們一直在努力，我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華，這十分的形象的說(shuō)明我們的職業(yè)發(fā)展規劃，那些柴火就是投入的個(gè)人品牌成本，不斷的投入，不斷的自我修煉，終于有一天，我們會(huì )實(shí)現自己的職業(yè)目標��！ 希望，今天短短的兩個(gè)小時(shí)，你會(huì )學(xué)到一點(diǎn)，對自己成長(cháng)的一點(diǎn)點(diǎn)，就好了��！ 祝福， 大家一路走好！

新員工入職培訓發(fā)言稿11

新員工入職培訓開(kāi)始一個(gè)新的工作對新員工來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)壓力的，新員工常發(fā)現自己要在一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一起工作。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學(xué)習新的工作制度、方法、做事的程序、公司對自己的期望。新員工入職培訓是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級主管、同事以及公司的.基本情況而設計的一項計劃。該計劃應是在新員工同意加入本公司并為其效力后才開(kāi)始實(shí)施。新員工上班后的第一天所受到的問(wèn)候及發(fā)生的事件將給其留下深刻的印象。因此把新員工的培訓時(shí)間安排在到公司上班的第一天。

　　入職培訓的目的通常包括以下幾方面：

　　1、減少新員工的壓力和焦慮；

　　2、降低新老員工流動(dòng)；

　　3、發(fā)現新員工適合的工作崗位；

　　4、幫助新員工適應工作環(huán)境，了解公司各項規章制度；

　　5、讓新員工形成積極的態(tài)度。

新員工入職培訓發(fā)言稿12

各位新同事們：

　　大家好！

　　經(jīng)過(guò)7天緊張的培訓學(xué)習，公司20xx年第一期新員工培訓今天就要結束了，對于這次培訓，公司高度重視，要求認真組織好這次培訓，所以在各方面進(jìn)行了精心準備。你們也克服了諸多困難，在培訓中認真學(xué)，認真記，很好的完成了培

　　訓計劃，取得了良好的成果，我代表公司對各位學(xué)員在此次培訓過(guò)程中的優(yōu)秀表現表示高度的贊揚，同時(shí)對你們在此次培訓中所取得的收獲表示衷心的祝賀。

　　此次培訓雖然時(shí)間短，但我相信你們還是有很大的收獲，通過(guò)此次集中培訓，大家進(jìn)一步了解了xxx的企業(yè)文化，統一了思想，增強了個(gè)人自信，激發(fā)了個(gè)人潛能，拓寬了眼界，開(kāi)闊了思路，增強了團隊意識和團隊協(xié)作能力，同時(shí)也加深了你們彼此之間以及與公司之間的了解，達到了預期的培訓目的。但是，面對接下來(lái)工作中的機遇和挑戰，這短期的培訓是遠遠不夠的，這還需要你們在接下來(lái)的工作中保持培訓中的勁頭繼續學(xué)習，深入理解，加強自身素質(zhì)的提高，盡快熟悉和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)知識，以更好的狀態(tài)投入工作。

　　看著(zhù)年輕的你們，我恍如又看到了當初的一批批員工也像你們一樣有著(zhù)青春的臉龐和高昂的熱情加入到我們公司，現如今他們已經(jīng)成為xxx的中堅力量。但我相信不久的將來(lái)，你們也會(huì )成為現在的他們，xxx的'明天不僅在于我們，更在于你們，因為你們將要成為xxx歷史的一部分，并將承擔起將xxx做大做強的責任。與此同時(shí)我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xxx，共同打造xxx，向著(zhù)我們xxx的宏偉目標邁進(jìn)！

　　們，這期培訓雖然結束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航，希望你們一定要以這次學(xué)習培訓為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步加強學(xué)習，努力實(shí)踐，勤奮工作，奮力開(kāi)拓，保持住此次培訓過(guò)程中的那份激情和責任，用實(shí)際行動(dòng)去證明自己，去詮釋自己的價(jià)值，為我們公司的持續發(fā)展，為加速實(shí)現公司的發(fā)展目標做出應有貢獻。

　　xxx給了你們一個(gè)舞臺，決定該如何舞蹈的卻是你們自己！希望大家能夠盡快的融入到這個(gè)團隊，努力學(xué)習，銳意進(jìn)取，利用xxx的成長(cháng)平臺，發(fā)揮自己的價(jià)值空間，成就自己的事業(yè)，實(shí)現自己的夢(mèng)想！

　　昨天，我們一路拼搏，一路走來(lái)；今天我們揚帆起航，攜手共進(jìn)；明天我們共同超越，再創(chuàng )輝煌。

　　最后祝大家工作順利，在今后的工作生涯中事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！

新員工入職培訓發(fā)言稿13

各位新員工：

　　大家好！經(jīng)過(guò)為期一周的緊張培訓，我相信大家對從企業(yè)文化到管理制度，從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解，首先祝賀你們即將步入崗位工作，開(kāi)啟人生新的征程。同時(shí)，也預祝你們能在新的崗位上實(shí)現自我發(fā)現、自我提升和自我完善。

　　借此機會(huì )，我代表分行委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，希望你們在以后的工作中能夠珍惜平臺，嚴格要求自己，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，早日成長(cháng)成才。

　　一是積極融入，盡快適應。

　　首先是融入崗位。要認真學(xué)習業(yè)務(wù)操作，熟悉崗位制度，遵守管理規定，適應工作環(huán)境，樹(shù)立工作責任心，從轉變開(kāi)始，將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作；其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海，才不會(huì )枯竭，一個(gè)人只有融入集體，才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中，樹(shù)立大局意識與集體意識，勤學(xué)多問(wèn)，在團隊中學(xué)習提升自己，發(fā)揮團結協(xié)作，增強集體榮譽(yù)感；再次是要融入發(fā)展。你們正值青春韶華，正是干事階段，分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊，正處于快速發(fā)展階段，要將你們的青春活力，拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展，努力適應發(fā)展速度，將自己價(jià)值的實(shí)現融入到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展中來(lái)。

　　二是努力學(xué)習，快速提升。

　　從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天，大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了，要是自己盡快脫穎而出，成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習的能力，尤其是剛踏入社會(huì )，步入崗位的你們，需要學(xué)習的東西還有很多，從業(yè)務(wù)技能到專(zhuān)業(yè)知識，從工作發(fā)放到為人處事，既要把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐，又要學(xué)會(huì )在實(shí)踐中經(jīng)驗，快速提升。向前輩學(xué)習，可以讓你少走彎路，用心積累可以是你成長(cháng)的更快，畢業(yè)后的五年既是過(guò)渡期，更是職業(yè)生涯的定型期，利用這五年學(xué)習、積累、厚積薄發(fā)才會(huì )讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩得住、走得正、長(cháng)得快。所幸，不缺優(yōu)秀的人才，只要你們有上進(jìn)的愿望，你都能從身邊找到老師，找到榜樣，也會(huì )為優(yōu)秀的人更高的.平臺。

　　三是廉潔自律，忠誠擔當。

　　你們正處于價(jià)值觀(guān)形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期，要始終嚴格要求自己，不斷強化自身修養，加強廉潔自律意識，守紀律，重操守，堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員，更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩，堅持廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，守得住底線(xiàn)，在日常工作中，不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識，將廉潔自律內化于心，外化于行；在實(shí)踐中，勤于思考，大膽探索，錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進(jìn)取的良好品質(zhì)，逐漸成長(cháng)為一名德、能、勤、績(jì)、廉全面發(fā)展的綜合性人才；要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位，要樹(shù)立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識，要守得住清貧、耐得住寂寞，在平凡的崗位上將自己錘煉成優(yōu)秀人才。

　　四是敬業(yè)奉獻，志存高遠。

　　目前，正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現實(shí)情況，你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，以超乎尋常的努力向著(zhù)更高、更遠、更強的目標邁進(jìn)，他們不僅為分行的發(fā)展做出了巨大貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，走上了管理崗位，我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到這一切。

　　天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，并為之付出行動(dòng)與汗水，保持樂(lè )觀(guān)與追尋，勤奮努力，持之以恒，就一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌！我們也等待著(zhù)你發(fā)光的那一刻。

　　最后祝大家心情愉快、工作順利！

新員工入職培訓發(fā)言稿14

各位新員工，各位領(lǐng)導、同志們：

　　春去花氣在，盛夏綠蔭濃。

　　在這個(gè)萬(wàn)物繁茂、生機勃發(fā)的盛夏時(shí)節，52名莘莘學(xué)子懷揣職業(yè)夢(mèng)想，來(lái)到并加入企業(yè)大家庭。我代表我們部門(mén)，代表公司機關(guān)，對新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎！

　　借此機會(huì )，作為過(guò)來(lái)人，公司的一名老員工，講幾個(gè)關(guān)鍵詞，與大家共勉。

　　新起點(diǎn)。四個(gè)變化：身份變化，由學(xué)生到企業(yè)員工的變化，這是第一個(gè)新；環(huán)境變化，由學(xué)校走向社會(huì )，來(lái)到國有央企，這個(gè)第二個(gè)新；團隊變化，學(xué)校是教學(xué)團隊，企業(yè)是工作團隊，這個(gè)變化是新起點(diǎn)的重要內容，這是第三個(gè)新；生活或活動(dòng)方式變化，由學(xué)習到工作，由依靠父母到獨立生活，這個(gè)變化是新起點(diǎn)的根本或本質(zhì)內容，這是第四個(gè)新。

　　新征程。三個(gè)層面：從國家講，新時(shí)代開(kāi)啟新征程，中國特色社會(huì )主義新時(shí)代開(kāi)啟了建設社會(huì )主義現代化強國的新征程。從企業(yè)講，新階段開(kāi)啟新征程。公司正處在轉型升級，建設一流現代公司的關(guān)鍵階段，這個(gè)新階段開(kāi)啟了企業(yè)發(fā)展的新征程，也為你們開(kāi)啟人生新征程提供廣闊的平臺。從個(gè)人講，就是前面說(shuō)的，新起點(diǎn)開(kāi)啟新征程。

　　新?tīng)顟B(tài)：真善健美樂(lè )。有人說(shuō)，你這是老調。是的。但社會(huì )是復雜的，如何在復雜的社會(huì )，保持純真，不失真我，做真實(shí)的自己，做一個(gè)真善健美樂(lè )的人，這對你們是一個(gè)新的課題。我在這里試圖老調新彈，希望彈出一點(diǎn)新意。

　　真，真則真實(shí)不欺，就是對己真實(shí)，對人真誠。

　　善，儒家曰“仁”。仁者愛(ài)人，己立立人，己達達人。佛家曰“慈悲”，慈與眾樂(lè )，悲拔眾苦。道家曰善，天道無(wú)私（親），常與善人。善則良善不惡；惡因惡果，善因善果，自因自果。

　　健，指身心兩健，健則身心健康不病。身體健康重要，心理健康更重要；最重要的'心理健康是正確地對人對己。古人說(shuō)，自知者明，知道、了解自己是真正的明達、明白、聰明人，既不妄自尊大，也不妄自菲薄。

　　美，指身心兼美，美則身心美好不丑，做到儀表美、形象美與氣質(zhì)美、精神美相生相成，相得益彰。

　　樂(lè )，指身心喜樂(lè )不苦。首先是快樂(lè )自己，讓自己快樂(lè )，然后以自己的快樂(lè )去快樂(lè )他人，同大家一起快樂(lè )。

　　新篇章。三立三做：從專(zhuān)業(yè)講，立匠心，做達人。匠心就是虛心、恒心、專(zhuān)心、細心、巧心，是指專(zhuān)心專(zhuān)注、精益求精之心。達人，是指在某一領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)專(zhuān)精、出類(lèi)拔萃的人，某方面的專(zhuān)家、高手。

　　從做人講，立善心，做好人。世間萬(wàn)物萬(wàn)象，皆相依相待而存在。任何一法，都或遠或近地以一切法為緣而生��；一切法，也或遠或近地以任何一法為其生住之緣。人與人是什么關(guān)系？四個(gè)層次：你是你，我是我；我離不開(kāi)你，你離不開(kāi)我；我中有你，你中有我；我就是你，你就是我。所以，要立善心，結善緣，做善事，得善果，在相互成全中成全自己，以成全自己而成全他人，相攜相依，彼此成全，共同進(jìn)步。

　　從做自己講，立大心（去虛偽），做真我。什么是大心？李大釗先生說(shuō)：“為世界進(jìn)文明，為人類(lèi)造幸福，以青春之我，創(chuàng )建青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類(lèi)，青春之地球，青春之宇宙……”這就是大心。年輕人要于高處著(zhù)眼，在低處著(zhù)手，志存高遠，踐踏實(shí)地，敢于夢(mèng)想，勇于實(shí)踐，勇敢地做自己，做好自己，做成自己，做真實(shí)的自己。

　　最后，用秦觀(guān)《三月偶題》的兩句詩(shī)來(lái)結束：芳菲歇去何須恨，夏木陰陰正可人。意思是，春天過(guò)去了，又有什么可遺憾的呢？眼前盛夏時(shí)節，萬(wàn)木蔥蘢，正是我們奮發(fā)生長(cháng)的時(shí)候！

　　親愛(ài)的新同事們，奮發(fā)生長(cháng)吧！

　　站在新起點(diǎn)，開(kāi)啟新征程，激發(fā)新?tīng)顟B(tài)，書(shū)寫(xiě)新篇章！

　　企業(yè)屬于你們！

　　當下屬于你們！

　　未來(lái)屬于你們！

　　謝謝！

新員工入職培訓發(fā)言稿15

尊敬的新員工：

　　首先我代表公司領(lǐng)導團隊，向你發(fā)出真誠的歡迎。

　　公司簡(jiǎn)介

　　我們公司成立于XX年，是一家專(zhuān)注于XXX領(lǐng)域的企業(yè)。我們有著(zhù)一支高素質(zhì)的團隊和先進(jìn)的工藝技術(shù)，致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們的企業(yè)文化是團結協(xié)作、創(chuàng )新發(fā)展，希望你能快速融入我們的團隊，與我們共同發(fā)展。

　　崗位介紹

　　你將會(huì )擔任我們公司的XXX崗位，主要職責是XXX。我們希望你能夠了解清楚自己的工作職責，并且為實(shí)現公司目標盡自己的全力。

　　關(guān)于培訓

　　我們非常注重新員工的'培訓，我們將為你提供全面的培訓計劃和幫助。你將會(huì )參加公司的內部培訓課程，包括XXX、XXX、XXX等。此外，我們也會(huì )為你安排業(yè)務(wù)上的輔導和交流，以快速適應工作。

　　公司期望

　　作為新員工，我們希望你能夠加入我們的工作中，與我們一同奮斗并為公司的發(fā)展做出貢獻。我們期望你在工作中積極主動(dòng)，有責任心，學(xué)習能力強。同時(shí)，我們也會(huì )提供良好的平臺和發(fā)展機會(huì )，期待你的個(gè)人職業(yè)生涯能夠在這里獲得良好的發(fā)展。

　　結束語(yǔ)

　　最后，再次歡迎你加入我們團隊。相信通過(guò)我們的共同努力和合作，一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jì)。祝愿你工作愉快，生活幸福。

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