演講作文400字集合5篇
我們眼下的社會(huì ),報告不再是罕見(jiàn)的東西,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的人事辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

人事辭職報告 1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先,非常感謝您這半年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的'工作情況,覺(jué)得在工作是我的幸運,一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)酒店,以便完成工作交接。
我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業(yè)績(jì)一路飆升!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 2
尊敬的x單位領(lǐng)導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向人事專(zhuān)員單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在單位繼續發(fā)展!離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi)。
同時(shí),很榮幸曾身為x單位的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 3
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好。
經(jīng)過(guò)慎重考慮,我向公司正式提出辭職申請。
來(lái)到公司也已經(jīng)半年多了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的'學(xué)習;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際,我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。
我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內離開(kāi)公司,這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,使工作能正常進(jìn)展下去。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力讓工作交接做到平衡過(guò)渡。
在短短的幾年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 4
敬愛(ài)的總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是項目的話(huà),結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的.設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 5
親愛(ài)的領(lǐng)導:
我可能會(huì )在x月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從x年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了開(kāi)始新的.工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,若你容許的話(huà),我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 6
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的`信任和支持,讓我加入人事專(zhuān)員這個(gè)團隊。進(jìn)公司工作幾年察覺(jué),我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對您對公司都是最好的選擇。
今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
來(lái)公司一年多了,在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。
我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習、長(cháng)大的機會(huì ),也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝公司傳媒給予我這樣一個(gè)熟悉自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實(shí)。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)園區一花一木的長(cháng)大,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里不曾接觸的`東西,也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個(gè)人,珍惜這份工作的機會(huì ),努力讓自己在不斷的在錯誤中長(cháng)大。
面對自己的很多過(guò)錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領(lǐng)導的信任,給予我一次又一次的機會(huì )繼續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索長(cháng)大。我的每一個(gè)錯誤都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現申請提出辭職,看領(lǐng)導批準!
最后,我發(fā)自?xún)刃牡?-公司鴻運年年!
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年3月6日
人事辭職報告 8
尊敬的:
來(lái)公司也了,在這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。
首先非常感謝能把我從眾多的應聘者中招入這個(gè)大家庭中來(lái),我很喜歡這里,發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)這里,愛(ài)老板、愛(ài)同事、愛(ài),在我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜x大集體給予我這來(lái)的鍛煉、學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),也非常的感謝和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺,不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的.新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在大家庭里,我學(xué)會(huì )了很多在其他地方不曾接觸到的東西,也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機會(huì ),努力讓自己快速的成長(cháng)起來(lái)。
面對自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯誤,我只有感到抱歉,非常感謝信任和重用,給予我一次又一次的機會(huì )繼續在學(xué)習和成長(cháng)。在一路摸索而來(lái),深刻的認識到自己的能力十分不足,恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù),現提出申請辭職,望批準!
最后,我發(fā)自?xún)刃牡南M绝欉\年年!
順祝商祺!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我是人事專(zhuān)員,在公司工作三年,現提出辭職申請,辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員,現把我的崗位職責說(shuō)明如下:
招聘專(zhuān)員主要負責通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)認證,熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因,再加上自己的職業(yè)規劃與現在的情況相差很大,我的`理想是能夠成為招聘經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實(shí)現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續,希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作,我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月1日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門(mén),至今已過(guò)半載,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
在過(guò)去的x年里,公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì ),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司x年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考,我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會(huì )虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司項目的`開(kāi)展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年xx月xx日入職,來(lái)xx公司兩年了,為自己敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。
首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人事文員職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議,記錄會(huì )議紀要讓自己學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次,我離職的`主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境,自己對目前的工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí),我知道自己在擔任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì )招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì )時(shí),也會(huì )有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xx公司是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。
最后,祝愿xx公司鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司,到現在已經(jīng)xx年有余了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在過(guò)去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的`思考,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以,我必須離開(kāi),去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信,我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。
本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 13
各位領(lǐng)導:
我是20xx年7月9日入職的,到這里已經(jīng)兩年了。人力資源助理這個(gè)職位我看過(guò)很多別人的辭職信,但是現在我在給自己打這封很重的辭職信,很感慨。
首先,我非常感謝經(jīng)理的信任和教導,使我在人力資源助理的崗位上接觸到了薪酬設計和計算、人員的招聘和分配、社會(huì )保險的辦理以及員工勞動(dòng)合同的簽訂。同時(shí),助理經(jīng)理的職位允許我直接參加公司的管理會(huì )議,并記錄會(huì )議紀要,以便我學(xué)習如何掌握重要信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)現自己越來(lái)越不適應現在的'工作環(huán)境,熟練掌握了現在的工作,沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí),我也知道自己在公司任職有很多不足。比如招聘公司人員,我就無(wú)法招聘到合適的人選;開(kāi)公司年會(huì )的時(shí)候會(huì )有很多考慮不周的地方。感謝領(lǐng)導們的理解和包容。
xx是我人生中的第一家公司,希望能和公司一起繼續成長(cháng)。但是由于個(gè)人原因,希望合同到期后不要續簽。特此申請辭職,希望得到領(lǐng)導的批準。謝謝您們。
最后祝20xx年好運!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 14
各位領(lǐng)導:
您們好!
首先,非常感謝大家一年來(lái)的信任和關(guān)心。
在這段時(shí)間里,我認真回顧了過(guò)去一年的工作,覺(jué)得自己在xx工作很幸運。我一直很珍惜這份工作,公司領(lǐng)導關(guān)心教導了我一年多。我無(wú)法感謝同事們的幫助。我在公司工作一年多,學(xué)到了很多東西。我的專(zhuān)業(yè)技能和生活都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心和培養。此時(shí)此刻我只能對我的離開(kāi)表示深深的歉意,非常感謝公司給我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)發(fā)現自己對xx行業(yè)的興趣也下降了。我不想以這種心情工作。對不起,你對不起我自己。該改行了。這一刻,有了機會(huì ),我打算試一試,于是決定辭職。請支持我。
請原諒我的決定和我告別的.方式。我希望我們能再有一次合作的機會(huì )。提交辭職報告1-2周后離職,完成工作交接。
短短一年時(shí)間,我們公司發(fā)生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來(lái)貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績(jì)一飛沖天!公司領(lǐng)導和同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年9月24日
人事辭職報告 15
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日入職,來(lái)公司兩年了,在人力資源經(jīng)理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信,現在卻在為自己敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。
首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議,記錄會(huì )議紀要讓自己學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境,自己對目前的`工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí),我知道自己在擔任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì )招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì )時(shí),也會(huì )有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
這里是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。
最后,祝愿公司鴻運年年!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月x日
人事辭職報告 16
尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理:
您們好!我是人力專(zhuān)員xxx,下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),并且挑戰自己,讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮,皆有定數。
一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的'。
離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,在辭職這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作。希望領(lǐng)導給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 17
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日入職,來(lái)x年了,為自己敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。
首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招收和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂。同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議,記錄會(huì )議紀要讓自己學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的.工作環(huán)境,自己對目前的工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí),我知道自己在擔任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招公司人員時(shí),也會(huì )招不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì )時(shí),也會(huì )有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。
最后,祝愿xx鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 18
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導:
你好!此次我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情來(lái)寫(xiě)此報告。因為事情來(lái)得太突然,倉促得讓我措手不及。
首先,是感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時(shí)改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的`工作基礎。
再次,是致歉。無(wú)力的一個(gè)字一個(gè)字的寫(xiě)著(zhù)這份連我自己都沒(méi)底的報告,是我沒(méi)能履行好與周經(jīng)理的約定,也是我辜負了領(lǐng)導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職,給領(lǐng)導和同事憑添了許多麻煩,也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平時(shí)的崗位邊,看著(zhù)這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里...要說(shuō)自己對這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近兩個(gè)月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過(guò)去的回憶...突然的離開(kāi)讓我變得很不舍,也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫(xiě)此報告,呈請部門(mén)領(lǐng)導批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導和同事,也再次對xx致歉。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 19
各位領(lǐng)導:
您好!
請原諒我此時(shí)辭職。我知道辭職肯定會(huì )給公司帶來(lái)一些麻煩。隨著(zhù)我在公司的工作時(shí)間越來(lái)越長(cháng),公司越來(lái)越信任我,很多工作都壓在我身上。我知道這是因為公司想培養我,培養我。我辭職肯定會(huì )造成人事部門(mén)空缺,很多工作都做不了。面對這種情況,我只能說(shuō)對不起。
你也知道,我在公司的人事部工作了三四年,工作一直很認真。我沒(méi)有任何失職或錯誤。一方面我很喜歡這份工作,另一方面也要對得起公司的信任和培養。所以我對公司的貢獻一直都是很認真的,就是希望你覺(jué)得我“值得”值得培養,從來(lái)沒(méi)有在工作上讓你失望過(guò)。這點(diǎn)我還是很自豪的,但是天下所有的宴席都是有盡頭的,可能在我的人生中早一點(diǎn)就走到盡頭了。我希望你不要見(jiàn)怪。我辭職的原因很簡(jiǎn)單。在此之前,兒子還小,一直在幼兒園,24小時(shí)有人管理,我不需要花任何時(shí)間精力去照顧他。但是這種做法讓孩子缺乏了家庭的關(guān)愛(ài),甚至在我面前有了這樣的一絲認同感。這讓我覺(jué)得心里像一把刀,F在孩子要上小學(xué)了,我和老公都仔細想過(guò),已經(jīng)決定不能讓孩子在童年沒(méi)有父母的'愛(ài)。而且他最近要上小學(xué),需要有人接他放學(xué),給他做飯。那我一定是最好的人選,所以經(jīng)過(guò)反復討論,我還是覺(jué)得應該辭職,在家陪孩子讀完小學(xué)。反正我老公的工資足夠我們家三口人的開(kāi)銷(xiāo)了。我該開(kāi)始關(guān)注我的家庭了。我的事業(yè)會(huì )暫時(shí)擱置。工作沒(méi)有我兒子的重要。我孩子學(xué)習成績(jì)是次要的。我得讓他的思想往好的方向發(fā)展。所以,他總能跟我走對路。所以,我辭職完全是因為家人。
我知道我要辭職了,所以這兩天把工作整理好了。目前公司人事部工作還算不錯,不是特別多。畢竟我上個(gè)月就把公司所有崗位都占滿(mǎn)了,目前公司也不缺人,自然工作量小很多。我建議你可以把我的工作合理地分配給人事部的其他員工,直到有人接替我的位置。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 20
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報告。
當我執筆寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候,內心懷揣著(zhù)不舍和感恩。光陰似箭、時(shí)間荏苒,在人事專(zhuān)員這個(gè)溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來(lái),領(lǐng)導的諄諄教導為我的前進(jìn)指明方向,同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。
領(lǐng)導們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)深深的感染了我,使我深刻領(lǐng)會(huì )“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”的深刻道理。日常工作中,我經(jīng)常和其他處室的'同事打交道,大家都能積極合作、全力支持,給我工作的開(kāi)展以最大幫助。我深深的感受到是一個(gè)團結奮進(jìn)的集體,是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。
離開(kāi)這個(gè)熟悉的團隊,有許多的不舍,仍將戰斗在戰線(xiàn),心懷更大憧憬。到新的工作崗位上,我將繼續發(fā)揚精神,為改善貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導、同事工作順利、身體健康!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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