描寫(xiě)看煙花的作文四篇

　　國家干部制度

　　(一)干部的分類(lèi)

　　國家干部是指列入干部編制、享受干部待遇，從事各種公共管理工作的公職人員。

　　主要包括以下6類(lèi)人員：

　　(1)國家機關(guān)的領(lǐng)導和工作人員;

　　(2)中國共產(chǎn)黨的工作干部，各民主黨派的領(lǐng)導和機關(guān)工作人員;

　　(3)在軍隊中擔任排級以上職務(wù)的現役軍人;

　　(4)社會(huì )政治團體與群眾組織的領(lǐng)導與工作人員;

　　(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部;

　　(6)國有企、事業(yè)單位中從事管理工作的人員。

　　(二)干部管理的主要制度

　　1、黨管干部

　　黨管干部是中國共產(chǎn)黨干部管理的根本制度，包括：

　�、�、由中共中央統一制定和執行干部工作政策;

　�、�、中國共產(chǎn)黨各級黨委按照干部管理權限和范圍直接管理一定層次的領(lǐng)導干部，并向國家機關(guān)推薦重要干部;

　�、�、黨委負責監督和控制干部工作的執行情況;

　�、�、干部管理的基本體制是分部、分級、分類(lèi)管理。

　　分部管理就是由中共中央和各級黨委的組織部統一管理干部。

　　分級管理就是中央和地方各級黨委之間分工管理各級干部。

　　分類(lèi)管理就是：對國家行政機關(guān)中的干部實(shí)行公務(wù)員制度;中共黨組織的領(lǐng)導人和機關(guān)工作人員由各級黨委管理;國家權力機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)的領(lǐng)導人員和工作人員的管理，實(shí)行類(lèi)似于公務(wù)員制度的管理;群眾團體的領(lǐng)導和工作人員、企事業(yè)單位的管理人員，原則上由所在組織或單位依照各自的章程或條例進(jìn)行管理。

　　2、干部錄用

　　干部主要來(lái)源于：

　　(1)考試錄用;

　　(2)轉業(yè)軍人;

　　(3)大中專(zhuān)畢業(yè)生;

　　(4)從企事業(yè)、工廠(chǎng)和農村吸收、經(jīng)過(guò)培訓錄用者。

　　3、干部任用制度

　　主要有考任、選任、委任和聘任制度。

　　4、鑒定考核制度

　　鑒定考核制度是在全國范圍內實(shí)行的、在干部錄用提拔過(guò)程中進(jìn)行的、對干部的正式評價(jià)制度。

　　鑒定主要由中共組織部門(mén)和被鑒定人所在單位的組織做出。

　　鑒定考核可以采用公開(kāi)或秘密的方式進(jìn)行。

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