實(shí)用的楊樹(shù)作文匯總5篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責任書(shū)可以讓我們充分意識到責任的重要性。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的責任書(shū)格式范文，歡迎閱讀與收藏。

責任書(shū)格式范文1

　　為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開(kāi)展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據《天柱山鎮殯葬改革實(shí)施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書(shū)。

　　一、工作目標

　　加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。

　　加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹(shù)葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。

　　強化殯葬服務(wù)行業(yè)監管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會(huì )監督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。

　　強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺(jué)依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。

　　二、工作任務(wù)

　　建立以黨政一把手為組長(cháng)的殯葬改革工作領(lǐng)導小組及工作組。負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。

　　建立村兩委成員包片包組包戶(hù)的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。

　　村委會(huì )成立相應組織，明確信息員，深入開(kāi)展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。

　　全面建立并實(shí)行喪事報告制度。村委會(huì )每日向鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組辦公室報告，發(fā)現死亡信息的，實(shí)行一事一報制度，即知即報。

　　負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規范進(jìn)入公墓安葬。

　　積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)處理殯葬管理違規行為;確�；鸹�率達100%，發(fā)現偷埋偷葬現象主動(dòng)上報并及時(shí)依法予以處理。

　　組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的`殯葬改革及專(zhuān)項整治工作。

　　年底鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組將對各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標責任落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，根據考評結果，對落實(shí)較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實(shí)較差的，鎮政府將給予通報批評。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時(shí)記分。

　　本責任書(shū)一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組辦公室存檔一份。

　　天柱山鎮人民政府簽字：XXXXXXXXX村民委員會(huì )簽字：XXXXXXXXX

　　20xx年XX月XX日

責任書(shū)格式范文2

尊敬的xx：

　　為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順利進(jìn)行，特簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)：

　　1、每位職工都應自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規程進(jìn)行施工，嚴禁違章作業(yè)，對于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負。

　　2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個(gè)人有權拒絕并有權上報。

　　3、認真執行十項安全技術(shù)措施和各項安全技術(shù)交底。

　　4、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現場(chǎng)所有安全設施，不得隨意拆除、挪動(dòng)、損壞，發(fā)現有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。

　　5、服從項目部的安全檢查及上級有關(guān)部門(mén)監督、指導，并認真落實(shí)檢查發(fā)現的問(wèn)題。

　　6、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。

　　7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無(wú)證操作出現一切后果，由操作者本人負責。

　　8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規程，嚴格按安全技術(shù)交底施工。遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機、看信息。

　　9、正確合理使用“安全三寶”，進(jìn)人施工現場(chǎng)必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶。

　　10、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時(shí)，必須接受特殊安全培訓和安全技術(shù)交底，未經(jīng)培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見(jiàn)，并拒絕施工。

　　11、為保證安全生產(chǎn)，有以下違紀現象者，項目部或安全員有權給與以下處罰：

　　(1)安全帽佩戴不規范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現一次罰款20元。員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　(2)在施工現場(chǎng)打架斗毆，將視情節給與100～500元罰款，情節嚴重者移交司法公安部門(mén)處理。員工應愛(ài)護公司的'財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　(3)偷竊集體或個(gè)人財物者，扣除工資并開(kāi)除，情節嚴重者移交司法公安部門(mén)處理。有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所;所有工程建設施工作業(yè)人員都要是經(jīng)過(guò)安全教育和技術(shù)操作培訓，特殊工種的作業(yè)人員須有相應的技術(shù)資質(zhì)證書(shū)。十安全工作實(shí)行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。

　　(4)施工現場(chǎng)要保持工完料盡、場(chǎng)地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場(chǎng)不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開(kāi)除工地處理。

　　(5)隨意拆除、挪動(dòng)、損壞安全設施者，罰款100元，造成后果的承擔相應責任。正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。

　　(6)嚴禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開(kāi)出工地。

　　12、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。安裝和修理用電設備時(shí)，應由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作并認真檢驗。室內電路不準變動(dòng)，因工作必須變動(dòng)時(shí)，要經(jīng)主管部門(mén)批準;

　　簽約單位(公章)：職工簽約人：

　　年月日

責任書(shū)格式范文3

　　根據公司20xx年度的營(yíng)銷(xiāo)目標，按照對市場(chǎng)的預測，參考現有行業(yè)現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動(dòng)各部門(mén)各人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性，以確保公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標的實(shí)現，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的.條款，嚴格考核和遵守執行。

　　一、目標營(yíng)銷(xiāo)責任人：XXXXXXXXXXXXXXX

　　二、目標責任人職務(wù)：XXXXXXXXXXXXXXX

　　三、目標營(yíng)銷(xiāo)區域：XXXXXXXXXXXXXXX

　　四、團隊(部門(mén))人員定員數量：XXXXXXXXXX

　　五、目標營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)

　　經(jīng)公司研究決定，現授權營(yíng)銷(xiāo)責任人XXXXX全面負責公司在XXXXXXXXXX區域品牌的

　　宣傳、推廣、營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權利。同時(shí)，完成以下年度目標營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)：

　　1、年度營(yíng)銷(xiāo)(以XXXXX為主)目標任務(wù)：XXXXX萬(wàn)元;

　　2、年度營(yíng)銷(xiāo)(以XXXXX為主)挑戰任務(wù)：XXXXX萬(wàn)元。

　　年度目標分解表：

　　1月：XXXXX2月：XXXXX3月：XXXXX4月：XXXXX5月：XXXXX6月：XXXXX7月：XXXXX8月：XXXXX9月：XXXXX10月：XXXXX11月：XXXXX12月：XXXXX

　　合計：XXXXXXXXXX

　　目標

　　六、完成目標營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)期限：20xx年XX月XX日

　　七、營(yíng)銷(xiāo)責任人的義務(wù)

　　1、責任人應在簽訂年度營(yíng)銷(xiāo)目標責任書(shū)后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現的、有時(shí)間性的目標實(shí)施詳細計劃書(shū)(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對營(yíng)銷(xiāo)目標責任人進(jìn)行績(jì)效考評、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監督和控制的依據;

　　2、營(yíng)銷(xiāo)目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文字資料：

　　(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營(yíng)銷(xiāo)數據的分析報告;

　　(2)年度營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施情況的跟蹤報告;

　　(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

　　(4)考核當月末完成計劃營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)的，責任人須向直接上級說(shuō)明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出

　　改進(jìn)措施。

　　(5)每月對：各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎勵評比按時(shí)上報數據。

　　3、根據公司績(jì)效考核要求，參與公司績(jì)效考核;(細則按各級考核表規定執行);

　　4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報告，為公司決策提供準確市場(chǎng)依據;

　　5、加強部門(mén)內部管理，不斷提高內部管理水平;

　　6、接受公司對經(jīng)營(yíng)活的檢查、監督，并對公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見(jiàn)進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。

　　7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以XXXXX內。

　　費用明細為：

　　1)市場(chǎng)費用

　　省部費用(老市場(chǎng)%，新市場(chǎng)%)

　　超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費用;

　　省區投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費用;

　　臨時(shí)人員工資(促銷(xiāo)人員、臨時(shí)業(yè)代等);

　　省內規劃的終端促銷(xiāo)及渠道促銷(xiāo)活動(dòng)費用;

　　2)銷(xiāo)售費用—人員費用%3)物流費用—4%

八、目標責任人的權利

　　1、要求公司在責任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障;

　　2、根據工作需要，對部門(mén)內部員工工作進(jìn)行自主安排、調動(dòng);

　　3、具有對部門(mén)內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門(mén)內部員工最終任免的主要依據。

　　4、具有對部門(mén)內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門(mén)內部員工最終年度獎金分配的主要依據。

　　九、薪酬規定：

　　營(yíng)銷(xiāo)目標責任人的年薪=目標任務(wù)對應的年薪--月薪XXXXX月+月度和年度銷(xiāo)售提成薪詳見(jiàn)各級人員薪酬制

　　十、獎勵規定：

　　1、完成目標任務(wù)年薪總額(含稅)：XXXXXXXXXX

　　2、完成挑戰任務(wù)年薪總額(含稅)：XXXXXXXXXX

　　十一、附則

　　1、本責任書(shū)一式兩份，公司一份、年度營(yíng)銷(xiāo)目標責任人一份。

　　2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

　　3、本責任書(shū)自簽訂之日起，公司和營(yíng)銷(xiāo)目標責任人應共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　公司(蓋章)：XXXXXXXXX目標營(yíng)銷(xiāo)責任人(簽字)：XXXXXXXXXX

　　日期：XXXXXXXXXX日期：XXXXXXXXXX

責任書(shū)格式范文4

　　為辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)�！耙婪ㄖ涡�樹(shù)正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng )一流”的指導思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標責任書(shū)》。

　　一、德育目標：

　　1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

　　2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

　　3、加強個(gè)人修養建設，樂(lè )教愛(ài)崗，“內提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達90%以上。

　　4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學(xué)習，嚴于律己的品質(zhì)。

　　二、教育教學(xué)目標：

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的個(gè)體特長(cháng)和良好的`行為習慣，期內班級學(xué)生不出現安全事故。學(xué)困生轉化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關(guān)系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

　　3、教導主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。

　　4、副校長(cháng)要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。

　　5、大隊輔導員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。

　　6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

　　7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng )新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標準。

　　8、教師嚴格按照教學(xué)常規進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

　　三、教學(xué)質(zhì)量目標：

　　1、學(xué)�？傮w目標進(jìn)入全鎮前八名。

　　2、教師個(gè)人目標：

　　我個(gè)人所擔任的XXXXXXX年級XXXXXXXX學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前XXXXXX名，優(yōu)秀率達到XXXXX%，及格率達到XXXXXX%;我另?yè)�任的XXXX年級XXXXXXX學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前XXXXXXXX名，優(yōu)秀率達到XXXXXX%，及格率達到XXXXX%。

　　3、全面完成臨時(shí)分配的各項工作任務(wù)。

　　以上各項目標指標由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續聘、解聘的依據。

　　教師簽章：XXXXXX校長(cháng)簽章：XXXXXX學(xué)校簽章：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

責任書(shū)格式范文5

　　為確保我部安全度汛，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會(huì )經(jīng)濟的穩定發(fā)展，根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關(guān)法律法規的規定，特簽訂本防汛安全責任書(shū)。

　　1、落實(shí)專(zhuān)職巡查管理員；落實(shí)河道、泥石流、滑坡等的山洪防御體系巡查信息員；

　　2、汛前，在項目部的統一部署下，組織人員對易發(fā)生隱患的.地方進(jìn)行排查、防汛隱患區及防汛準備工作等進(jìn)行檢查，落實(shí)度汛措施，及時(shí)處理安全隱患；

　　4、當項目部通知氣象信息時(shí)，要組織巡查信息員加強對邊坡、生活營(yíng)區、河道、隱患點(diǎn)的巡查，密切注意雨情、水情的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報告；

　　5、落實(shí)防汛人員和防汛物質(zhì)，對不充足的防汛物質(zhì)要及時(shí)購買(mǎi)，以確保防汛物質(zhì)的充足；

　　7、一旦發(fā)生險情災情，立即向上級單位通報，并組織人員進(jìn)行搶險救災，努力減輕災害損失，確保人民群眾的生命安全。

　　負責人:________負責人：________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

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