陽(yáng)光總在風(fēng)雨后 九年級作文
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的組織管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織管理崗位職責1
黨委組織部是負責學(xué)院黨的組織工作的職能部門(mén)，其主要職責是：
一、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持黨的組織路線(xiàn)，在院黨委的領(lǐng)導下，制定開(kāi)展組織工作的'計劃及實(shí)施措施，并負責貫徹落實(shí)，為學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作提供組織保證。
二、按照黨章和上級黨組織的要求，抓好學(xué)院基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、堅持和完善組織生活制度、民主生活會(huì )制度及其它各項規章制度，努力探索新時(shí)期加強基層黨組織建設的新方法和新途徑。
四、負責各黨總支、直屬黨支部的換屆工作，推進(jìn)基層黨組織的目標管理和規范化建設。
五、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規定，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，有計劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展黨員工作。
六、做好黨員的教育和管理工作。對黨員的組織生活進(jìn)行指導、督促和檢查。
七、協(xié)同有關(guān)部門(mén)，做好干部的考察、培養和管理工作。
八、加強黨校建設，做好黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓工作。
九、加強黨建理論研究，提高黨建工作水平。
十、負責黨員、干部的統計工作，適時(shí)向上級黨組織和院黨委報告黨員、干部隊伍建設的有關(guān)情況。
十一、負責黨費的收繳、管理和使用，負責接轉黨員的組織關(guān)系。
十二、受理黨員、干部的有關(guān)申訴，做好黨員、干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
十三、完成黨委及上級主管部門(mén)交給的其它任務(wù)。
組織管理崗位職責2
1、協(xié)作部門(mén)開(kāi)展招聘與配置工作，及時(shí)刷新網(wǎng)站招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，預約面試，并作來(lái)訪(fǎng)及面試登記;
2、參與商討員工績(jì)效考核制定，并提可行性建議，協(xié)助處理內部員工關(guān)系;
3、組織發(fā)展，建立內部企業(yè)培訓體系，不限于對、對新員工進(jìn)行企業(yè)介紹、日�？记诘戎v解培訓，并作培訓記錄等;
4、督導辦公室人員做好5S管理、維護辦公環(huán)境和日常后勤保障工作;
5、定期協(xié)助財務(wù)部登記統計合同信息，并做相關(guān)日常報銷(xiāo)申請，提交上級審核;
6、離職面談，新員工購買(mǎi)社保，注銷(xiāo)離職人員社保等;
7、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續簽、終止、解除等事宜;
8、組織策劃員工福利活動(dòng)，提出建設性提升方案，活動(dòng)不限于：元旦、女生節、端午中秋等傳統節日活動(dòng)、生日會(huì )、旅游拓展等。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
組織管理崗位職責3
1、負責公司的日常人事行政管理，貫徹落實(shí)各項規章制度的.執行;
2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
3、負責員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì )保險，考勤，績(jì)效管理等，
4、負責公司企業(yè)文化建設;員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
5、負責各部門(mén)的協(xié)調與關(guān)系維護;
6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
組織管理崗位職責4
1、負責處理辦公室日常事務(wù);
2、負責公司辦公后勤保障事務(wù);
3、負責管理辦公室文件、勞保用品;
4、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待;
5、建立初步的人事制度，并履行人事管理職責;
6、負責組織公司定期和不定期活動(dòng);
組織管理崗位職責5
1、按照上級和學(xué)校黨委要求，負責制定和組織實(shí)施全校組織工作、干部工作計劃，推進(jìn)干部制度改革，加強基層黨組織建設。
2、負責組織工作、干部工作的制度化、規范化建設，指導起草有關(guān)規章制度，提高管理水平。
3、組織基層黨組織定期換屆工作，選好配強基層組織領(lǐng)導班子；抓好全校處級領(lǐng)導班子的思想、組織、作風(fēng)建設。
4、負責組織處科級干部的推薦選拔、考察考核及教育管理工作。
5、負責制訂中青年干部的培養、選拔規劃；組織推薦、培養、考察后備干部。
6、負責擬訂處科級干部的'培訓計劃，并組織實(shí)施。
7、負責協(xié)調全校黨員教育管理，定期組織黨內評優(yōu)表彰活動(dòng)；指導全校新黨員的發(fā)展工作。
8、負責黨校日常工作。
9、指導并審核組織部起草的所有文件、規章制度、規劃、計劃、報告、總結、講話(huà)等文字材料。
10、協(xié)同人事、離退休部門(mén)做好人才隊伍建設、老干部等工作。
11、負責接待黨員、干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)向黨委匯報有關(guān)情況。
12、抓好組織部自身建設，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員完成組織部的各項任務(wù)。
13、完成上級領(lǐng)導部門(mén)和黨委交辦的其它任務(wù)。
組織管理崗位職責6
1.目的：為規范成型部人力編制與崗位職責，特訂此辦法
2.適用范圍：成型部人員均屬之
3.定義：無(wú)
4.作業(yè)內容：
4.1組織架構及人力配置：
4.2崗位職責說(shuō)明：
4.2.1成型部門(mén)主管
4.2.1.1執行部門(mén)內ISO系統運作，確立公司品質(zhì)方針
4.2.1.2部門(mén)管理、績(jì)效對上級主管及公司負責
4.2.1.3制定部門(mén)目標，規劃、領(lǐng)導部門(mén)達成
4.2.1.4部門(mén)成本管控及人員管理
4.2.1.5部門(mén)干部訓練培養，技術(shù)提升，傳承及持續發(fā)展規劃
4.2.1.6培訓人員的操作技能與質(zhì)量
4.2.1.7內部各項工作之監督與管理
4.2.1.8制程品質(zhì)管控，確保制程品質(zhì)合格率
4.2.1.9執行生管周計劃，掌控生產(chǎn)進(jìn)度的，確保交期的如期達成
4.2.1.10實(shí)行人、機、料、法、環(huán)的綜合管理
4.2.1.11督導生產(chǎn)設備的'日常維護保養及點(diǎn)檢，預防工傷事件發(fā)生
4.2.1.12制程、動(dòng)線(xiàn)合理化改善，以及各項項目活動(dòng)主導與推動(dòng)
4.2.2班組長(cháng)工作執掌：
4.2.2.1確認生產(chǎn)計劃及分配生產(chǎn)任務(wù)
4.2.2.2與對班進(jìn)行工作交接了解生產(chǎn)狀況，并召開(kāi)班前會(huì )議
4.2.2.3負責協(xié)助（督導）各生產(chǎn)線(xiàn)準時(shí)開(kāi)線(xiàn)生產(chǎn)
4.2.2.4負責督導各產(chǎn)線(xiàn)有無(wú)按計劃進(jìn)行生產(chǎn)
4.2.2.5負責確認各線(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)狀況是否符合管控標準，不良率有無(wú)超標
4.2.2.6負責規劃督導各項標準化的維護與執行，完善6S管理
4.2.2.7每日巡查各線(xiàn)各類(lèi)設備點(diǎn)檢表,有無(wú)按時(shí)點(diǎn)檢，機臺運行有無(wú)安全隱患
4.2.2.8負責維護現場(chǎng)正常生產(chǎn)秩序，達成部門(mén)各項生產(chǎn)績(jì)效目標
4.2.2.9負責規劃及督導基層員工及干部的各項教育培訓及考核
4.2.2.10生產(chǎn)制程合理性的督導及改善提案；
4.2.2.11針對各線(xiàn)生產(chǎn)報表及報廢數據進(jìn)行統籌分析及審核；
4.2.2.12負責針對對班計劃開(kāi)線(xiàn)物料進(jìn)行準備及確認，總結當班生產(chǎn)狀況及匯報；
4.2.2.13負責督導并培養作業(yè)員之技術(shù)水平
4.2.3物料組工作執掌：
4.2.3.1依生產(chǎn)排程于倉庫做生產(chǎn)領(lǐng)用，確認并保證生產(chǎn)齊料，避免停工待料影響生產(chǎn)進(jìn)度.
4.2.3.2確保部門(mén)內帳物平帳，保證相應生產(chǎn)物料之領(lǐng)/退平?
4.2.3.3協(xié)助部門(mén)主管管控生產(chǎn)用料成本
4.2.4技術(shù)員工作職掌:
4.2.4.1負責生產(chǎn)現場(chǎng)之設備調機，確保正常生產(chǎn)
4.2.5上下模工作執掌：
5.1負責依生產(chǎn)計劃及班組長(cháng)安排，上下模具
5.2負責模具上線(xiàn)前之確認
5.3負責模具下線(xiàn)后之基本點(diǎn)檢及模具交接
4.2.6加工組工作執掌：
4.2.6.1負責依部門(mén)主管之安排進(jìn)行產(chǎn)品加工，確保生產(chǎn)品質(zhì)與產(chǎn)能之達成
4.2.7IPQC工作執掌：
4.2.7.1于產(chǎn)品上線(xiàn)前取得標準樣件
4.2.7.2開(kāi)線(xiàn)前首件確認
4.2.7.3定時(shí)產(chǎn)線(xiàn)巡檢，確保生產(chǎn)品質(zhì)
4.2.7.4當對品質(zhì)不確定時(shí)，與品保溝通達成一致標準
組織管理崗位職責7
1.負責組織部日常管理工作。做好黨內召開(kāi)的各種會(huì )議的安排、準備工作，做好會(huì )議記錄，并根據需要擬寫(xiě)會(huì )議決議和紀要。起草學(xué)院黨委年度工作計劃、年終工作總結以及黨內的通知、指示、決定等。
2．負責制定組織工作規劃、黨員發(fā)展工作計劃，并組織實(shí)施。根據黨的路線(xiàn)、方針、政策和華工黨委的指示、決定，提出實(shí)施黨的組織工作的具體措施。
3.負責黨的基層組織建設。了解和掌握學(xué)院基層組織狀況，檢查督促各系黨總支、直屬黨支部堅持民主集中制和過(guò)好民主生活會(huì )，提高基層黨組織的戰斗力。
4.負責全院黨員檔案、資料、黨籍管理工作。做好黨員組織關(guān)系的轉移，黨員的登記、統計和管理工作。
5.負責黨務(wù)系統管理，做好黨員信息庫的更新、維護和管理等工作，及時(shí)準確地上報詳細的'黨員信息和材料，定期完成黨內統計年報、季報工作。做好入黨積極分子、重點(diǎn)培養對象、發(fā)展對象的統計和管理工作。
6.負責黨員組織發(fā)展工作。制訂切實(shí)可行的黨員發(fā)展工作計劃，以及發(fā)展黨員的標準和組織程序。做好發(fā)展黨員的各種材料的審查、審批工作。辦理預備黨員的轉正手續等。
7.負責黨費收繳、管理和使用工作。
8.負責黨委黨校培訓工作。制訂黨校相關(guān)文件、通知。做好黨課培訓班教師聘任、教學(xué)組織、教學(xué)效果的監控、培訓過(guò)程管理。
9.負責黨內評優(yōu)推薦工作。做好有關(guān)代表大會(huì )代表推薦及選舉工作。
10.完成學(xué)院黨委和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
【陽(yáng)光總在風(fēng)雨后 九年級作文】相關(guān)文章：
陽(yáng)光總在風(fēng)雨后03-23
【優(yōu)】陽(yáng)光總在風(fēng)雨后06-15
陽(yáng)光總在風(fēng)雨后小學(xué)作文09-13
- 相關(guān)推薦