描寫(xiě)在陽(yáng)光下成長(cháng)的滿(mǎn)分作文
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的設計師經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設計師經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、走訪(fǎng)意向設計師,項目經(jīng)理等,開(kāi)拓設計師渠道;
2、對接重點(diǎn)第三方設計機構/公司,與設計師保持良好互動(dòng)并持續帶單,維護并管理渠道合作關(guān)系,做好設計師的.服務(wù)支撐工作;
3、協(xié)助組織、策劃市場(chǎng)活動(dòng),促成設計師與經(jīng)銷(xiāo)商的合作意向,并推進(jìn)設計師活動(dòng)展開(kāi);
4、建立設計師俱樂(lè )部,維護全國設計師渠道資源;
崗位要求
1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上設計師渠道開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極、主動(dòng),辦事認真嚴謹,有良好的溝通能力;
4、具備熟練的office辦公軟件操作技能以及能熟練看懂工程圖紙。
設計師經(jīng)理崗位職責2
設計師經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.制定分公司設計師渠道拓展計劃并推動(dòng)實(shí)施，每季月開(kāi)展設計渠道拓展工作的專(zhuān)題會(huì )議、編輯會(huì )議紀要，跟進(jìn)設計渠道月度工作計劃的推進(jìn)與實(shí)施;
2.根據總部的設計渠道策略政策制定分公司的設計渠道管理流程和規范，定期梳理和更新相關(guān)制度，并負責相關(guān)制度的推進(jìn)與實(shí)施;
3.根據總部要求的渠道產(chǎn)品規劃政策，制定分公司設計渠道策略及合作政策，通過(guò)各種渠道維護設計渠道業(yè)務(wù)的`順利開(kāi)展;
4.定期走訪(fǎng)區域經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店，指導經(jīng)銷(xiāo)商戶(hù)組建設計渠道拓展團隊并指導商家業(yè)務(wù)員拓展家裝設計師業(yè)務(wù);
5.定期組織開(kāi)展季度、月度、周等設計師沙龍活動(dòng)，整合設計師資源，并跟進(jìn)商家的設計渠道業(yè)務(wù)拓展計劃的實(shí)施情況并及時(shí)溝通、解決相關(guān)問(wèn)題，保證設計渠道業(yè)務(wù)拓展計劃的跟進(jìn)與實(shí)施;
6.建立和掌控設計師檔案信息并定期更新;
7.維護公司與設計師的客情關(guān)系，不斷挖掘銷(xiāo)售潛力;
8.對商戶(hù)設計渠道合作政策的執行情況進(jìn)行監督和管控;
9.對終端設計渠道業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行分配、指導和考核;
10.完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年以上陶瓷、建材行業(yè)設計渠道業(yè)務(wù)拓展及管理經(jīng)驗;
2、杭州區域設計師渠道資源豐富，熟悉設計渠道業(yè)務(wù)合作模式;
3、具備與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力，有較強的自我調節平?能力和自信心;
4、具有良好的溝通、談判能力;能保持旺盛的工作精力，能吃苦;有敬業(yè)精神，以結果為導向;
5、普通話(huà)流利，熟練使用各種辦公軟件。
設計師經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1.負責高端設計師渠道(高端設計工作室及裝修公司設計師)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護;
2.根據個(gè)人業(yè)績(jì)指標,制定所負責渠道客戶(hù)的維護及銷(xiāo)售計劃,負責市場(chǎng)調研和需求;
3.根據公司品牌經(jīng)營(yíng)理念能夠準確篩選出所負責的渠道目標客戶(hù),并拜訪(fǎng),了解需求,達成促單;
4.負責銷(xiāo)售渠道客戶(hù)與零售客戶(hù)的管理,與客戶(hù)保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶(hù)要求,做好服務(wù),以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)長(cháng)遠發(fā)展的需求。
5.負責客戶(hù)的.售前服務(wù)、銷(xiāo)售簽單、回款、訂單管理等。
任職資格:
1.年齡22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.兩年及以上本地區裝修裝飾公司銷(xiāo)售服務(wù)工作經(jīng)驗,具有本地家裝行業(yè)及設計師渠道資源者;
3.具備較強的銷(xiāo)售及服務(wù)意識,誠實(shí)可靠、善于溝通,吃苦耐勞;
設計師經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、承擔公司景觀(guān)園林項目設計工作，對設計工作進(jìn)行管理和監控;
2、了解行業(yè)流行設計趨勢，并融入設計項目;
3、負責各專(zhuān)業(yè)設計組織配合與溝通協(xié)調，完成方案評審、圖紙審核以及現場(chǎng)設計服務(wù);
4、配合前期、成本、工程等部門(mén)，輔助完成成本控制、質(zhì)量監控等工作。
任職資格
1、5年以上大中型房地產(chǎn)公司本專(zhuān)業(yè)設計或設計管理經(jīng)驗，參與過(guò)大型綜合房地產(chǎn)景觀(guān)設計項目方案，熟悉城市設計、了解相關(guān)建筑設計規范;
2、有較強的方案構思及表現能力，并能統領(lǐng)指導團隊完成項目的.整體設計任務(wù);
3、能熟練使用相關(guān)設計軟件，獨立完成大、中型項目設計，并具備較強的施工配合協(xié)調能力;
4、人品正直具有責任心，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能適應高效率工作環(huán)境;
5、有一流房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
景觀(guān)設計師經(jīng)理崗位
設計師經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務(wù)書(shū)、設計合同。
2、負責對軟裝工程的`設計、制作進(jìn)行抽樣檢查,并對現場(chǎng)擺放交接、后期調整進(jìn)行全程跟進(jìn)把控。
3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優(yōu)化設計效果及成本建議。
4、負責本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設計資料的整理。
5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現場(chǎng)巡查管理、進(jìn)行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用相關(guān)軟件;
3、具有良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力,責任心強。
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