陽(yáng)光校園征文
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,在很多情況下我們需要用到承諾書(shū),承諾書(shū)由標題、啟語(yǔ)、正文、結語(yǔ)、署名、日期六部分組成。如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢?以下是小編整理的員工個(gè)人承諾書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工個(gè)人承諾書(shū)1
我在東方之珠和平店外場(chǎng)工作有將近一年的'時(shí)間了,F在擔任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的.得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù),學(xué)習上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第二,要時(shí)刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導,團結同事,努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。
第四,自愿遵照天津市和平區天麟娛樂(lè )有限公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八,樹(shù)立強烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書(shū),請大家監督我。
此致
保證人:xxx
員工個(gè)人承諾書(shū)2
本企業(yè)(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規,切實(shí)承擔企業(yè)范圍內的所有場(chǎng)所以及人員的`疫情防控主體責任,承諾做到:
一、所提供的信息均真實(shí)可信并且全面,如有虛假或不全面,本人或本單位將承擔相關(guān)法律法規責任;
二、嚴格執行園區新冠肺炎疫情防控關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的通知要求,按規定時(shí)間復工復產(chǎn);
三、復工復產(chǎn)前做到“五個(gè)到位”,向公共服務(wù)中心及電子商務(wù)辦公室申請,取得同意后實(shí)施復工復產(chǎn);
四、嚴格落實(shí)本企業(yè)制定的疫情防控工作方案和應急處置預案,特別是職工的情況調查、體溫檢測、核查、消殺、管理和異常情況處置等措施;
五、堅決落實(shí)麻城市新冠肺炎疫情防控指揮部和電子商務(wù)辦公室及公共服務(wù)中心新冠肺炎疫情防控工作的要求;
六、及時(shí)上報各類(lèi)信息,不遲報,不瞞報。必須服從園區統一管理,接受辦公場(chǎng)地統一調配;
七、已落實(shí)好復工復產(chǎn)的各項安全措施;
八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。
承諾人簽名:xx身份證號碼:xx
現居住地:xx聯(lián)系電話(huà):xx
2020年xx月xx日
員工個(gè)人承諾書(shū)3
為確保上半年安全生產(chǎn),延續良好安全生產(chǎn)形勢,本人承諾如下:
1.認真學(xué)習區隊、礦及公司安全文件、會(huì )議精神,了解當前安全、經(jīng)濟形勢,立足崗位奉獻、履行崗位職責,嚴格遵守規章制度、執行規程措施,杜絕違章作業(yè),拒絕違章指揮。
2.加強煤礦安全知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習,積極參加安全技能知識培訓、比武活動(dòng),爭取好名次,不斷提高自身安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3.進(jìn)行班前“十問(wèn)自測”評估,做到“十問(wèn)”對得起自己的良心,自測評估真實(shí),積極配合執行區隊控制措施。
4.進(jìn)行崗位安全風(fēng)險評估,全面排查“人、機、物、環(huán)等方面的`安全風(fēng)險隱患,個(gè)人能解決處理的按照風(fēng)險控制五級原則(消除、替換、修正、加強管理和加強個(gè)體防護)立即整改,個(gè)人無(wú)法處理的及時(shí)向班長(cháng)、跟班隊長(cháng)匯報。
5.堅持手指口述安全確認,做到不確認安全不施工。
6.做到自;ケ,保證不傷害自己,保證不傷害他人,保證不被他人傷害,保證(監護)他人不被傷害。
7.堅持修舊利廢,杜絕崗位浪費,不亂丟一個(gè)螺栓,不多用一根扎帶,樹(shù)立崗位創(chuàng )效的理念。
承諾人:
日期:
員工個(gè)人承諾書(shū)4
為滿(mǎn)足河南晉煤天慶煤化工有限責任公司安全管理要求,本人作出如下承諾:
一、本人已接受過(guò)安全教育培訓,能夠認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,遵守各項安全管理制度和規定,能做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。
二、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。
三、主動(dòng)接受各種安全教育培訓和考核,做到持證上崗。
四、嚴格執行安全操作規程和施工作業(yè)安全管理規定。
五、穿戴好勞動(dòng)保護用品,著(zhù)標準裝上崗。
六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區,不在非吸煙區吸煙,嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。
七、不亂排廢水、廢氣、廢渣,不亂扔生活垃圾。
八、會(huì )報警、會(huì )自救、會(huì )互救、會(huì )使用滅火器等消防、氣防設施。
我已經(jīng)接受了入廠(chǎng)安全培訓,完全理解了公司的基本安全規定,并承諾嚴格遵守,如果違反規定自愿接受處罰。
單位(部門(mén))名稱(chēng):
承諾人(簽名):
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人承諾書(shū)5
員工 ,鄭重承諾:
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾。
、艊乐氐纳眢w疾病。
、茋乐氐木窦膊。
、侵卮髠魅拘约膊。
2.如有嚴重的'可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等),將如實(shí)上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。
承諾人:
年 月 日
員工個(gè)人承諾書(shū)6
本人作為評委,在參加組織的采購項目項目的評審工作中,將遵循《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》(評審專(zhuān)家管理辦法),認真執行政府采購制度、嚴格履行評委職責,本著(zhù)公正、公平及誠實(shí)、信用的原則,在政府采購評審過(guò)程中不受任何干擾,獨立提出評審意見(jiàn),并對自己的評審意見(jiàn)承擔責任;同時(shí)本人將嚴格遵守保密紀律,不私自透露評審情況;負責參與對供應商的.答疑或項目的復評、復審等工作。
評審專(zhuān)家簽名:XX
XX年XX月XX日
員工個(gè)人承諾書(shū)7
一、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,秉公辦事。不違反國家法律、規定,實(shí)事求是,不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定,對各部門(mén)、外部提供的相關(guān)數據,客戶(hù)的資料嚴格執行保密守則。
三、對工作及時(shí)受理,盡快辦結,提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無(wú)故遲到、早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境,安靜清潔,工作有序。不大聲喧嘩,隨意串崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事。
六、樹(shù)立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個(gè)人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶(hù)提出的問(wèn)題予以解答,使用文明用語(yǔ),講求方法,禮貌待人,全優(yōu)服務(wù),樹(shù)立良好的團員形象。
八、按照各個(gè)崗位的工作職責,屬于自己職責范圍內的.立即進(jìn)行辦理;不屬于自己職責范圍內的,引導到相關(guān)部室,做到不推諉。
九、認真完成甲方上級下達的各項任務(wù),并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務(wù)。 十,講行業(yè)道德;不倒賣(mài)倒換公司車(chē)輛設備物資,及油料,如有此項行為,我愿意讓公司扣除2個(gè)月工資并開(kāi)除。
承諾人:
年 月 日
員工個(gè)人承諾書(shū)8
本人姓名: 崗 位: 公司名稱(chēng):
為增強本人的廉潔自律意識,培養良好的職業(yè)道德,在工作中時(shí)刻保持清醒的頭腦,規范自己的行為,本人特做出如下承諾:
一、嚴格遵守國家法律法規,嚴格遵守公司各項管理規章制度及操作規程。
二、不以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)、消息;不以公司名義對客戶(hù)做出書(shū)面或口頭承諾。
三、與客戶(hù)或對外交往時(shí),始終將公司利益放在首位,不做損害公司利益和形象的事情。
四、做到時(shí)刻保守公司業(yè)務(wù)機密,不以任何形式泄露公司一切未公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息、技術(shù)文件(含設計方案等)、企劃營(yíng)銷(xiāo)方案、管理文件、會(huì )議內容等。凡與個(gè)人職責無(wú)關(guān)內容,不得介入。
五、在材料采購中,嚴格按照公司有關(guān)規定程序辦理,本著(zhù)“貨比三家”原則,在達到設計要求的前提下,做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、比價(jià)采購,不以任何形式從中謀取個(gè)人利益。
六、在選擇施工隊伍時(shí),嚴格進(jìn)行篩選。經(jīng)考察摸底,并通過(guò)招標程序取得合格資質(zhì)后,擇優(yōu)選用。一經(jīng)發(fā)現資質(zhì)偏差大、隊伍整體素質(zhì)差、無(wú)力完成工程項目、工期貽誤、質(zhì)量達不到標準的,及時(shí)報告上級對其進(jìn)行清退。不以權謀私,不以任何方式刁難、設置障礙或巧立名目攫取私利。
七、嚴格執行合同文本,如經(jīng)濟業(yè)務(wù)超越原合同條款規定,必須續簽補充合同。不搞任何形式的口頭協(xié)議和私下交易。履行經(jīng)濟合同用支票結算,不以增加成本方式,套取現金或各種名目的回扣等。
八、堅決維護公司利益和信譽(yù),不就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動(dòng)、工程驗收、工程質(zhì)量問(wèn)題處理等與相關(guān)單位進(jìn)行私下商談或者達成默契,以謀取任何個(gè)人的經(jīng)濟利益。
九、在房產(chǎn)銷(xiāo)售中,承諾絕不從事以下活動(dòng):未經(jīng)公司批準,為客戶(hù)私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內容,并以此收受或向客戶(hù)索要錢(qián)物;利用職務(wù)之便和公司資源,私下接受客戶(hù)委托炒賣(mài)房產(chǎn)謀取私利;以公司名義提供擔保、證明。
十、不接受客戶(hù)個(gè)人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的.有價(jià)證券、貴重禮品等,在確實(shí)無(wú)法推脫的情況下,事后要及時(shí)登記上報。
十一、在工作過(guò)程中想方設法為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù),凡做出的承諾就要兌現,一時(shí)無(wú)法兌現的要向客戶(hù)誠懇說(shuō)明原由,但拒絕以任何形式向客戶(hù)索取利益。
十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,自己及親朋好友不與客戶(hù)發(fā)生任何經(jīng)濟上的往來(lái)。
十三、未經(jīng)批準,不將公司資產(chǎn)贈與、轉讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個(gè)人。對辦公設備、交通工具、通訊及網(wǎng)絡(luò )系統或其他資產(chǎn),不違反使用規定做任何不適當的用途。
十四、不影響本部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展、不擾亂部門(mén)及公司正常業(yè)務(wù)秩序,尊重領(lǐng)導和上級單位的調查、詢(xún)問(wèn)和工作指導,并積極配合提供有關(guān)業(yè)務(wù)數據,不以各種理由設置障礙回避檢查和監督。
若違反本承諾書(shū)上述任一條款,本人愿意接受公司處罰,如批評教育、警告、解除勞動(dòng)合同等。給公司造成經(jīng)濟損失的,將依法進(jìn)行經(jīng)濟賠償。涉嫌觸犯法律的,愿意承擔相關(guān)法律責任。
承諾人:
年 月 日
員工個(gè)人承諾書(shū)9
作為家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎,事故是痛苦的根源。作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權利,更加是我對企業(yè)應盡的義務(wù)。作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多,勞動(dòng)條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著(zhù)諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會(huì )轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):
1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門(mén)安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺(jué)遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的`各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛,開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律,不盲目作業(yè)。
6、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺(jué)執行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級安監部門(mén)的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設,努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養良好的工作習慣和安全價(jià)值觀(guān)。
承諾人:
日期:
員工個(gè)人承諾書(shū)10
隊中一員,認真閱讀并自覺(jué)遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業(yè)限制等規章制度,并對入職信息的真實(shí)性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾:
(一) 文書(shū)送達地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達確切地址):
、、 戶(hù)籍地址:
、、 暫住地址:
、、 緊急聯(lián)系人: 地址:聯(lián)系人:
(二) 工作時(shí)間履歷
本人自200 年 月 日開(kāi)始工作,至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動(dòng)手冊、社會(huì )保險繳費登記、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。
(三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自200 年 月 日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫院體質(zhì)檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
(四) 勞動(dòng)關(guān)系存續及不良表現
本人200 年 月 日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
(五) 資料提供
本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊、身份證明及戶(hù)籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實(shí)有效。
(六) 資料提供周期及時(shí)效責任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無(wú)法正常辦理錄用手續,由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔,同時(shí)自愿接受公司辭退處理,且無(wú)需支付任何補償金,但需支付實(shí)際工作時(shí)間報酬,不限于以下原因:
□未按公司規定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同;
□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同;
□本人意愿不按政策及公司規定繳納相關(guān)社會(huì )保險。
(七) 八職試用
公司與我約定的試用期限 個(gè)月,在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件,我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。
(八) 工作紀律
如無(wú)公司安排我加班,且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請而自動(dòng)延長(cháng)的'工作時(shí)間,是我自愿的延長(cháng)工作行為。任何請假,我都會(huì )提前書(shū)面申請,決不出現遲到早退曠工等行為,如出現我自愿接受公司處理。
(九) 勞動(dòng)保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會(huì )與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會(huì )核對工資收入,有疑
義的我會(huì )即時(shí)提出。
(十) 離職手續
不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,我都會(huì )認真做好交接,且不會(huì )有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!
承諾日期:
承諾人(簽名、指模):
員工個(gè)人承諾書(shū)11
為了個(gè)人的安全健康,為了家庭的幸福美滿(mǎn),為了企業(yè)的穩定發(fā)展,本人在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:
1、本人在上崗前,已接受本單位:新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的`教育。
2、本人在上崗前,已接受安監等部門(mén)舉辦的:;窂臉I(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓,并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺(jué)履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天。
4、在不違背國家有關(guān)法律、法規規定的公民基本權利情況下,本人自愿接受上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺(jué)接受油庫封閉式和半軍事化管理。
5、在工作中,自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規,自覺(jué)遵守公司和油庫有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程,自覺(jué)遵守《出入庫管理規定》等,自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
6、增強自我保持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發(fā)現異常情況及時(shí)處置,不延誤時(shí)機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律,不盲目作業(yè)。
9、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
對于以上承諾,本人自覺(jué)遵守,如有違反,本人愿承擔責任。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
承諾人(簽字):XXX
工種:XXX
所屬部門(mén):XXX
部門(mén)負責人(簽字):XXX
20xx年XX月XX日
員工個(gè)人承諾書(shū)12
本人系上海XX產(chǎn)權經(jīng)紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守規定:
1、在正式貴公司員工之前,本人的試用期為3個(gè)月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;
3、試用期之業(yè)績(jì)獎金貴公司規定標準;
4、未正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會(huì )保險在內的任何福利,也不簽正式勞動(dòng)合同;
5、試用期間本人遵守公司的作業(yè)和作息規定;
6、本人遵照員工守則之規范工作;
7、本人服從公司及主管之教育和幫助;
8、本人將公司的專(zhuān)業(yè)培訓;
9、本人每月成交達一萬(wàn)股;
10、 如在試用期間本人并不適合在貴公司發(fā)展,本人將無(wú)條件公司的`辭退。
11、 承諾是本人的意思表示。
本人簽名:___________ 性 別:_______ 年齡:__________
居民身份證號碼:______________________ 電話(huà):____________
家庭住址: __________________________________________________
員工個(gè)人承諾書(shū)13
本人______________,身份證號碼_________________________________,本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務(wù)合作協(xié)議,我自愿簽訂此【員工承諾書(shū)】,本著(zhù)誠實(shí)守信的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時(shí),在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí),提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、銀行卡、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習公司的各項規章制度和崗位職責,并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。 工作不遲到,不早退,請假按照公司要求提前時(shí)間申請。
四、對于公司客戶(hù)資料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客戶(hù)資料,一旦發(fā)現做直接辭退處理并扣除當月工資,若發(fā)現私自為客戶(hù)提供保潔服務(wù)收取利益者,將扣除當月全額工資以做警示,員工離職后若被發(fā)現私下給予公司客戶(hù)提供保潔服務(wù),公司則不再支付離職清算工資。
五、工作中文明守禮,杜絕打架斗毆、偷盜財務(wù)的`現象發(fā)生,做到遵紀守法;自學(xué)維護公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
六、 因公司對通過(guò)7天培訓期考核的新入職員工設立了新人“特別保護”獎,故入職6個(gè)月內員工若提出離職,公司有權扣除7天培訓期費用及新入“特別保護”獎。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞務(wù)關(guān)系,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。
本人承諾,無(wú)論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規定辦理辭職手續。
員工本人簽字/日期:
員工個(gè)人承諾書(shū)14
為了個(gè)人的安全健康,為了家庭的幸福美滿(mǎn),為了企業(yè)的穩定發(fā)展,本人在工作中,要認真做到遵章守法、規范操作,安全生產(chǎn)從我做起,并鄭重承諾:
1.本人在上崗前,已接受本單位:新進(jìn)場(chǎng)工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本單位的安全生產(chǎn)許可證等規章制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規程”及各項安全和規章制度的'教育。
2.牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,自覺(jué)履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅決做到不安全不生產(chǎn)。
3.在不違背國家有關(guān)法律、法規規定的公民基本權利情況下,本人自愿接受上級領(lǐng)導和安健環(huán)質(zhì)部的日常安全檢查與監督管理。
4.在工作中,自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規,自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程,正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
5.增強自我保護意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
6.自覺(jué)遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學(xué)習滅火與火場(chǎng)逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發(fā)現異常情況及時(shí)處置,不延誤時(shí)機。
7.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律、不盲目作業(yè);為實(shí)現企業(yè)安全奮斗目標,保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故,身邊無(wú)“三違”。
8.主動(dòng)制止同事的不安全行為,對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或負責人報告,接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
9.積極參加公司組織或安排的各種安全培訓、安全學(xué)習、安全活動(dòng)和事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,增強事故預防和應急處理能力。 對于以上承諾,本人自覺(jué)遵守,如有違反,本人愿承擔責任。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
承諾人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
員工個(gè)人承諾書(shū)15
在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出于誠實(shí)信用,以真實(shí)意思向公司承諾,在加入公司之時(shí):
1、自加入本公司起,對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規定。
2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等情況。
3、我有責任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同,否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。
4、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊》,知曉了公司的各項規定和政策,包括但不限于:關(guān)于工作的規定,制度里個(gè)人的權利和義務(wù)并愿意遵守各項規章制度的約束:
a、本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:
。1)每天應在上午7:40以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息時(shí)間,同樣適用本條。
。2)于規定上班時(shí)間后15分鐘內打卡者為遲到,于規定下班時(shí)間前打卡者為早退;超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請假手續者按曠工1天處理。當月遲到和早退累計3次按曠工半天處理。連續曠工3天或年度累計曠工7天,應當視為是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補償金。
。3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發(fā)現替代行為一次,替代人和被替代人均按曠工1天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門(mén)主管證明其上下班時(shí)間并簽名后,交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起,每發(fā)生一次扣100元。
b、本人承諾遵守請假的`相關(guān)約定,本人明白公司在請假制度中主要有以下要求:
。1)因事或因病請假時(shí),請假不足2小時(shí)按2小時(shí)計,超過(guò)2小時(shí)不足4小時(shí)按半天計算。
。2)員工外出、出差需填寫(xiě)外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或上級簽批后,交當值門(mén)衛,方可外出、出差。
。3)員工因事或因病請假時(shí),需要事先履行請假手續,員工因病請假,除持《員工請假單》外,還必須由醫院開(kāi)具的休假建議,經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導批準并報行政中心備案后方可休假,如沒(méi)有醫院的休假建議,一律按曠工處理。
。4)員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請假,應于二十四小時(shí)內由本人通知所在部門(mén)直屬領(lǐng)導,并在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續,報行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時(shí)間外出看病,需辦理請假手續,經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導同意,報行政中心備案,事后交來(lái)醫院原始證明材料,外出看病時(shí)間作為病假處理,未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,視為曠工;員工探親、請事假在外地患病,不能夠按時(shí)反饋,應及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內)與所在部門(mén)直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案,返回時(shí)應持縣級以上醫院證明,方可辦理補假手續;員工因病住院,住院后應向所在部門(mén)送住院證明,經(jīng)部門(mén)直屬各上級簽字后,報行政中心備案,否則以曠工論處。出院后需繼續休息,請假手續按上述規定辦理;
。5)員工請假三天以?xún)龋ê欤,需?jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導到或授權部門(mén)(人)簽字同意,無(wú)法當時(shí)簽字者,部門(mén)最高直屬上級電話(huà)通知行政中心經(jīng)理,方可休假;請假超過(guò)三天的,需報總辦審批,方可休假。
。6)如員工請假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或審批未通過(guò),則員工不能擅自休假,否則,公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3天或年度累計曠工7天時(shí),應當視為是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補償金。
5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內處理好個(gè)人在原單位的社會(huì )保險關(guān)系;如屬于新參加重慶社會(huì )保險者,也要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內將本承諾書(shū)附件一所列明的材料交到行政部;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì )保險,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒(méi)有任何疑義。
6、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
7、本人理解并同意,公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國家規定的社會(huì )保險等費用的個(gè)人應繳部分。
8、若有意煽動(dòng)或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為,本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補償金。
承諾人:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
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