人生需要磨練的作文
紀檢干部對照檢查材料一：紀委、監察局常委、副局長(cháng)自我對照檢查材料
按照黨的十大五精神和中央、省、市、縣委的工作部署，本人參加了以江總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”為重要思想內容的學(xué)習教育活動(dòng)，在第一階段中，認真學(xué)習閱讀了毛澤東鄧小平的原著(zhù)及江澤民總書(shū)記的文章和紀念建黨八十周年的七一講話(huà)全文，注重理論聯(lián)系實(shí)際，結合本職工作，把學(xué)習理論武裝頭腦同整頓思路，改進(jìn)作風(fēng)結合起來(lái)，立足于學(xué)習提高，在學(xué)習提高的基礎上，堅持實(shí)事求是，著(zhù)重對照本人98年以來(lái)在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、發(fā)揮作用等方面存在的問(wèn)題認真反思。對照群眾提出的意見(jiàn)，檢查自己存在的問(wèn)題。從世界觀(guān)的深處進(jìn)行檢查，消除一個(gè)“怕”字，現對照檢查如下：
本人99年7月份前在縣土地局工作，副主任科員，99年8月份調縣紀委，監察局任現職。
一、共產(chǎn)主義理想、社會(huì )廣義主義不夠堅定。
1、對建設有中國特色的社會(huì )主義信心不足，特別是對歷史發(fā)展的總趨勢認識上有模糊觀(guān)念，如認為現階段社會(huì )主義與資本主義的在趨向，都是要發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟，不要管他姓“資”還是姓“社”只要能把經(jīng)濟搞上去，使人民群眾富裕起來(lái)就行，對改革開(kāi)放中出現的不盡如人意的東西習以為常、見(jiàn)怪不怪，缺乏正確的評價(jià)和正確的分析對待，錯誤地認為是改革開(kāi)放，搞活經(jīng)濟，一切向“錢(qián)”看的必然結果，必致消弱了貫徹黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性。
2、忽視馬克思主義理論的學(xué)習，對政治理論學(xué)習重視不夠，自覺(jué)性不強，忙于事務(wù)。
對學(xué)習處于被動(dòng)應付狀態(tài)，因為對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏系統學(xué)習，不能很好地掌握馬列主義、毛澤東思想的立場(chǎng)、觀(guān)念和方法，特別是不能很好地深刻領(lǐng)會(huì )和掌握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，在工作中不善于以鄧小平同志關(guān)于建設有中國特色的社會(huì )主義理論來(lái)指導當前的反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設、機關(guān)效能建設、政事務(wù)公開(kāi)等重大工作，對社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，現代科技知識學(xué)習不夠，知識面不寬，思想不自學(xué)成才，點(diǎn)子不多，方法呆板，認為花這些氣力、精力去學(xué)習，也沒(méi)有多大用處，還不如工作多干點(diǎn)，不出差錯，只埋頭拉車(chē)，不抬頭看路，對自己放松了努力，降低了標準，重工作，輕學(xué)習的現象時(shí)有發(fā)生，由于忽視了學(xué)習，造楊了理論水平低，不能很好地用理論指導實(shí)踐，因而導致政治敏銳性、政治鑒別力不強，比如對“法輪功”邪教組織的發(fā)展、蔓延，當時(shí)就未引起警覺(jué)，認為“法輪功”不就是那些老人、婦女鍛煉身體嗎?沒(méi)有什么了不起，翻不了滅，沒(méi)有從深層次去分析，從政治上的高度去識別李洪志的“法輪功”反社會(huì )、反人類(lèi)、反科學(xué)的邪教本質(zhì)，沒(méi)有意識到“法輪功”邪教組織是在同我們黨爭奪人民群眾，爭奪思想陣地的根本大事，沒(méi)有看清其反動(dòng)本質(zhì)和嚴重危害性，是關(guān)系到黨和國家前途命運的嚴肅政治斗爭。
二、全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨淡薄。
群眾觀(guān)念不強，江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想的其中一條就是始終是中國最廣大人民的根本利益的忠實(shí)代表，要代表人民的根本利益，就是要全心全意為人民服務(wù)，為群眾辦事，江總書(shū)記指出“我們黨要始終代表最廣大人民的根本利益，就是黨的理論、路線(xiàn)、綱領(lǐng)、方針、政策和各項工作，必須堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿”，自己作為紀檢監察機關(guān)的干部，深刻領(lǐng)會(huì )和貫徹執行江總書(shū)記的要求還很不夠;嚴肅懲處那引起貪占人民
群眾財富的腐敗分子，查處那些糟踏人民群眾財富的嚴重失職瀆職行為、堅決糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)、制止亂收費、亂罰款、亂攤派等消極腐敗現象，深入開(kāi)展政事務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)，保證人民群眾充分行使民主權利，維護人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化利益等等做得很不夠，公仆意識不強，沒(méi)有很好地擺正主人與公仆的關(guān)系，雖然從理論上懂得我們的權力是人民給的，是人民養育了我們，我們要對得起人民，要對人民負責，但在實(shí)際工作中，怎樣當好人民公仆，怎樣做限人民的勤務(wù)員上缺乏深刻的認識，喊在口頭上的多，落在實(shí)際中的少，為群眾排憂(yōu)解難等方面沒(méi)有盡心盡職，如在縣土地局期間負責審理報批務(wù)類(lèi)建設用地工作中，要求用地戶(hù)和業(yè)主資料要報齊，去看現場(chǎng)要派車(chē)，就很少考慮這些資料是否都有用，是否能夠簡(jiǎn)化、減免，總認為按章辦事就沒(méi)錯，很少體會(huì )他們的難處，又如現在負責機關(guān)效能投訴中心工作，對群眾的來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)信投訴，還不能做到件件有回音，件件有著(zhù)落，對群眾的投訴，特別是一引起如“水溝不通”啦等雞毛蒜皮的投訴，就不那么認真去受理，在法院判決生效，又取不到錢(qián)的投訴人，無(wú)能為力為他們解難，只能表示同情，對各類(lèi)投訴有的是力不從心，沒(méi)有盡力解決，有不足不關(guān)心沒(méi)有全力解決，認為投訴中心成了第二個(gè)信訪(fǎng)局，心里感到煩，產(chǎn)生難纏情況，一切為了群眾的觀(guān)念淡薄了。
三、工作作風(fēng)和發(fā)揮作用等方面還存在差距。
1、工作不扎實(shí)，深入基層紀委調查研究不夠，指導工作少，整天忙于事務(wù)，有時(shí)就在辦公室瞎聊天，對基層紀委的同志關(guān)心得少，思想動(dòng)態(tài)掌握得不多，對個(gè)別基層紀檢書(shū)記的姓名還對不上號，對他們的困難和問(wèn)題不聞不問(wèn)，如夏茂紀委書(shū)記每月辦案60元的津貼，鎮政府沒(méi)有按規定發(fā)放，鄭燦善同志早就對我談起過(guò)這件事了，當時(shí)我心里“動(dòng)”了一上，想幫他解決這件事，但后來(lái)思去想后，有顧慮能不能去找，找了是否起作用等等，就這么一拖，把這事就忘了，到了今年六月份，到夏茂去開(kāi)會(huì )，鄭再次談起這件事，我想怎么還沒(méi)拿到這個(gè)津貼，無(wú)論如何要解決一下，后來(lái)我就向羅局長(cháng)反映這件事，在羅局長(cháng)的過(guò)問(wèn)下。圓滿(mǎn)解決 了這件事，通過(guò)這件事反思，基層同志遇到困難，能向我反映，說(shuō)明是對自己的信賴(lài)，把我當成上級領(lǐng)導看待，而我卻麻木不仁，把這事想想一下，就過(guò)去了，拖了好幾個(gè)月，很不應該。
2、對所分管的工作發(fā)揮作用不大，沒(méi)有新的特色，一是宣教工作，對每年有紀檢刊物征訂感到心煩，特別是福建方園雜志，本來(lái)就量多，而且還得追加任務(wù)，要去求人家征訂，很不愿去做這件事;二是執法工作，由于工作人員少，主動(dòng)開(kāi)展執法檢查較少，都是單位要開(kāi)展一項活動(dòng)，通知我們去開(kāi)會(huì )，才去執法監督，做做“擋箭牌”;三是機關(guān)效能工作沒(méi)有新的活動(dòng)，沒(méi)有創(chuàng )造性，按步就搬，等待上訪(fǎng)投訴的多，主動(dòng)協(xié)調反映的少，部署制度上墻的多，抓實(shí)際工作落實(shí)的少，開(kāi)展明察訪(fǎng)的多，敢于曝光批評的少，導致電視無(wú)影，報紙無(wú)字，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，不注重實(shí)效;四是辦廉政訪(fǎng)談錄檢，沒(méi)有花精力去組織制作，應付了事，待到上播的節目沒(méi)有教育法，沒(méi)有觀(guān)賞性，沒(méi)有時(shí)代性。
四、產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因
1、沒(méi)有從講政治的高度來(lái)認識理論學(xué)習和重要性和緊迫性，對理想和信念是靈魂、是動(dòng)力、是方向，是思想和行動(dòng)的總指南認識不深刻，對理想、信念淡薄，勢必導致革命立場(chǎng)不堅定，革命斗志不旺盛，革命宗旨拋腦后，革命事業(yè)半途而廢的嚴懲危害性認識不足。
2、學(xué)習缺乏緊張性，理論性。對“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，沒(méi)有從其深刻內涵去思索，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )理解其精神實(shí)質(zhì)，存在著(zhù)零散學(xué)習多，緊張學(xué)習少，報刊雜志學(xué)習多，領(lǐng)袖原著(zhù)學(xué)習少，雜談趣聞年的多，指導工作的文章、文件學(xué)得少;停留在字面的學(xué)習多，對精神實(shí)質(zhì)理論精髓理解少。學(xué)習聯(lián)系實(shí)際不緊密，不善于應用馬克思主義的立場(chǎng)，觀(guān)點(diǎn)和方法來(lái)分析處理問(wèn)題，不善于從理論上查找個(gè)人世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面存在的差距，不善于從反腐但廉，加強黨風(fēng)廉政建設的政治高度來(lái)把握多科復雜的矛盾和駕馭復雜局面。不善于用科學(xué)的理論來(lái)很好地指導具體工作，如機關(guān)效能工作就沒(méi)有取得令社會(huì )和群眾滿(mǎn)意的工作效果。
3、沒(méi)有很好地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想觀(guān)念，宗旨意識不強就會(huì )脫離群眾，脫離實(shí)際，主觀(guān)主義、形式主義、個(gè)人主義、享樂(lè )主義就會(huì )溢生蔓延，背離了黨的宗旨，就會(huì )失去人民群眾的信賴(lài)和支持，黨群、干群關(guān)系就會(huì )受到嚴重損害，因此我們要牢記黨宗旨，真正成為中國先進(jìn)社會(huì )生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國先進(jìn)文化的前時(shí)方向，中國最廣大人民的根本利益的忠實(shí)代表。
五、今后的努力方向
1、切實(shí)加強理論學(xué)習，要認真刻苦地學(xué)習馬列、毛澤東著(zhù)作和鄧小平建設有中國特色的社會(huì )主義理信紙，特別是縣委把江澤民同志提出的“三個(gè)代表”重要思想擺在學(xué)習首位，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的好學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，以馬克思主義的立場(chǎng)，觀(guān)點(diǎn)和方法指導自己的各項工作實(shí)踐，用江總書(shū)記的“三個(gè)代表”重要思想高標準要求自己，不斷提高自己的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷提高斗爭性，敢于同腐敗分子較量，在政治上堅決同以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致，全面增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅定性，增強走有中國特色社會(huì )主義道路的信心和決心。
2、認真實(shí)踐黨的宗旨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅定馬克思主義信仰，時(shí)刻牢記我們黨是最廣大人民群眾根本利益的忠實(shí)代表，要以黨和人民的需要，以群眾贊成不贊成，滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興為工作出發(fā)點(diǎn)和標準，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)維護群眾利益，與群眾同甘共苦，做群眾的貼心人，與群眾一道致富思源，富而思進(jìn)，當一名群眾滿(mǎn)意的公仆。
3、牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)加強黨性修養，搞好廉潔自律，做到自查、自省、自勵，堅決抵御各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力和自覺(jué)性，做一名合格的紀檢干部和一名真正的合格的共產(chǎn)黨員。
4、加強調查研究，弘揚務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，不唯親唯上，少說(shuō)話(huà)大話(huà)，多辦實(shí)事，多辦好事，多下基層，深入實(shí)際，關(guān)心同志解決困難，做各項工作要注重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)工作，認認真真辦事，老老實(shí)實(shí)做人。
紀檢干部對照檢查材料二：紀檢干部四風(fēng)對照檢查材料
當前，我區正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。認真研究和正確把握新形勢下的工作特點(diǎn)，進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)建設，對增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)我區新的科學(xué)發(fā)展具有重要的現實(shí)意義。
一、我區干部作風(fēng)建設的主要做法和成效
(一)全區領(lǐng)導班子和干部隊伍基本情況。截至20xx年6月底，我區共有處級干部501人，其中公務(wù)員466人，事業(yè)單位干部35人;女性55人，男性446人。處級以下有機關(guān)事業(yè)單位干部16989人，其中公務(wù)員5607人(含公安2745人)，事業(yè)單位干部11382人。性別結構分別是：女性6888人，男性10101人。
(二)我區近年來(lái)干部作風(fēng)建設的主要做法。作風(fēng)建設關(guān)系事業(yè)成敗和群眾利益。區委區政府一直重視干部作風(fēng)建設，特別是2008年南山區、龍崗區發(fā)生特大火災事故以后，更是把作風(fēng)建設作為一項日常工作長(cháng)抓不懈，采取多種舉措確保作風(fēng)建設不放松。區委成立干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組，統籌協(xié)調全區干部作風(fēng)建設工作;制定出臺《關(guān)于加強作風(fēng)建設建立長(cháng)效機制的意見(jiàn)》，推出10項干部作風(fēng)建設規章制度;在全區開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)、基層站所風(fēng)氣建設活動(dòng)、執法隊伍作風(fēng)整頓活動(dòng)等專(zhuān)項行動(dòng)，切實(shí)解決作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題;嚴格開(kāi)展厲行節約工作，深入治理“小金庫”和違規發(fā)放津貼補貼問(wèn)題，著(zhù)力解決文山會(huì )海、公款出國(境)、違規購買(mǎi)和使用公務(wù)車(chē)、違規興建樓堂館所等問(wèn)題;進(jìn)一步轉變政府職能、大力推進(jìn)行政審批制度改革和陽(yáng)光政府建設;每年堅持開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，大力提倡“開(kāi)門(mén)整風(fēng)”，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題;加強作風(fēng)建設監督檢查，開(kāi)展暗訪(fǎng)實(shí)拍并在公職人員中組織觀(guān)看，在全區干部隊伍中起到很好的震懾和教育作用，等等。經(jīng)過(guò)幾年持續的大力整頓，我區干部作風(fēng)有明顯好轉，黨員干部的整體素質(zhì)有了較大提高，社會(huì )各界給予了充分肯定，基本形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的氛圍。
二、作風(fēng)建設存在的問(wèn)題及其原因分析
(一)存在問(wèn)題。作風(fēng)建設是干部隊伍建設的“老大難”問(wèn)題，容易出現“一陣風(fēng)、難根治、易反復”等現象。目前我區干部隊伍在作風(fēng)建設方面存在的主要問(wèn)題有：一是少數干部存在自滿(mǎn)思想，安于現狀，缺乏上進(jìn)心，工作上守攤子，馬虎應付，經(jīng)常處于“混日子”狀態(tài)。二是個(gè)別干部對存在問(wèn)題不敢抓不敢管，能推就推，能不干就不干，問(wèn)題和矛盾長(cháng)時(shí)間得不到有效解決。三是一些干部在社會(huì )公共生活中，不注意文明禮儀規范，態(tài)度粗暴、言行不當，敗壞了公務(wù)人員的形象。四是個(gè)別干部干工作想問(wèn)題，考慮自身利益多，考慮群眾的利益少。五是一些工作人員主動(dòng)服務(wù)意識不強，對待工作拈輕怕重，辦事拖拉，關(guān)系群眾利益的重大事項難落實(shí)。六是個(gè)別工作人員作風(fēng)松散，存在遲到、早退、隨意離崗、無(wú)故缺勤等現象。七是一些干部講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍浪費，如超標準開(kāi)支、公款吃喝高檔消費、濫發(fā)津貼補貼和加班費等。
(二)干部隊伍作風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的原因剖析。干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，原因是多方面的，主要歸納為以下三點(diǎn)：
一是從社會(huì )文化層面看，社會(huì )不良風(fēng)氣及市場(chǎng)經(jīng)濟條件下利益多元化的影響是產(chǎn)生干部作風(fēng)問(wèn)題的重要社會(huì )原因。我區處于改革開(kāi)放最前沿，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)達，社會(huì )開(kāi)放程度高，各種思想文化交鋒激烈，而且社會(huì )管理難度大，歷史遺留問(wèn)題較多，黨員、干部所處環(huán)境復雜、面臨的誘惑眾多，社會(huì )上一些不正之風(fēng)不可避免地滲透到黨員干部隊伍中來(lái)。傳統與現代、東方與西方各種思想文化相互交織碰撞，對黨員干部的思想和行為產(chǎn)生影響，使一些黨員干部的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)發(fā)生扭曲和錯位。
二是從體制機制層看，新舊體制轉型交替，使腐敗現象和不正之風(fēng)的滋生有了土壤和條件。行政管理體制改革相對滯后，項目審批、資金劃撥等權力過(guò)分集中，權力干預市場(chǎng)資源配置和微觀(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的現象仍然存在。一些制度設計不夠科學(xué)、嚴密和規范，如在工程建設、土地資源開(kāi)發(fā)、政府采購等領(lǐng)域和環(huán)節，盡管已經(jīng)建立了相關(guān)制度，但在實(shí)施中仍存在不少問(wèn)題。
三是從工作層面看，一些單位和組織對黨員干部教育、管理和監督不到位。一些干部處置人、財、物的權力較大，但對他們監督工作相對滯后，特別是對“一把手”缺乏有效監督。執紀監督力度不夠，致使不良作風(fēng)得不到及時(shí)抑制。缺乏有效的作風(fēng)建設考評、獎勵和末位警示、淘汰制度，工作中更多地強調責任，鼓勵獎勵措施未跟上，挫傷了一部分人的積極性主動(dòng)性。
四是從黨員干部自身因素上看：部分黨員干部黨性鍛煉不夠，宗旨意識淡化，導致有的不注重發(fā)揮表率和示范作用;有的自恃身份特殊，不愿接受監督;有的以工作忙為由，不愿系統學(xué)習政治理論，不能做到真學(xué)真懂真信真用。
三、進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設的對策和措施
在新的歷史起點(diǎn)上，我區肩負著(zhù)更光榮的使命和更艱巨的任務(wù)，要以作風(fēng)建設為重要抓手，努力建設廉潔、高效、勤政、為民的干部隊伍，積極推動(dòng)我區新一輪科學(xué)發(fā)展。
(一)加強思想理論建設，進(jìn)一步提高黨員干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是堅持解放思想、實(shí)事求是，自覺(jué)摒棄從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制束縛，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求想問(wèn)題、干工作、謀發(fā)展。
二是進(jìn)一步增強宗旨意識和群眾觀(guān)念，始終把工作重點(diǎn)放在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，積極為群眾辦實(shí)事辦好事。
三是積極開(kāi)展行為規范教育，提高黨員干部廉潔自律、勤政敬業(yè)的意識和道德覺(jué)悟。
教育、引導黨員干部堅持“四實(shí)”為人、“四政”做事。四是加強素質(zhì)教育，提高依法行政的能力和水平;大力宣傳正面典型，鞭策后進(jìn)，打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的工作氛圍。
(二)狠抓執行力建設，進(jìn)一步提高對重大決策部署的貫徹力和落實(shí)力。
一是堅決貫徹落實(shí)區委區政府重大決策部署。在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和加快特區一體化上下功夫，積極推進(jìn)“穩增長(cháng)、調結構、促消費”政策的落實(shí)，保障和改善民生，提升城市環(huán)境，全力抓好信訪(fǎng)維穩、社會(huì )治安、安全生產(chǎn)、查違和歷史遺留違法建筑處理等工作，切實(shí)解決部分群眾在住房、出行、就業(yè)、就醫、就學(xué)等方面的問(wèn)題，讓群眾得到更多的實(shí)惠。
二是進(jìn)一步提高行政服務(wù)水平。抓好公共服務(wù)白皮書(shū)落實(shí)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，壓縮辦理時(shí)限，完善網(wǎng)上大廳功能，推動(dòng)并聯(lián)審批，實(shí)現信息共享，強力推進(jìn)陽(yáng)光政府建設。
三是落實(shí)厲行節約各項規定。采取有力措施減少會(huì )議、文件，減少晚會(huì )展覽慶典論壇等活動(dòng)，實(shí)現全區公務(wù)購車(chē)費用、舉辦評比達標表彰“兩個(gè)零增長(cháng)”;加強預算支出管理，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題。
四是提高貫徹執行反腐倡廉制度的執行力。認真執行《廉政準則》和《關(guān)于加強黨政正職監督的暫行規定》，繼續深化土地管理、工程招投標、財政管理、干部人事、政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的改革創(chuàng )新。
(三)狠抓體制機制建設，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)的轉變。
一是落實(shí)作風(fēng)建設責任制。把作風(fēng)建設作為一項重要內容納入黨風(fēng)廉政建設責任制考核，進(jìn)一步明確各級各部門(mén)的責任，主要負責同志要負起總責，一級抓一級，切實(shí)抓好作風(fēng)建設。
二是建立完善作風(fēng)查訪(fǎng)機制。擴大暗訪(fǎng)范圍，適時(shí)通報情況，及時(shí)糾正問(wèn)題，加大責任追究和教育整頓力度，推動(dòng)機關(guān)、行業(yè)和公職人員不斷改進(jìn)和轉變作風(fēng)。
三是落實(shí)行政過(guò)錯責任追究制度。嚴格執行《深圳市黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責暫行規定》，進(jìn)一步健全監督問(wèn)責機制，擴大行政問(wèn)責范圍，及時(shí)公布一批行政問(wèn)責的典型案例。
四是加強基層黨風(fēng)廉政建設。堅決解決一線(xiàn)執法和窗口服務(wù)人員耍特權、擺威風(fēng)、冷硬橫推、吃拿卡要、執法不公等問(wèn)題;進(jìn)一步完善醫療、教育單位在資源分配、物品采購、人員招調、崗位安排等方面的制度，積極推進(jìn)民主管理和醫務(wù)、校務(wù)公開(kāi);進(jìn)一步加強對社區股份合作公司的監管，抓好基層黨風(fēng)廉政信息公開(kāi)平臺建設。
(四)加強督促檢查，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉。
一是開(kāi)展經(jīng)常性監督檢查活動(dòng)，多角度、全方位檢查、了解、掌握黨員干部在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、社會(huì )交往等方面的情況，對不良現象要及時(shí)提醒、批評和制止。
二是進(jìn)一步拓寬監督渠道，邀請區黨代表、人大代表、政協(xié)委員等不定期地明查暗訪(fǎng)。加強輿論監督，利用報刊、電視、電臺、簡(jiǎn)報等宣傳媒體，形成強大聲勢。
三是抓住關(guān)鍵節點(diǎn)，不斷強化干部監督工作效能。以干部選拔任用工作監督為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高選人用人公信度;以干部日常監督管理為手段，促進(jìn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設;以貫徹落實(shí)民主集中制為核心，加強對權力運行的制約監督。
四是堅持抓紀律正風(fēng)氣。要及時(shí)糾正和處理工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、紀律松懈、損害群眾合法權益的行為。
(五)深化綜合配套改革，系統推進(jìn)干部作風(fēng)建設。
一是有系統、分步驟推進(jìn)民主法制建設，探索發(fā)揚黨內民主、逐步擴大基層民主，改進(jìn)行政管理體制、推進(jìn)社會(huì )管理和提供公共服務(wù)等方面工作的有效途徑和方式。
二是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，進(jìn)一步轉變領(lǐng)導干部觀(guān)念，切實(shí)抓好轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個(gè)“頭號工程”，不斷增強自主創(chuàng )新能力，加強節能減排，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟，保障和改善民生。
三是統籌推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng )新。在對現有制度進(jìn)行全面總結梳理的基礎上，不斷完善重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的各項制度，加強對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險的預警分析，加強對權力運行的全過(guò)程監督，以制度保障和促進(jìn)“勤政、廉政、優(yōu)政”。
四是貫徹落實(shí)市委市政府建設廉潔城市的部署，積極推進(jìn)懲防體系、干部廉潔干事環(huán)境、風(fēng)清氣正社會(huì )環(huán)境建設。五是積極學(xué)習借鑒國內外防治腐敗的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新反腐倡廉工作理念、思路和方式方法。
進(jìn)一步強化紀檢監察派駐組對駐在部門(mén)領(lǐng)導班子及其成員的監督，完善派駐組組長(cháng)定期列席駐在單位班子會(huì )議制度。加大案件查處力度，增強典型案件的治本功能，用反腐倡廉的實(shí)際成效積極推動(dòng)作風(fēng)建設。
紀檢干部對照檢查材料三：紀檢黨員干部踐行黨的群眾路線(xiàn)對照檢查材料
深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是切實(shí)加強黨的作風(fēng)建設的新要求，是凝心聚力、攻堅克難完成各項工作任務(wù)的新動(dòng)力。群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,立足實(shí)際發(fā)展情況，以飽滿(mǎn)的政治熱情積極參與這項活動(dòng)要通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，使精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，黨員干部的威信進(jìn)一步提高。
實(shí)踐黨的群眾路線(xiàn)是黨的發(fā)展的一項重要舉措，我們黨員干部要以強烈的責任感、高度的使命感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，把教育實(shí)踐活動(dòng)組織好、開(kāi)展好，努力取得群眾滿(mǎn)意的成效，為建設一流媒體提供優(yōu)良的作風(fēng)保證。特別是我們紀檢系統，紀檢監察工作承擔著(zhù)黨風(fēng)廉政的重任，肩負著(zhù)反腐敗斗爭的神圣使命，踐行黨的群眾路線(xiàn)，站在人民利益的最高點(diǎn)，解決人民群眾反映的突出問(wèn)題，是我們的歷史使命。
為了深入推進(jìn)然腐敗斗爭，我們堅持真理，頂住壓力，鐵面無(wú)私，嚴格辦案，堅決清除危害隊伍的毒瘤，確保贏(yíng)得人民群眾的信賴(lài)和支持。沒(méi)有鮮花掌聲，也不需要豪情壯志的語(yǔ)言，我們像蠟燭一樣，默默燃燒自己，照亮了黨員干部克己奉公的心胸;我們像春蠶一樣，將自己掩埋在一頁(yè)一頁(yè)的案卷之中，辛勤耕耘，默默地佑護著(zhù)每個(gè)黨員永葆青春活力，健康成長(cháng)!機關(guān)學(xué)校，留下了我們深深的足跡;鄉鎮村落，留下我們的長(cháng)長(cháng)的身影;坎坷山路，灑下了辦案艱辛的汗水;會(huì )議廳堂，回響著(zhù)我們不厭其煩的說(shuō)教。
日常的工作當中，廣大紀檢干部立足崗位職責，深入貫徹實(shí)踐黨的群眾路線(xiàn)，將對黨員和群眾的愛(ài)化作工作的動(dòng)力，拼搏進(jìn)取，力爭以?xún)?yōu)異成績(jì)向黨的華誕獻禮。有的人高瞻遠矚，精心策劃實(shí)施教育方案，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設;有的人夜以繼日地工作，不辭勞苦地奔走在山村、城市之間，查處大案要案，保護群眾切身利益;有的人勇挑重擔，不懼驚濤駭浪，歷經(jīng)千難萬(wàn)險，查處多年的積案，還群眾一個(gè)公道;有的人，入情入理，擺事實(shí)，講道理，分析正反案例，引導黨員干部開(kāi)展自我批評，為樹(shù)立黨員隊伍親民愛(ài)民的形象嘔心瀝血;還有的人勤勤懇懇做事，加班加點(diǎn)工作，默默地奉獻一份力量!
在接下來(lái)的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)當中，廣大黨員干部會(huì )自覺(jué)以高度的政治責任感和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、嚴肅認真的態(tài)度，帶頭參與教育實(shí)踐活動(dòng)。以身作則，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)，樹(shù)立正確的權力觀(guān)，把握作風(fēng)建設要求，認真踐行群眾路線(xiàn)，充分認識“四風(fēng)”的危害性和頑固性，鎖定“四風(fēng)”這個(gè)靶子，瞄準靶心，緊密聯(lián)系單位和個(gè)人的實(shí)際，找準突出問(wèn)題，深刻剖析根源，采取有力措施，認真解決問(wèn)題，讓黨員干部有觸動(dòng)，讓人民群眾有感覺(jué)，讓干部隊伍的工作作風(fēng)有改觀(guān)。切實(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)成效體現在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上。
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