清明時(shí)節緬懷先烈作文（精選33篇）

　　按照公司黨委的要求，今天我們在這里召開(kāi)民主生活會(huì )，認真回顧自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，積極開(kāi)展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，以便于更好地開(kāi)展好下一步的工作。根據前階段同志們提出的意見(jiàn)和建議，特別是黨組織反饋意見(jiàn)后，我又重新進(jìn)行了認真的學(xué)習和分析，作為***領(lǐng)導班子集體中的一員，按照本次活動(dòng)的要求，對個(gè)人存在的問(wèn)題以及問(wèn)題存在的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的�，F將個(gè)人情況報告如下：

　　一、個(gè)人的基本情況

　　作為一名擁有多年黨齡和工齡的共產(chǎn)黨員，身為領(lǐng)導班子集體中的一員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直嚴于律己、克己奉公，求真務(wù)實(shí)、盡職盡責。具體表現為：

　　1.事無(wú)巨細，作風(fēng)第一。在日常工作中，我能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上，能夠及時(shí)且合格地完成各項工作任務(wù)。同時(shí)以身作則，秉持積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書(shū)、運動(dòng)等多項積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡、不消沉、不墮落，用自己的言行影響身邊的人，用自己的表現讓廣大員工群眾感覺(jué)到公司的形象。

　　2.時(shí)時(shí)處處，主動(dòng)維護。黨的形象體現在每個(gè)黨員身上，作為公司領(lǐng)導班子集體中的一員，我在政治上始終與黨中央保持一致，遵守黨的政治紀律，堅決執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規為依據，維護國企利益，自覺(jué)抵制“手下留情”“多通融”等不當請求，不損公肥私。

　　3.與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)以致用。雖然平時(shí)工作繁忙，但我認為學(xué)習是非常必要的，現在網(wǎng)絡(luò )媒體便利又發(fā)達，各種想知道、想學(xué)習的東西隨時(shí)上網(wǎng)都能夠找到。所以即使工作量大，急事、難事、突發(fā)事、瑣碎事多，但我會(huì )經(jīng)常擠時(shí)間學(xué)習，從思想、思維、思路，能力、措施、方法及敬業(yè)、實(shí)干上給自己?jiǎn)⒌虾蛦�發(fā)。并結合實(shí)際邊學(xué)邊思考，活學(xué)活用，把大道理與我們的實(shí)際情況結合起來(lái)，在一點(diǎn)一滴的細節工作中貫穿理論和政策，抓出成效，做到真正的學(xué)懂會(huì )用。尤其在此次活動(dòng)中學(xué)習了中央和集團公司、油田公司的各項規定后，學(xué)以致用，在實(shí)際行動(dòng)減少了若干惱人的應酬，身體少受罪了、家庭溫馨了、心情也更舒暢了。

　　二、現階段存在的主要問(wèn)題

　　經(jīng)過(guò)認真對照黨章、廉政準則、中央八項規定精神、改進(jìn)作風(fēng)要求以及群眾期盼和先進(jìn)典型，認識到自身目前存在的主要問(wèn)題有：

　　1.思想功底不高，深度透析理論能力不夠：

　　對黨的理論路線(xiàn)、方針的政策學(xué)習不夠深入，對中石油是央企的社會(huì )責任意識不強，政治敏感性不足，政治學(xué)習不能夠準確把握好方向目標。理論學(xué)習上沒(méi)有系統地鉆研政治理論，特別是對原著(zhù)的研讀欠缺，只注重表面學(xué)習，沒(méi)能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì)。在平時(shí)的工作中，我能結合自身工作實(shí)際，開(kāi)展調查研究、解決實(shí)際問(wèn)題，但在工作中，認為自己人微能薄，為祖國奮斗的目標沒(méi)有建立起來(lái)，欠缺為國效力意識。也不是能時(shí)時(shí)刻刻警醒自己是央企的一份子、是石油系統最接地氣的礦區板塊，要履行社會(huì )責任，第一時(shí)間把國家政策、油田福利惠及給員工、居民。

　　吃經(jīng)驗老本，開(kāi)拓創(chuàng )新及進(jìn)取精神不夠。有時(shí)存在自己有多年工作經(jīng)驗又是單位的一把手的因循守舊思想，工作中存在慣性思維，對公司下達的任務(wù)習慣于按部就班的做法，由管理型向服務(wù)型轉變不夠，工作中新辦法不多。由于思想上還存在過(guò)去的陳舊思想，習慣于用老辦法想問(wèn)題、做工作，講究“四平八穩”，在全局性和敏感性問(wèn)題上缺乏創(chuàng )新精神。

　　2.工作作風(fēng)不強，求真務(wù)實(shí)的精神不夠：

　　在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)上，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著(zhù)完任務(wù)、保過(guò)關(guān)的想法，導致工作缺乏耐心，影響工作質(zhì)量、效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。而且在工作過(guò)程中，往往對下屬安排部署多、命令要求多、批評責備多，親自督查落實(shí)的少，耐心引導、思想教育、業(yè)務(wù)指導、幫助關(guān)心少，有為官主義滋生的土壤。

　　在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的調查問(wèn)卷中了解到，有反應公司部分領(lǐng)導干部執行力不夠、管理較軟，執行力度欠佳，有怕得罪人的現象，處事瞻前顧后。這些問(wèn)題，作為第***區的一把手，我想我也有一份，應該以身作則釜底抽薪的解決全體干部及兩級機關(guān)人員的執行力問(wèn)題。

　　3.作風(fēng)落實(shí)不深，黨性融入生活的體現不夠：

　　在生活中自認為沒(méi)有什么突出問(wèn)題，自己平時(shí)也比較注意勤儉節約，對接待應酬、唱歌跳舞打麻將等越來(lái)越不喜歡，工作之余更喜歡與家人呆在一起，更喜歡在家里看看書(shū)、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )等。但結合自身經(jīng)歷，以前有時(shí)因為公司業(yè)務(wù)需要有招待超標和浪費現象，雖然是形勢和業(yè)務(wù)所迫，但也是自我要求不嚴，艱苦奮斗作風(fēng)不夠扎實(shí)的表現。而且隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上時(shí)有懈怠思想。

　　此外，由于剛到二級生活單位，沒(méi)有擺正礦區是生活服務(wù)單位不是生產(chǎn)盈利單位的心態(tài)，對目前辦公環(huán)境、辦公場(chǎng)所、辦公用車(chē)，有與油區其他單位攀比的心理，還有過(guò)追求改善的想法。此外，***區沒(méi)有職工食堂和經(jīng)營(yíng)性酒店，看到人家豪華的雅間、高檔的宴請時(shí)有羨慕心理，有時(shí)也想借出差考察學(xué)習的機會(huì )赴外地游游玩享受，抱有享樂(lè )主義的思想。

　　4.榜樣意識不實(shí)，模范推動(dòng)的力度不夠：

　　對于鐵人王進(jìn)喜、“大慶新鐵人”李新民、“石油報國英�！睂O波以及大港油田的先進(jìn)標榜—尤利紅等等先進(jìn)典型的事跡都能了熟于心，但是對于榜樣精神總是“以會(huì )議推會(huì )，以會(huì )議落實(shí)精神”。對于上級的學(xué)習要求，有時(shí)只是通過(guò)會(huì )議來(lái)傳達落實(shí)，自以為開(kāi)會(huì )了，會(huì )上布置安排了任務(wù)就完成了，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的推動(dòng)是否每個(gè)人都對榜樣有了解有理解，不能夠真正落實(shí)到底，切實(shí)把有關(guān)問(wèn)題抓到實(shí)處見(jiàn)到實(shí)效，都是典型的形式主義。

　　5.群眾認識不濃，走進(jìn)基層的深度不夠：

　　今年6月底因工作調動(dòng)來(lái)到***區，雖然也要求自己多深入基層、深入現場(chǎng)，但對于基層情況和問(wèn)題的了解主要還是源于也習慣于聽(tīng)匯報，特別是直接找領(lǐng)導問(wèn)詢(xún)，深入基層大多數情況是面對基層領(lǐng)導，很少能夠直接面對基層職工真誠交流溝通思想，切實(shí)聽(tīng)到員工的真實(shí)聲音，致使真實(shí)情況了解不多，實(shí)際問(wèn)題和困難解決不夠及時(shí)。

　　此外全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識也還不夠強，雖按扶貧幫困和特困戶(hù)聯(lián)系的要求，對困難職工進(jìn)門(mén)入戶(hù)，訪(fǎng)問(wèn)幫扶，但都是匆匆來(lái)、急急走，只注重于了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，對職工群眾想什么、盼什么、急什么、要什么的問(wèn)題沒(méi)有深入了解，沒(méi)有真正和群眾打成一片。

　　三、存在問(wèn)題的原因分析

　　綜合看待“四風(fēng)問(wèn)題”，從主觀(guān)上分析，主要是我的學(xué)習還不夠系統、深入，對改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定重要性的認識不高，認為是一般性的問(wèn)題，對 “四風(fēng)”問(wèn)題危害性的認識還沒(méi)有達到應有的高度，認為是有損個(gè)人形象的問(wèn)題，有時(shí)放松了對自己的嚴格要求。從客觀(guān)上分析，總是認為社會(huì )風(fēng)氣就這樣，不少行業(yè)、不少黨員、不少領(lǐng)導干部都存在“四風(fēng)”問(wèn)題，是個(gè)普遍性的問(wèn)題，自己一個(gè)人也改變不了這種風(fēng)氣，不愿得罪人以及有隨波逐流的想法。

　　剖析形式主義產(chǎn)生的原因是：一是怕得罪人，我總覺(jué)得大家能在一個(gè)公司共事是一種緣份，在工作中出現點(diǎn)失誤是在所難免的，因此對有些員工干部的政治思想教育抓得不是很緊，對有些同志的不良行為沒(méi)有及時(shí)有效的制止和指出，以求一個(gè)和諧的工作氛圍;二是怕不穩出亂，礦區服務(wù)工作其實(shí)就是做的管理人的工作，工作總是千頭萬(wàn)緒、各種關(guān)系總是錯綜復雜，自己認為稍有不慎，便會(huì )出現不穩定的因素，出現混亂的局面，導致公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作陷于被動(dòng)。為官主義產(chǎn)生的原因是：由于權力過(guò)分集中，思想總開(kāi)關(guān)出了問(wèn)題，使個(gè)人凌駕于組織之上，組織成為個(gè)人的工具。別人都要唯命是從，形成對他們的人身依附關(guān)系，甚至形成“不信馬列信鬼神，不信組織信個(gè)人”的怪現象，沒(méi)有擺正領(lǐng)導是群眾推舉出來(lái)的應該走回群眾中去更該親歷親為俯下身來(lái)帶頭干的觀(guān)點(diǎn)，為官主義自然就會(huì )滋生蔓延。享樂(lè )主義產(chǎn)生的原因是：一是沒(méi)有堅持中石油“三老四嚴” “四個(gè)一樣”艱苦奮斗精神的教育、滲透，致使淡忘了艱苦奮斗精神;二是對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會(huì )發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒(méi)有必要了，甚至認為艱苦奮斗過(guò)時(shí)了;三是隨著(zhù)實(shí)際生活和工作條件的改善，受西方資產(chǎn)階級生活方式的影響，在生活上追求舒適享樂(lè )，在工作上貪圖安逸清閑。奢靡之風(fēng)產(chǎn)生的原因是：無(wú)數的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，但過(guò)不了多久所產(chǎn)生的觸動(dòng)、憤慨就消失了。其從根源上分析，就是一個(gè)“私”字，就是沒(méi)有處理好“私”的問(wèn)題，即存在個(gè)人主義和名利思想。在實(shí)際工作中自己的個(gè)人主義和名利思想始終存在，工作中一旦碰到具體問(wèn)題名利思想就會(huì )做怪，沒(méi)有良好的制度和體制環(huán)境、沒(méi)有有效的監督機制、沒(méi)有正確的處理好“私”，出現了安于現狀、不思進(jìn)取的情緒，出現了講排場(chǎng)、比闊氣，甚至奢侈浪費、揮霍無(wú)度的現象，很難不掉進(jìn)奢靡主義的陷阱中去。

　　四、針對問(wèn)題的整改措施

　　本次教育實(shí)踐活動(dòng)要解決的“四風(fēng)”問(wèn)題，從本質(zhì)上講就是要解決我們黨員干部中一些嚴重脫離群眾，在其位不謀其政，整天謀的是老子、孩子、妻子、票子、車(chē)子、位子——忙進(jìn)忙出，忙的是升官和發(fā)財兩件事。生活奢靡，貪圖享受無(wú)止無(wú)境，越陷越深，越追越高，必須嚴格制止和糾正，大力倡導我黨艱苦樸素、勤儉節約，全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。為官主義、形式主義害人害己，有損黨、國家的形象和威信，嚴重傷害了人民群眾的感情，嚴重違背了我們黨一直以來(lái)長(cháng)期堅持的實(shí)事求是、嚴肅認真的良好作風(fēng)，是我們廣大黨員干部和改革開(kāi)放的大敵，必須堅決反對和徹底清除。以這次活動(dòng)為契機，我將處處嚴格要求自己，對自己在 “四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)加以整改，帶頭嚴格執行中共八項規定、落實(shí)集團公司黨組二十條要求和油田公司十九項規定的實(shí)施細則。自覺(jué)接受群眾監督，努力工作，真心為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，念好聯(lián)字經(jīng)，架起油區單位與油區居民的連心橋，不斷為人民群眾提供更高水平的管理服務(wù)。

　　1.認真學(xué)習，進(jìn)一步提高思想認識。要從實(shí)現黨的十八大確定的奮斗目標、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度來(lái)認識解決“四風(fēng)問(wèn)題的重要意義，不斷加強黨性鍛煉，堅定理想信念，增強宗旨意識，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，努力做到為民務(wù)實(shí)清廉。

　　2.切實(shí)整改，嚴格執行中共、集團公司和油田公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規定。我將嚴格要求自己，帶頭執行轉變工作作風(fēng)的有關(guān)規定，要求別人不做的，自己先不做，要求別人做到的，自己先做到，堅決整改“四風(fēng)”的問(wèn)題。堅持以人為本、執紀為民，是反腐倡廉建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在實(shí)踐活動(dòng)中，我們始終堅持以人為本、執紀為民，僅僅抓住密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這一根本主題，進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，進(jìn)一步做密切聯(lián)系黨同人民群眾引線(xiàn)人，切實(shí)增強宗旨意識，一切為了群眾，一切為群眾著(zhù)想，全面貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)，把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求更好地體現在反腐倡廉建設的各個(gè)方面。

　　3.身體力行，做好表率作用�！凹核�不欲，勿施于人”，要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進(jìn)工作作風(fēng)，自己卻在崇尚形式、做官當老爺，是不可能有任何實(shí)際效果的。所以反對和克服“四風(fēng)”，必須從自身做起。要以身作則，率先垂范�！八娘L(fēng)”的各種表現現象中，我沒(méi)有的要力戒，我有的要力改。并且將經(jīng)常深入到基層了解真實(shí)情況，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，盡力地設身處地地為群眾排憂(yōu)解難，把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)公司發(fā)展，確保在作風(fēng)建設上取得實(shí)際成效，提高廣大員工、居民的滿(mǎn)意度。

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