家有寶爺敘事作文

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的委托招聘合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

委托招聘合同 篇1

　　協(xié)議方：

　　_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的'申請。

　　第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條 乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協(xié)議。

　　第四條 甲方應及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

　　第五條 本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條 乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類(lèi)標準（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費用。

　　第七條 乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。

　　第八條 本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表（簽字）： 代表（簽字）：

　　年 月 日

委托招聘合同 篇2

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：

　　1．甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

　　2．在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費人民幣_____________元，以抵銷(xiāo)乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。

　　3．乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。

　　4．人才的.保用期為_(kāi)______個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。

　　5．乙方應協(xié)調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。

　　6．甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規定。

　　7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　代表簽字：___________________

　　日期：_______________________

　　乙方（蓋章）：_______________

　　代表簽字：___________________

　　日期：_______________________

委托招聘合同 篇3

　　委托單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　代理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

　　第一條 工作內容：

　　甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬(wàn)元。

　　第二條 甲方的權利義務(wù)：

　　1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。

　　2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同附件。

　　3.配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。

　　4.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內給出明確的錄用意見(jiàn)，并用書(shū)面形式通知乙方。

　　第三條 乙方的權利義務(wù)：

　　1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)對人才進(jìn)行搜尋。

　　2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

　　3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專(zhuān)業(yè)的崗位和用人建議。

　　4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作。

　　5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書(shū)面資料作為合同附件。

　　6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

　　第四條服務(wù)費認定：

　　服務(wù)費認定依據以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

　　第五條 收費條款：

　　1.總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的'30%-33% 收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫(xiě))____________________________ 。

　　2.預付定金：合同簽定后，在乙方開(kāi)展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫(xiě))_____________________，人才上崗后轉抵服務(wù)費。

　　3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內一次性支付給乙方。

　　4.服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應服務(wù)費。

　　5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

　　第六條 保密條款：

　　1.甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

　　2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內部信息。

　　3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。

　　第七條 特別約定：

　　1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

　　2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來(lái)回差旅費由甲方承擔。

　　3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才，在兩年內被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。

　　4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費;

委托招聘合同 篇4

　　甲方:乙方:

　　地址:地址:

　　聯(lián)系人:聯(lián)系人:

　　電話(huà):電話(huà):

　　甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執行國家相關(guān)法律、法規為前提，在合理、規范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達成合作協(xié)議如下:

　　一、雙方的資質(zhì)條件認定

　　1、甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營(yíng)，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續發(fā)展能力的單位(企業(yè))。

　　2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動(dòng)行政管理部門(mén)批準設立，工商部門(mén)登記注冊且經(jīng)營(yíng)范圍內有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運營(yíng)業(yè)績(jì)的機構(公司)。

　　3、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現場(chǎng)實(shí)地考察，坦誠介紹各自的基本運營(yíng)及發(fā)展狀況，以幸相互的了解和信任，夯實(shí)合作基礎。

　　二、雙方約定的服務(wù)流程

　　1、委托

　　甲方應將招聘崗位描述、工作職責、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數、男女比例、專(zhuān)業(yè)要求、到崗時(shí)間等具體用工計劃以書(shū)面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業(yè))營(yíng)業(yè)執照副本復印件和招聘委托書(shū)。

　　2、甄選

　　乙方按照甲方的招聘人員數量和描述，通過(guò)自身?yè)碛械恼心记�道進(jìn)行宣傳、推介，舉行公開(kāi)招聘活動(dòng)尋求甲方用工計劃所需人員，并在約定的期限內，通過(guò)雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的'候選人簡(jiǎn)歷資料交給甲方。乙方應對簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行必要的審核，乙方應客觀(guān)、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

　　3、面試

　　每批人員進(jìn)行面試前，甲方雙方應將面試的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行商定。通常條件下，乙方應按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過(guò)50人，甲方可派人專(zhuān)程赴乙方所在地復試。

　　4、聘用

　　經(jīng)甲方對候選人進(jìn)行復試和評審后，甲方會(huì )將錄用通知通過(guò)乙方送達候選人。

　　員工到崗接受崗前體檢和培訓，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個(gè)月內將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安全保護、社會(huì )保險、崗位培訓等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規范的管理。

　　三、代理費用

　　1、人數確認：以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個(gè)標準人次。

　　2、付費標準：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標準為人民幣元∕標準人次。

　　3、費用結算時(shí)間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定，并寫(xiě)入協(xié)議中。

　　四、雙方的相關(guān)約定

　　1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過(guò)程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開(kāi)的各種資料信息。

　　2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。

　　3、被聘用員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職或因違規、過(guò)錯、不稱(chēng)職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件，繼續為甲方提供招聘服務(wù)。

　　4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費用。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補充協(xié)議。

　　六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應信守執行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害，違約方應向對方提供對應的補償，由此引發(fā)的爭執和異議雙方不能協(xié)商達到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿(mǎn)后，自動(dòng)失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　甲方代表人：乙方代表人：

　　年月日年月日

委托招聘合同 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務(wù)：

　　1．甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

　　2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說(shuō)明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實(shí)性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見(jiàn)附件）。

　　3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。

　　4．甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶(hù)委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪(fǎng)、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

　　5．甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫(xiě)《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應提前說(shuō)明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。

　　6．甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

　　7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(chē)（硬臥）、汽車(chē)等（特殊情況除外）。

　　二、乙方的權利和義務(wù)：

　　1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或專(zhuān)業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。

　　2．乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。

　　3．乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

　　4．乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢(xún)。

　　5．乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協(xié)議相關(guān)條款繼續為甲方推薦（除非客戶(hù)要求停止推薦）。

　　6．乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的.面試場(chǎng)所（_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì )議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

　　7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規定執行。

　　8．乙方承諾兩年內不主動(dòng)從甲方搜取人才。

　　三、收費及退款事宜：

　　1．委托定金為人民幣_________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費按委托職位年薪的_________％計算，

　　2．委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績(jì)效，并按稅前計算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70％；在候選人試用期三個(gè)月內結清剩余30％；三個(gè)月試用期內候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。

　　3．候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束。

　　四、其他：

　　1．未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

　　2．乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

　　3．本協(xié)議未盡事宜或執行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會(huì )提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執_________份，簽字并蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　開(kāi)戶(hù)行：_________ 開(kāi)戶(hù)行：_________

　　帳號：_________ 帳號：_________

　　電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　附件

　　職位名稱(chēng)：_________；

　　所屬部門(mén)：_________；

　　具體要求：_________；

　　招聘職位薪酬福利待遇：_________；

　　月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天／年假；

　　合同期：_________年；

　　保險：

　　養老保險：_________；

　　醫療商業(yè)保險：_________；

　　工傷保險：_________；

　　失業(yè)保險：_________；

　　女工生育險：_________；

　　住房：_________；

　　其它：_________。

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